32名最美公务员心得体会14篇

32名最美公务员心得体会篇1

12月6日，中央组织部、中央宣传部联合举行“最美公务员”发布仪式，32名同志被确定为“最美公务员”。全国人大代表、江苏镇江市丹徒区世业镇副镇长、先锋村党总支书记聂永平名列其中。

为学习宣传优秀公务员先进事迹，鲜明树立做人民公仆、为人民服务、让人民满意价值取向，更好激励广大公务员新时代新担当新作为，今年8月，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。

“扬帆领航向，破浪勇前行”，这是聂永平带头推进乡村振兴的真实写照。在聂永平的带动下，镇江市丹徒区世业镇先锋村蓬勃发展，各类产业园相继成立，让乡亲们收获了抱团发展的丰硕果实、品尝了小康生活的甜蜜滋味。

十余年前，先锋村还是全市有名的贫困村，村级经济发展非常薄弱。聂永平作为远近闻名的能人，生活富足有余、事业蒸蒸日上。他不顾家人的反对接过村书记的重担，并承诺村民：一定会带着全村走上致富路!

上任后，聂永平把“办公室”搬到了田间，广泛开展农户调查，听取各方意见，千方百计寻求富民强村之路，经过一番调查与探索，他在“现代高效农业”上看到了“出路”。老百姓由于“囊中羞涩”既跃跃欲试又犹豫不决，聂永平立即拿出自己积攒的25万元垫付，这才吹响了全村脱贫致富、奔向小康的“冲锋号”。

2011年，聂永平带领村民以土地入股，接手了效益不佳的“四季春高效农业园”，经历过失败、学习、改变等一系列探索，农业园成功止亏转盈。期间，聂永平先后为先锋村引进镇江润清农业生态科技园和金色年华健康养生谷项目，推动当地土地流转4千余亩，农民收入大幅增长。2019年，先锋村年均收入从2006年的5万元攀升到90万元，村原有建档立卡贫困户全部脱贫，老百姓实现“家门口”就业。桃红李白、葡萄满园、草莓飘香、乡风淳朴、百姓富足……先锋村现在已成为镇里家喻户晓的“明星村”、百姓安居乐业的幸福家园。

既要为民履职 又要为民代言

2018年全国两会上会的前几天，先锋村村委会的会议室里每天都很热闹，村民代表和村干部们总是围着聂永平，反映工作和生活中遇到的问题。66岁的退休小学教师宋守平代表村民们提出：“我们先锋村人口少、土地多，想办法发展高效农业才能富起来，希望以后能加大对农业技术人员的培养。”这一想法和聂永平不谋而合。当年全国两会上，聂永平领衔提出了“关于加强基层农业技术推广队伍的建设的建议”，建议加强基层农技推广队伍建设。

2019年全国两会上，他又带去“关于大力提高油菜种植机械化水平，保障我国食用油供给安全的建议”，建议国家相关部门创新举措，让农民能用上国家政策补贴的机械，把油菜种植面积扩大，把荒废的土地利用起来，既增加农民收益，又加强美丽乡村建设。

聂永平说：“我是人民选出来的，我要为人民发声，为人民代言。作为长期工作和生活在农村的代表，就是要为‘三农’奋斗终生，为老百姓做点实实在在的事情，让百姓的小康生活更加有滋有味。”

32名最美公务员心得体会篇2

为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，11月9日，中央组织部、中央宣传部在各地区和有关部门推荐的基础上，提出33名“最美公务员”人选并予以公示，其中，湖南省湘阴县教育局党组书记、局长曾维光入选，拟获“最美公务员”称号。他们的优秀事迹，得到全社会的赞誉。

“最美公务员”美在平凡而不甘于平淡。为民初心不改，事业上创新拼搏，用他们的智慧想出好办法，用他们的双手把群众的期盼变成现实，竖起了党员干部身边的旗帜，凝聚了干事创业的精气神。他们心系群众，怀着对党的忠诚和对人民的赤诚，在平凡的岗位上追求卓越，在国家和人民需要的时候甩开膀子加油干，赢得群众的好口碑，于国于民，意义非凡。

“最美公务员”展现榜样的风采。“最美公务员”身上有一种气质，让人敬重又亲近。他们真心为人民服务，值得尊敬;他们把群众当亲人，舍小家为大家，值得亲近。在他们的履职过程中，有太多让人感动的瞬间，让群众喜欢他们，忘不掉他们。他们在成绩面前保持谦逊，在群众需要时挺身而出，用行动展现了榜样的风采，赢得了大家的认可。

“最美公务员”凝聚平凡的力量。“最美公务员”身上都有一种力量，积极向上，充满正能量。他们立足自己的岗位，在事业上锤炼“匠心”，在服务群众的过程中，把手中的权力变成服务群众的心力，变成为群众解决烦恼的工具。他们有良好的思想品德和职业道德，全心全意为人民服务，积聚平凡力量，形成磅礴之势。

“最美公务员”书写无私的精神。“最美公务员”身上有一种精神，无私忘我，无惧付出。他们始终把为民造福作为最重要的政绩，在推动经济社会发展的过程中，以不断满足人民群众的需求为导向，心中装着人民、时时想着人民、处处为了人民，在工作中无私奉献，牢记职责使命，始终把群众的利益放在前面，在群众需要的时候站在群众身边，格外打动人心。

“最美公务员”美的是那一颗赤诚之心，美的是那一颗爱国忠心，美的是那一颗为民之心。不管岗位大小，不管工作环境的好坏，他们始终秉持初心，深入群众中去，把工作做得更实、更好，赢得群众的好口碑。学习好、宣传好、弘扬好“最美公务员”，将激荡起全社会崇德向上的好风气，带动干部作风好转，同心协力，走向更美好灿烂的明天。

