篇一：法院党建经验交流材料
ｘｘ法院2011年度党建工作总结交流材料
各位领导：
刚刚过去的2011年是我市十二五规划的开局之年，围绕服务全市大局的工作主题，作为全国模范法院，市人民法院开启了全新的发展阶段，新的形势和新的任务也给我院的党建工作提出了新的要求，一年来我院党委在市委的正确领导下，在市级机关党工委的具体指导下，紧紧围绕院党委年初确定的党建工作目标，牢固确立审判机关党建工作“服务审判工作，建设一流队伍，确保公正司法”的工作理念,我们以举国上下隆重庆祝中国共产党成立九十周年为全院党建工作的重大契机，高点定位，科学谋划，精心安排,狠抓落实，以创先争优为动力，以主题教育为抓手，以系列活动为载体，切实把握党建工作机遇，丰富党建工作内涵，突出党建工作重点,增强党建工作活力,着力提升党员干警的综合素质，全院党建工作取得了新进展，积累了新经验，实现了新突破.去年上半年,人民法院报在第一版对我院党建工作进行了专题报道,六月下旬，最高法院张军副院长就审判机关党的建设专程来我院作调研，对我院“抓党建、带队伍、促审判"的做法给予了充分肯定。现将我院2011年党建工作的特色亮点工作汇报如下：
一、善谋大势，把握党建工作新机遇
2011年标志着中国共产党走过了九十年的历程辉历程，面对这样一个不可多得的历史性事件，从中央到地方的各级党组织都
在千方百计地用好这一党建工作的良好契机。我院党委从年初开始就把全院党建工作放在九十华诞的大背景下来思考和谋划.及时部署了“发扬传统,坚定信念，执法为民"的主题教育实践活动，把2011年确定为人民法院的“党建年”，专门下发了加强和改善人民
法院党的建设的实施意见，把市委及上级机关对新年度党建工作的任务和原则要求进一步细化。院党委一班人在新的主要领导到任后，及时提出了年度工作党建开局，确立了“党建带队建，队建促审判”的工作新思路。于三月十一日召开了全体人员参加的党建工作会议.并制定下发了新年度党建工作实施计划.加大了对党建工作总结宣传的力度和服务法院中心工作的力度,我们从春节前就着手准备参加无锡法院系统党建工作交流的书面材料，春节后由院党委书记一把手院长在无锡法院系统作了大会交流发言，我们配合《人民法院报》专题报导了ｘｘ法院“党建带队建，队建促审判”的党建工作经验，另外，我们还于六月份利用本市《党员之音》等宣传载体，展示审判关新形象，展示党建工作新成就，使ｘｘ法院党建品牌的影响力进一步扩大，较好地服务了审判司法工作，取得了双赢效果。截至2011年12月份,全院共收案16155件，同比增长4.5%,结案16157件，同比增长5.3%.二、整体推进，丰富党建工作新内容
去年我们注重在传统工作中赋予新的内涵，体现新的要求。一是理论学习强素质。年初党委统一制定了理论学习计划,把学习十七大精神与学习省市领导讲话有机结合，把学习党的历史与推动社
会管理创新有机结合，把发挥审判的调解化解职能与服务发展大局有机结合，共分为六个学习专题，在理论学习上实现了支部向党委中心组看齐，全体干警与党员同步。充分运用内网学习平台,及时向每一位干警提供学习资料，有效促进了全院干警的同步学习和同步提高。二是专题培训促提高。先后组织实施了多个批次的专题培训班。组织开展的培训主要有：组织全体院庭领导干部参加了无锡中院举办的法院系统领导干部培训班；组织10名专职支部书记副书记进行了党建业务培训；组织人民法庭党支部书记参加了无锡中院举办的党建工作专题培训；完成了全年机关党员轮训和入党积子培训。三是党课教育求实效。我们继续坚持了党委与支部配合开展党员教育的做法。全年党委编发了四个党课材料下发支部，院党委还组织了一次示范党课，刘院长在百忙中亲自给院本部的干警讲授了一堂生动的党课，取得了较好的教育效果。
三、狠抓落实，用好党建工作新载体
实践证明,党建工作只有借助有效工作载体，才能让每一项具体工作落到实体。去年我们主要发挥了六个方面载体的作用。一是工作计划载体。为了强化党建工作的计划性，我们结合召开年度党建工作会议，先后制定下发了新年度党建工作意见;全院开展庆祝建党九十周年系列活动的实施方案;文明机关创建工作的意见以及院党中心组年度理论学习专题计划等工作计划性文件，提高了全院党建工作的规范化和科学化水平。二是集中教育载体.四月初组织全院党员干警，在刘院长的亲自率领下，专程来到市烈士陵园,在
集体缅怀先烈的同时,全体法官进行了庄严的宣誓并举行了签名承诺活动；我们还于五月上旬，组织全院干警举办了我院首届红歌会，通过高唱红色歌曲，重温红色旋律,让广大干警从中汲取政治营养。三是自我教育载体。在全院干警中开展了征文和演讲比赛，共计收到征文稿件31篇，其中有九名同志的作品分别获得一、二、三等奖，其中有一名同志的作品还荣获无锡中院一等奖。在全院演讲比赛中,有六名同志获得了优胜奖，其中有一名同志还获得了市级机关演讲比赛二等奖.四是宣传引导载体。充分运用法院内部网络的信息传输功能，及时宣传党建动态，交流党建工作信息，有力推动了创先争优活动的健康发展;院党委还用专题展板的形式，在七一前夕大力宣传了中国共产党的光辉历程和丰功伟绩。五是骨干示范载体。为了发挥全院理论骨干在党员教育中的带动作用,我们以党建知识为内容，以支部为单位组队，在干警中组织开展了一次党史知识竞赛，带动全体党员在我们党九十华诞之际，全院上下掀起了一个学习党史增强党性的新热潮。六是传统教育载体。我们用走出去的办法,组织干警参加红色旅游,先后参观了新四军江南指挥部，茅山革命纪念地，以及南京梅园新村等一批红色革命纪念地.我们还组织老法官、老党员给干警讲院史、讲传统，让大家接受内容丰富，形式多样的传统教育。
四、抓住关键,突出党建工作新重点
