部队安全隐患有哪些(4篇)

篇一:部队安全隐患有哪些

  

  影响部队安全稳定的隐患

  篇一:怎样做好部队安全稳定工作

  怎样做好部队安全稳定工作

  影响部队安全稳定的因素有很多种,比如人员方面的管理,车辆方面的管理,安全方面的管理等好多因素,每项都要做好,总的来说,安全是第一位。距了解大部分的安全事故,都出自与人对自己的安全意识的放松,心理素质不过硬,在紧要关头不能够把安全放在第一位,怎样做好部队安全稳定工作呢,从目前部队安全状况来看,无论是领导的管理还是骨干管理方面,都存在着一些亟待解决的问题,这些问题直接影响甚至制约着部队安全工作的发展,必须加以改进。下面针对这些情况进行简要探讨。

  一、目前安全工作存在的主要问题

  1.安全思想重视不够。

  安全是一项实实在在的工作,来不的半点疏忽,但是由于基层工作千头万绪,官兵普遍认为只要不出事,安全工作就是抓好了,预防工作可干可不干,而不是从部队安全稳定的大局出发,没有把安全管理作为一项制度做到常抓不懈,以致于一些同志对安全预防工作缺乏足够的认识,思想不敏感,工作不主动。存在麻痹侥幸心理。

  2.安全制度落实不严格

  安全管理制度是确保部队安全稳定的基础,但是在实际工作中,有的同志厌烦制度,认为制度束缚了手脚,凡事我行我素,视制度为空文,工作只为应付检查。车辆制度管理问题,有的驾驶员在行车时,存在“英雄车、老爷车”的心理,不守交通规则,擅自闯红灯现象屡见不鲜。留下了许多隐患。

  3.安全常识掌握不足

  个别官兵不注重学习,缺乏必要的安全常识,在工作中往往因此而犯错误,酿成悲剧。如训练前,不做好准备运动就进入大强度作业,出现训练事故;灭火前不懂得保护自己,不懂得火灾危险,盲目直干。擅自行动,造成自己或他人伤亡等等。

  安全常识掌握不够是引发部队事故发生的主要因素。

  4.安全工作作风不实

  安全工作贵在经常,不管什么时候这根弦一定要绷进,不能有丝毫的松懈,有问题要抓,没有问题也要抓。基层部队出现问题时,大事化小,小事化了,对于那些问题,往往是查找客观原因多,分析主观原因少。使得安全管理失去了应有的严肃性和有效性。维护部队安全稳定是保证各项任务圆满完成的前提条件,也是消防部队发展建设的客观要求。

  近年来,部队安全事故日益增多,所造成的人员伤亡与财产损失也越来越严重:20xx年2月,福建省泉州消防支队某大队大队长林某,驾车前往医院看病的途中,与一辆占道逆向行驶的两轮摩托车相撞,造成对方人员1死1伤;同年12月21日左右,某消防总队教导大队驾驶员孔某,驾驶小轿车行驶时,由于车速过快撞在路边灯杆上,造成2人当场死亡、2人轻伤的惨剧;20xx年8月,四川某消防支队特勤大队驾驶员杨某,在刹车气压严重不足的情况下违规出车,导致出现2人死亡、重伤5人的重大责任事故??

  以上事故的发生,造成了惨重的人员伤亡,干扰了正常的工作秩

  序,影响了部队的稳定,给伤亡者家庭带了无尽的痛苦,也暴露出了一些单位和领导安全防事故工作抓得不紧,措施不力,存在思想麻痹,工作失职,管理不严,纪律松弛,规章制度不落实等问题,教训机为深刻。同时,从以上的例子中不难看出,现今部队中,安全事故隐患以交通事故为多数;其中又以违章驾车和酒后驾驶为重点防范对象。

  面队安全防事故这一老大难问题,想要做好部队的安全工作,重点就是要做好对人、车、酒等方面的管理工作,只有这样才能使部队保持高度的安全和稳定。

  二、对策

  1.首先是要管好人,要提高干部的政治觉悟。

  抓好人员管理,确保队伍安全稳定,然而在现实工作中,主要领导之外的干部或骨干出于一己私念不敢管,有的认为管理太严会得罪人,进而影响自己的民主选票和提职晋级,因为对部分违章违规现象采取“睁一只眼,闭一只眼”的做法,对安全隐患视而不见,因而导致悲剧的发生。只有大胆管理,科学管理,坚持原则,才能促进安全管理工作的有效落实、保证安全防事故制度的落实到位。