32名最美公务员心得体会篇3

为深入开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，12月7日，县城管执法局组织收看“最美公务员”先进事迹发布仪式。

一个个感人的故事，一句句朴素的话语，赢得了大家的阵阵掌声。他们都来自基层一线，他们以坚定的信仰、为民服务的公仆情怀、甘于奉献的敬业精神、攻坚克难的担当意识，在平凡的岗位上做着不平凡的事，为国家重大战略部署、为人民群众安居乐业贡献力量。

“聆听几位最美公务员代表的讲话，我真切感受到了他们为民服务的意识，感受到了他们的求真务实、勇于担当的工作作风，他们都是公务员队伍中的楷模，是我们学习的榜样。我也深受鼓舞和启发”、“今天几位最美公务员代表的先进事迹可以说是‘不忘初心、牢记使命’主题教育的鲜活教材，是我们今后学习的榜样”…… 大家纷纷表示要学习先进典型克己奉公、忠诚为民、恪尽职守、勤于奉献的精神，以十九大精神为指导，以先进为榜样，以榜样为动力，查找自身差距，明确努力方向。

习近平总书记说“城市是人民的城市，人民城市为人民”。立足城管工作，县城管局全体城管执法队员坚持以此次宣讲会为契机，对标最高标准、最高水平，跟最好的比、最好的学，立志在执法实践中牢固树立为人民管理好城市的理念，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野、练就新本领，切实增强敢担当、善作为的本领和底气，为提升人民群众的获得感、幸福感和安全感贡献青阳城管人的绵薄之力。

32名最美公务员心得体会篇4

近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是培育和树立公务员先进典型，进一步完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，深入挖掘、严格审核、精益求精，充分展示新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌，让“最美公务员”人选实至名归。

把好“政治关”。“首关不过，余关莫论”。要坚守政治标准“硬杠杠”，深入考察推荐对象不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩等情况。要严肃工作纪律，通过个别谈话、查核人事档案等相关材料以及征求纪检监察机关和有关部门意见等方式，切实防止“带病”推荐。要面向基层，注重推荐长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员，并兼顾机关类型、领域、民族、政治面貌等因素，确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。

把好“实绩关”。“最美公务员”归根结底要用事实说话，靠实绩度量。要突出实绩导向，重点推荐在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为的优秀公务员。要把一时和一贯相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事的表现，更看不同时期、不同岗位的一贯作风，与平时考核、年度考核、任期考核等挂钩，全面客观地识别公务员工作实绩，好中选优、优中选强，让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。

把好“民意关”。公务员是人民公仆，人民满意是公务员的价值标杆。要充分尊重人民群众“主人翁”地位，深入宣传动员，面向社会开设线上推荐渠道，精心组织广大党员群众参与推荐活动。要充分发扬民主，坚持公开公平公正，深入基层一线和推荐对象所在单位，面对面听取干部群众和服务对象的意见，考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示，自觉接受广大干部群众监督，同时也让推荐过程成为学习宣传先进典型的过程，形成学先进、争先进的浓厚氛围。

32名最美公务员心得体会篇5

人，从出生开始，就摆脱不了责任的“束缚”。工人有生产的责任，医生有救死扶伤的责任。身为“人民公仆”的国家公务员，为人民服务是第一责任，这是业务指导科vv经常说的话。正是这种责任指引着他为工商工作奋斗了25年，并且始终战斗在第一线，直接与企业面对面;始终以服务企业为宗旨，以帮助企业解决实际问题为追求，不计名利，不求回报。

一、把责任作为一种信念去追求。

责任是一张网，维系着人与社会的关系，每个人尽到了责任，社会就会和谐稳定。vv现在注册大厅负责企业核名工作，平均每天核准五、六十个企业名称，再加上重名的、未核准的，每天要接待企业办事人员百余名。对待企业办事人员，他总是把为人民服务、为企业服务的责任作为一种信念去追求。因此，在每次接待咨询、受理业务时，始终能够把政策说清、手续讲明，让每一位办事人员都感到满意，人们都亲切的称核名窗口为“和谐窗口”。

二、把责任作为一种理想去追求。

每个人或许有着不同的理想，理想也是人们美好的向往。把责任作为一种理想去追求，其中有苦也有乐，但最终收获的是快乐。当教师把学生送入重点学校，他是快乐的;当警察抓住坏人，他是快乐的;同样，每为企业做一件事、解决一个难题，他也是快乐的，这就是他的理想、他的追求。在他所从事的名称核准工作中，经常有县里的企业前来核名，由于道途较远，赶来时经常就快下班了。针对这种情况，vv给自己定了一条规定，只要是县里来办事的企业，就是到了下班时间，也要把事情办完，不能让企业白跑。每当一天工作结束，拖着疲倦的身体回家时，他总爱用一句话总结一天的工作，那就是：“累并快乐着”。

三、把责任作为一种意志去追求。

尽责任就要严于律己，宽以待人，责任是对自我的一种约束，尺有所短寸有所长，要用自己的短处与别人的长处作比较。正是以这样的精神，vv在为企业服务中，总爱找自身的不足，哪个事情没做好，哪个问题没解释清，哪项工作需要改进。面对办事的人水平参差不齐的状况，他从来是只找自身的问题，从不找企业的毛病。