瞄准重点不放松，抓住重点出成效，这是我院去年党建的又一大特点。2011年我们始终把“服务群众创先争优"作为党建工作的核心内容，从三方面入手,突出了全年重点工作。重点之一是从提升素质入手,通过主题教育强化群众观念。我们在全院干警中认真组织开展了“群众观点大讨论”活动.全体法官和其他工作人员通过学习领会和讨论查摆，实现了审判工作理念、办案价值取向的与时俱进。围绕党的群众观点是什么；党的群众观点在法院的体现是什么；党的群众观点在本职岗位上要求是什么;如何理解人民法院既是国家审判机关也是群众工作部门,人民法官既是司法工作者也是群众工作者等重点内容，院里组织了多次专题辅导，坚持做到“人人参与讨论，人人受到教育，人人得到提高”。同时组织全院干警在讨论过程中开展了征集法官忠言的活动，用自我教育的形式，进一步理清群众观点对审判执法活动的新要求.院里还专门组织编写了一本长达108页的《ｘｘ法院廉政风险防控模式》，人手一本发至每一位干警.为了克服部分中层干部，背上全国模范法院的包袱，自我感觉良好的现状，院党委分三批组织院庭领导干部到兄弟法院参观学习，使大家开扩了眼界，开扩了思路,为深入剖析自己，查找工作中的不足之处，奠定了较好的思想基础。重点之二是从审判效率入手，通过深化速裁真心服务群众。去年我们自加工作压力，进一步深化案件速裁工作，不断扩大我院多年来案件简繁分流的改革成果，在全省、全国率先探索“小额速裁”工作，大胆运用小额速裁程序对符合受案范围的案件进行审理，在审理速裁案件的过程中，我们要求法官可以在晚间、休息日进行调解或开庭，可以灵活地安排询问证人的时间和方式，并要求法官在立案的当日起一个月
内必须一次开庭审理终结。院里同时还规定,适用速裁程序的案件的诉讼费，一律在原来基础上减半收取。目前，我院的小额速裁机制已经在全市范围推开，初步形成了院部简审庭业务牵头,所有法庭全面铺开的大速裁格局.今年全院共有1010件案件进入速裁程序,调解结案989件，平均审理周期4天，调撤率达到了98%。这样的快速高效,不仅受到涉诉群众和社会各界的广泛赞誉，而且得到了上级法院的充分肯定，最高法院和省高级法院的领导多次来我院调研,对速裁工作一致作出了高度评价。重点之三是从窗口职能入手,通过优化服务树好为民形象。为进一步提升为民服务的工作水平，今年年初开始，我院迅速部署了建设诉讼服务中心，优化完善各项便民设施，完成了法院诉讼服务中心和法庭诉讼服务站诉讼服务标识、诉讼服务指南、导诉台、“12368"语音查询系统及其它便民设施的落实改进工作。在办案流程的源头上，做好案件的分流工作。对群体性案件、敏感性案件和矛盾易激化不宜由法院审理的案件，在做好疏导工作的同时，会同政府部门协调处理,有效分流和化解矛盾。我们专门编写印制了一批诉讼服务指南及诉讼风险提示手册，免费提供给涉诉群众,并在诉讼服务中心、诉讼服务站配备诉讼服务人员，为当事人现场提供诉讼引导、诉讼指导、风险告知、法律咨询、材料收转、审查立案、费用收取、便民服务、司法救助等服务项目，并通过公告牌、电子触摸屏，公示各类案件的立案条件、立案流程、法律文书样式、诉讼费用标准以及缓减免交诉讼费程序和条件等内容，将诉讼规定向当事人和社会公开，受到了
当事人的一致欢迎。
五、致力创新，增强党建工作新活力
在2011年的党建工作中，我们在力求通过方法和形式的创新来增强党建工作的活力。一是完善网络教育功能。作为我院党建的创新之举，内部网络党员教育平台已经建立和运行了三个年头，发挥了传统教育手段无法比拟的作用.网络教育模式不断成熟的过程，本身就是一个完善和提高的过程，我们从有文到有图，从有音到有画，始终把需要和可能相结合，处于不断的完善之中,为加大工作落实和检查的力度,今年我们加大了信息反馈的力度以及工作效果评估和通报的力度，对推动支部工作，提高执行力发挥了积极的推动作用.二是开通红色短信平台.理想的党员教育应该是一个教与学的双向互动过程,为了解决党员教育中上热下冷的问题，近几年我们一直试图建立一种党员教育的双向互动平台，今年我们鉴借兄弟单位的经验与做法，建立了党员红色短信发布平台，运用数字技术真正实现了党建工作中，党组织与每一名党的零距离互动交流，不仅为党建工作提供了新的手段,而且减少了环节，提高了效率，受到支部和广大党员的普遍欢迎。三是助推法院文化建设.从根本上讲，党建工作是做人的工作，围绕在引领队伍建设中如何有效提升干警队伍软实力，培育人民法官共同的核心价值观，今年我们把法院文化建设作为有效的工作载体,瞄准“科学化、一元化、数字化、多样化”的“四化目标，重点围绕法院的精神文化和法官的行为文化，进行了有益的探索，提炼出了“崇法尚德,清廉务实”
的ｘｘ法院精神，以此来凝聚全院干警的共同意志，从而在全院干警中培育现代法治理念和审判理念，构筑具有法院和法官特色的共同精神家园。
回顾过去一年的党建工作，在看到成绩的同时，我们必须正视存在的不足，主要表现在：一是教育的针对性欠缺，方法单一，形式老套，缺乏层次性;二是党建工作存在上热下冷的不平衡性；三是党建工作与部门业务工作的结合点，把握还不够准确，存在脱节,甚至空对空的现象。
2012年是具有特殊意义的一年，十七届六中全会已经为我指明了党建工作的新方向，将要召开的十八大又将为加强基层党建工作创造更好的政治条件,新的一年我院党建工作的基本思路是:紧扣一个中心，发挥两个作用,突出三个重点，实施四大工程。进一步加大工作的推进力度，全面加强党的思想建设、作风建设和纪律建设，组织和引导党员干警认真学习党的最新理论，自觉落实司法为民的最新要求，我们决心在市委的正确领导下，以迎接十八大、学习宣传十八大为主线，以深入开展创先争优活动为动力,以全面加强人民法院的队伍建设为根本，钆、扎实工作，不断进取，创新发展，努力开创审判机关党建工作的新局面。
我的发言完了,谢谢大家!