  2.强化干部的管理素质。

  当前,基层中队干部多数尽职尽责,但普遍显得年轻,存在经验不足的问题。

  进行重点、难点、热点问题的研究和工作经验的交流,提高运用条令条例带兵的能力、发现问题和解决问题的能力。真正做到知兵、爱兵。基层中队干部要通过不断的学习去充实自身,不断提高自身综合素质,加强对战士的管理能力;同时要做到以身做则,事

  事起到带头作用,如果干部自己怕苦怕累,困难面前退却,平时不遵章

  守纪,给战士讲一套,自己又是另一套,要求战士严,要求自己松.搞教育战士就不会信服.在途中搞十次教育.也不如干部一个宴实在在的具体行动.关键时刻能喊一声”看我的”,比搞教育的效果更明显.因此.干部一定要注意自身形象,发挥身教的作用,为战士树立一个良好的形象与榜样。

  3.管好车。

  车辆管理主要体现在对人的管理,重点是管好在职驾驶员。当前部队的驾驶员中,一些同志在抓车辆安全管理上,习惯于用旧的思维定势看待问题,对时代环境认识不清,把握不准,致使车辆安全管理工作与形势和任务发展要求不相适应.管理理念的滞后,导致了工作与客观实际的脱节,削弱了车辆安全管理的力度;部分驾驶员心理索质不过硬,遇到紧急情况心浮气躁,手忙脚乱,应变能力不强,处置情况不当。因此,对驾驶员的思想教育工作必须严格落实到位,做到与时俱进;对心理不够成熟的驾驶员应当做好心理辅导工作,帮助其树立起良好的自信心与应变能力;同时,必须严禁酒后驾车和超速行驶。做为安全防事故工作中的一项重要防范对象,不但要管好一般岗位上的驾驶员,也要管好特殊岗位上的驾驶员,既要管好新驾驶员,也要管好老驾驶员,保证人人都在管理范畴之内,杜绝搞特殊化。

  积极开创车辆安全管理工作的新局面,做好新形势下的车辆安全管理工作,必须树立新观念,采取新对策,在顺势而为中牢牢把握工作的主动权.当前社会日益发展,车辆交通状况日趋复杂化,在把好

  “技术关”的同时,也要时刻抓好车辆的管理维护工作,将安全工作细化,将安全隐患防范于未然。

  4.再次就是管好酒。

  把严格遵守“五条禁令”教育纳入部队教育计划,作为条令条例教育的重要内容。切实抓住节假日、官兵生日、家属来队、人员调动和战士入党、考学等时

  机,有针对性的搞好“五条禁令”随机教育,做好重点人的说服工作。注意运用一些典型的案例来说服教育,强化“制酒”意识,增强“制酒”的自觉性。

  实施全面管理不漏项。安全管理各个环节都要把握好,驾驶员培训要保证时间和质量,使用时要择优录取。对那些驾驶技术不过硬的驾驶员要进行复训,复训合格后方可上车驾驶。适时开展安全常识教育,要经常对驾驶人员的思想作风、专业技术和车辆技术状况进行检查和鉴定。加强驾驶员的心理疏导,确保驾驶员心理健康,技术过硬,安全驾驶。

  实施全程管理不失控。要严格建立和落实“领导批准、执勤调动、干部跟车、随车人员、驾驶人员”五位一体的责任制,切实做到层层把关,层层负责,一级抓一级,一环扣一环,层层抓落实,哪一个环节出问题就追究哪一个环节的责任。真正做到“四落实”,即:人人落实,不搞特殊;事事落实,不留盲区;时时落实,不留断层;处处落实,不留死角。

  做好部队安全稳定工作,必须把各方面的工作都要做好,切实保证安全防事故工作的落实到位,只有这样,才能保持部队的高度稳定。

  篇二:部队安全稳定教育整顿心得体会

  部队安全稳定教育整顿心得体会

  安全是部队稳定和集中统一的基本标志,是部队全面建设好坏的综合反映,安全工作作为反映部队管理教育水平的镜子,既是经常性行政管理工作的组成部分,也是经常性思想政治工作的一项重要内容。实践告诉我们,人的安全意识和安全行为的形成,不仅有赖于法律、法规、制度等外部手段、条件的约束、管理和规范,同时更要靠强有力的思想教育和政治工作,提高人的素质和觉悟来达到。

  一、加强思想政治工作,是奠定安全工作的思想基础在发生事故案件的诸多原因中,组织纪律观念差,法纪观念淡薄,违反条令条例、不遵守规章制度是一个重要原因。因此,要做好安全防事故工作,就必须从思想入手调动和发挥人的主观能动性,提高人的素质,创造良好的安全工作环境和氛围。