他还把不放弃责任当成对意志品质的锻炼。今年4月初，vv母亲因心脏病突发住院治疗。由于单位人员紧，为了不耽误工作，他就白天坚持盯大厅，晚上到医院照顾病人。上班时，他始终坚持“不能将个人的情绪”带到工作中，仍然不厌其烦地为企业解释问题、办理手续、热情服务。但他毕竟不是铁打的，就这样坚持一周后，他感到浑身酸痛，在自知感冒侵袭后，急忙拿了药，以最大剂量吞服下去，咬紧牙关，硬挺了过来，没有请一天假，没有给其他人增加任何负担。正是他的这种责任意识给了他力量。

他所从事的名称核准工作看似简单但涉及面广。为了能更好的完成工作，他苦钻业务，虚心请教，多学知识，力争用熟练的业务知识为企业服好务;用熟练的业务知识提高办事效率，而这正是他的责任，也是他努力工作，孜孜不倦的精神动力。

32名最美公务员心得体会篇6

伟大出自平凡，榜样就在身边。说起vvv，全县没有一个人不知道，vvv同志先后任乡镇纪委书记、县纪委办公室主任、县纪委党风室主任、县纪委常委、监察委员职务，三十年如一日的战斗在纪检监察战线上，默默奉献自己的青春、挥洒自己的汗水，大家都说，他就是一个兢兢业业、无私奉献的老黄牛，是我们学习的好榜样。

信念坚定、对党忠诚，他是政治过硬的“排头兵”

纪检监察机关是政治机关，纪检监察干部是政治干部，讲政治是第一位的要求。vvv就是这样一名用一生去践行对党忠诚的共产党员。他坚持把加强政治理论学习放在首位，坚持每天阅读人民日报、中国纪检监察报、求是杂志等党媒党刊，确保第一时间知晓国家大事、国家政策。

尤其是在中宣部推广“学习强国”APP以来，vvv同志带头积极响应，坚持每日学、多互动，利用早晚、午休等碎片化时间阅读文章、观看视频、智能答题，转发、收藏并点赞优质文章，迅速成为全县“学习达人”。他态度立场鲜明，针对网络上及社会上一些负面情绪和过激言论，他敢于发声，敢于亮剑，坚决维护党中央形象。

始终把政治建设摆在首位，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以主席同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随。

勤学善思、担当作为，他是业务精干的“智多星”

纪检监察工作是一项政治性、政策性、业务性很强的工作，涉及政治、经济、文化、社会生活的各个领域。vvv同志从事纪检监察工作三十年来，坚持在学中干、在干中学，在实践中学本领、练内功，不断增强适应新时代发展要求的本领能力。

他切实把理论武装成果转化运用到本职工作中，自觉运用主席思想指导纪检监察实践、推动正风反腐工作，不断巩固反腐败斗争压倒性胜利，持之以恒纠正形式主义、官僚主义，努力营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

如：长期从事纪检监察工作，让vvv善于从信访举报线索和监督检查工作的细枝末节中发现问题。20vv年v月，县纪委再次接到群众反映vv镇长vv存在违规套取项目资金的问题线索，由于该问题线索之前查无实据，作不属实了结，这次经县纪委常委会分析研判，决定交由vvv同志负责，vvv同志没有掉以轻心，而是在仔细摸排、深入分析的基础上，核实了相关事实。

最终，给予当事人相应处分。尤其是在新冠肺炎疫情发生后，他主动申请担任监督保障组一组组长，下沉到疫情防控一线，紧盯“防控管”关键环节，聚焦统筹推进疫情防控和经济社会发展等措施落实情况强化监督。

确保疫情防控工作推进到哪，监督保障就跟进到哪，让监督保障的旗帜在抗击疫情的阵地上高高飘扬，为打赢疫情防控阻击战提供坚强的纪律保障。从大年初三开始，本人始终坚守在疫情防控第一线督导疫情防控和复工复产工作，计开展带头开展监督检查vv批次，发现问题vv个，提出意见建议vv条，立查立改问题vv个。

严格自律，坚守底线，他是清廉无私的“模范生”

打铁必须自身硬。纪检监察干部干的就是“打铁”的活，必须自身正、自身净、自身硬，vvv同志始终严格要求自己，强化自我监督和自我约束，始终保持一名纪检监察干部清正廉洁的本色。vvv同志作为执纪执法者，坚持带头遵纪守法，带头勤政廉政，自觉摒弃“四风”，坚决抵制腐败，杜绝“关系案”“人情案”“金钱案”，

无论是面对金钱、利益的诱惑，还是威胁、报复的恐吓，vvv都坚持原则，不循私情，固守廉洁从政思想道德防线，始终做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，以绝对忠诚、实干担当捍卫党的先进性和纯洁性。作为一名基层纪检干部，vXv志还非常注重家庭家教家风，从严教育管理亲属和身边工作人员，决不允许他们利用自己的影响谋取私利。

vvv同志无论负责什么工作、接受什么任务，他总是全力以赴，从不叫苦喊累，以恪尽职守的意识、热情服务的态度、严于律己的精神，踏实工作、立足岗位，在平凡的岗位上展现不平凡的人生。

32名最美公务员心得体会篇7

近日，为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动，并部署开展“最美公务员”人选推荐工作。新时代、新要求，对公务员队伍提出了新的标准，作为基层干部，我们更要善于用最新理论武装头脑、扎实开展工作、勇于担当作为，做新时期最美公务员。

要武装头脑、坚定立场。最美公务员评选的重要标准就是思想政治上的要求，因此我们要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”;不忘初心、牢记使命，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，恪尽职守、真抓实干，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，事迹感人、群众满意，工作实绩突出，一贯表现优秀;带头践行社会主义核心价值观，清正廉洁、公道正派，受到人民群众广泛赞誉。