篇二：法院党建经验交流材料
党建特色亮点工作汇报材料三篇
一个人在生活的起点，选择了什么目标，树立了什么志向，就决定了他有什么样的命运，对人类有什么样的贡献。下面是本文库为您推荐党建特色亮点工作汇报材料三篇。
党建特色亮点工作汇报材料（1）
一、党支部建在窗口，党员示范在窗口
市政务中心是个＂小联合国＂，目前共进驻32个市直单位，窗口工作人员120多人，其中党员54人，建有3个窗口党支部，由3名窗口首席代表分别担任党支部书记。今年，机关党委提出了＂党支部建在窗口，党员示范在窗口＂的工作理念，开展＂亮身份、亮标准、亮承诺；比技能、比作风、比业绩；自己评、党员评、群众评＂等活动，全面提升中心党建工作水平。今年，中心涌现了一批党员先进典型和先进事迹，共表彰xx年度优秀共产党员21名，中心命名＂党员服务示范岗＂12名，评选季度＂模范窗口＂32个，卫生＂红旗窗口＂8个，季度＂服务明星＂32名。
二、全力推进＂党员服务示范岗＂
创建活动
机关党委将推进＂党员服务示范岗＂创建活动作为今年党建特色亮点工作来抓，印发了《关于开展＂党员服务示范岗＂创建活动的实施方案》，明确创建活动的＂指导思想、创建范围、创建标准、创建步骤和创建管理＂。确定蒋丽梅等12名同志所在窗口岗位为第一批创建＂党员服务示范岗＂，实行党员服务公开承诺，示范引领；机关党委结合窗口季度考核和组织生活会，抓好承诺兑现，评议结果作为评选窗口服务明星和优秀党员的重要依据；机关党委选送的《开展＂党员服务示范岗＂创建活动的实践与思考》征文，获得优胜奖，被收录到市直工委编印《机关党建精准发力，助推市委＂六大战役＂实践与探索》一书中。
三、加强信息化教育平台建设
一是大力推广＂互联网+党建＂、＂我是党员＂手机app等做法，让基层党建工作活起来。中心围绕打造＂五型＂党组织的目标，积极适应社会变革变化，在＂互联网+党建＂上进行有益探索，开发＂我是党员＂手机app、微信公众号、微信群和qq交流群，定期上传党建理论、法律法规和行政服务先进经验做法，方便窗口党员干部学习，收集党员干部对党建工作的意见建议，打造＂网上党1建＂；二是在市政务中心网站新增《党建专栏》栏目（网址设有＂党建动态、党务公开、廉政建设、支部建在窗口、党员示范在窗口、两学一做、精准扶贫＂等7个内容，及时上传中心有关党建工作信息百余条。
四、开展丰富多彩的党建活动
年初，机关党委选送的《城市美容师的大年初一》、《古桥上的大花轿》和《嫁日》等三幅摄影作品分获由市直工委组织的＂践行价值观，共创文明城＂随手拍活动的二等奖和三等奖，成为这次活动获得奖项最多的单位之一。中心开展以学雷锋为主题系列活动，组织党员干部职工＂一张纸、一件衣、献爱心＂公益慈善募捐活动，参与人数达100余人，捐献旧衣服300余件，书籍100余本。中心结合＂两学一做＂学习教育，组织党员干部职工和家属儿童来到零陵烈士陵园，开展缅怀革命先烈，重温入党誓词，坚定革命理想信念主题教育活动。今年7月，中心组织了抗洪救灾重建家园募捐活动，募集资金4250元。同时中心组队参加10月份由市直工委等单位举办xx年＂城投杯＂市直机关气排球比赛，喜获组织奖。5个党支部分别于10-11月组织到市境内红色基地开展＂学十九大讲话，做合格党员＂主题党日活动。
五、搞好机关党委宣传工作
今年，机关党委共向市直工委上报工作材料和数据统计等邮件40余份，向市直工委投新闻报道稿20余篇，有2篇有关中心党建工作的新闻报道先后刊登在《永州日报》。积极配合市直工委做好《党旗猎猎映潇湘》机关党建工作巡礼的拍摄工作，宣传了中心通过＂党支部建在窗口，党员示范在窗口＂和开展＂三亮三评三比＂活动，有效提升了中心窗口形象。
六、狠抓窗口作风纪律建设
以窗口作风纪律专项整治为抓手，不断完善指纹考勤、首席代表值周、中心干部轮流值守办事大厅巡查和窗口工作情况实时讲评通报等制度，严格做到＂日考勤、周通报、月讲评、季公示、年考核＂。xx年，共印发窗口月通报12期，季度通报4期，召开窗口讲评会10次，通报表扬128人次，点名批评159人次。同时，中心进一步完善服务质量投诉受理处置机制，对群众投诉做到＂事事有着落，件件有回音＂，通过当场解释说明或转办、交办、协调代办方式解决，直到当事人满意为止。
党建特色亮点工作汇报材料（2）
xx年，市法院党总支以深入开展创建党建工作示范点为抓手，不断提高党建工作水平，形成＂抓党建、带队建、促审判＂的良好格局，较好地推动了法院各项工作发展。
一、提高认识，落实党建工作示范点创建责任
近年来，随着法院受理案件的不断增多，案多人少矛盾较为突出，院党组经过研究，明确了以创建党建示范点为突破，以党建推动队伍建设。院党总支将党建工作计划目标任务层层分解到各部门党支部，明确职责，同时，为增强全院干警对创建党建示范点工作的认识，组织开展了提升法院党建工作水平专项讨论，不断增强全院干警做好党建工作的主动性。
二、建强组织，加大党建工作示范点创建指导
