开展云南省老干部工作个人先进事迹17篇开展云南省老干部工作个人先进事迹 老干部工作优秀个人先进事迹 XXX，女，汉族，1957年2月12日出生，1992年调入公司行政部从事离退休党支部老干部工作。从事老下面是小编为大家整理的开展云南省老干部工作个人先进事迹17篇,供大家参考。
篇一：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作优秀个人先进事迹XXX，女，汉族，1957年2月12日出生，1992年调入公司行政部从事离退休党支部老干部工作。从事老干部工作19年来，她始终是像对待自己父母那样对待老干部，坚持做到老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位的理念，以女性的细腻和温情，规范管理，精心组织，亲情服务，把离退休老干部活动室建成了老干部的“温馨之家”。
一、用学习转变角色，以能力适应的岗位1992年，从公司总务部她调入行政部从事离退休老干部工作，这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，她没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。她认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先她从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合企业的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的新手进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提，19年来她始终坚持向老干部们学习，坚持学无止境。二、加强管理，切实强化服务意识在一个单位，老干部工作虽不是中心工作，但如果这方面工作不到位，就会影响单位、社会的稳定，牵动中心工作，老同志们“顺心、省心和开心”是关乎全局的重要环节。要做好这方面的工作，必须有务实的精神和责任意识。XXX同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作原则，她认真查找文件，寻求政策解答，同时积极向部门领导汇报，强烈的责任感、使命感，使该同志能全方位
考虑工作中的重点，老同志所关心的热门问题，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。离退休老同志找她帮忙办事，无论事情大小，她都热情接受，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避。
三、认真落实老同志待遇，履行应尽职责XXX同志始终把落实老干部生活待遇作为工作重点，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。根据公司党委要求和安排，她每次都组织参与了每月对老干部进行一次走访，平时每天为老同志领取报纸杂志和公司文件，并为那些行动不便的老领导及时送到家中。四、能根据老同志思想实际，有针对性地做思想政治工作她善于抓教育管理的时机，犹如“好雨知时节”；她善于做思想工作，犹如“润物细无声”。她注重自身良好形象的感染力，注意讲话的准确到位和分寸轻重，体贴老同志的心理需求，于细微处倾真情，赢得了老同志的信任和好评。在补贴发放、看病医药费超标报销、政治生活待遇落实等问题上，她能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定，做细致的思想工作，化解老同志心中的疑点与不快；同时，根据不同情况，积极负责地向上级领导反映问题，提出合理建议，尽力帮助老同志解决实际困难，使绝大多数来访的老同志比较满意。五、适时组织老同志开展丰富多彩活动作为专职老干部工作人员，XXX根据老人们的具体情况常组织多样的活动，丰富老干部的晚年生活。除了广大离退休人员的组织活动外，她能够结合实际从老干部的具体需求出发，开展一些有利于老同志身心健康、团结友爱的活动。如，组织老同志参观公司在金阳的新厂房，让老同志感受公司变化和发展，增强老同志的爱厂意识，发展
意识和全局意识；十一广场文化周，组织老同志排练节目，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。
六、细微之处显真情，老干部工作无小事“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”她始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好老干部工作，为推动公司老干部工作的科学发展做出了积极贡献。我公司有几位老干部长期在外地居住，那几年他们的工资每月都需XXX同志从银行领取去邮局邮寄；每年公司发放给他们的油、米等物资由于运送不便，历爱珍均按实价折成现金给老同志们汇去。
每年冬季到来之前，XXX同志都要做好取暖所需材料的准备工作，每天都在老干部到活动室之前生火点炉，烘烤房间保证老同志一进门就能感受到温暖。
从事老干部工作十九年来，不管是哪一位老同志生病她都要亲自陪同病人家属一起护送老干部去医院。老同志住院期间她都要和病人保持联系，问长问短，老同志有困难、有要求她都积极同离退休党支部和公司相关部门取得联系给予解决。
XXX同志一门心思为老干部服务，老同志们也都力所能及地帮助她开展工作，利用黑板报、宣传栏宣传党的路线、方针、政策，宣传公司规章制度。十多年来，虽然工作累点，有时也有委屈，可她已爱上了这一工作，老干部们也都把她当成了家人看待，产生了深厚的感情。因为她九月即将退休，最近显得更忙，她是在用行动诠释自己对责任的理解；也是在用最后的工作机会为相处了近20年的老同志们多做一些事，体现了对此项工作和老同志之间的留念。
篇二：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进典型事迹材料建立健全保障机制全面落实老干部待遇我市现有离退休干部党支部35个，党员1129名，其中离休干部党员154名，退休干部党员975名。近年来，我们认真贯彻落实中组部《关于加强离退休干部党支部建设的意见》，紧紧围绕“立足稳定，优质服务，健全机制，强化队伍，推进发展”的老干部工作思路，以建立健全离休干部“两费”、“三个保障机制”和加强老干部支部建设为重点，全面贯彻落实党的老干部政策，各项工作都取得了明显成效，探索出了一条离退休干部教育管理与作用发挥的好路子。先后在《中国老年报》、《老人春秋》、《大河报》、《焦作老干部工作》、《焦作日报》等报刊、杂志刊发稿件260余篇。XX年、XX年宣传调研工作受到了焦作市局、省局的表彰。XX年，省老干部工作检查组对我市5年来老干部工作给予了充分的肯定，我们的典型做法和先进经验被省委《情况通报》第4期全文转发。市老干部大学、关心下一代工作、老年体协工作均被评为“省先进单位”。市老干部局还被焦作市委、政府授予“焦作市级文明单位”称号。一、抓机制，强管理，高度重视老干部工作老干部是党和国家的宝贵财富，做好新形势下的老干部工作是我们义不容辞的责任。我们从加强组织建设，健全管
理机制着手，真正让每一个老干部保持革命本色，做到政治坚定、理想永存。在具体工作中，我们做到了“四个有保证”：一是领导有保证。市委、市政府历任领导对老干部工作都十分关心，不仅定期听取老干部工作汇报，而且经常过问老干部的待遇落实情况。市委组织部每年下发老干部工作责任目标管理办法，签订目标责任书，列入全市工作目标考核体系，明确老干部工作不达标的单位，取消参加年度目标管理的评奖、评先。二是组织有保证。坚持根据工作需要和人事变动情况，及时调整、充实老干部工作各类机构。全局共有13个编制，其中5个行政编制，8个事业编制，并配备了专（兼）职干部96人。三是“两费”有保证。XX年，市委、市政府在财力十分紧张的情况下，共计拿出122万元专项经费，全部兑现了XX年底以前拖欠的离休干部“两费”（离休费38万元、医药费84万元）。XX年根据中央、省、市要求，我们在广泛调研的基础上，克服种种困难，建立了离休干部“两费”、“三个保障机制”，使老干部待遇落实走上了制度化的轨道。近5年来，市财政共为离休干部解决医疗费达700余万元。四是制度有保证。我们注重在建立老干部长效机制上下功夫，建立健全了一整套老干部工作制度，并抓好落实。定期召开四大家县级离退休干部座谈会，向他们通报近期工作，征求意见和建议。坚持在职领导联系老干部制度，建立了“一对一”联系制度。坚持节日慰问制度，并
建立了八旬离休干部祝寿制度。同时，XX年以来，市委先后投入100余万元解决老同志就医、乘车等问题，为四大家县级离退休老干部配备2辆专用车，XX年又投入20余万元更新了一台金杯面包服务车和办公设施，增添了6台电脑和必要的照摄相器材等。二、抓组织，重建设，全面落实老干部政治待遇我们始终坚持把加强老干部思想政治工作，全面落实兑现老干部政治待遇，作为老干部工作的一项重要内容，不断加强老干部党支部建设，实现工作制度化。1、创新老干部思想政治建设工作机制。各单位老干部党支部活动组坚持每月召开一次老干部学习例会，采取定期举办理论学习班、报告会、专题座谈等形式，组织老同志学政策、学政治、学理论、学时事，使老同志在思想上和政治上同党中央保持一致。我们在坚持原有制度的同时，不断创新老干部思想政治建设的工作机制，注意结合老同志年事已高、行动不便的特点，把思想政治工作与多种形式的宣传教育相结合，与为老干部办实事、解决实际问题相结合，与开展丰富多彩的文化娱乐活动相结合，与发挥老干部的作用相结合，不断增强思想政治教育的针对性、及时性和有效性。如结合党员先进性教育活动，组织老干部大学艺术团和市戏迷协会共编演时代歌曲9支，排练舞蹈、戏曲节目33个，组织公益演出19场次。西向镇党委对老干部例会制度尤为
重视，每次例会必有1名党委班子成员参加，及时掌握老干部情况。西向镇、西万镇、教育局、水利局等单位在先进性教育活动中，把老干部们组织起来，发学习资料和用具，特别是西万镇还专门为每一位老党员发了一部小收音机，老同志们说：“眼花了看资料困难，现在我们可以直接听到党中央的声音”。2、认真做好老干部信访工作。为认真做好信访工作，老干部局从XX年实行《老干部信访首问责任制》起，又先后建立健全了《局长接待日制度》、《信访案件调查研究制度》、《重要信访案件督查制度》、《信访案件回访制度》、《老干部文明服务“五个一”制度》等，老干部局还专门下文要求各乡镇（办事处）、市直各单位的老干部工作者和主管领导也要参照执行。近5年来，共接待来信来访400余件次，做到了件件有落实、事事有反馈，让老干部来时有压力、走时有笑容。目前，我市老干部各项待遇均得到较好落实，老干部队伍保持稳定，老干部系统形成了依法做好信访工作的格局。3、落实好老干部的其他政治待遇。一是按照规定征订报刊杂志。我们坚持地专级三报一刊、县处级两报一刊、一般干部一报一刊的标准，每年为离退休干部征订相应的报刊杂志。今年，仅《老人春秋》征订数量超过了XX份。二是组织老干部参加重要会议和重大活动。先后邀请老干部代表
列席市委全会，参加城市规划和建设研讨会，广泛征求老领导的意见和建议，充分发挥老干部的参政、议政作用。三是组织老干部参观考察。各有关单位都坚持每年组织一至两次老干部就近参观工农业生产。XX年以来，老干部局就先后6次组织1000余名离退休干部先后到山西皇城相府、开封清明上河园、栾川鸡冠洞、辉县八里沟、巩义雪花洞、康百万庄园等地参观游览。还组织部分四大家及享受县级待遇的老干部30余人次到云南、贵州、海南、西安、青岛、威海等地参观学习，每年组织两次参观、视察我市重点项目建设。同时，我们还积极组织老干部参加焦作市组织的离退休干部健康疗养。三、抓活动，增活力，着力丰富老干部晚年生活在日常工作中，我们坚持把老年文体活动建设作为一项基础工作常抓不懈，根据工作需要，充实和调整基层老协成员，市直单位、乡镇和行政村的老协建设不断得到加强，各级老协组织名符其实，富有活力。全市各部门坚持将老年体育活动场所建设纳入城乡发展整体规划，加大老年体育基础设施投入力度，逐步解决老年体育活动场地设施不足的问题，为老年人参加体育活动创造良好的环境和条件。根据县（市）区老干部活动中心要设“十室三厅两场一校”要求，市委、政府列入了“十一五”规划，今年，又把老干部活动中心建设列入城市基础设施建
篇三：开展云南省老干部工作个人先进事迹
先进工作者简要事迹-老干部先进工作者事迹材料人生奋进无终点热心服务谱新篇—市委老干部局办公室主任的先进事迹近年来，市委老干部局各项工作出现新的起色，离退休干部政治生活待遇有效落实，服务管理工作明显提高，离退休干部党支部建设和思想政治工作进一步加强，老干部在构建和谐幸福中发挥着积极作用，老干部活动中心和老年大学为老干部学习活动提供了精神乐园，老干部局自身建设有了新提升，各项工作齐头并进，亮点频闪，获得自治区、市多项荣誉称号。这些成绩的取得，除了市委老干部局有坚强务实的局领导班子和得力的干部队伍外，还得益于有一名素质高、能力强、善管理、热心服务老干部的办公室主任——。信念坚定，正派做人做事。现年45岁、有着大学文化的，在市委老干部局担任办公室主任、党支部组织委员。从事老干部工作8年多来，他始终把学习、服务、奋斗作为工作的全部，坚持为老干部服务、为局机关服务、为基层服务，淡泊名利，无怨无悔。工作中，他坚持原则，为人正派，待人诚实谦和，团结同志，严以律己，认真做事，勤奋敬业，务实尽责，事事处处讲党性、重品行、做表率，在实践中锻炼了过硬素质和优秀品质，成为干部职工的表率。立足平凡，落实岗位职责。同志充满感情地做好老干部工作，始终认为老干部工作无小事，把智慧和精力全部投入到办公室工作上，认真履行职责。他主要负责局机关综合协调和起草文字材料，制定和落实各项制度，督办局长办公会和局务会议定事项，管理车辆及财务把关等后勤保障服务，协助抓好党建和精神文明建设工作。工作中，他认真学习贯彻党的路线方针政策，特别是老干部工作的政策规定，不断用新知识充实自己，用成绩体现自我，现已成为熟悉运用政策解决老干部工作问题的行家里手，在解答老干部咨询、信访时显得非常得心应手。只要有老干部工作方面的新政策、新文件出台，他都及时组织学习，吃透精神，确保服务工作不失误。他从事老干部工作以来从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责干好本