要真抓实干、担当作为。最美公务员，更重要的是内在美，用实际行动践行初心使命，时刻坚持人民至上的工作标准。人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，因此我们要扎根基层、脚踏实地，在工作中勇担重任、不畏难怵硬。当前各项工作任务繁重，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务特别是脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作一线，作为基层干部要扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，不断造福一方百姓。

要以身作则、率先垂范。人民的公务员要始终心系人民，老一代革命家从不拿群众一针一线开始，到十八以来狠抓政治纪律、严惩贪污受贿人员。这充分体现出党和国家始终为了人民的宗旨和初心。作为基层干部，我们要坚持廉洁自律，时刻在工作和生活中严格要求自己，做到以身作则、率先垂范。

32名最美公务员心得体会篇8

为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33名“最美公务员”人选。

公务员是党和政府治国理政的主体，是党长期执政的核心骨干队伍，是人民的公仆。人民对美好生活的向往，是广大公务员的奋斗目标。“最美公务员”展示出“为人民”的美丽风景。

拼搏，为人民。民之所望，施政所向。当前改革攻坚进入“啃硬骨”的关键期和高质量发展新阶段，面对世界百年未有之大变局和严峻复杂的外部环境，广大公务员保持信心和勇气，坚持因势利导，顽强拼搏、勇于改革、化危为机，奋力实现发展目标，为民造福树政绩。今年以来我国经济先降后升，主要指标恢复性增长，经济运行稳步复苏，基本民生保障有力，市场预期总体向好，社会发展大局稳定，与广大公务员扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，扛重活、打硬仗，敢担当、善作为不无关系。

付出，为人民。为民付出，虽苦也甜。在决战决胜脱贫攻坚的战场上，他们挥洒汗水;解决难题，他们深入一线……广大公务员以坚定的理想信念坚守初心，树牢宗旨意识，坚守人民立场，增进同人民群众的感情，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，为“最美公务员”这份崇高而神圣的荣誉增添光彩。他们深入基层，热忱服务群众，用实际行动赢得人民信任，服务群众既有力度，更带着公仆情怀的温度。

逆行，为人民。大灾面前，迎来大考。突如其来的疫情面前，广大公务员没有退缩，而是逆风而行、迎难而上、挺身而出，守护着人们的健康，守护着人民的安危。这是对生命的敬重，更是向社会传递着守望相助、共克时艰的力量和温情，坚定了广大人民群众抗击疫情的决心和必胜的信心。今年汛期，面对特大洪涝灾害，许多公职人员闻令而动、逆行而上，坚持人民至上、生命至上，冲锋在一线，做到哪里有灾情就战斗在哪里，哪里有灾情就有党员干部发挥先锋模范作用，在抗洪斗争中彰显公务员本色和作风。

“最美公务员”演绎了造福百姓、与群众保持血肉联系的感人故事，谱写了拼搏奋斗、无私奉献的动人乐章。“最美”是对他们最高的赞誉，广大公务员要向“最美公务员”学习，以先进典型为榜样，不忘初心、牢记使命，见贤思齐、奋发有为，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上书写新篇章、创造新辉煌。

32名最美公务员心得体会篇9

楚雄市人民法院民一庭庭长段莉萍这几天很忙，刚从北京捧回全国“最美公务员”的奖状，同事们就能在法院的走廊里听到她的脚步声，一声追着一声，一步赶着一步，她心里惦记着手里还没办完的案件。

自从走上工作岗位以来，在27年与法律相伴的日子里，段莉萍一路从书记员、助理审判员、审判员走到副庭长、庭长、审判委员会委员，先后获得全国法院先进个人、2018年度云南十大法治新闻人物、全省法院办案能手、彝州最美法官等荣誉，但“最美公务员”的称号让她在开心激动之余，更感受到了沉甸甸的责任和公平与正义的力量。

苦练本领 追一个法治的梦

1993年，一个走出大山的女孩又回到了大山。段莉萍从云南政法专科学校经济法专业毕业后，回到楚雄市中山镇洒鸡口法庭工作。沿着122公里蜿蜒山路，她来到了这个哀牢山深处的山区法庭。法庭虽小，却管辖着9个山区乡镇。

“那时候我们下乡都是走路，虽然她是一位女同志，但从来没有一点怨言，对工作都是兢兢业业，任劳任怨。”楚雄市人民法院干警田林富，时任洒鸡口法庭庭长，回忆起段莉萍在法庭工作时的情景依然记忆犹新。刚毕业就到条件艰苦的地方工作，在别人眼里是吃苦，在段莉萍眼里更多的是历练与责任，在为山区人民普法、说法的过程中，在用法律武器帮助村民解决实际问题时，法治工作者的成就感油然而生。

2017年6月，楚雄市人民法院被最高人民法院确定为“繁简分流机制改革示范法院”。作为全省131家基层法院中仅有的两家示范法院之一，楚雄市人民法院早在2016年就先行先试开始组建速裁团队，6名法官来自不同庭室，段莉萍担任速裁团队的负责人。

“敢挑最重的担子、敢啃最硬的骨头，善于用行动做出最好的表率。”这是同事们对段莉萍的评价。段莉萍带头示范，带领全庭法官推行“简案快办、调判结合、即调即执、案结事了”的案件繁简分流改革。

2019年底，楚雄市某房地产项目的21户业主向法院起诉，请求支付逾期交房违约金170多万元。由于这批案件属于涉众、涉民生案件，尚有300多户业主处于观望状态，业主众多且维权心切。段莉萍采用“示范性诉讼”方法，选取其中一件具有代表性的案件进行精心审理并判决。判决书认定事实清楚、说理充分，得到了业主和房地产公司的一致认可。后来，这批案件被分配到其他法官手上后，这些法官依据段莉萍的判决，组织其余业主进行沟通，最终大多数案件得以调解结案，有效化解了维权纠纷，业主的权益也得到了有效维护。