  (一)要筑起安全工作的坚固防线,抓紧世界观和人生观的教育是根本。人的控制力,容忍力在很大程度上依赖其世界观和人生观。一个有崇高的思想觉悟,良好的道德品行,严明的政策法纪观念,懂得真、善、美的人,是能够正确对待挫折、失败以及各种意外变故的。因此,必须经常进行马列主义基本理论,党的基本路线和革命人生观教育,使官兵思想觉悟不断提高,尽快成熟,在实践中划清是非界限、荣辱界限,增强光荣感,责任感,这样就能从思想上消除发生事故、案件的因素,打好安全工作根

  基。

  (二)要增强安全防事故的能力,注意安全意识的培养是基础。事故往往发生在思想松懈麻痹的瞬间和片刻,头脑中意识减弱就会带来行动的偏差。因此,安全工作的教育一刻也不能放松,要让安全意识在头脑中牢牢扎根。安全意识不仅体现在重视安全上,还应明确如何防止事故和保证安全上,尤其要善于引导官兵从耳闻目睹的事例中受到教育,学到知识,培养把事故、案件消除在萌芽阶段,把损失减少到最低限度,把影响控制在最小范围的能力。

  (三)要提高安全管理工作的水平,做好经常性思想工作是保证。经常性思想工作和经常性管理工作,是部队建设的重要环节,两者紧密联系,相辅相承,都是以提高部队战斗力,圆满完成本职任务为目的,都是把人作为工作对象。离开了思想政治工作,行政管理就会成为无源之水,无本之木。把经常性思想工作做深做细,各类事故、案件就能有效地得到预防,安全管理工作就会更有深度和水平。加强对人员的管理、监督,使人人都在组织中,处处都有人管理。

  二、加强思想政治工作,提高安全工作成效

  要把安全防事故工作变为广大官兵的自觉意识和行为,需要针对官兵的心理状态,调动思想政治工作的积极手段,生动、活跃、全方位、多层次地开展工作。

  首先,要加强基层组织建设,充分发挥党、团组织作用。增

  强党团组织的核心力量,动员团结党团骨干和广大群众,落实岗位责任制,成立安全组织,健全群众性安全防范网络,做到事故苗头一出现就有人抓,异常情况一露头就有人报,违章违纪行为一发生就有人管,把苗头扼死在“出土”之前。其次,是大力宣扬先进典型。根据年轻官兵好学上进,不甘落后的心态,在队伍中经常开展“安全标兵”、“遵章守纪模范”、“百日安全无事故”等各项安全竞赛活动,并及时总结评比和表彰鼓励,使先进典型榜上有名,官兵学有榜样,讲安全蔚然成风。再次,是应正确实施惩罚。对发生事故者必须给予严厉的纪律处分并予以公布,达到处分一个人,教育一大片的目的。

  三、加强思想政治工作,预防和化解不安全因素

  事故案件的形成,发生不是偶然的,有着联系、发展的内在成因。只要我们着眼预测,增强超前意识,掌握人的思想变化规律和端倪,收集思想管理信息资料,进行科学分析和逻辑推理,就能够把握事故、案件的发生规律和特点。

  首先,抓好对人的管理。人是队伍中最根本、最重要的因素。任何事故的发生,人的因素起着主导的决定性的作用。因此,对事故的预测要从人开始,做好容易发生事故、案件的重点人的工作。其次,是抓好动态管理。边防部队执法执勤任务重,人员、船艇、车辆出动频繁,而且具有急、难、险特点,易引发各种事故,必须及时掌握动态信息,把预防工作作在前。再次,是抓好时机管理。及时抓管理,不失时机做好思想工作,才能有价值,任何失去时机的管理教育只能是“亡羊补牢”。要特别注意抓好几个时机,即执勤训练时、分散执行任务时、节假日时、探亲休假时。这些时期人员思想活跃,受外部影响大,易出漏洞,易发生事故案件。如果抓住时机,有的放矢地做好工作,就一定能较好地从主观上消除隐患,增强安全工作的预见性和主动性,达到防微杜渐防患于未然的目的。

  篇三:关于当前部队安全防事故工作的现状分析和几点思考

  关于当前部队安全防事故工作的现状分析和几点

  思考

  发布时间:20xx-05-11作者:

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  “”以来,随着消防部队“161”工程的深入推进,部队的管理和建设得到了不断规范和完善,部队整体建设呈现了良好的发展态势。根据公安部“基层基础建设年”的重大战略部署,当前,消防部队正在深入开展“三基”工程建设,围绕“抓基层、打基础,苦练基本功”大力推进部队基层基础建设。然而,部队安全防事故工作不是中心而牵动中心,不是大局而影响大局。部队安全防事故工作成为影响和制约部队基层队伍管理和稳定以及维护良好的消防部队形象重要因素,也引起了部队各级领导的高度重视。为了进一步加强部队安全防事故工作,大力推进部队“三基”工程建设,本人对当前部队安全防事故工作进行了调研,提出了防事故的几点对策和措施,抛砖引玉,以期对部队安全防事故工作的根本好转有所裨益。

  一、部队安全事故的隐患特点

  通过调研分析,我们感到虽然部队天天讲安全,基层各类会议上时时强调安全,机关要求基层事事注意安全,但事故险情的预防工作任务仍十分艰巨。总结近年部队出现事故险情的情况,呈现出以下特点:一是从发生的范围看,面比较广,基层许多单位不同程度存在着事故险情和隐患;二是从发生的时机看,休息时间多于正课时间;工作任务繁重阶段多于平时阶段;三是从发生的单位类型看,驻地偏远的小、远、散单位多于集中管理的单位。四

  是从发生的季节上看,春季多发流行性疾病;夏季多发食物中毒、野浴淹亡事故;秋季多发因人员走留思想波动而导致的管理事故;冬季则多发生车辆、训练、执勤事故。当然,探寻事故险情的发生规律,并不意味着就可以靠单一的工作就能有效预防,如果管理工作不到位,任何时候都可能发生这样或那样的事故。因此,必须从探寻事故发生的原因入手,找准症结所在。

  二、导致事故多发的主要原因

  从调查情况看,导致事故险情、隐患发生的原因是多方面的,其直接原因是一些干部责任心不强、管理能力弱、方法简单、管理上重形式上的、表面的东西多,对部队管理及安全防事故工作的规律缺乏必要的研究,有针对性地做好部队安全防事故工作的“招法”少。具体原因表现为:一是工作敏感性不强,对事故隐患给部队建设带来的影响和严重危害认识不深。有的认为出现险情是由于一时的疏忽或个别工作不到位所致;有的则认为险情不同于事故,只要稍加注意就可避免,出不了大事,看不到它是诱发恶性事故的重要因素和不良征兆,因而只当作一般的问题来处理;有的对事故险情和隐患甚至见怪不怪,麻木不仁。

  二是工作的针对性、有效性差,教育和管理措施脱节。部队虽然在安全防事故方面搞得教育不少,但原则要求多,针对性不强,特别是一些具体的管理措施贴近部队实际不够,对事故的发生规律缺乏深入研究。特别是一些经常性管理工作不能做到经常,思想上安全意识这根弦绷得不紧,抓安全工作没有管用的套路。三是抓部队管理和训练的不正规。缺乏依据客观规律和条令条例实施指导的科学态度,一些单位训练指标定得过高,任务安排过多,要求过急,无视官兵间的个体素质差别和提高素质需要有的过程,盲目增加训练强度,超负荷疲劳训练,是导致训练险情发生的主要原因,如果控制不好势必引发事故。有的单位对部队安

  全防事故重点认识不清,只注重从管理去防,忽视经常性的思想工作和综合性防范,往往出现顾此失彼,疲于应付,越怕出事越出事。四是整改力度不大,查纠问题的措施不利。一些单位发生险情后往往是大事化小,小事化了,较多的是就事论事,特别是发生在一些干部、骨干或领导身上的问题,不敢严肃处理,怕处理重了影响干部、骨干

  情绪,怕暴露问题影响单位声誉,有的甚至把责任推到客观原因上,由于对于一些负有责任的干部、骨干没有认真追究,对一些事故隐患没有及时进行整改,很可能使隐患发展成险情,使险情酿成事故。