职工作。在政务、事务和协调服务中游刃有余，充满激情，创造性地开展服务工作。
提升能力，注意工作方法。他说干好办公室工作就要爱岗敬业，服务好老干部就要视老干部如亲人。作为主任，他把提升服务能力，推行科学方法贯穿于工作始终。他非常注重提高协调关系、处理问题、准确提供信息等方面的能力。凡事他都精心思考，细化措施，落实具体，善于为领导分忧、为老干部和上级部门提供有价值的决策依据。他在老干部服务中探索出“五有”、“一标准”工作法，即：有清醒的“脑”、滚烫的“心”、亲切的“脸”、勤快的“手”、踏实的“脚”，以老干部满意为唯一标准，一直当好“老干部的贴心人”。
摆正位置，处理好各种关系。随着离休干部普遍进入“双高期”，老干部工作面临新情况新问题，如何当好办公室主任、进一步做好老干部工作，是他经常思考的问题。他带头处理和摆正个人与集体、与局领导班子成员、与各科室和下属的关系，处理好苦与乐、得与失的关系，不计名利，胸怀全局，乐于奉献。当好参谋，贴紧领导思路，超前谋划，运筹帷幄。主动服务，乐于做小事，勤于办实事，精于办大事，甘当领导的“耳、目、嘴、胳膊、腿”。善于协调，搞好上下、左右以及人际关系，及时消除领导及同事间出现的误解和隔阂，搞好上下左右内外之间的衔接，补台不拆台，补位不越位，注重搞好优质服务，主动换位思考，自觉参与全局工作，大胆进行督查，狠抓领导决策和各项工作任务的落实，确保了全局工作正常、高效运转。
迎难而上，经受实践锻炼。办公室事情杂，事无巨细，抓住机会加强学习和实践锻炼。用心、多学、能写、敏感性强，是他在办公室主任岗位上的最大体会。他坚持把心思用在服务上，用心谋事，勇于干事，攻坚成事，热爱老干部事业，拥有一颗尊老、敬老、爱老的心，有决心有信心做好老干工作。善于学习是推动工作和提升服务层次的动力，他紧抓工作之余自学，已熟练运用办公自动化。文字写作是办公室工作的基本功，他在多年写作中也摸索出一些规律，还经常辅导其他同志写作，帮助提高写作水平。他在服务中有较强的敏感性，及时准确地捕捉老干部工作信息，掌握其思想动态和社会反映，在调查分析^p中化解矛盾。他经常强调，要侧重于服务，视老年人为父母，视老干部为亲人，做老干部的贴心人，通过
努力，把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一位老同志。他还结合老年人年龄层次、想法、健康、家庭不一样的特点，开展上门服务、电话服务、优先服务，使服务工作年年上台阶。面对老干部工作经费紧张问题，他协助局领导跑前跑后，找领导，抓协调，争取财政等部门大力支持，使老干部工作经费增加了好几倍，为做好工作提供了经费保障。在他的经历中，最难的事情莫过于规划建设市老干部活动中心。从酝酿、论证、方案设计、立项到规划、跑资金、建设，再到竣工交付使用，历时2年多的时间，无不浸透着他的心血和汗水，指到哪里干到哪里，从不叫苦，总是保质保量完成好交办的工作，并利用曾在宁煤基建公司挂过职的良好基础，协调了老干部活动中心建设用电问题。在他的努力下，为老干部活动中心筹资和争取资金900多万元，确保了工程及时开工建设、及时竣工，大大改善了老干部学习活动条件。
规范管理，主动搞好服务。办公室工作面宽事杂，主任处于繁杂的事务中，大事、小事、杂事缠身，只有加强管理才能保证杂而有序。他制定完善了机关内部管理和老干部服务各项制度，编印了制度汇编，狠抓督查落实。坚持用制度管人管事，规范服务，管好自己，带好大家，不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。善于把握细节，把与老干部有关的每一件小事做好，也就做好了一件大事。在抓要事、干大事上带头落实职责，从小处和细微处考虑，把每个环节、各个方面都考虑周全，做到心中有数、运筹帷幄，使办公室工作安排井井有条，处理事情稳妥超前。他注重工作艺术，善于做思想工作，带头弘扬排头兵精神和严谨细致的工作作风，以自身优秀品质感染教育他人。在老干部工作上，他率先提出深化“感动服务”举措，建立老干部服务的长效机制。结合离休干部双高期的实际，在参与调研中，撰写了《做好老干部工作必须坚持社会化、突出个性化》《办好老年教育浅析》等多篇调研文章，为领导决策提供了科学依据。他提出老干部社区“四就近”服务的建议，并联系到银川、包头等地考察学习，现已在全市各县区组织试点，得到老干部的称赞。他还多次建议局领导加强队伍建设，提高队伍素质，倾情服务，关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。无论是工作，还是生活，他都力图做到大事讲原则，小事讲风格，充满人情味，时刻把干部职工的冷暖心事放在心上，干部职工有病，他主动看望；家庭特别困难的，他慷慨解囊，并伸
篇四：开展云南省老干部工作个人先进事迹
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篇一：老干部工作个人先进事迹强化责任,努力工作.为老干部服好务我是20XX年7月份开始从事老干部工作的,一年来,在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一点成绩，下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：一、尊老为师，知其所长，工作上学习老干部先进工作经验。老干部是党的宝贵财富，从事老干部工作最大的优势就是向老干部学习。一是向老干部学理论知识。在日常工作中，学习老干部对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的独道见解，学习老干部对党的十七大精神深刻诠释，学习老干部对“三个代表”重要思想、建设社会主义和谐社会以及科学发展观的真知灼见，通过与老干部的接触，不断提高自己的政治理论水平。二是向老干部学工作方法。机关老干部，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能。在创建文明机关、开展保持共产党员先进性教育活动等工作中,积极征求老干部的意见，善于听取和采纳老干部好的建议和意见，对机关一些重大活动的圆满成功开展起到很大的促进作用。三是向老干部学做人处事。老干部背后都有着丰富多彩的人生经历，在与老干部的接触中，能够学其所长，学习老干部崇高的人
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格魅力，学习老干部高尚的道德情操，在工作生活中处处彰显出老干部的好作风，与老干部的关系处理的很融洽。二、敬老为宾，好其心智，思想上关心老干部。把握老干部退休后的心理，通过开展走访、慰问等活动，认真做好与老干部的思想交流工作。一是组织老干部开展经常性的党内组织生活。在机关集体学习、党员先进性教育等活动中，邀请老干部参加，为老干部配发学习资料，组织老干部开展各类学习活动，丰富了老干部的退休生活。二是坚持定期走访老干部。按照办公室领导的要求，在老干部生日、重大节日，组织领导进行集体看望，把对老干部的关心体现在具体的行动中，让老干部倍感组织的关怀。三是组织老干部积极参加机关开展的项目建设视察活动，加强老干部对机关工作的了解，让老干部积极参与经济建设工作中。三、待老为友，帮其所需，生活上关爱老干部。老干部是特殊的群体，生活中需要我们更多的关心和帮助。一是对老干部走访慰问、报刊征定、就医用车等工作进行细化量化，形成良好的制度，规范化的开展老干部工作，最大化的满足和保证了老干部在学习、生活等各方面的需求。二是认真落实有关老干部的各项政治和生活待遇。针对委内机关的实际，定期进行联系，询问相关待遇的落实情况，及时与有关单位联系，用函件形式进行询问，保证了老干部各项待遇的落实。三是积极协调办公室各科室，做好对老干部的服务工作。老干部工作涉及机关工作的方方面面，需要各职能股室的相互配合与密切协作，能在工作中充分发挥老干部工作牵头
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股室的作用，组织各股室，在老干部看报、就医、用车等方面，牵头抓总，全理安排，为老干部及时提供优质高效的服务，得到了老干部的普遍好评。通过一年的老干部工作我发现，虽然工作累点，有时也受点气，可我觉得自已爱上了这一工作，并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。发改委唐艳春篇二：老干部工作优秀个人先进事迹老干部工作优秀个人先进事迹XXX，女，汉族，1957年2月12日出生，1992年调入公司行政部从事离退休党支部老干部工作。从事老干部工作19年来，她始终是像对待自己父母那样对待老干部，坚持做到老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位的理念，以女性的细腻和温情，规范管理，精心组织，亲情服务，把离退休老干部活动室建成了老干部的“温馨之家”。一、用学习转变角色，以能力适应的岗位1992年，从公司总务部她调入行政部从事离退休老干部工作，这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，她没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。她认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先她从学习基本知识开始，认真学习了党的老干
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部工作方针、政策，并结合企业的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的新手进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提，19年来她始终坚持向老干部们学习，坚持学无止境。二、加强管理，切实强化服务意识在一个单位，老干部工作虽不是中心工作，但如果这方面工作不到位，就会影响单位、社会的稳定，牵动中心工作，老同志们“顺心、省心和开心”是关乎全局的重要环节。要做好这方面的工作，必须有务实的精神和责任意识。XXX同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作原则，她认真查找文件，寻求政策解答，同时积极向部门领导汇报，强烈的责任感、使命感，使该同志能全方位考虑工作中的重点，老同志所关心的热门问题，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。离退休老同志找她帮忙办事，无论事情大小，她都热情接受，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避。三、认真落实老同志待遇，履行应尽职责XXX同志始终把落实老干部生活待遇作为工作重点，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。根据公司党委要求和安排，她每次都组织参与了每月对老干部进行一次走访，平时每天为老同志领取报纸杂志和公司文件，并为那些行动不便的老领导及时送到家中。
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四、能根据老同志思想实际，有针对性地做思想政治工作她善于抓教育管理的时机，犹如“好雨知时节”；她善于做思想工作，犹如“润物细无声”。她注重自身良好形象的感染力，注意讲话的准确到位和分寸轻重，体贴老同志的心理需求，于细微处倾真情，赢得了老同志的信任和好评。在补贴发放、看病医药费超标报销、政治生活待遇落实等问题上，她能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定，做细致的思想工作，化解老同志心中的疑点与不快；同时，根据不同情况，积极负责地向上级领导反映问题，提出合理建议，尽力帮助老同志解决实际困难，使绝大多数来访的老同志比较满意。五、适时组织老同志开展丰富多彩活动作为专职老干部工作人员，XXX根据老人们的具体情况常组织多样的活动，丰富老干部的晚年生活。除了广大离退休人员的组织活动外，她能够结合实际从老干部的具体需求出发，开展一些有利于老同志身心健康、团结友爱的活动。如，组织老同志参观公司在金阳的新厂房，让老同志感受公司变化和发展，增强老同志的爱厂意识，发展意识和全局意识；十一广场文化周，组织老同志排练节目，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。六、细微之处显真情，老干部工作无小事“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”她始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好老干部工作，为推动公司老干部工作的科学发展做出了积极贡
篇五：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作者先进个人事迹材料老干部工作者先进个人事迹材料朱宇芳，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站