一是按照＂工作特点相近、党员活动融合＂的要求，重新划分和设置党组织，将原有的17个支部整合成11个支部。按照党支部换届选举的相关规定，组织全体党员对各党支部书记和委员进行直接选举。二是举办党务干部专题培训班，对新当选的支部书记和班子成员进行系统的教育和业务培训。三是制定实施党建工作示范点创建计划，指导各党支部规范统一党员活动园地，并落实＂五公开＂，即：公开党员身份、公开党建工作目标任务、公开制度要求、公开学习计划、公开先进党员评选结果及事迹。四是党总支定期对各支部落实情况进行检查，对创建不力的进行督促整改，有力地促进了各支部创建工作齐头并进。
三、打造载体，丰富党建工作示范点创建内容
一是以＂人民法官为人民＂为主题，开展多种形式的教育活动。组织开展政法干警核心价值观教育活动和党风廉政教育；针对青年党员、入党积极分子和新当选的支部书记、班子成员，先后组织了周恩来纪念馆参观学习、新党员宣誓活动和参观中国共产党＂一大＂会址党史教育活动；邀请抗日战争和解放战争的老党员、老干部讲亲身经历，强化党员的奉献意识；结合主题教育，组织专题演讲比赛，并以创建学习型党组织、学习型领导班子为平台，广泛开展读书竞赛，撰写心得体会，加强成果交流。二是以选树标杆为抓手，积极营造创先争优氛围。坚持＂分类培养，定期评选，民主推荐，宣传典型＂的原则，重点推出1名党员法官和1个廉洁示范庭，在全院党员干部中树立了标杆，发挥典型示范带动作用，营造浓烈的晋位争先氛围。三是以加大投入和配套建设为保障，努力形成对党建工作的有效支持。加强人员配备。配备了6名同志进入政治处和办公室从事党建和宣传工作，同时，在每个部门选定一名文字功底好、思想素质过硬的同志，组成以网评为主要内容的兼职宣传队伍。建好党员活动场所。为每个支部配备党员教育活动室，并进行规范和统一，设置了支部创建园地，悬挂党旗，订阅党报党刊，添置书柜书籍，为党员学习、会议和活动提供了便利。重视文化建设。组织有特长的同志以党的理论、政策，审判工作指导方针，廉政建设要求，职业道德规范等为内容，创作100多幅书画作品，在醒目的位置悬挂张贴。
四、司法为民，彰显党建工作示范点建设成效
一是结合党建工作创新，在立案庭开展＂党员先锋岗＂活动，开展一站式服务，加强诉讼引导，进一步畅通诉讼渠道，方便群众诉讼。二是广泛开展岗位练兵活动，分层次、分专业组织各类人员开展大练兵活动，通过庭审观摩、裁判文书评查、业务技能培训和考试等形式不断提高业务能力。三是深入开展＂三解三促＂活动，坚持走群众路线，依靠群众办案，深入基层开展司法审判服务，变坐堂问案为巡回办案、上门办案，快审快结，形成了＂五进三访＂的特色品牌和方便群众、宣传法制、关注民生、保障民生、服务民生的长效工作机制。
党建特色亮点工作汇报材料（3）
一、创新学习新机制。机关支部和驻镇各支部将每周二下午定为＂学习日＂，村级支部将周六晚8点-9点作为学习时段，通过远教、电视、网络、微信、qq等平台学习。根据地域设立流动党员组12个，让党员有处学、随处学。向镇25个支部印发＂应知必会＂学习手册，分期分题对各支部进行理论知识测试，提高党员的党性意识和个人素养。
二、提升学用转化能力。每月组织开展支部书记工作经验交流会，以先进带后进，促进软弱涣散党支部凝聚力和战斗力提升。发挥支部带头作用，利用远教平台资源优势，组织贫困户、种植大户、群众代表赴周至、眉县、礼泉参观学习，聘请西农大专家教授现场指导，以身说法，采用＂支部+两新组织+农户＂的经营模式，涉及两新组织12个，辐射带动群众258户走脱贫致富的路子。截至目前焦胡、北照等村发展黄桃825亩，上焦村、寨阳等村栽植猕猴桃235亩，田段、焦赵等村家禽存栏23850只。
三、强化基层管理体制。建立村干部长效管理机制，每周定期查岗2次，不定期查岗1次，建立了＂周总结、月奖评＂制度，对不在岗干部进行全镇通报，并扣发相应补贴，上半年对3村的4名干部进行了提醒谈话，对2各村的5名干部进行了干部约谈；镇党委每月深入各支部检查组织党建开展情况两次，通过学习外地经验与结合当地实际，下发督查整改通知单，明确整改任务和时限要求。
篇三：法院党建经验交流材料
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老干部党支部经验交流材料
姓名：
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门：XX部
老干部党支部经验交流材料
——管城回族区人民法院老干部党支部经验交流材料
管城回族区人民法院现有离退休干部24人，其中党员20人。为了把这些不同年龄、职级待遇较高的老同志组织在一起开展活动，支部采取“三用”之法，收到了良好的效果，谱写了一曲“老有所学、老有所养、老有所为”的和谐乐章。
用学习武装头脑。老干部党支部将全体老党员