  三、工作对策和措施

  综合近几年的部队管理经验看:抓安全防事故工作必须从领导机关抓起,采取多种途径,综合治理,在“教育、组织、制度、措施”四个方面见成效。

  (一)在加强安全教育上见成效

  要使全体消防官兵牢固树立安全防事故观念,必须加强安全防事故教育,营造人人防事故,处处讲安全的浓厚氛围。一是要抓好对管理教育人员有关政策规定、安全规程、安全责任方面的教育。管理教育人员既是组织者,又是领导者,只有加强对他们教育,才能引起领导的重视,在管理过程中遵循事物规律抓好安全工作。二是要抓好新兵入伍时的教育。新兵是部队的新鲜血液,是部队的未来。新兵到达中队后,就要向他们介绍消防中队驻地情况,中队基本装备和进行安全常识教育。使他们了解装备的性能,安全工作的基本要求等,使新兵逐渐养成良好的习惯,逐渐增强安全意识。三是要抓好经常性的安全教育。安全教育要经常抓、反复抓,才能使官兵时时提高警惕,处处留心事故苗头。要使安全教育经常化就要建立安全活动日制度,在执勤灭火训练前后以及季节转换等时机要进行有针对性的安全教育。四是要利用事故教训抓好安全教育。对本单位发生的事故或事故苗头,对外单位或上级通报的事故,要组织官兵认真分析原因,总结经验教训,要从中引以为戒,并针对本单位的实际,发动官兵查找隐患,堵塞漏洞,使官兵从中受到教育,不断增强安全意识。

  (二)在健全安全组织上见成效

  要有效地预防事故,必须使安全工作从组织上得到保障。基层中队要建

  立思想骨干队伍、安全员队伍和监管队伍。即以党员为主的思想工作小组,以驾驶员为主的安全工作小组,以班长为主的监管工作小组。积极发挥他们的信息反馈、检查监督、教育调节作用。思想工作小组每月召开一次队伍思想状况分析会,并把分析情况记录在案,作为研究战士思想变化的资料,发现问题及时做好思想工作。安全活动小组每周召开一次安全形势分析会,及时检查各种事故隐患和漏洞,经常进行安全教育。监管工作小组每日检查内务卫生、警容风纪、人员在位、执勤装备、值班站岗等情况,及时处置违章行为。这三支骨干队伍与干部的日常管理交织在一起,形成“险情有人报,苗头有人抓,漏洞有人补,违纪有人纠”,为保障部队安全创造良好气氛。

  (三)在完善安全责任制上见成效

  完善安全责任制是抓好安全防事故工作的重要举措。因此,要不断完善安全责任制,并伴之以必要的奖惩制度,这样才能有利于调动大家的积极性。通过建立一系列安全防事故管理制度、签定安全工作责任状等形式,明确中队主官对中队的安全工作负责,班长对全班安全工作负责,卫生员要对卫生防病工作负责,炊事班长要对饮食卫生、预防食物中毒负责,驾驶员对车辆安全负责等和各个岗位的安全检查标准。安全责任制是中队各类人员岗位责任制的一个组成部分,有了制度保障,安全工作才能做到事事有人管,层层有人负责,才能有效地预防和杜绝各类安全事故的发生。

  (四)在狠抓措施落实上见成效

  预防事故的措施不能只写在纸上,讲在嘴上,挂在墙上,而要通过开展一系列丰富多采的活动和措施来实现。一是预想活动。在进行一项训练,接受一次灭火战斗任务时,要根据任务性质、人员思想、气候环境等方面情况,对可能发生的事故进行预想,然后找出相应的防范措施,下达执行。二是检查活动。对制定的安全措施、安全责任制的落实情况和安全设施完好状况,以及对车辆器材装备和危险品进行检查。安全工作不是突击性工作,检查活动要经常进行,要形成制度。如日、月、季检查,针对上级通报和工作总结进行检查等。检查情况应该向全体人员公布,增加透明度,对存在的问题要

  及时采取办法解决。三是评比活动。要结合上级的组织和根据本中队的实际开展安全评比竞赛活动。如“百日安全无事故”、“三无”、“红旗驾驶员”等竞赛活动使安全工作经常而又有节奏地进行,评比活动要有始、有终、有信。有

  始,造成气氛,真正赛起来;有终,就是要总结评比,交流经验等;有信,就是要对宣布的奖惩条件兑现,不能说话不算数。四是参观活动。组织官兵参观部队、地方的法纪教育展览,参观重大事故现场以及参观公判大会。此类活动形象直观发人深思,效果较好。

篇二:部队安全隐患有哪些

  

  部队安全隐患排查清单

  部队安全隐患排查清单:

  1.建筑物安全:检查建筑物结构、材料、通风、照明、消防等设施是否符合标准,是否存在安全隐患。

  2.电器设备安全:检查电器设备的安装、接地、线路、保险等是否合格,是否存在短路、漏电等安全隐患。

  3.交通运输安全:检查车辆和驾驶员的证照、技术状况、安全设备等是否符合规定,是否存在超载、疲劳驾驶等安全隐患。

  4.消防安全:检查消防设施的配置、数量、位置、使用是否符合规定,是否存在漏检、漏改、漏保养等隐患。

  5.环境卫生安全:检查环境卫生的清洁度、垃圾处理、卫生间通风等是否符合要求,是否存在传染病的传播风险。

  6.食品安全:检查食品的来源、加工、保存、销售等环节是否规范,是否存在食品安全隐患。

  7.突发事件应急预案:检查突发事件应急预案是否健全、完善,是否存在漏洞和不足。

  8.保密安全:检查保密制度的执行情况,是否存在泄密、传播机密信息等安全隐患。

  9.健康安全:检查官兵的健康状况、体格检查、疫苗接种等是否符合要求,是否存在传染病和慢性病患者的安全隐患。

  10.活动安全:检查队伍活动的安全措施、场地、时间、特殊设施是否符合规定,是否存在伤亡风险。

  (以上信息仅供参考,实际排查需要结合具体情况进行)

篇三:部队安全隐患有哪些

  

  第一篇:部队安全隐患排查及整改措施

  部队安全隐患排查及整改措施

  部队安全隐患排查及整改措施立足本职找差距,认真仔细查找自身存在的突出问题,本着能解决的我们立即尽快解决,能改的马上就改的原则重点作好反省自查工作。进一步明确在部队后勤班工作中的职责任务,查找自己在思想及工作中的不足,边查边改,从而全面提高自己的整体素质和服务水平。

  通过学习,认真地进行了自我剖析,通过自查,自己的思想进一步得到了提高。

  思想理念方面:准确理解和把握科学发展观的深刻内涵和精神实质。

  大局理念方面:以集体为家的大局观作为自己工作和努力的方向,抛弃自己利益为主的狭隘思想

  工作质量方面:在做好本职工作的同时,积极参加部队临时性工作。创优意识方面:作为后勤班的班长,应该以战士的口味和喜好作为自己工作的要求,努力做到最好,不仅要吃饱,更要吃好。

  工作作风方面:上班前做好各项准备工作,符合部队规范的要求。忠于职守,热情服务,为战友树立爱岗敬业的榜样。

  工作纪律方面:按部队制定的作息时间上下班,不迟到,早退,以及拖延等现象。

  精神状态方面:要时刻做好战斗到底的准备,时刻提醒自己作为武警战士的责任感和使命感。

  部队安全隐患排查及整改措施在这次支部整顿过程中,通过认真系统地学习《章程》、《军队基层建设纲要》和条令条例等有关内容,征求群众意见,开展批评与自我批评,对照检查等方法步骤,认真查找出自身存在着以下几个方面的问题:1、学习不够扎实,理伦素养不够高,效果不明显。2、工作标准低。3、党员模范作用有所降低。4、业务水平不高,高科技知织学习热情不够。为了在较短的时间内解决这些问题巩固支部整顿所取得成果,真正按照“三个代表”的要求和党员先进性标准事善自己,结合自己的实际情况,制定以下措施:

  一、加强政治理论学习,改善知识结构,提高政治思想觉悟。

  要完善正规的理论学习制度,确保理论学习效果,努力做到不走过场。按照个人自学为主,做笔记、多探讨;结合自身生活、工作,思想的实际撰写心得体会。通过形式多样的方式方法来提高理水平,努力去改造自己的世界观、人生观、价值观,始终保持清醒的政治头脑坚定共产主义信念。在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致,做终于党、终于人民、终于军队的忠诚卫士,学会正确运用政治理论指导分析问题和解决问题的能力。

  二、工作作风,提高工作标准。

  要通过学习,改进工作作风。一是向经验丰富的同志学,学习他们的工作作风,工作方式,优良传统。二是要放下包袱,开动脑筋,扑下身脚踏实地,增强工

  作的主观能动性和创造性。在工作中高标准、严要求,克服只求过得去,不求过得硬的消极思想。敢于叫响“向我看齐”的口号。三是模范遵守部队条令条例。

  三、牢记宗旨,时时处处作表率。

  自觉遵守国家的法律法规,严守部队的各项规章制度。严格一日生活制度,严格请销假制度。处处以身作则,模范带头,用自己的言行来影响和带动周围的官兵,营造一个遵规守纪的良好空间。自觉抵制资本主义腐朽思想的侵蚀,时刻警惕“酒绿灯红”的影响,做到不该交的朋友不交,不该看的东西不看,不该做的事情不做“拒腐蚀;永不沾”,严格遵守《封闭式管理规定》,无论在何时何地都要以党员的标准严格要求自己,从自我做起,从小事做起,做遵纪守法的模范。