副站长、老干部工作者。在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的"贴心人"、"知心人"，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。
2010年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。
为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。
为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色
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的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。
为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了"忘年交"，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的`乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐;日常见面主动打个招呼;老干部生病了，买点慰问品去探望一下;在小区碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家;老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。
2年来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。
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老干部工作者先进个人事迹材料钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休管理工作。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。一、加强学习，努力干好本职工作201*年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的退管工作能力水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作的人员学习，确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。二、加强管理，强化服务钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度，并将退管工作纳入年度考核，使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委，用于修建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议，并要求负责离退休工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况，钟琼同志经常深入离退休干部当中，主动解决他们面临
篇六：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进事迹范文做好退休干部工作，对于保持的稳定，加快的发展建设有着极其重要的意义，因而我知道我的的工作也任重道远，必须全力做好。近年来，我根据有关老干部部门指示精神，结合退休老同志的实际情况，采取措施，切实做好老干部工作，充分发挥退休老干部党员的作用，调动了老干部关注发展，积极献计献策，奉献余热的积极性，取得了良好的成效。下面是我的老干部工作先进事迹：
一、党总支重视，组织健全是做好老干部工作的重要保证。老干部工作是党总支工作的一个组成部分，将老干部工作纳入到党总支工作的议事日程，始终坚持把老干部工作当作管理中的大事来抓。坚持“一个指导思想”、落实“两个待遇”、使老干部工作做到“三纳入”、“四定期”、“五个到位”的管理体制。“一个指导思想”：即牢固树立“老干部工作优先”的指导思想；落实“两个待遇”：一是全面落实老干部的政治待遇，二是全面落实老干部的生活待遇；“三纳入”：一是把老干部工作要纳入党总支的重要议事日程；做到年初有计划，季度有重点，年底有总结。二是把老干部工作经费纳入财务预算；确保老干部工作的各项到位。三是把老干部工作纳入精神文明建设目标管理；每年对老干部工作先进个人进行表彰。“四定期”：一是定期学习制度，二是定期活动制度，三是定期参观考察制度，四是定期体检制度；“五个到位”：一是服务到位，二是管理到位，三是设
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施到位，四是经费到位，五是活动到位。同时，建立健全了老干部工作“八项制度”。加强了对老干部工作的管理，成立了老干部领导小组，确定一名主要领导分管老干部工作、优秀团干部先进事迹。每月9日听取老干部工作情况汇报，研究解决实际问题。
二、贯彻落实老干部待遇是做好老干部工作的前提。我们始终坚持把加强老干部思想政治工作，全面落实兑现老干部政治待遇，作为老干部工作的一项重要内容，不断加强老干部党支部建设，实现工作制度化。1、创新老干部思想政治建设工作机制。各单位老干部党支部活动组坚持每月召开一次老干部学习例会，采取定期举办理论学习班、驻村干部先进事迹、报告会、专题座谈等形式，组织老同志学政策、学政治、学理论、学时事，使老同志在思想上和政治上同党中央保持一致。我们在坚持原有制度的同时，不断创新老干部思想政治建设的工作机制，注意结合老同志年事已高、行动不便的特点，把思想政治工作与多种形式的宣传教育相结合，与为老干部办实事、解决实际问题相结合，与开展丰富多彩的文化娱乐活动相结合，与发挥老干部的作用相结合，不断增强思想政治教育的针对性、及时性和有效性。如结合党员先进性教育活动，组织老干部大学艺术团和市戏迷协会共编演时代歌曲9支，排练舞蹈、戏曲节目33个，组织公益演出19场次。***镇党委对老干部例会制度尤为重视，每次例会必有1名党委班子成员参加，及时掌握老干部情况。***镇、西万镇、教育局、水利局
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等单位在先进性教育活动中，把老干部们组织起来，发学习资料和用具，特别是西万镇还专门为每一位老党员发了一部小收音机，老同志们说：“眼花了看资料困难，现在我们可以直接听到党中央的声音”。
2、认真做好老干部信访工作。为认真做好信访工作，老干部局从2004年实行《老干部信访首问责任制》起，又先后建立健全了《局长接待日制度》、《信访案件调查研究制度》、《重要信访案件督查制度》、《信访案件回访制度》、优秀班干部先进事迹、《老干部文明服务“五个一”制度》等，老干部局还专门下文要求各乡镇（办事处）、市直各单位的老干部工作者和主管领导也要参照执行。近5年来，共接待来信来访400余件次，做到了件件有落实、事事有反馈，让老干部来时有压力、走时有笑容。目前，我市老干部各项待遇均得到较好落实，老干部队伍保持稳定，老干部系统形成了依法做好信访工作的格局。
3、落实好老干部的其他政治待遇。一是按照规定征订报刊杂志。我们坚持地专级三报一刊、县处级两报一刊、一般干部一报一刊的标准，每年为离退休干部征订相应的报刊杂志。今年，仅《老人春秋》征订数量超过了2000份。二是组织老干部参加重要会议和重大活动。先后邀请老干部代表列席市委全会，参加城市规划和建设研讨会，广泛征求老领导的意见和建议，充分发挥老干部的参政、议政作用。三是组织老干部参观考察。各有关单位都坚持每年组织一至两次老干部就近参观工农业生产。2004年以来，老干部局就先后6次组织1000余名离退休干部先后到山西皇城相府、开封清明上河园、栾川鸡冠洞、
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辉县八里沟、巩义雪花洞、康百万庄园等地参观游览。还组织部分四大家及享受县级待遇的老干部30余人次到云南、贵州、海南、西安、青岛、威海等地参观学习，每年组织两次参观、纪检干部先进事迹、视察我市重点项目建设。同时，我们还积极组织老干部参加焦作市组织的离退休干部健康疗养。
三、积极开展老干部活动，发挥老干部作用。在日常工作中，我们坚持把老年文体活动建设作为一项基础工作常抓不懈，根据工作需要，充实和调整基层老协成员，市直单位、乡镇和行政村的老协建设不断得到加强，各级老协组织名符其实，富有活力。全市各部门坚持将老年体育活动场所建设纳入城乡发展整体规划，加大老年体育基础设施投入力度，逐步解决老年体育活动场地设施不足的问题，为老年人参加体育活动创造良好的环境和条件。根据县（市）区老干部活动中心要设“十室三厅两场一校”要求，市委、政府列入了“十一五”规划，今年，又把老干部活动中心建设列入城市基础设施建设规划。又先后投资10万余元，配备了空调、暖气、乒乓球台、台球和室内外健身器材等，设置有阅览室、健身室、球类室、棋类室、牌类室等。市财政每年划拨老协专项事业经费5000元，活动经费5000元，用于开展各项活动。***镇投资20余万元新建了老年人活动中心，配备了麻将、乒乓球、扑克、跳棋、健身器材等，并在***一街、三街、常乐、南作、卫村、捏掌、屯头、基层党员干
篇七：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进个人事迹材料范文我叫XXX，是XX镇党委副书记，自20XX年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为老干部工作先进个人。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀?可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温
暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。
日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐;日常见面主动打个招呼;有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下;老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯;老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓
的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。
当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部双高期的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病
一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。
这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。
为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《XX日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一
起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢?根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了XX精神，征求了他们对我县经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练法轮功，无一人参与封建迷信活动。
在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建设;二是通过抓比赛促进活动的开展。去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进行。为促进活动的开展和日趋活跃，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想办法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐
一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活跃了身心，又加强了团结，增进了友谊。每当看到老干部们那稳健的步伐和听到他们琅琅的笑声，自己心中便觉得由衷的高兴，仿佛自己也年轻精神了许多。
篇八：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进个人事迹材料老干部工作先进个人事迹材料他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐;日常见面主动打个招呼;有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下;老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯;老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，保卫干部先进事迹但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部双高期的到来，药费的报销就成