在段莉萍的带领下，速裁庭以16%的法官快速审结了50%以上相对简单的民商事案件，约50%民商事案件审理周期明显缩短、审判效率显著提高。近3年来，段莉萍个人办理案件1000余件，涉案标的1.1亿元，平均每年办案342件，无一错案、无一上访、无一缠诉。

微笑服务 解一方民忧民愁

悠悠万事，民生为大。不管是在立案庭，还是在民事庭，段莉萍总在和家长里短打交道，从最初的宅基地纠纷到离婚案件，再到如今的民间借贷纠纷和房地产纠纷，她只遵循一条对待当事人的法则——微笑和沟通。

立案庭是法院的对外窗口，2013年11月，段莉萍被任命为楚雄市人民法院立案庭庭长。在此前10年间，她曾在立案庭服务窗口工作。“法官，我这个材料哪里不对?”“法官，我的案子算什么类型?”“法官，我接下来该怎么办?”段莉萍和同事只要出现在窗口，连喝口水的功夫都没有。一年下来，两个人足足接收了2000余件案子，单是整理立案材料、录入案件信息就已经是巨大的工作量，这还不包括一次又一次、不厌其烦地回答当事人改写材料的各种咨询疑问、做好诉讼指导。

每年出现在立案庭的当事人众多，立案庭法官的工作能力和工作效率成为踏进法院当事人的第一印象。“没有谁是高高兴兴来到法院的，来这儿都是因为有了纠纷。”段莉萍笑言，在工作时，多一分耐心和换位思考，能让当事人更好地配合法官的工作，也能更高效地解决问题。因此，她总结出一套“三一三心”法则来当好法院的“门面”窗口，“三一”即一杯热茶、一张笑脸、一腔热情，“三心”即热心、耐心、细心。

不仅对当事人，对待初出茅庐的代理人，段莉萍也同样多一分关照。“那时候的我还是一个实习律师，去法院立案的时候总害怕出现错误，被工作人员退回案件材料、重新制作，所以去立案的时候，心里总不免有点战战兢兢。”每每出现问题时，段莉萍总会提醒律师出错的地方，用微笑指导他们如何改正，让年轻的代理人尽快熟悉工作，不再对立案心存畏惧。“千万不要认为她态度好就没有原则，她恰恰是原则性超强的法官。只要是不符合规定的事情，休想从她的窗口混过去。想要突破原则，商量变通做法也会在她面前失败，这又让我有点儿怕她。”现在已经成为一名成熟律师的李凌云谈起段莉萍时，又爱又怕，更多的还有一份崇敬。

如今，段莉萍身上的制服从1984款的肩章配大盖帽变成了2000款的红领带黑西装。制服变了，不变的是她几十年如一日的微笑。“穿上这身衣服，我就不仅仅代表我自己了，我更代表着法官、法院、甚至国家司法的形象。”和微笑一样不曾有变化的还有她胸前那颗鲜红如初的天平徽章。

守正不阿 站在天平的中间

段莉萍常说：“法院的判决要让人信服，就需要付出更多的真心和耐心、时间和精力。”或许是因为在法院大多数岗位上都锻炼过的原因，担任审判员时，她总是对自己格外苛刻——认定事实不能有误，适用法律不能偏颇，判决书不能有纰漏，标点符号的使用也要规范，落款加盖的印章也要端正清晰……她在下达判决书前，还会认真思考执行难度，让自己的判决文书能够最清晰、最有效地帮助完成执行工作。她说：“一件案子，对我们是日常工作，但对当事人，这一生可能就进这一次法院。维护一个当事人的合法权益，社会对法律的信任就增加一分;伤害一个当事人，就会多一群怀疑法律的人。”

在办理一起拖欠运费纠纷案件中，原告驾驶农用运输拖拉机多次为被告经营的建材店送货，但被告却以各种理由拖延运费，最后甚至关闭店铺回了福建老家，并拒接原告电话，原告无奈只能诉至法院。开庭时，被告拒不到庭，而原告因为文化水平不高、缺乏证据意识，提交的证据仅有一张收货人出具的收货凭证。案情虽然简单，案件标的也仅有2000元，但段莉萍深知这2000元对于原告的意义，原告18次运送货物的辛劳汗水都凝结在了这笔运费中。当时正值疫情期间，被告又在外省，段莉萍通过微信、电话，一次又一次与被告沟通，变成了一名实实在在的“手机法官”。

从一开始的矢口否认、到借口拖延、再到承认欠原告运费、最后承诺半个月之后付款。一个小案件，段莉萍与被告的聊天记录甚至长过了与女儿的对话，连被告都疑惑地问“原告是你的亲戚朋友吗?怎么你对他的事那么用心?”段莉萍坦言：“我和他并不认识，但对每一个案件我都会认真办理。”也许被告从未想到会遇见一个这样执著的法官，微信不回可以发到回复为止，电话不接可以打到接听为止，在一次次的疏导下，被告终于认识到了自己不诚信的错误行为，及时支付了原告的2000元运费，两人通过微信隔空握手言和，案件得到了圆满解决。

“结案并非审理一个案件的最终目的，真正做到案结事了，才算是解开了存在于当事人之间的心结。”段莉萍是这么想的，更是这么践行的。做一名合格的法官，要“绝知此事要躬行”，更要“不畏浮云遮望眼”，要提高业务能力，用心办案，用法说话，让经手的每一起案件经得起时间和人民的检验，才能让老百姓从内心相信法治、信仰法治。