“离岗不离责，退休不褪色，永保先进性”作为思想和行动指南，不断加强自身建设，积极开展好自我教育、自我服务、自我管理活动。根据老同志的思想实际和身体情况，制定切实可行的学习计划，采取理论授课、录像辅导、专题教育、座谈讨论等灵活多样的方式方法，开展思想政治教育，做到“三个明确”：明确学习内容，老干部必须学习的内容有马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的重要论述，党中央召开的重要会议精神，党的路线、方针、政策和新出台的法律法规等。明确学习形式，我们充分结合老干部的具体情况，坚持集中学习和个人自学相结合的方式，要求学习要有笔记，有心得体会，近年来，老同志撰写心得体会200余篇。明确学习目的和效果，我们要求老干部通过学习做到“老有所知”。第一要知上情，学习了解党和国家最近一个时期重大方针政策制定和执行的情况，第二要知区情，了解区委的重大部署和方向，以及区委对我院工作的指导和要求；第三要知院情，知道了解我院现阶段重点工作安排和重大决策部署。通过学习，引导老党员做到“六要六不要”，即要坚持坚定的政治立场，不要偏听偏信、随大流；要保持饱满的革命斗志，不要放弃个人的理想信念；要坚持胸怀大局，不要目光短浅；要坚持与时俱进，不要因循守旧；要坚持公道正派，不要阳奉阴违；要保持高
带新，结对帮扶办案的建议被党组采纳。法院还专门下发文件，在全院执行。因年龄等原因离开审判岗位的老同志，通过结对帮扶年轻干警，找到了发挥余热的舞台。结对帮扶开展以来，我院审理的案件质量显著提升，民事案件调解率高达80%以上，群众满意度不断提高。近五年来，我院连续两年在全市法院综合绩效考核中名列第一，去年我院还被评为全省优秀基层法院、全省人民满意的政法单位，被省法院荣记集体一等功。针对老同志政治思想好、业务素质高的特点，在坚持自愿和量力而行的前提下，支部号召老干部利用他们的知识和经验为社会提供法律服务。多年来，这些头发花白的老同志组成了老年法律咨询小组，走街串户把法律送到群众家门口。他们为当事人解疑释难，义务提供法律咨询100余人次，成功化解矛盾纠纷26起，看到吵吵闹闹的一家人从此解开心结，和好如初，我们心里的感觉真的是比蜜都甜。老党员孙培松同志参加区关工委的活动，不论寒冬酷暑，不论刮风下雨，只要有需要，她总是客服一切困难参与其中。她利用自己掌握的法律知识，一年十多次深入中小学、街道社区以及劳教所进行普法教育，把法律知识传授给青少年、普通群众、来城务工的农民工，受教育人数达三万多人，普法效果良好。曾经有一个农民工小王，因为在饭馆打工一个月也没有领到一分钱工资，非常生气，情绪激动的要与老板同归于尽，孙培松了解情况后，一方面稳定他的情绪，一方面积极与老板协商，要求老板及时发放工资。经过不懈地努力，小王拿到了工资，情绪也逐渐稳定下来。孙培松一面将工资交给小王，一面向他讲解法律知识，告诉他依法维权的道理。谈到这件事时，孙培松说，小王辛苦一个月，没有领到工资，我们第一时间是为他讨要工资，只有在帮忙要回工资后，再普及法律知识，这样效果会更好。同时，在她的带领下，其他老党员也积极参加普法宣传和法院组织的上街法律咨询活动，为国家的法制建设，减少犯罪稳定社会发挥了应有的作用,受到市、区关工委的好评。党支部委员梁秋花同志组织家属院离退休同志及其家属，每晚8点在家属院坚持做《太极十二板》操，参加人数达几十人，锻炼了身体，联络了感情，团结了群众。
THANKS
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仅供参考
篇四：法院党建经验交流材料
法院经验交流材料范?3篇法院信访经验交流材料近年来，××法院认真贯彻落实上级法院的部署要求，切实加强对涉诉信访?作的领导，明确指导思想，把涉诉信访?作摆到重要的议事?程，以案结事了、息诉罢讼为?作?标，以全?化解全国??、中央联席办、最?法院、省、市政法委交办的诉的涉诉信访案件为重点，强化责任，狠抓落实，较好的发挥了审判职能，涉诉信访案件的办理?作取得了较好的成效，20*年度，该院被省?院评为处理涉诉信访?作先进单位。?、加强组织领导，端正指导思想××法院坚持把涉诉信访案件办理?作作为法院?项?分重要的紧迫的政治任务来抓。进?步明确集中处理好涉诉信访案件是全?维护社会稳定?局、构建和谐社会的重要?作内容，是全?开展各项审判?作的内容之?，必须认真办理，狠抓落实。为了使此项?作落到实处，该院加强了对涉诉信访?作的组织领导，院党组专门召开会议专题研究，成?了由院长任组长，分管信访?作的副院长为副组长，其他院领导及各部门负责?为成员的信访?作领导?组，全?部署决策本院的涉诉信访?作，各部门负责?为第?责任?，具体负责涉及本部门的涉诉信访案件，同时，?案庭作为?常办公机构，具体负责涉诉信访的处理，并抽调专?负责有关案件的通联、登记，交办和建档等?作。从?使该院的涉诉信访?作进?步纳?制度化、规范化轨道。?、突出重点、明确?作?标为了使涉诉信访?作取得实效，在?作中，该院始终把?作的重点放在全国??、中央联席办、最?法院、省、市政法委交办的案件上，放在?盾激化、问题突出、以及案件复杂、稳控?作难度较?的对象上，坚持细致?作、耐?疏导、采取各个击破措施，尽最?的努?，?争把这些案件能够解决?件就解决?件，暂时不能解决的，全?采取切实可?的?法，落实好相应的控制措施，避免产?新的?盾，最?限度地减少?上访和越级上访。20*年度，该院涉及涉诉信访案件15件15?，通过?作，已结案8件，得到有效稳控的6件，息诉稳控率达93.33％。三、拓展?作思路，密切内外联动为了从源头上控制产?新的上访户，该院在依法认真地处理涉诉信访案件的同时，坚持定争?纷、案结事了的原则，全?落实?作责任制，进?步加强涉诉调解?作和释法析理?作，在案件审判，执?