了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，领导干部先进事迹不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达
一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，优秀团干部先进事迹范文了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《**日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻
烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢?根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了**精神，征求了他们对我县经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练xx，无一人参与封建迷信活动。在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建设;二是通过抓比赛促进活动的开展。驻村干部先进事迹去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进行。为促进活动的开展和日趋活跃，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想办法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活跃了身心，又加强了团结，增进了友谊。每当看到老干部们那稳健的步伐和听到他们琅琅的笑声，自己心中便觉得由衷的高兴，仿佛自己也年轻精神了许多。也许是整天操劳
的原因，有时一天下来，累得两条腿迈不开，优秀班干部先进事迹家属看了心疼得劝我，也都四十多岁的人了，不会少跑点。但我觉得，老干部们比我年龄更大，不更需要照顾吗?!我就又全身心地投入到老干部工作中去，身体虽累点，但心里踏实了。通过这几年的老干部工作我发现，虽然工作累点，有时也受点气，可我觉得已爱上了这一工作，并同老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢?一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。老干部工作先进个人事迹材料相关内容:某中学班主任的先进事迹材料
以下是我为大家收集的事迹材料，仅供参考!刘江波，1997年毕业，一直在燕化附中担任班主任工作。共送走XX届、XX届、XX届和XX届毕业班。在所带毕业班中，XX届自费班毕业生正式生升学率80%，有15人被高校录取。
篇九：开展云南省老干部工作个人先进事迹
先进个人事迹材料（老干部工作）先进个人事迹材料（老干部工作）
钟琼，女，1963年11月23日生，大学文化，现任垫江县人事局副局长，分管退休执法监督。作为分管领导，她严格执行国家和市里的退休管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展其他工作，促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。
一、加强学习，努力干好其他工作
20xx年，钟琼同志调任人事局副局长，分管工资、福利、退管工作。走马上任后，她找来退休管理方面的政策标准文件文件，认真学习，不断地用基础知识充实自己，并很快熟悉了业务发展，使个人的退管工作能力而使水平大大提高，在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后，只要有退管方面的新政策、新文件出台，她都及时组织从事退管工作专事的相关人员学习，确保工作不失误。钟琼周总理同志从事退管工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好干自己的在工作中。
二、加强管理，强化服务
钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题，提出“加强管理、强化服务”的口号，对原有的一些工作制度作了修改，建立健全了退休人员外出在外疗养监督机制、重大节日和离退休干部生病住院老干部走访慰问制度、经费退管经费所用监督制度等一系列制度，并定为将退管组织工作纳入年度考核，或使退管工作有章可循，做到了规范管理。目前，全县所有乡镇相关部门和县级主管部门都有专人从事退管工作，都成立了老委会等机构，建立退休职工活动中心，积极组织退休人员别具特色丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10元到乡镇和教委，用于新建活动中心，改善活动环境，开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力，我县在退管
工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，得到了县政府的好评。
钟琼同志对退管科研工作有着强烈的责任感、使命感，年年亲自主持召开策划中央直属机关职工座谈会,明确要求听取离退休工会干部的意见和建议，并要求负责离退休老干部工作的同志，要转变观念，树立服务意识，要主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。她这样本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃要求，也这样做，退休人员找到她，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。为了摸清离退休人员的生活马克思主义思想状况，钟琼同志经常系统地离退休干部当中，主动解决他们面临逐步解决的生活状况，力所能及地帮助解决困难，最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不完全符合政策，难以满足的要求，也要耐心地说服引导，据理说清，从而拉近与离退休老干部间的距离，贴近与离退休老干部之间生活化的感情。
三、加强组织工作，大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养
为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”，我县有针对性多方位地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动，组织健康退休人员外出身体健康疗养，丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动：一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动，项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等，参加人次600余人次。二是九九重阳节广泛开展离退休职工游园活动，项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等，参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品，让广大离退休职工感受到党和人民的呵护。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养，主要路线有杭州
北戴河；长江三峡华东三市；港澳，广州，深圳，珠海；海南，北海。让退休干部勤奋好学，增加知识，提高修养。
四、加强引导，创造性地开展二次人才资源开发工作
钟琼同志带领退管办工作人员，组织机构退休职工发挥余热，积极物质文明退休干部在社会主义发挥和精神文明建设中的作用，并取得了明显成效。一是组织家属区退休职工科技下乡，说服群众脱贫致富，继续为两个文明建设发挥自己的作用本资料权属文秘资源网复制剽窃，县人事局每年安排３０００余元用于扶助此项目，20xx年确定的养猪、白柚行政管理两个项目受到广大群众好评；二是鼓励部分引导退休职工回到农村发展种植业、养殖业和物流业。通过第二次人才资源共同开发，继续为国家创造财富，同时也消除了财政负担。
“老干部管理工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”钟琼同志这样其要求，也为样做。却是在她的努力下，垫江县的退休管理工作开展得有声有色，年年上新台阶。面对未来，钟琼同志信心怀著！
篇十：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进事迹材料许安成同志现年79岁、原地铁办主任，1948年2月参加工作。1992年离休后，始终保持共产党员的先进性，离休不离党，仍然对党，对人民怀着无限忠诚的坚定信念，继续为我委各项工作发展献计献策，发挥余热，多年来被评为市发改委优秀党员。尤其在XX年10月份担任老干支部书记以来，带领支部一班，更是工作积极，不为名利，勤勤恳恳，尽力竭心为老干部谋幸福，我委老干部工作从而也呈现出蒸蒸日上的可喜局面，连年被市委组织部、市委老干局评为老干部工作先进单位，老干支部XX年也被中共xx市政府机关党总支委员会授予“先进基层党组织”称号。总之，许安成同志充分发挥了一个共产党员的模范先锋作用，堪称共产党员的道德楷模。
许安成同志先进事迹情况具体如下：
一、心系党的事业
许安成同志自担任老干支部书记以来，大力加强支部建设，努力做好离退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市发改委离退休老干部学习制度》、《市发改委离退休党员干部管理制度》、《市发改委老干支部民主生活会制度》等适合离退休党员生活和身体状况的规章制度，继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，使我委老干支部党建工作有序、健康地开展。多次组织各党小组学习科学发展观和党的xx大、xx届四中全会和xx届五中全会精神等，对于因身体原因不能参加集中学习的老干部，采取“送学上门”、“家人助学”等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部手中，促使引导老同志深刻领会中央、省、市委的一系列决策部署，并及时通报我委重要工作安排和工作进展情况，使老干部及时了解我委工作动态，围绕中心工作建言献策，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
二、热心为老干部服务
1、大力开展亲情服务。把行动不便和有特殊困难等情况的老干部列入亲情服务范围，实行档案管理，逐步走向制度化。今年元旦过后，许安成同志代表支部携带慰问礼品上门慰问我委4名年龄偏大、重病缠身的老同志，为他们带去了党的关爱和问候；同时继续坚持重大节日慰问制度，每年邀请老干部举行重阳节茶话会活动，共同聚会谈心；在春节期间开展集体走访慰问，积极组织老干部参加委机关春节团拜会活动；每年元宵节期间还为老干部举办了别开生面的文体联欢会活动，还为每一位老干部发放一定金额的爱心卡。
2、关心老干部从身心开始。许书记针对当前老干部通过电脑学习生活非常普遍，接触电磁辐射较多的实际，为每人配发了防辐射卡。去年联系江苏南京金陵微量元素与健康研究所为每名老干部进行微量元素测定，并根据测定结果给每名老干部提供个性化的食疗方案。每年积极协助委机关为离退休老干部进行体检，并建立了健康档案。继续推进委机关“心连心”工程，让老干部体会到组织关怀。近年来先后组织老干部到周边各县区学习考察各类建设项目，目睹其发展建设成果，感受党和国家的惠民政策给上党人民带来的温馨与和谐；每年带领全委离退休老干部前往北京、成都、上海等地学习考察，切实让老干部们感受改革开放成果，全方位开阔视野，提高认识。
三、积极投身精神文明建设
许书记结合老干支部实际，在提高老干部各方面政治素质，努力为我市的三个文明建设和和谐社会建设方面做了以下工作：
1、为纪念中国共产党成立90周年，组织召开市发改委老干支部学习党史座谈会，为每一位老同志发送《中共党史》第二卷一套，籍以加深对党的认识,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，提高我委离退休干部的思想政治素质。
2、为庆祝建国60周年，在太行宾馆组织召开了庆国庆座谈会，向老干部征集“我和伟大祖国”纪念文章5篇，并编入《我和伟大祖国》一书，还为每位老干部发放了300元慰问金。
3、在XX年汶川发生大地震时，许书记积极组织我委离退休老干部积极响应市委和委党组的号召，发扬一方有难、八方支援的精神，短时间内，老干支部39名老同志捐款3万多元，他们以实际行动为受灾群众解困、为国家分忧，为党组织缴纳了一份特殊党费，也使自己的思想得到了升华，表现出高度的政治意识和全局观念。
4、积极组织老干部参加市委老干局和市直工委组织的各项活动，同时还组织本机关老干部座谈会、元宵节文体活动等，都收到良好效果。
总之，许安成同志虽是年事已高的长者，但又是思想永葆青春的先进共产党人，始终以人民的利益为重，以一名老共产党员的政治责任感和历史使命感，以身作则，无私奉献，不断为社会、为人民做出突出贡献，堪称共产党员的道德典范和精神楷模!