追逐梦想的路程从不会是一帆风顺的，但心中有光的人一定能乘风破浪。对段莉萍来说，司法工作是事业，更是使命。在维护公平正义的道路上，她将始终怀着一颗赤子之心，一往无前。

32名最美公务员心得体会篇10

市人民检察院民事行政检察科科长，法律硕士。先后从事侦查监督、公诉及民事行政检察工作。工作中，他始终坚持在求知中增长才干,在创新中成就事业。他精准把握法律要义，处理案件不枉不纵;他热忱维护百姓利益，执法为民不离不弃，用忠诚和执著向党和人民交上了一份满意的答卷。荣获“__省十大杰出青年卫士”、全省民行检察“十佳办案人”等称号，__省__市人民检察院和__市委政法委分别作出在全市检察机关和政法系统开展向__同志学习活动的决定。20vv年，他被团省委、省政府荣记个人二等功，被__省人民检察院荣记个人一等功。参加全省检察机关先进事迹报告团，在全省检察机关作巡回报告，受到广泛好评。

强化监督，捍卫公平正义

站在时代前列，强化法律监督，对群众反映强烈、裁判不公的案件坚决抗诉，依法纠正，捍卫公平正义，这是__始终如一的坚持。

__省__市某镇政府通过签订买卖合同，将一条水泥生产线卖给辖区的一家民营企业。此生产线设备落后、污染环境，已被原国家经贸委列入淘汰黑名单，民营企业不情愿付款。镇政府起诉到法院，法院判决买卖合同合法、有效，民营企业支付货款。该企业不服，股东们反映强烈，集体到检察院申诉。

__接手该案后，市里和乡镇有的领导给他打电话，要求检察机关要保护国家和集体利益。一方是公共权力部门，一方是私营企业;一方是管理者，另一方是被管理者。错案不纠，民众不服;依法抗诉，则承担保护公共资产不力的指责。__在办理很多申诉案件时，经常处在这样的矛盾抉择中，但他一直抱定一个信念，只求“公正”二字。细心的__从《大气污染防治法》找到了合同无效的依据，否定了法院依据《合同法》认定合同有效的判决，就连原审法官都感到非常佩服。抗诉后法院改判，免除了民营企业110万元的不当债务。

几年来，他提请抗诉各类案件186件，为国家、当事人挽回经济损失4000多万元，以百姓看得见、感受得到的方式，把抽象的法条诠释为一件件公正的个案，捍卫了法律的尊严。

关注民生，情牵群众利益

__担任民事行政检察科科长多年，一件件关注民生的“小事”，彰显了他一心为民的赤诚之心。是他耐心细致的工作，使结怨7年的叔侄握手言和;是他奔走呼号，为脑瘫患儿依法索赔13万元;是他仗义执言、秉公执法，为外地弱女子讨回公道、为民工讨回了一年的血汗钱，让下岗职工卸掉了10万元的非法债务……

一位叫孙传惠的老太太到检察院申诉。年过花甲的老人老伴早逝，腿有残疾，但很有爱心，几年前省吃俭用领养了三个孤儿。因被他人假冒签名贷款，法院判决她偿还16.8万元银行债务，后又查封了她唯一的住房。经__严审细查，发现了老人的冤屈，经依法抗诉，法院再审改判，免除了老人的偿还责任。vv年隆冬，冒着纷纷扬扬的大雪，老人将一面绣着“人民的好检察官”的锦旗送到检察院，表达自己的感激之情。

一脑瘫患儿刘闯，出生时因医疗事故造成脑部损伤，落下严重的后遗症。为给刘闯看病，他父母几乎卖光了家中所有财产。他们多次要求医院赔偿，均被无情拒绝。他们起诉后，法院仅判决医院承担3.3万元的伤残补助费。__接案后，立即展开调查，从受理案件到依法抗诉，他用了不到10天，孩子父母却为官司整整奔波了6年。抗诉后，经法院调解，刘闯终于得到了13万元的伤残补助费。

改革创新，打开工作局面

__围绕制约民行检察工作发展的热点、难点，以开放的思维、前瞻的眼光，不断创新工作机制，以令人关注的“__模式”开启了民行检察工作的新天地。

开设窗口，畅通便民渠道。__市是__省最大的县级市，人口约167万，民行案件较多。几年前，许多百姓对生效裁判不服，不知如何申诉，到哪里申诉，有的还到处上访。为更好地解决群众的合理诉求，营造和谐的法治环境，服务经济发展，他率先提出在律师事务所设立“民事行政检察接待站”的建议，得到检察长的支持，畅通了群众申诉的便捷通道。受理案件数量由最初的年均两三件上升到vv年的近百件。目前，__市人民检察院80%的申诉案件，来自民事行政检察接待站。

跟踪问效，提高抗诉效能。在实践中，__发现，对检察机关已经抗诉的民事行政案件，审判机关有的久拖不决，有的知错不改，既损害当事人的合法权益，使抗诉的效果大打折扣，又损害检察机关的法律监督权威。经反复调研，他制定了《民事行政抗诉案件跟踪问效办法》，强化了对审判机关庭前、庭中以及庭后的跟踪监督，使__检察机关的抗诉案件再审改判率达到92.5%，在全国领先。