的各个环节上防范产?新的上访，确保办案的社会效果和政治效果，在处理涉诉案件的过程中，该院坚持因案制宜、?案?策的?针，针对每个案件的不同情况，找准解决问题的突破?，即讲法律、讲程序，?讲政策、讲效果。对当事?有合理诉求的坚决解决，及时到位；对诉求不合理的，耐??作、程序到位。对在法律之外、情理之中的，主动与有关部门和领导联系协调，采取相应的援助救济措施，通过内外联动解决信访当事?的实际问题和困难，真正做到停诉息访、息事宁?。四、创新?作?法，确保?作实效在处理涉诉信访?作中，该院坚持落实“三到位”，即：该领导和相关业务部门中层?部“精?到位”，为解决涉诉“信访案件”??到位，在处理?常?作中“财?到位”，信访专项活动经费得到保障，同时严格实?“四定?包”制度。即：定时间、定?员、定领导、定责任，包案件处理，限时完成。同时，该院按照“穷尽?切可能，想尽?切办法、采取?切措施”的?作思路开展?作。根据不同情况针对不同对象，采取不同的?作?法，加强与当事?不来的主动上门做?作。部门负责?不能答复或解决的由分管院长、院长亲?出?处理。对法院??难以解决的问题，主动向上级法院、党委、??政府请?汇报求得?持，通过有关部门的配合，共同协调解决疑难、复杂的涉诉信访案件，通过采取有效措施，较好地处理涉诉信访案件。法院座谈会经验交流材料近年来，在上级法院的正确领导和指导下，我院坚持以科学发展观为统领，认真学习《海峡两岸共同打击犯罪及司法互助协议》等有关涉港澳台司法协助?作的法律法规和?件精神，提?认识，统?思想，认真努?、积极做好涉港澳台司法协助?作，取得?定成绩。现将我院的?些?作做法和具体经验，向各位领导和同志们汇报如下，对其中存在的不?问题，请?家批评指正，提出宝贵意见。?、认真学习，提?做好涉港澳台司法协助?作的认识思想是?动的先导，认识是做好?作的基础，要做好涉港澳台司法协助?作，必须加强学习，提?认识，统?思想。我院组织法官等有关?员认真学习《海峡两岸共同打击犯罪及司法互助协议》，提?了思想认识，充分认识到涉港澳台司法协助?作是?民法院司法事业的重要组成部分，是党和国家港澳台?作的重要组成部分，作为我院必须着眼党和国家港澳台?作?局，积极做好涉港澳台司法协助?作，这是实现和维护国家统?的需要，是维护?陆?民法院良好法治形象的需要，是服务海峡两岸和港澳司法审判实践的需要，是维护两岸和港澳当事?合法权益的需要。通过学习，提?了认识，统?了思想，增强做好涉港澳台司法协助?作的责任感与紧迫感，?觉做好各项涉港澳台司法协助?作，努?取得?作成绩。?、学习业务，夯实做好涉港澳台司法协助?作的基础我院充分认识到?陆和港澳台地区社会制度不同，?陆和港澳台地区?们对法律的认知存在?定差异，要做好涉港澳台司法协
助?作，不能照搬?陆现有的制度与做法。因此，加强队伍建设，学好业务，掌握中央的精神和相关法律法规要求，是做好涉港澳台司法协助?作的基础和根本。我院专门制定计划、抽出时间，安排法官和相关?员认真学习《海峡两岸共同打击犯罪及司法互助协议》、《关于?民法院办理海峡两岸送达?书和调查取证司法互助案件的规定》和1998年《最??民法院关于?民法院认可台湾地区有关法院民事判决的规定》等法律法规及有关政策?件精神，要求学习?员务必领会和掌握上述法律法规及有关政策?件的精神实质，做到正确理解、熟练运?。在学好法律法规及有关政策?件的同时，我院注重涉港澳台司法协助?作的实务学习，把《?民法院办理海峡两岸司法互助案件?书样式（试?）》印发相关?员，要求严格掌握?民法院在办理海峡两岸司法互助业务过程中常?和具有代表性的24种?书样式，确保办理涉港澳台司法互助案件的规范和质效。通过加强队伍建设和扎实学好业务，我院初步建?了??政治素质好、业务技能强，能够做好涉港澳台司法协助?作的队伍，为做好涉港澳台司法协助?作提供了坚实的组织?员保障和业务技能保障。三、加强管理，促进涉港澳台司法协助?作深?发展近年来，随着?陆和港澳台?员、经济往来的增多，涉港澳台司法协助?作呈现逐年增多的趋势，我院?度重视涉港澳台司法协助?作，深刻认识到涉港澳台司法协助?作是港澳台?作?局的重要组成部分，也是?民法院涉港澳台?作的重点之?。做好涉港澳台司法协助?作，不仅仅是司法协助?作，更是?项重要的政治?作，事关祖国统?的?业。在做好涉港澳台司法协助?作上，我院着重抓好两???作。?是抓好归?管理?作。我院认真贯彻执?《海峡两岸共同打击犯罪及司法互助协议》，明确由院办公室归?管理涉港澳台司法协助?作，院办公室指定专门?员具体负责实施，院办公室加强对涉港澳台司法协助?作实施情况的检查监督，遇到新问题、新情况，上报院领导切实予以解决，确保涉港澳台司法协助?作顺利进?。同时要求所有涉港澳台司法协助案件必须在收到协助材料后五?内到?案庭?案，承办庭室应在?案之?起?五?内完成?书送达任务，并尽可能采?直接送达的?式；在?案之?起?个?内完成协助调查取证，并将办理过程中制作的各种?件等材料以原件或复印件作为诉讼档案归挡保存，在协助?作办结之?起三?内将有关案件材料以机要件形式寄我院。?是抓好规范管理。我院要求所有承办涉港澳台司法协助?作庭室和相关?