单位内部审计工作先进个人事迹材料(1)
一、紧紧围绕烟草行业中心工作，创新思路，积极有效开展工作，成效显著
（一）创新思路，勇于探索，积极参与行业审计体制改革。
这两年全国烟草行业实行母子公司体制改革，国办发57号文件明确省级烟草公司是所属市级公司的出资人，省局（公司）有责任、有义务履行好对所属市级公司的出资人职责。省局领导高屋建瓴，注重自律与行业监管，为完善母子公司体制治理结构，创新性的提出建立审计委派制的理念。这在全国烟草行业尚属首例，没有现成的经验可以遵循。但这并没有难倒**省局审计处的同志们，**能充分领会省局改革的思路，意识到审计模式创新的重要性，和处室同志们在处室负责人带领下走访其他行业的内审部门，到行业内基层单位进行调研，并和外省已成功改革审计体制的保险行业多次沟通，借鉴别的行业成功改革经验，充分考虑体制改革的可行性及其对审计工作的影响和利弊。建立新的体制需要有一整套与之相适应的规章制度，多次参与讨论研究，制定了《内部审计派驻办公室管理暂行办法》、《内部审计委员会工作办法》等制度。在改革过程中对全省审计人员的整合等方面作了大量的具体工作。经过充分的调研酝酿后，审计处提出了一套切实可行的改革方案，从机构、人员、制度等各个方面入手，着手建立了“双重领导、垂直管理、监督驻地、参审异地”的审计委派制管理构架。
审计委派体制建成后，审计系统的管理加强了，审计人员的工作积极性提高了，审计处的统一调度灵活了，审计信息真实程度和共享程度提高了。审计工作更好的服务于全省的行业改革与发展大局，内部审计工作与烟草行业的中心工作更好的保持一致。审计委派制的实行，大大改善了内部审计环境，各单位负责人对审计部门的重视程度提高，针对企业经营难点向审计部门积极提出审计需求，通
篇十一：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作者先进个人事迹材料"把老干部当亲人一样对待"
－－老干部工作者先进个人事迹材料朱宇芳，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的"贴心人"、"知心人"，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。20XX年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。
为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。()同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还
为之前的冲动行为向她道歉。为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励
老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。
为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十
分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了"忘年交"，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。有时间就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；在小区碰到行动不便的老干
部，主动帮助送回家；老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。
2年来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。
中远三委20XX年11月14日
篇十二：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进工作者事迹材料老干部工作先进工作者事迹材料范文老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一
份关爱。下面是关于老干部先进工作者的事迹材料范文，欢迎大家阅读参考。xxx，女，汉族，1979年12月出生，现任中远两湾城第三居民区工作站副站长、老干部工作者。
在过去2年多时间的老干部工作中，她像敬重长辈一样敬重老干部，像对待亲人一样对待老干部，像关爱父母一样关心老干部，无怨无悔地做老干部的“贴心人”、“知心人”，赢得了老干部信任，获得了老干部的一致认可和好评。
2010年10月初，她刚接手老干部工作，心里有些忐忑不安。作为一名社区工作的新手，她对社区工作还有着很多的困惑，对于老干部工作也是毫无头绪。但是，她深深知道自己所肩负的责任和重担。她坚信，只要拿出一颗真心去对待老干部，认真对待老干部工作，把他们当亲人一样对待，肯定能干好这份工作。
为了有针对性地做好老干部工作，及时摸清老干部的生活、思想状况，她经常有事没事就跑到老干部家中坐坐，主动与他们聊天，投其所好，唠唠家常、聊聊子女，说说兴趣爱好，侃侃国家大事，聊聊时事政治，再问问他们的身体状况，需要些什么，力所能及的给予帮助，尽自己最大努力做到让他们满意。记得第一次去拜访王正之老干部时，王老太太就给了她脸色看，把她拒之门外。同事都劝她和这样的老干部保持距离，她却觉得事出必有因，后来从其它同事的口中得知，原来是在不久前办理老干部高龄补贴时证明材料不小心被弄丢了，当同事上门要求老干部再次提供证明材料时，老干部不乐意了，要求工作人员必须找到先前丢失的资料。在知道了原因之后，她立即与街道老干部管理员取得联系，妥善解决了问题，使得每月200元的补贴能够及时发放到他的手中。第二天，她主动上门向两位老人致歉，并把自己的手机号码留给他们，使得他们能够及时与她联系。月底，她将200元高龄补贴送到他们家中时，老同志高兴极了，反而，还为之前的冲动行为向她道歉。
为了在政治上不让老干部掉队，她鼓励老干部在家自学，组织走得动的老干部参加每月一次的集中学习。为了提高老干部的学习热情，每次她都提前将学习资料送到老干部的手中，并坚持与他们一起参加理论学习。自己也事先将材料读透，理解好精神，在学习时，能够与老干部一起探讨研究，听取他们的汇报，了解他们的心声。每年寒暑假期间，她组织学生到老干部的家中，听老干部讲红色的故事，交流学习的乐趣。今年八一建军节期间，组织部队转业的老干部参观上海造币厂武警中队，重新体验部队生活，感受现代化军事作息。在重大节庆节点，进行集体走访慰问。遇上小区建设棘手问题时召开座谈会，邀请老干部一起参加，共同为社区建设出谋划策。
为了切实做好老干部工作，真正使老干部老有所依、老有所学、老有所乐，她鼓励老干部更多地参与社区文化活动。从上汽集团离休下来的.老干部刘风力，有着丰富的工作经历和卓越的领导才能，兴趣爱好也是十分广泛，从书法、绘画到竹刻，篆刻等，创作的作品多次获得表彰。在一次次的接触和交流中，刘老和她成了“忘年交”，互相交换了QQ号码和电子信箱，互相分享身边的新鲜事。在社区党组织和居委会的支持下，在今年新开辟的活动室里安排一堂老年书法兴趣班，邀请有丰富的书法和绘画经验的刘风力老干部担任书法班的顾问和兼职教师，每个星期教一次课程，专门负责向学员传授书法技艺。随着书法班的影响力，越来越多的老干部也参与到其中，不仅体验到了书法的乐趣，而且还充实了自己的晚年生活。
老干部是特殊群体，他们曾经为社会的发展打下了坚实的基础，为社会的建设作出过重大贡献，是党和国家的宝贵财富。即使到了迟暮之年他们还散发着光和热，只是年龄老了，力不从心。因此，在实际工作中，她始终秉持：多做一些让老干部开心的事，对老干部多一些问候、多一点温暖、多一些帮助。
有时间就到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；老干部生病了，买点慰问品去探望一下；在小区碰到行动不便的老干部，主动帮助送回家；老干部去世了，就买好花篮亲自送上门。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。
2年来，她和老干部们产生了深厚的感情，不管是天寒地冻，还是炎热酷暑，她走访老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。若遇上刮风下雨，天气骤变，她的心里总是特别牵挂他们，总要打个电话，上他们家去看看。正是这样的一份真情感染了我们的老干部，他们都很热爱这个年轻的老干部工作者。有人问她，为什么老干部都很喜欢她，愿意与她沟通，她说，她没有把日常对他们的关爱当成是一种工作，对她而言，老干部们就像是她的亲人，长辈。今后，她将继续用自己的实际行动诠释着对责任的理解。、
该同志以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本社区实际创造性地开展老干部工作，也取得了一些成绩，现将个人事迹总结如下：
一、加强学习，努力做好本职工作。该同志自分管老干部工作以来，一是认真学习，学习上级政策文件精神及政治理论，不断地用知识充实自已，掌握业务知识。提高服务水平；尽心尽责的做好老干部工作。二是勤思考，对老干部工作有高度的敏锐性，每项工作都认真细致，考虑周到；三是勤做事，老干部除了有爱心、热心、耐心外，还有腿勤、口勤。有人认为，老干部工作无非就是进医院看看病人，老干部去世后去掉念一下，管的都是些没用的。而她觉得，无论是革命战争年代，还是改革开放时期，老干部都为党和国家的建设发挥了巨大作用，做出了不可磨灭的贡献，只有把尊重、关心、照顾他们，当作一项神圣的职责，才能使老干部继续为社会奉献余热、发挥作用。几年来，该同志以真诚的劳动、无私的奉献，得到了广大离退休老干部的认可和领导的好评。二、创新思路，热心为老干部服务老干部是一个贡献巨大、德高望重的群体，尊重他们，就是尊重历史，关心他们，就是关心党的事业。他们既是人民的功臣，也是我们的长辈，所以，只有注重感情投入，才有使不完的劲。自从接触老干部工作以后，该同志觉得有很多东西要学，有很多工作要做。为了更好地为老干部服务。该同志力争做到“三清”：对社区离休干部做到底数清，老干部身体、家庭情况清，基础工作资料、账册、工作服务记录清。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，该同志始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本社区实际和老干部生理及心理特点，制定好下一年社区的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，该同志经常性与老干部联系了解一些情况。与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。并及时解决一些老干部在日常生活中的困难，这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，比如说舜南新村29幢103室老干部因楼上房子出租，影响其正常的生活，后通过该同志的多方协调后，最后得到了圆满的解决。哪个老干部住院了，该同志就带上慰问品亲自到医院看望；老干部去世，该同志不管外面天气寒冷，下着雪，坚持到医院去掉念。在日常工作中，该同志想方设法尽可能多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持。三、组织丰富多彩的文体活动，丰富老干部的业余文化生活。为进一步丰富活跃老干部的业余生活，引导老干部广泛参与社区各类活动，几年来，该同志结合老干部的特点，开展了一些有益于老干部身心健康的活动，组织离休干部开展了迎新春茶话会，在新春佳节来临之际，组织志愿者上门慰问离休干部，送去了新春贺卡与祝福，还送去了党和政府对关怀和温暖。
组织老干部参加社区举办趣味性运动会；老干部在欢声笑语的气氛中度过了美好的一天，也为老干部展示自己的风采和才华提供了舞台。组织志愿者开展为老干部测血压、理发、维修小家电等服务活动，受到了老干部的欢迎；在重大节日来临之际，进行慰问活动；另外，邀请老干部大家欢聚一起，观看姚城新貌四桥建设；