息诉罢访，促进社会和谐。__笃信这样的道理：法治的常态是制度的常规运作。一个上访者对判决不服，情绪激动地来到检察院，扬言要炸掉法院。__耐心细致地说服，最终平息了上访。这件事，引起了他的思考，抗诉重要，息诉同样重要。而怎样息诉，全国都没有统一规范。他研究司法过程中矛盾冲突规律，从更高的层面理性关注社会和谐稳定，查阅资料、请教专家，制定了《民事行政检察息诉规则》，作为规范息诉活动的标尺，成为全国首创，被最高人民检察院肯定和推广。规则出台后，他们息诉民事行政案件450多件，无一上访、无一缠诉，减少了群众讼累，社会广泛认可，实现了法律效果、社会效果和政治效果的最佳统一。

32名最美公务员心得体会篇11

中央组织部、中央宣传部决定以“牢记初心使命，践行‘两个维护’，勇于担当作为，服务人民群众”为主题，联合开展“最美公务员”学习宣传活动。在各地区和有关部门推荐的基础上，中央组织部、中央宣传部提出了33 名“最美公务员”人选。

33名“最美公务员”在疫情防控和脱贫攻坚等各个领域皆有建树，“最美公务员”的先进事迹感人至深，拥有同样的初心使命，却创造不俗的成绩，用“朴实”诠释“最美”，值得我们学习。

“千篇一律”是人民公仆，却有着不同的称号。将 33名“最美公务员”人选的名字输入互联网，拜读过他们的事迹，就知道他们值得起“最美”二字，对得起“公务员”这个职业。他们中有人是疫情防控一线上的“敢死队队员”，在战场上是带头冲锋的人，挺入武汉无所畏惧，成为一线的骨干，被称为“定海神针”;他们有人是脱贫攻坚阵前的“桥头堡”，提供技术培养人才，在甘南高原上经受风吹雨打，力克摘帽重任，被人们称为高原脱贫攻坚路上最美的“格桑花”。

“千篇一律”是党员干部，却和群众是一个肤色。扶贫工作要搞好，关键在领导。在扶贫脱贫的路上，第一书记的作用重要无比，是村里的“指挥官”，是贫困户眼中的“方向标”。但偏偏就是这些身为领导的党员干部，衣着与群众无二，有着和农户“同款”黝黑的肤色，单纯在照片上观察，还难以分辨咱们“最美公务员”在何处，“最美”的人却看起来最为朴素。扎根基层，亲近群众，“最美公务员”为群众们带来生活上的改变和脸上的笑容。群众不知“最美”是为何意，却成为了他们心中“最可爱的人”。

“千篇一律”是中华儿女，却带给祖国大地不一样的颜色。高原上的格桑花开了，黑土地上的大米熟了，胶东半岛的蟹子大了，“最美公务员”们是人民的守护者，他们在各地留下足迹，绽放光彩。无论是脱贫攻坚还是疫情防控，“最美公务员”们纷纷走上一线。走到哪儿，把党旗插到哪儿;走到哪儿，把红色传递到哪儿。全面进入小康，不落一人，他们为之奋斗。之于艰险，他们是“风萧萧兮易水寒”的壮士;之于挑战，他们带着“敢教日月换新天”的勇气;之于奉献，“五加二”“白加黑”他们无愧于人民;之于

回报，他们把荣誉都归功于集体和群众;之于目的，他们都拥有一个共同的答案：既是初心坚守，更是使命担当。

“最美公务员”人选们的事迹既平凡又伟大，他们也对得起这个称号。而“最美公务员”则还应是一把尺子，要求每一名公务员时刻严格要求自我，不断鞭策自身进步。而广大公务员队伍更应该，对标查找不足、对表查漏补缺，不断学习，努力工作，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹，争先创优，向“最美公务员”看齐，争取早日“榜上有名”。

32名最美公务员心得体会篇12

近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口，也是完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，重点把握底线、重心、结构三个要素，画准推荐“最美公务员”的“立体图”，让“最美故事”与“最美身影”挥笔落墨，展现出最美时代。

把准“政治关”，划出最美“底线”。“首关不过、余关莫论”。“最美”的首要标准就是要美在政治绝对可靠、对党绝对忠诚。因此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要始终把政治标准作为重要标尺，切实发挥党组织的领导和把关作用，严守推荐条件，严肃工作纪律，织密政治标准的“过滤网”。同时，更要全方位、多维度考量政治素养，充分征求纪检监察机关和有关部门意见，层层搞好酝酿推荐，拉长推荐选人的“焦距”，将考察识别的范围延伸到“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，从日常了解、一线推荐、专项考核等多方面着手，真正做到“立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析”，切实防止“带病”推荐。以严的要求、实的举措、硬的标尺把准推荐“政治关”，划出最美“底线”，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。

把稳“实绩关”，点出最美“重心”。有多大担当，才能干多大事业;尽多大责任，才会有多大成就。在“最美公务员”推选工作中要始终坚持以考核定实绩、以实绩论英雄，用“望远镜”“显微镜”识别面向基层、面向一线的“最美公务员”，重点要推荐扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的公务员先进典型，特别是要把推选“最美”的“探头”拉到脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作前沿一线。更要将“一时”和“一贯”相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事中“敢担当、善作为”的工作表现，更要看在重点工作中“扛重活、打硬仗”的工作劲头，全面客观地识别公务员敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的工作实绩，防止出现“乱点鸳鸯谱”“论资排辈”等现象，切实做到“好中选优”“优中选强”，真正让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。