  四、努力进取,立足现实,全面提高综合素质。

  认识到知识的重要性,我们就应该充分利用现有条件,扎实抓好各种学习特别针对业务方面,把理论知识弄懂弄透彻,不应做到知其然,而且要知其所以然。要有刻苦钻研的精神。对待高科技知识的学习能力的好坏,决定了个人发展潜力的问题。立足连队现有的良好硬件设施,自己要学好,用好,从而不断提高综合能力。每周利用半天的休息时间,学习电脑知识或新技术介召。

  以上是我针对自身存在的一些问题,制度的整改措施,望同志们给以批评和监督。

  部队安全隐患排查及整改措施现已进入夏季,为切实做好夏季部队安全管理工作,严防各类事故、案件的发生,确保部队内部安全的高度稳定,我中队采取有力措施从多方面入手狠抓当前中队安全管理工作,严防各类违纪行为和事故案件的发生,确保中队安全稳定。

  一、加强中队官兵的安全意识和纪律观念。规范中队“四个秩序”,强化官兵作风纪律养成,提高中队外业工作水平;开展专题教育活动,做到安全教育常态化,强化中队官兵的安全意识;研究制定长效管理措施,确保经常性工作落到实处;平时中队长还组织我们开展条令条例及各项规章制度的再学习再教育活动,坚持用条令条例约束我中队官兵的言行,进一步提高官兵的安全意识和自律意识,切实强化安全防事故工作的自觉性,形成时时讲安全、人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

  二、加强落实条令条例和各项规章制度。认真落实请销假、查铺查哨、等日常制度,重点加强午休和晚寝后等重要时段的兵员管理,坚决杜绝不假外出、外出酗酒、夜不归宿等现象。

  三、加强车辆管控力度。督促驾驶员遵守交通法规,杜

  绝违章开车和开

  “霸王车”,认真落实车辆派遣制度和干部跟车制度,加强车辆管控。不断督促驾驶员集中精力,控制好车速,保持好车距,确保行车安全。严禁车辆私自外出以及开快车、疲劳开车以及车辆带“病”行驶、非驾驶员开车。

  四、加强日常自救互救训练等安全防护措施。科学安排中队外业工做和时间,避免在高温天气下进行长时间作业,工作前必须佩戴好必要的个人防护装备,途中要控制车速,注意行车安全,工作前要做好安全隐患排查,安排好人员注意观察现场各种情况,严防交通事故或其它险情造成人员伤亡。