通过这几年的老干部工作该同志发现，虽然工作累点，有时也受点气，可她觉得已爱上了这一工作，并与老干部们产生了深厚的感情。人人都会老，该同志认为我们不照顾他们的今天，谁来照顾我们的明天呢？一个人的成长凝聚着老人太多的艰辛，我们年轻人没有理由去愧对他们。作为一名老干部工作者，要像对待自己的老人一样对待老干部，工作就一定能做好。
篇十三：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作个人先进事迹材料老干部工作个人先进事迹材料**，女，**年10月出生，1981年调入中国歌剧舞剧院，**年开始负责剧院老干部管理服务工作，现任中国歌剧舞剧院老干部办公室主任（正处），中国共产党党员。十年来，**同志严格要求自己，积极贯彻中央和文化部关于老干部管理工作的方针、政策，爱岗敬业，无私奉献，在对老干部的管理和服务过程中用真情和爱心从政治上、生活上关心老干部，帮助老干部，以实际行动实践“三个代表”重要思想，取得了一定成绩。
**年，**同志从院长办公室调到老干部办公室工作，她深知：老干部工作是政治性、政策性都很强的工作，是一项系统工程，做好这项工作是维护全党工作大局的需要。真正作到认识到位，工作到位，就必须加强学习。她找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使自己的老干部工作能力和服务水平大大提高，得到了老同志的认可。
**同志从事老干部工作以来，尽职尽责，从无怨言。中国歌剧舞剧院离退休老同志人员多，有283名，其中：离休干部81名，退休干部202名；年龄结构大，近50%的离退休人员在70岁以上；患重病人员多，有严重心脑血管病人21人，癌症病人19人；孤寡、单身老人多，有48人。多年来，在老干办人员少，任务重，工作量大的情况下，她想方设法，克服困难，努力完成本职工作。
在平时的工作中，**像对待自己的父母那样真情对待老同志，尊重和爱护老同志，理解和关心老同志。遇到老同志生病住院或生活上有什么困难，她都及时去医院或老同志家中看望。有时白天上班工作无法脱身，她就利用晚上下班后的时间，千方百计为他们排忧解难。如“五一”放长假期间，正赶上老干部李育民同志患脑血栓高度昏迷，急需住院治疗，**同志一边劝慰病人家属，一边想方设法与离退中心财务部门取得联系，领取住院支票。当急救车到医院时，她已带上支票第一时间在医院等候。安排好病人后，家属紧紧握住她的手热泪盈眶地说：“小张，这大过节的让你辛苦了！从你身上让我感到了组织的关心和你对工作的敬业精神”。
**同志就是这样，急老同志所急，想老同志所想，帮老同志所需，当有的老同志住院子女不在身边时，她会主动留下来；当医院问到病人的联系人是谁时，老同志会首先想到是她。他们已经把**当作自己的贴心人，当作自己的亲女儿。
剧院退休老同志朱章琪身患癌症，他为了不给大家增加麻烦，一直隐瞒着病情。有一天**的爱人出差，晚上七点多钟，她刚给儿子做完晚饭，就接到了朱章琪老伴打来的电话：朱老师胸闷，需要到医院看病。**二话没说，放下电话，就急忙从家中赶到医院。等了一会儿，病人和家属坐的急救车才赶到，她又跑上跑下，找医生，最后，等病人住上医院，已经是晚上九点多了。这时，家属提出，由于来时匆忙，病人住院所需的生活日用品没有带来，想让**在这多陪会朱老师，自己回家里去取。**同志欣然答应下来。时间一分一秒的过去，直到深夜十二点，
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家属才赶回医院，看到**还陪在老人床前时，感动得一句话也说不出来。
从**年至今，剧院已有60位离退休老干部相继去世。在他们患病、弥留期间，是她多次代表离退中心和剧院到医院及家中看望，把党的温暖传送到他们的心里，把组织的关怀带到他们的身边。
92岁的离休干部张国振在天津静海老家病逝时，正是星期六，**接到老人家属的电话，当即就赶到静海，并拿出200元钱送给家属，尽了一份做女儿的孝心。回到北京的家里已经是清晨4点，她洗漱完毕准备休息时，又接到了离休干部王世兰老人在医院病逝的噩耗，她顾不上休息当即赶到医院，其女儿因久居国外多年，帮助办理老人后事的全过程：遗体告别、火化都是**同志一手操办。老人的女儿非常感动，一再表示感谢。抗日老干部、剧作家李建庆同志是在吃晚饭的时候，突然心梗病逝。当时**正在家里吃饭，接到家属打来的电话，她放下碗筷，及时赶到急救中心太平间，帮助料理后事，安抚家属。
有个老同志去世后，她的儿子在国外无法赶回来处理后事，她的女儿就要求**把母亲去世、遗体告别的全过程录像下来，为了满足子女要求，她毫不犹豫的答应下来。
近几年，还有两位因病痛难忍，自己采取非正常死亡的老同志（跳楼和上吊），接到家属的电话后，**都在第一时间赶到出事地点，安抚家属，料理后事。
像这样的事情真是很多很多，**同志不分白天、黑夜有求必应，一次次往返于医院、太平间、八宝山、告别室之间，哪里需要，她就会在哪里出现……她全身心的投入赢得的是老同志和周围同志们的赞扬以及老同志家属的感谢。然而，这里面的苦辣酸甜只有她自己知道！
**同志对待老同志胜过自己及家人。**年她响应国家号召义务献血后，身体一直没有恢复，经常出现不明原因的高烧老干部工作个人先进事迹材料第2页，常年带病坚持工作，从来没有因为生病而影响工作。甚至在父亲去世的当天下午，就去为剧院的老同志办理急事。姐姐突发车祸意外伤亡，她也没有请过一天假，她的所有心思都用在了老同志身上，得到了老同志的赞扬。
**同志还负责剧院老同志的医药费报销单据的收缴、整理工作，每月大约有150至160位老同志要报销药费，平均月报销10万元左右，近千张票据。特别是从**年退休人员进入北京市基本医疗保险后，出现了许多新的问题和矛盾，为了尽快掌握新的规定和报销程序，她认真学习上级下发的有关文件，吃透文件精神，及时给退休的老同志做好宣传、解释工作，使老同志的医疗能及时报销。为了让住在劲松宿舍区的老同志少跑路，无论春、夏、秋、冬，是否有无公车，她还坚持上门去收取医药费，按照文化部离退中心的规定，对这近10万元的票据，进行仔细查看，严格把好报销关口，并仔细核对每一笔报销金额。对于不能报销的部分，她耐心细致地给老同志讲清楚。因为，她知道，看病报销医药费关系到老同志的切身利益，马虎不得。对于那些不幸患有癌症、重症的老同志或生活十
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分困难的老同志，她就依靠组织的力量，争取为他们解决一些实际问题。为了使老同志“老有所养，老有所为，老有所乐，老有所学”，在离退中心
和剧院的支持下，剧院老同志的活动站搞的有声有色，非常规范。她经常针对老同志的特点组织一些形式多样，健康活泼，积极向上的文体娱乐活动。与党支部一起组织党员和老同志进行党的有关重要文件的学习，坚持正常的组织生活，使老同志保持良好的心态；帮助老同志组织了老年书画研究会；建立了《大家谈》老年时事论坛；组织老同志听健康讲座，进行麻将比赛，象棋围棋比赛，钓鱼比赛、春秋游；每年还为70岁以上的老同志过生日；春节组织全院老同志团拜会等等。为了组织一个大型活动，有时要打上二百多个电话，她都不厌其烦，每打一次电话，她都会给老同志送去一份关心、问候和祝福。
老干部工作，日复一日，年复一年，**毫无怨言坚守在这个平常的岗位上，一做就是十年，做出了成绩也做出了感情。由于**同志工作表现突出，**年至**年度连续七年被文化部离退中心评为先进工作者；在剧院工作人员年终考核时，连续六年被评为优秀等次；两次3%工资提前晋档，得到了离退中心、剧院领导、离退休老同志的认可和赞扬。
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篇十四：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作先进个人事迹材料参考老干部工作先进个人事迹材料参考我叫***，是**镇党委副书记，自XX年起分管老干部工作，至
今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也屡次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：
做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的珍贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能表达出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好效劳。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够表达中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够表达党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的方案，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制定好下一年全镇的老干部活动方案。为了有针对性地做好老干部的效劳工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是
不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不管是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未连续过，老干部要办的事从未耽误过。
日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心快乐的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对待老干部，对待老干部工作，没有干工作。
当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自
己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一参加了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进展解决，带去党委、政府的关心和温暖，几年来，从没连续过，这位老干部也非常相信我，经常打个，说说自己的情况。
这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广阔老同志的热情和大力帮助带出来的。
为了在政治上不叫老干部们落伍，我与老干部党支部一起制定了学习，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《**日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生
活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广阔老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢？根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展“解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越开展”大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了“**精神”，征求了他们对我县经济开展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚决、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练“xx”，无一人参与封建迷信活动。
在文体活动中，我重点抓了两项工作：一是抓好场地建立；二是通过抓比赛促进活动的开展。去年，在镇财政非常困难的情况下，我又积极协调，取得了镇党委政府的大力支持，投资重修了镇门球场，新建了地掷球场、羽毛球场、乒乓球室。为了让住在农村的老干部也能参加活动，我专门召开管区书记、学校负责领导会议，要求他们建立老干部活动站，并安排专人负责。保证了老干部健身活动的开展和进展。为促进活动的开展和日趋活泼，我也经常与老干部支部书记们坐在一起合计合计，想想方法，出出点子。每年老人节我们都组织开展门球赛、象棋、跳棋、扑克、乒乓球、地掷球、台球比赛等活动，把老同志们聚在一起玩一玩，坐一坐，乐一乐。对于县里举办的各项活动，我都支持老干部们，要钱给钱，要车给车，老干部们活动的热情空前高涨。通过各种活动和比赛，使老干部们在取得荣誉的同时，既锻炼了身体，活泼了身心，又加