把牢“宣传关”，拉出最美“结构”。“榜样是看得见的哲理”，“最美”的力量是无穷的，通过有规模有声势的宣传，可以闪耀出“典型高光”，用有血有肉的“最美公务员”事迹，展现出“最美”背后的厚度与温度，进而达到强信心、汇民心、暖人心、聚同心的效果。因此，各级党组织要把牢“宣传关”，将“最美”闪光点提炼出具有深刻时代内涵、符合时代发展要求的精神实质，拉出最美的“全景结构”，让这些或是温暖、或是悲壮、或是动人的故事在人民群众中引发共鸣。同时，不断拓展典型宣传的渠道，充分运用互联网新兴载体，打破榜样教育的时空界限，形成传统媒体与新兴媒体互动并进的典型宣传新格局，扩大典型宣传的影响力、辐射力和感染力，推动公务员队伍整体向着“最美”和“更好”迈进，进而凝聚起推动发展、造福于民的磅礴力量，让“最美”故事，不断书写出新的续篇。

32名最美公务员心得体会篇13

近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是展示新时代公务员队伍精神风貌的重要窗口，也是完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，重点把握底线、重心、结构三个要素，画准推荐“最美公务员”的“立体图”，让“最美故事”与“最美身影”挥笔落墨，展现出最美时代。

把准“政治关”，划出最美“底线”。“首关不过、余关莫论”。“最美”的首要标准就是要美在政治绝对可靠、对党绝对忠诚。因此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要始终把政治标准作为重要标尺，切实发挥党组织的领导和把关作用，严守推荐条件，严肃工作纪律，织密政治标准的“过滤网”。同时，更要全方位、多维度考量政治素养，充分征求纪检监察机关和有关部门意见，层层搞好酝酿推荐，拉长推荐选人的“焦距”，将考察识别的范围延伸到“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，从日常了解、一线推荐、专项考核等多方面着手，真正做到“立体考察、透视甄别、切片化验、会诊辨析”，切实防止“带病”推荐。以严的要求、实的举措、硬的标尺把准推荐“政治关”，划出最美“底线”，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。

把稳“实绩关”，点出最美“重心”。有多大担当，才能干多大事业;尽多大责任，才会有多大成就。在“最美公务员”推选工作中要始终坚持以考核定实绩、以实绩论英雄，用“望远镜”“显微镜”识别面向基层、面向一线的“最美公务员”，重点要推荐扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务的公务员先进典型，特别是要把推选“最美”的“探头”拉到脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作前沿一线。更要将“一时”和“一贯”相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事中“敢担当、善作为”的工作表现，更要看在重点工作中“扛重活、打硬仗”的工作劲头，全面客观地识别公务员敢于啃硬骨头、勇于涉险滩的工作实绩，防止出现“乱点鸳鸯谱”“论资排辈”等现象，切实做到“好中选优”“优中选强”，真正让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。

把牢“宣传关”，拉出最美“结构”。“榜样是看得见的哲理”，“最美”的力量是无穷的，通过有规模有声势的宣传，可以闪耀出“典型高光”，用有血有肉的“最美公务员”事迹，展现出“最美”背后的厚度与温度，进而达到强信心、汇民心、暖人心、聚同心的效果。因此，各级党组织要把牢“宣传关”，将“最美”闪光点提炼出具有深刻时代内涵、符合时代发展要求的精神实质，拉出最美的“全景结构”，让这些或是温暖、或是悲壮、或是动人的故事在人民群众中引发共鸣。同时，不断拓展典型宣传的渠道，充分运用互联网新兴载体，打破榜样教育的时空界限，形成传统媒体与新兴媒体互动并进的典型宣传新格局，扩大典型宣传的影响力、辐射力和感染力，推动公务员队伍整体向着“最美”和“更好”迈进，进而凝聚起推动发展、造福于民的磅礴力量，让“最美”故事，不断书写出新的续篇。

32名最美公务员心得体会篇14

近日，中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作，这是培育和树立公务员先进典型，进一步完善担当作为激励机制的重要举措。各地党组织在推荐过程中，要充分发挥领导和把关作用，深入挖掘、严格审核、精益求精，充分展示新时代公务员忠诚干净担当的公仆本色和精神风貌，让“最美公务员”人选实至名归。

把好“政治关”。“首关不过，余关莫论”。要坚守政治标准“硬杠杠”，深入考察推荐对象不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署、遵守党的政治纪律和政治规矩等情况。要严肃工作纪律，通过个别谈话、查核人事档案等相关材料以及征求纪检监察机关和有关部门意见等方式，切实防止“带病”推荐。要面向基层，注重推荐长期工作在基层一线、艰苦岗位的优秀公务员，并兼顾机关类型、领域、民族、政治面貌等因素，确保推荐对象的时代性、先进性、代表性。

把好“实绩关”。“最美公务员”归根结底要用事实说话，靠实绩度量。要突出实绩导向，重点推荐在脱贫攻坚、疫情防控、防汛救灾等急难险重工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为的优秀公务员。要把一时和一贯相结合，不仅看公务员一朝一夕、一时一事的表现，更看不同时期、不同岗位的一贯作风，与平时考核、年度考核、任期考核等挂钩，全面客观地识别公务员工作实绩，好中选优、优中选强，让干实事、出实效的先进典型得推荐、受表彰。

把好“民意关”。公务员是人民公仆，人民满意是公务员的价值标杆。要充分尊重人民群众“主人翁”地位，深入宣传动员，面向社会开设线上推荐渠道，精心组织广大党员群众参与推荐活动。要充分发扬民主，坚持公开公平公正，深入基层一线和推荐对象所在单位，面对面听取干部群众和服务对象的意见，考察其是否用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。要以适当方式对拟推荐人选基本情况和主要事迹进行公示，自觉接受广大干部群众监督，同时也让推荐过程成为学习宣传先进典型的过程，形成学先进、争先进的浓厚氛围。

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