员严格执?有关“安排”的司法解释所规定的?法和程序，以?度负责的精神办理好有关司法协助事务。坚决制?不按照有关“安排”的司法解释所规定的?式和程序，?不经请?，擅?办理涉港澳台司法协助?作的做法。在办理涉港澳台司法协助?作中，正确把握提供司法协助的条件，对违反社会公共利益的司法协助不提供协助，请求提供司法协助的事务不属法院职权范围的不提供协助，确保涉港澳台司法协助?作的质量，让涉港澳台司法协助?作经得起上级部门的检查和时间的考验。我院按照中央和上级法院的?作精神和?作部署，认真学习，努?实践，扎实做好涉港澳台司法协助?作，取得了较好成绩，截??前，我院已受理涉港澳台司法协助案件XX起，已办结XX起，获得了上级部门和港澳台同?的充分肯定与满意。在取得成绩的基础上，我院清醒地认识到，涉港澳台司法协助?作刚起步，要完全彻底做好涉港澳台司法协助?作，是?项长期?艰巨的任务，需要有思想准备，要更加重视涉港澳台司法协助?作，切实抓紧抓好，努?取得更?成绩，促进涉港澳台司法协助?作发展，服务于祖国统??业。法院2011党建经验交流材料县?民法院党组、党?部在认真总结经验教训的基础上，狠抓党组织建设，充分发挥党?部的领导核?作?，战?堡垒作?，党员的先锋模范作?。围绕法院的审判?作抓党建，抓好党建促审判，使法院的各项?作稳步开展，审判质量逐年提?，为维护叶城县的稳定、改?、发展做出了应有的贡献。?、建?和完善党建?标管理。在党建?标管理中，县?民法院按照党要管党，从严治党的要求，紧密结合审判机关新时期党组织建设的特点，增强全?全意为?民服务的意识，服务于民，发挥审判职能，改进?作作风，反腐倡廉，教育整顿，以提?审判效率为重点,加强对审判业务队伍中党员的教育、管理和监督?作。完善?标，制定配套措施。论?百事通叶城县?民法院现有党员39?，占全体?警的54%，汉族党员13?，维吾尔族党员26?，所属1个党?部、3个党?组。近年来叶城县?民法院根据法院审判?作的特点,对党建?作制定了实??标三级分解制度，即党?部、党?组和党员，并做本?来?之?，更多精品免费?章请登陆www.?络.com查看到层层有?标,??有责任。建?党员领导?部管理?络,不断确认领导?部党建联系点，明确各?的分?；实?岗位?标量化管理,将党建?标纳?院审判管理的运?机制；实??标跟踪管理制，基本做到?初查、季检查、半年初评、年终考评；围绕审判?作,开展创建活动。如开展做“四最党员”活动，即最讲理、最公正、最廉洁、最?明。形成了弘扬正?，?学赶帮，奋发进取，争创?流业绩的氛围。围绕审判抓党建。在实施党建?标管理中，叶城县?民法院牢牢把握“围绕审判抓党建，抓好党建促审判”这?思想：?是制定和完善党建?标,从同本单位业务审判?作??，突出抓党建促审判的实际效果；?是党建?标与审判?标做到六同步：即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；三是建?和完善各项制度。并坚持出台?个落实?个，严格考核，奖惩分明；四是在社会主义市场经济条件下开创法院党建?作新路。?、加强“三个建设”，确保党建?作落到实处。1、思想建设领先。党的思想建设是组织建设和作风建设的基础，加强党的建设，必须把思想建设放在?位。?年来，叶城县?民法院党组、党?部通过认真学习“三个代表”重要思想和贯彻中央7号?件精神，在队伍建设、反对民族分裂主义和?法宗教活动中，坚持“三先”，即对上级?件精神先学?步，认识先提??步，让思想先??步。结合我院的实际情况，在班?内部敞开思想，互相交流，对深层次的问题不回避，不遮掩，谈深谈透，以达到认识上的统?。同时做到“三个敢于”：?是敢于解
决深层次问题，对长期以来在民族问题上被视为敏感的?些问题，谈深谈透，明辨是?，给群众起带头作?；?是敢于?胆同民族分裂主义和?法宗教活动作坚决的?争，旗帜鲜明，?场坚定，?觉地站在?争的第?线，在群众中起主??作?；三是敢于同?切破坏民族团结的?和事作?争，讲本?来?之?，更多精品免费?章请登陆www.?络.com查看政治、讲原则，起模范带头作?。把学习邓?平理论、“三个代表”重要思想作为贯彻落实?五?精神的?要?作任务。学习中采取?是分层次进?，党组、党?部先学?步，起到?范带头作?，全体党员紧接其后，起到??作?，团员、青年?部为第三层次，起到普及作?，?是周密安排、认真组织，党?部学习做到年有计划、?有步骤、周有安排，切实把学习落到实处；三是紧密结合法院?作的实际，边学习、边讨论、边整改，把学习理论同解决法院其他问题结合起来；四是把?常政治学习和长期理论学习结合起来，?常政治学习每周半天，党团学习活动每周半天，有重要学习内容及?件时及时举?，?常政治学习采?传达学习?件、专题讨论、写?得体会、记学习笔记等?式。近?年来，叶城县?民法院开展了“三讲”教育、“执法、执纪”教育、“三个代表”重要思想学习等教育活动，通过理论学习，党员?部的思想素质得到很?的提?，讲学习、讲政治、讲正?已形成浓郁的氛围，法院?部违法违纪，笃信宗教的?和事已杜绝，团结向上、努??作，渴望稳定与发展已成为?家的共识。2、组织建设保证。