篇十五：开展云南省老干部工作个人先进事迹
老干部工作者先进事迹老干部工作者先进事迹xxx，女，汉族，1957年2月12日出生，1992年调入公司行政部从事离退休党支部老干部工作。从事老干部工作19年来，她始终是像对待自己父母那样对待老干部，坚持做到老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位的理念，以女性的细腻和温情，规范管理，精心组织，亲情服务，把离退休老干部活动室建成了老干部的“温馨之家”。一、用学习转变角色，以能力适应的岗位1992年，从公司总务部她调入行政部从事离退休老干部工作，这个岗位对她来说是全新而陌生的。面对新的岗位和新的挑战，她没有退缩，而是用学习转变角色，以能力适应新的岗位。她认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先她从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合企业的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的新手进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提，19年来她始终坚持向老干部们学习，坚持学无止境。二、加强管理，切实强化服务意识在一个单位，老干部工作虽不是中心工作，但如果这方面工作不到位，就会影响单位、社会的稳定，牵动中心工作，老同志们“顺心、省心和开心”是关乎全局的重要环节。要做好这方面的工作，必须有务实的精神和责任意识。xxx同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着“爱心、诚心、虚心、耐心”的工作原则，她认真查找文件，寻求政策解答，同时积极向部门领导汇报，
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强烈的责任感、使命感，使该同志能全方位考虑工作中的重点，老同志所关心的热门问题，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。离退休老同志找她帮忙办事，无论事情大小，她都热情接受，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避。三、认真落实老同志待遇，履行应尽职责xxx同志始终把落实老干部生活待遇作为工作重点，有效保证了老干部“老有所养”、“老有所医”，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。根据公司党委要求和安排，她每次都组织参与了每月对老干部进行一次走访，平时每天为老同志领取报纸杂志和公司文件，并为那些行动不便的老领导及时送到家中。四、能根据老同志思想实际，有针对性地做思想政治工作她善于抓教育管理的时机，犹如“好雨知时节”;她善于做思想工作，犹如“润物细无声”。她注重自身良好形象的感染力，注意讲话的准确到位和分寸轻重，体贴老同志的心理需求，于细微处倾真情，赢得了老同志的信任和好评。在补贴发放、看病医药费超标报销、政治生活待遇落实等问题上，她能耐心地向老同志宣传、解释上级有关政策规定，做细致的思想工作，化解老同志心中的疑点与不快;同时，根据不同情况，积极负责地向上级领导反映问题，提出合理建议，尽力帮助老同志解决实际困难，使绝大多数来访的老同志比较满意。五、适时组织老同志开展丰富多彩活动作为专职老干部工作人员，xxx根据老人们的具体情况常组织多样的活动，丰富老干部的晚年生活。除了广大离退休人员的组织活动外，她能够结合实际从老干部的具体需求出发，开展一些有利于老同志身心健康、团结友爱的活动。如，组织老同志参观公司在金阳的新厂房，让老同志感受公司变化和发展，增强老同
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志的爱厂意识，发展意识和全局意识;十一广场文化周，组织老同志排练节目，充分展示了老同志的爱厂之情和精神面貌。六、细微之处显真情，老干部工作无小事“老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。”她始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好老干部工作，为推动公司老干部工作的科学发展做出了积极贡献。我公司有几位老干部长期在外地居住，那几年他们的工资每月都需xxx同志从银行领取去邮局邮寄;每年公司发放给他们的油、米等物资由于运送不便，历爱珍均按实价折成现金给老同志们汇去。每年冬季到来之前，xxx同志都要做好取暖所需材料的准备工作，每天都在老干部到活动室之前生火点炉，烘烤房间保证老同志一进门就能感受到温暖。从事老干部工作十九年来，不管是哪一位老同志生病她都要亲自陪同病人家属一起护送老干部去医院。老同志住院期间她都要和病人保持联系，问长问短，老同志有困难、有要求她都积极同离退休党支部和公司相关部门取得联系给予解决。xxx同志一门心思为老干部服务，老同志们也都力所能及地帮助她开展工作，利用黑板报、宣传栏宣传党的路线、方针、政策，宣传公司规章制度。十多年来，虽然工作累点，有时也有委屈，可她已爱上了这一工作，老干部们也都把她当成了家人看待，产生了深厚的感情。因为她九月即将退休，最近显得更忙，她是在用行动诠释自己对责任的理解;也是在用最后的工作机会为相处了近20年的老同志们多做一些事，体现了对此项工作和老同志之间的留念。
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篇十六：开展云南省老干部工作个人先进事迹
本文共有13377字，如对您有帮助，可购买打赏第一篇：老干部工作先进个人事迹材料强化责任努力工作为老干部服上务服好务我叫***，是**镇党委副书记，自xx年起分管老干部工作，至今已经四年了。几年来，在上级党委、政府的领导下，在老干部局的指导下，做了些应该做的工作，工作上也取得了一定的成绩，我本人也多次被县、市评为“老干部工作先进个人”。这些成绩的取得是老干部们支持的结果，也凝聚着自己的汗水。下面我把自己在老干部工作中的一点体会，向各位领导汇报一下：做好一项工作，就得热爱、熟悉这项工作，刚开始接手老干部工作时，我也曾有过错误的想法，认为都离退休了，就在家好好呆着，还要求多么重视呀？可随着对老干部工作的深入了解，我深深地认识到，老干部工作是一项非常重要的工作。老干部是党和国家的宝贵财富，他们有高度的政治觉悟和党性，一言一行都能体现出他们的良好作风和优秀品质，他们顾全大局、通情达理、只是年龄老了，力不从心，因此就需要我们从各个方面给予关心和照顾，为他们搞好服务。作为一名老干部工作者，为老干部服上务、服好务是自己的职责。通过我们的工作不但能够体现中华民族的尊老敬老的传统美德，而且能够体现党和政府对老干部的关心和温暖，使老干部安度晚年。因此，几年来我始终把老干部工作作为自己工作的重点，每年年终提前考虑如何安排下年的计划，结合本单位实际和老年人生理及心理特点，制
定好下一年全镇的老干部活动计划。为了有针对性地做好老干部的服务工作，及时摸清每个离退休干部在想什么、盼什么、需要帮些什么，除每月开会学习与老干部见一次面了解一些情况外，还经常有事没事的到老干部家中坐坐看看。这件事说起来容易，但要真做起来没有一种乐于吃苦、甘愿受累的精神是不行的，特别是像我们这样有一百多名离退休干部，又分散居住的几十个自然村的大镇，一趟走下来也非得累得腰酸腿痛，几天缓不过气来。几年来，不论是对居住在本镇的老干部，还是对安置在处地的老干部，也不管是地冻天寒、还是炎夏酷署，我走访看望老干部从未间断过，老干部要办的事从未耽误过。
日常工作中，多考虑一些如何使老干部开心高兴的事，及时向主要领导汇报，提出自己的意见和想法，争取领导支持，与老干部在一块多一些问候、多一点温暖、多了解一些老干部的困难和问题。有时候到村内出发，到老干部家中坐坐；日常见面主动打个招呼；有的老干部生病了，花上几十元，买点慰问品亲自去探望一下；老干部到镇上去，热情接待、和颜悦色，帮助找找人，走时送下楼梯；老干部打门球，抽时间到门球场走走。事情虽小，但能使老干部体会到浓浓的人情味，使他们感到虽然离休退休了，但仍然有人在关注着他们、关心着他们，从而增进了了解，减少了误会。经常有老干部到镇来找我，向我反映问题，请求帮助解决困难，能当场解决的就当场解决，不能当场解决的就耐心向他们解释清楚并及时向领导汇报，研究解决，给他们一个满意的答复。几年来我镇老干部从没有因为哪一项工作做得不全面、不周到而出现上访。我也体验到，只要你拿出一颗真心去对
待老干部，对待老干部工作，没有干不好的工作。当前随着农业税的逐步取消，乡镇财政日益吃紧，保吃饭、保工
资、保政府正常运转都比较困难。但再穷再难不能难为老干部，我要求财政所老干部的工资要首先保证，不允许拖欠，不能因为我们工作不到位使老干部们的生活受到影响。随着老干部“双高期”的到来，药费的报销就成了我心头的一块大病，我常常这样想：自己的父母辛苦了一生，年龄大了，生病了，我们会着急地凑钱为他们看病，让他们有一个好的晚年生活，尽自己最大所能让他们生活舒适，不然就是不孝，会被人擢脊梁骨的。自己分管老干部工作，就是干这一行的，老干部们就好比自己的父母、老人，你不替他们分忧，谁替他们分忧，你不能让他们退休后生活得好，帮他们解决困难和问题，又对得起谁。所以，为了保证老干部医药费的及时报销，统一加入了统筹。有时镇上经济困难，我就想方设法筹集资金，保证了老干部的就医。有的老干部看病一时没有钱，我就协调资金予以垫支。离休老干部邢来金离休后定居潍坊市寒亭区，因常年有病，卧床不起，每年医药费就达一、二万元，几年下来，欠了一屁股债，家庭生活一度陷入困难。了解到这一情况后，我就不顾路途遥远，带上钱、物前去探望，了解他家庭生活中遇到的困难和问题，及时帮助他进行解决，带去党委、政府的关怀和温暖，几年来，从没间断过，这位老干部也非常相信我，经常打个电话，说说自己的情况。
这些年，我镇的老干部工作越干越顺，越干越好，连续多年受上级表彰。对此，许多人说是我不怕苦不怕累干出来的，但我认为，这
是党的政策带出来的，是各级党委、政府的重视和正确领导带出来的，是广大老同志的热情和大力帮助带出来的。
为了在政治上不叫老干部们掉队，我与老干部党支部一起制定了学习制度，有时也参加老干部们的学习，每次学习前，都先将学习的材料选择好，读透，理解好精神，做到自己心中有数，然后于老干部们一起学习，一起探讨，及时听取他们的汇报，了解他们的心声。为确保老干部们有充足的资料，为每名老干部订阅了一份《**日报》和《老干部之家》，还专门为每个学习小组订阅了《支部生活》、《党员干部之友》等杂志，并安排专人及时送到他们手中，受到了广大老干部的欢迎。我镇老干部人数多、居住比较分散，有时聚集在一起比较麻烦，我就寻思着怎么样才能使老干部们更方便的学习呢？根据老干部居住地分成六个小组，并要求镇上的分管同志送文件上门。平时，鼓励老干部在家自学，每月定期统一学习。现在我们的学习小组搞得有声有色，老干部学习的积极性空前提高。去年，全县开展“解放思想，强抓机遇，干事创业，跨越发展”大讨论活动，我安排专人复印了文件精神送到老干部手中，还集体组织他们讨论了“**精神”，征求了他们对我县经济发展的建议。由于我学习抓得紧，老干部们学习的时间多了，精神充实了，真正做到了政治坚定、思想常新、理想永存。几年来，我镇老干部无一人信、传、练“xx”，无一人参与封建迷信活动。
篇十七：开展云南省老干部工作个人先进事迹
多次组织各党小组学习科学发展观和党的十七大十七届四中全会和十七届五中全会精神等对于因身体原因不能参加集中学习的老干部采取送学上门家人助学等形式将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部手中促使引导老同志深刻领会中央省市委的一系列决策部署并及时通报我委重要工作安排和工作进展情况使老干部及时了解我委工作动态围绕中心工作建言献策充分发挥了支部的战斗堡垒作用老干部工作先进事迹（3篇）-2021最新
