入职管理人员背景调查表
拟聘人姓名: 拟聘任职位:调查人 | 调查时间 | 调查方式 | |||||||
背景调查项目及结论 | |||||||||
教育培训与职称资格 | 最高学历: | 最高学位: | |||||||
技术职称: | 职业资格: | ||||||||
培训经历: | |||||||||
最近工作单位 | 名称 | 联系电话 | |||||||
受访人姓名 | 职位 | 与拟聘人关系 | |||||||
直接汇报上级 | 直接下属人数 | ||||||||
薪酬标准 | |||||||||
担任职务 | 离职原因 | ||||||||
任职时间 | 奖惩记录 | ||||||||
工作表现鉴定: | |||||||||
最近工作单位 | 名称 | 联系电话 | |||||||
受访人姓名 | 职位 | 与拟聘人关系 | |||||||
直接汇报上级 | 直接下属人数 | ||||||||
薪酬标准 | |||||||||
担任职务 | 离职原因 | ||||||||
任职时间 | 奖惩记录 | ||||||||
家庭背景调查 | □完全真实 □部分真实补充说明: | □完全虚假 | ||
劳动合同处理 | 是否与原单位是否已经解除劳动合同? 补充说明: | 无□ | 有□ | |
特殊背景调查 | 是否曾受到过原单位的通报批评或处罚? 补充说明: | 否□ | 是□ | |
是否曾因行为或业绩不佳而被解聘? 补充说明: | 否□ | 是□ | ||
是否曾因触犯法律而被判刑或劳动教养? 补充说明: | 否□ | 是□ | ||
是否有酗酒、赌博、吸毒等行为? 补充说明: | 否□ | 是□ | ||
其他事项说明 | |
最后结论 | A、经核实, 的工作经历与其提供的工作经历吻合。 B、经核实, 的工作经历与其提供的工作经历不吻合,主要体现 为: 签名: 日期: |