党的组织建设是思想建设和作风建设的保证，在抓党的组织建设过程中，院党组始终认真执?民主集中制的原则，坚持重?问题集中研究讨论，充分发挥党组、党?部集体领导作?，并明确实?第?责任?负责制，即各庭室副职对正职负责，庭室正职对分管院长负责，院长对上级负责。?年来先后制定出《?明公约》，《法院?警?为规范》，《党?部民主?活制度》，《党员考核评议制度》，《党员?部廉洁?律若?规定》，《法院廉政建设责任制实施办法》等制度。切实形成了以制度约束?，?制度规范?。党?部每季度定期召开?次民主?活会，开展批评与?我批评，主动承担责任，互相交流思想，统?认识，党?部在发展党员时不论资排辈，不讲情?，严格按照组织原则和党章规定进?全?考核，严格把关，做到成熟?个发展?个，从?保证了新党员的质量。使党员在群原创?站:知?众中的威信提?，党组织的凝聚?和号召?明显增强。3、作风建设有?。叶城县?民法院作风建设同党的思想建设和组织建设密切结合起来，重点抓了“三?作风”建设和反腐纠风?作。牢记为?民服务的宗旨，正确使??中的权利，认真履?职责和义务。党员做到?事讲原则，?事讲风格，在反腐纠风?作中党?部?班?率先垂范，严格执?上级有关规定和党?部廉洁?律若?规定，在房?、车?、票?等问题上坚决不搞特殊化，电话使?上严格执?有关规定。三、坚持“”制度，提?党员的素质。叶城县?民法院党组、党?部在认真总结?作经验的基础上，认真坚持“”制度，并充分得到了落实。每年从县党校请?师给全体党员和?党积极分?上党课，系统地学习党的基本知识和各项路线、?针、政策，在此基础上发动党员结合本院的实际找问题、提建议、定措施，使“”制度落到了实处，通过这些活动的开展，使党员的素质不断地提?，在?作中发挥了先锋模范作?。带动和影响了团员青年，从?在全院上下形成了?、学、赶、帮、超的浓厚风?，有?地推动了法院审判?作的顺利发展。四、坚持“两?抓”，促进法院精神?明建设。法院是精神?明建设的前沿窗?。?年来，叶城县?民法院党组、党?部坚持“两?抓，两?都要硬”的?针，把精神?明建设做为法院的重要?作来抓，在精神?明“重在建设”中狠下功夫。1、打好?个基础。院党组始终把民族原创?站:知?团结教育?作摆在?位。认真打好这个基础，做到常抓不懈，常抓常新，年年都有新举措、新内容，年年都上新台阶。每年都要举办民族团结?的活动，其内容丰富多彩，健康向上，每年都涌现出??批民族团结先进个?和先进集体。2、贯穿?条主线。?年来，法院党组以爱国主义教育为主线，在全体党员?部中?泛开展马克思主义“五观教育”和??观、价值观、、区情、教育，??弘扬了爱国主义精神。3、树??个思想。“两个离不开”的思想是我国民族团结的重要经验之?，也是民族团结的思想基础。在制定规章制度时，始终把团结放在?位，在领导班?内部和各庭室?作中，?先强调全院?作“?盘棋”，坚决反对法院?作民汉分家“两张?”的作法，在?作中做到互帮互助，互体互谅，取他?之长补??之短的做法。4、建设好??队伍。精神?明重在建设，关键在于建设好???部队伍，叶城法院党组从抓?部教育??，各庭室领导齐抓共管，??参与，全院上下讲正?、讲团结、讲?明形成了风?。始终对?警进?政治?向、政治?场、政治观点、政治纪律、政治鉴别?和政治敏锐性教育，提出了“?明办案、热情服务、?效快捷、严格执法”等树?法官良好形象的具体措施。新晨5、营造?种氛围。良好的?作环境和?化氛围是法院的基础和标志，也是精神?明建设的?要条件。?年来，法院在“软件”上狠下功夫，在“硬件”上肯花本钱。优化执法环境：对法院“脏、乱、差”现象予以根治。科学化规范办公室的布局、布置，统?张本?来?之??，在百度中可以直接搜索到?络站贴规章制度，统?制作学习园地，统?挂牌上岗等。院内种花种草，环境区包?到个?，每天打扫。现在的法院办公?楼内每个办公室窗明?净，整个法院内部充满了温馨、科学、团结、?明的?氛。开展丰富多彩的?体活动，丰富职?业余?化?活。党?部每年都要举办重?节庆活动，主要以篮球?赛、乒乓球?赛、??球?赛、拔河?赛、象棋?赛、诗歌朗诵?赛、业务竞赛、猜迷语等形式的丰富多彩的活动。坚持评?制度。叶城法院每年开展“先进庭室”、“四好法官”、“优秀党员”、“先进?作者”等评?活动，在各庭室之间、个?之间
形成争当先进的良好风?。五、抓好党建?作，促进审判。叶城县?民法院在县委的正确领导下，在??和上级法院的监督指导下，在党组、党?部的带领下，认真贯彻落实党的?五??件精神，开创性的开展党建?作。?年来，以维护社会稳定为已任，坚定不移地贯彻中央有关维护新疆稳定的?系列?针、政策，稳、准、狠地坚决打击了民族分裂主义和?法宗教活动以及?批危害社会治安的刑事犯罪分?和扰乱经济秩序的犯罪分?，保卫了国家安全?产，保卫了?民民主专政的政权和社会主义制度，保护了公民的??权利、民主权利和其他权利，为维护我县的政治稳定、经济发展、民族团结、社会进步提供了有?的司法保障。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
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