老干部工作先进事迹（3篇）老干部工作先进事迹第一篇：王圣镈，男，1969年6月1日出生，在职研究生，2009年从部
队转业，现任市政协办公室老干科副科长。23年的军旅生涯，铸就了的思想素质，锻炼了的业务能力，增长了知识才干。从部队到地方工作后，很快就适应了新的环境和工作，并且延续了在部队上养成的优良作风，始终保持着军人严谨认真的工作态度、一丝不苟的工作作风，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，勤勤恳恳，兢兢业业，甘于奉献。严格执行离退休人员管理工作政策，注重规范管理，创造性的开展工作，促进了市政协机关离退休人员管理服务工作的良性发展。
一、注重学习，努力干好本职工作2009年，王圣镈同志从部队转业，任市政协老干部工作科副科长，负责市政协离（退）休人员的管理服务工作。上任后，找来离退休管理方面的政策文件，认真学习，不断地用知识充实自己，并很快熟悉了业务，使个人的工作能力水平大大提高，在接待离退休人员来访、解答问题咨询、理解方针政策、为老干部排忧解难已经得心应手。王圣镈同志从事离退休人员管理服务工作以来，从不言苦，总是想办法克服困难，尽职尽责的干好自己的本职工作。王圣镈同志，初到地方又从事老干部工作，
就把这当作是组织上的信任，就下决心从头学起，从头做起，决心做好组织交给的工作。认为不管做好什么工作，没有一定的理论政策水平不行，没有业务知识不行，不了解工作情况也不行。首先从学习基本知识开始，认真学习了党的老干部工作方针、政策，并结合单位的实际，边干、边学、边思考，逐步从一个老干部工作的门外汉进入角色，也逐渐感受到自己身上承担的工作份量不轻，切实认识到了注重学习是平时做好本职工作的前提。
二、加强管理，切实强化服务意识王圣镈同志针对老干工作出现的新情况、新问题，本着爱心、诚心、虚心、耐心的工作宗旨，对原有的一些工作制度作了修改完善，拟制下发了《政协安阳市委员会关于进一步加强老干部工作的意见》，起草了《市政协机关离退休人员住院探视、后事办理工作规范》、建立健全了离退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度等一系列制度，使离退休人员管理服务工作有章可循、有据可依，做到了规范管理。因为管理措施得力，市政协机关在离退休人员管理服务工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件，市政协机关老干部工作赢得了市政协机关老干部的交口称赞，得到了市政协党组、市政协机关党委的好评。王圣镈同志对离退休人员管理服务工作有着强烈的责任感、使命
感，经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，并要求自己在离退休管理服务工作中，转变观念，切实增强服务意识，做到主动、热情、耐心、周到，像对待自己的亲人那样对待老同志，为老同志排忧解难。是这样要求的，也这样做的，离退休人员找到，无论事情大小，无论是否合理，她都热情接受，耐心解释，尽力解决，决不讲条件，推诿或回避矛盾，躲避问题。
三、突出重点，认真落实老干部待遇王圣镈同志按照市政协总体部署要求，把落实老干部生活待遇作为工作重点，以落实医药费报销为根本，有效保证了老干部老有所养、老有所医，使老干部充分享受到了政策规定的生活待遇。王圣镈同志，关心老干部政治生活，认真落实老干部政治待遇。根据市委老干局的要求和安排，坚持对老干部的走访慰问，组织市政协机关离退休担任过地厅实职的干部加市里组织的迎春茶话会、老人节座谈会、市年度廉政建设情况通报会、市政府工作报告征求意见座谈会等；市政协机关组织离退休老干部参加市政协春节团拜会，组织召开老干部代表座谈会，组织市政协机关老干部集中上了一次党课、组织老干部学习了有关文件和会议精神、组织离退休工作人员分别到洛阳和上海世博会参观学习。老干部工作无小事，要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位，多一些体贴，多一份关爱。
始终以此为工作宗旨，以高度的责任意识和大局意识、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实做好政协机关老干部工作，为推动政协机关老干部工作的科学发展做出了积极贡献。
老干部工作先进事迹第二篇：王洪生同志现年79岁、原地铁办主任，1948年2月参加工作。1992年离休后，始终保持共产党员的先进性，离休不离党，仍然对党，对人民怀着无限忠诚的坚定信念，继续为我委各项工作发展献计献策，发挥余热，多年来被评为市发改委优秀党员。尤其在2008年10月份担任老干支部书记以来，带领支部一班人，更是工作积极，不为名利，勤勤恳恳，尽力竭心为老干部谋幸福，我委老干部工作从而也呈现出蒸蒸日上的可喜局面，连年被市委组织部、市委老干局评为老干部工作先进单位，老干支部2009年也被中共XX市政府机关党总支委员会授予先进基层党组织称号。总之，王洪生同志充分发挥了一个共产党员的模范先锋作用，堪称共产党员的道德楷模。王洪生同志先进事迹情况具体如下：一、心系党的事业王洪生同志自担任老干支部书记以来，大力加强支部建设，努力做好离退休干部思想政治等各方面工作，先后制定了《市发改委离退休老干部学习制度》、《市发改委离退休党员干部管理制度》、《市发改委老干支部民主生活会制度》等适合离退休党员生活和身体状况的规章制度，继续把阅文制度、参加重大会议制度、政治理论学习制度、情况通报制度等落到实处，使我委老干支部党建工作有序、健康地开
展。多次组织各党小组学习科学发展观和党的十七大、十七届四中全会和十七届五中全会精神等，对于因身体原因不能参加集中学习的老干部，采取送学上门、家人助学等形式，将党的重大决策部署和有关老干部工作最新文件精神及时传达到老干部手中，促使引导老同志深刻领会中央、省、市委的一系列决策部署，并及时通报我委重要工作安排和工作进展情况，使老干部及时了解我委工作动态，围绕中心工作建言献策，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
二、热心为老干部服务1、大力开展亲情服务。把行动不便和有特殊困难等情况的老干部列入亲情服务范围，实行档案管理，逐步走向制度化。今年元旦过后，王洪生同志代表支部携带慰问礼品上门慰问我委4名年龄偏大、重病缠身的老同志，为们带去了党的关爱和问候;同时继续坚持重大节日慰问制度，每年邀请老干部举行重阳节茶话会活动，共同聚会谈心;在春节期间开展集体走访慰问，积极组织老干部参加委机关春节团拜会活动;每年元宵节期间还为老干部举办了别开生面的文体联欢会活动，还为每一位老干部发放一定金额的爱心卡。2、关心老干部从身心开始。许书记针对当前老干部通过电脑学习生活非常普遍，接触电磁辐射较多的实际，为每人配发了防辐射卡。去年联系江苏南京金陵微量元素与健康研究所为每名老干部进行微量元素测定，并根据测定结果给每名老干部提供个性化的食疗方案。每年积极协助委机关为离退休老干部进行体检，并建立了健康档案。
继续推进委机关心连心工程，让老干部体会到组织关怀。近年来先后组织老干部到周边各县区学习考察各类建设项目，目睹其发展建设成果，感受党和国家的惠民政策给上党人民带来的温馨与和谐;每年带领全委离退休老干部前往北京、成都、上海等地学习考察，切实让老干部们感受改革开放成果，全方位开阔视野，提高认识。
三、积极投身精神文明建设许书记结合老干支部实际，在提高老干部各方面政治素质，努力为我市的三个文明建设和和谐社会建设方面做了以下工作：1、为纪念中国共产党成立90周年，组织召开市发改委老干支部学习党史座谈会，为每一位老同志发送《中共党史》第二卷一套，籍以加深对党的认识,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，提高我委离退休干部的思想政治素质。2、为庆祝建国60周年，在太行宾馆组织召开了庆国庆座谈会，向老干部征集我和伟大祖国纪念文章5篇，并编入《我和伟大祖国》一书，还为每位老干部发放了300元慰问金。3、在2008年汶川发生大地震时，许书记积极组织我委离退休老干部积极响应市委和委党组的号召，发扬一方有难、八方支援的精神，短时间内，老干支部39名老同志捐款3万多元，们以实际行动为受灾群众解困、为国家分忧，为党组织缴纳了一份特殊党费，也使自己的思想得到了升华，表现出高度的政治意识和全局观念。4、积极组织老干部参加市委老干局和市直工委组织的各项活动，
同时还组织本机关老干部座谈会、元宵节文体活动等，都收到良好效果。
总之，王洪生同志虽是年事已高的长者，但又是思想永葆青春的先进共产党人，始终以人民的利益为重，以一名老共产党员的政治责任感和历史使命感，以身作则，无私奉献，不断为社会、为人民做出突出贡献，堪称共产党员的道德典范和精神楷模!
老干部工作先进事迹第三篇：×同志至年月从事老干部工作以来，坚持以三个代表重要思想和十六届四中、五中全会精神为指针，贯彻执行老干部工作的方针政策，政治立场坚定，政治素质好，有优良的职业道德，热爱老干部工作，对老干部有爱心，有强烈的事业心和责任感，工作踏实，能结合本单位实际创造性地开展老干部工作，业绩突出。现将个人先进事迹总结如下：一、加强学习，提高综合素质，热心为老干部服务。坚持个人自学，先学一步。一是学习政治理论，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和十六届三中、四中、五中全会精神。二是学习郑培民、任长霞、李元斌等同志的先进事迹。三是学习法律法规、党的方针、政策。四是学习、计算机等科技知识。五是学习现代社会心理学、领导科学、经济管理等书籍，并能联系思想实际写学习体会，指导工作实践，全面提高自身理论修养，提高综合素质。今年本人写的稿件信息次上常州日报，次上市级刊物，次上局简报。带领工休人员学，提高整体素质。今年为创建学习型单位，拟定了创建学习型单
位规划，确定了单位和个人的远景目标。拟定了保持共产党员先进性教育计划实施方案和党员干部学习计划、职工学习教育计划、创建文明单位和创建好班子规划，能按计划抓好落实，采取学习交流、征文比赛、知识竞赛、考核验收等多种形式，搞好创建活动，提高学习效果。能够理论联系实际，做好本职工作。在先进性教育中，加班加点，编印教育方案计划等资料多份，多页，次召开支委会，多次动员确保了全体党员参加了先进性教育，使教育活动取得了较好的效果。
二、坚持公开、公正、公平，认真落实老干部两个待遇工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制。互相尊重、互相支持、互相谅解，经常交流意见，开诚布公，做到小事有商量，大事有研究，事事有统一，不搞一言堂。特别是涉及重大经费开支问题上，注意充分发扬民主，在征求广大工休人员意见的基础上再认真商量确定，达到统一意见。办事注重公开、公正、公平，主要做到三个公开即政治公开，评先进和发展入党问题上充分尊重民意，公开评选。经济（更多精彩文章来自秘书不求人）公开，经费开支按规定实行公示制，服务管理公开，组织活动制订规章制度等充分征求大家意见，集思广义。在重大经济开支上坚持按文件要求实行政府采购公开招标。老干部对此比较满意，工休关系比较融洽。今年精心组织了学雷锋为民义诊、扶贫帮困、庆八一游龙城、文艺活动、参观学习等九项较大的活动，获得了工休人员的好评。三、团结同志，廉洁奉公，老干部服务管理满意率高。×同志能够坚持抓学习，提高整体素质；抓班子，提高整
体合力；抓创新，拓宽工作视野；抓服务管理，提高服务质量，融洽工休关系。全年较好地完成了政治、经济、党建、服务管理等工作目标，在服务管理中坚持用公心、真心、爱心来做好服务管理工作。经所里无计名投票测试老干部满意率达到。坚持廉政自律，做到勤政廉洁。一是加强学习党纪法规，增强法制观念。二是加强新党章，党员义务学习，以党员标准要求自己，坚持两个务必，树立正确的人生观、价值观。三是坚持各项廉政制度。四是坚持所务公开，实施规范化、民主化管理。坚持按制度办事，按规定办事，保持清正廉洁的共产党员本色。
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