  五、加强饮食安全管理,严防病从口入。中队长要求同志们注意饮食卫生,不购买过期和霉烂变质物

  品,确保饮食质量;结合部队在工作中人员体能消耗大及季节变化的特点,注意营养配餐,合理搭配饮食,做好防食物中毒工作,杜绝病从口入。

  以上是我的安全对照检查,不到之处请领导和同志们多多批评指正。

  第二篇:安全隐患排查及整改措施

  关于《安全生产大检查》医院感染管理

  安全隐患排查及整改措施

  一、存在问题

  (一)全员医院感染控制意识薄弱,操作欠规范,对医院感染的相关基本知识掌握不准确、不全面。

  (二)部分重点部门建筑布局欠合理,不同程度存在辅助用房不足,人物流向有交叉,如门诊手术室、宫腔镜室、胃镜室、感染性疾病科。

  (三)部分清洗消毒设施欠缺、陈旧,难以保证工作需要,如病区手术室仍在使用甲醛薰箱,存在安全隐患;内镜数量与诊疗人数不匹配,不能保证达到清洗消毒效果。

  (四)手卫生执行不规范,医务人员手卫生依从性有待提高。如各科室领用的快速手消毒剂按实际开放床位数计算,不能满足工作需要。

  (五)感染管理专职人员业务及管理素质有待进一步提高。

  (六)目标性监测有待进一步深入、细致,不断完善。

  (七)植入物及外来器械的清洗、消毒、灭菌效果监测不规范,管理不到位。

  (八)对一次性医疗用品、消毒药械的证件把关,审核有些滞后,存在某些一次性医疗用品质量不过关等现象。

  (九)环境卫生学及消毒灭菌效果监测方法欠规范,个别科室有超标现象。

  二、整改措施

  1、感染管理科加大全员医院感染知识培训力度,针对不层次、不同岗位工作人员开展多方位、多渠道的培训,并定期考试,结果与经济挂钩。

  2、老门诊楼改造院方已纳入计划,改造时将会请省级感染专家指导,以使其合理布局,解决三区交叉,缺少辅助用房等现象。

  3、加大重点部门,重点部位,重点环节的管理力度,对易感因素及时采取干预措施,防止感染暴发流行。

  4、加强感染管理科专职人员自身内涵建设,拓宽知识面,制定业务学习计划,科内每月讨论总结不作中的不足。

  5、向院方申请报告,增添必要的清洗、消毒设施。

  6、严格落实手卫生规范,加大手卫生宣传力度,使手卫生深入人心。

  7、进一步规范、完善多重耐药菌及留置导尿相关感染的目标性监测,不断完善监测方案及流程。

  8、依据《医院感染管理办法》及时修订、完善医院感染消毒隔离制度,并落实到位。

  第三篇:幼儿园安全隐患排查及整改措施

  幼儿园安全隐患排查及整改措施

  为及时消除校园安全隐患,确保师生安全,创造和谐安全的教育教学环境,按照《上级部门关于进一步做好学校安全工作的通知》精神,我园对学校安全隐患进行了认真排查,并针对排查出的突出问题进行了整改。现将有关情况报告如下:

  一、安全隐患排查情况

  暑假期间,我园对校园进行装修改造,为了确保安全,我园专门安排人员每天值班,及时巡查校园安全情况,并做好记录,确保了校园安全。经过不断的排查,校园安全各项措施得到认真落实、教职员工狠抓安全工作,我园未有大的安全隐患。但也发现了几个问题:

  1、墙面瓷砖吊坠的清查

  2、楼顶受大风大雨影响,还有漏水现象

  3、不安全玩具的清查

  4、校园内消防工作的落实。

  5、校园内尖角处的清查。

  6、幼儿携带不安全物品的清查

  7、饮用水的改善

  8、本园地段易受雷电的袭击,安装避雷针是最有效地防范措施。

  9、校园外减速带的安装

  10:食品安全卫生

  二、整改措施

  针对排查出的问题,我园高度重视,并及时召开安全工作会议,严格按园规制度执行,将认真整改。

  1、针对墙面瓷砖,将及时清查不牢固的瓷砖。

  2、漏水问题,及时请工程师做好维修工作。

  3、园内不安全玩具将移除园外。

  4、消防工作的落实,园内应尽快安装灭火器。

  5、对于园内不能清除的尖角处,教师应随时把好安全关,并通过安全教育提高幼儿安全意识。

  6、不安全物品的清查,教师应把好晨检工作关,并做好记录。

  7、严格执行食品安全卫生规章制度,加强幼儿的食品卫生安全教育,开展食品卫生,防治常见疾病的讲座,杜绝幼儿购买零食,分层管理,责任到人,严防食品的卫生安全事故的发生。

  8、饮用水暂时做好消毒工作,及时清洗井口,有必要时应扩建井口。对于难度较大的,暂无法解决,但不影响正常的教学活动。

  下一步,我园将积极向相关部门请示报告,争取支持,并力争通过有效方式使安全隐患情况得到改善,并确保安全。

  第四篇:校园安全隐患排查及整改措施

  大地小学校园安全隐患排查及整改措施

  安全工作是学校基础性和重要性的工作,是顺利开展教育教学工

  作的前提和保证。只有确保学校安定,师生平安,才能保证学校教育

  教学和各项管理工作的正常开展。为了进一步做好学校安全稳定工

  作,消除校园内外一切安全稳定的隐患,确保广大师生生命财产安全,维护学校正常秩序,我校对学校周边环境、校园内办公室、教职工宿

  舍等进行了一次深入的安全工作检查,及时发现并排除了一系列安全

  隐患,现将排查结果呈报如下:

  一、存在的安全隐患

  1.学校操场的体育设施老化。目前学校操场里的体育设施

  年代都已久远。这些设施给学生带来安全隐患。现急需更换这些

  体育设备。2.就学校周边环境来讲,学校附近存在不符合食品卫生安全管

  理要求的小店,这给学生的饮食安全带来了隐患。

  3.学校目前存在的最大安全安全隐患是学校教学楼前面的围墙

  墙体出现裂缝,有瓷砖掉落现象。

  二、整改措施

  1.学校体育教学设施老化,不仅对学生人身安全存在一定威胁,同时也严重制约学生体质的健康发展,学校对所有的体育教学设施严

  格检查,存在安全隐患的一律停用,对其进行定期检查和维护。同时

  要求体育教师上课期间告知学生。

  2.学校周边环境比较复杂,学校加大对学生的管理,要求班主任及时了解学生,并通过家长会教育家长通过家校联系的方式共同管理好学生,使每个学生都能健康地发展。

  3.校园周边小店的问题,学校通过教育学生不要乱买,起到了一定的效果。

  4.对于存在的围墙瓷砖掉落问题,学校教育学生不要靠近,不要到危险处玩耍。同时也在积极向上级部门争取资金尽快解决问题。

  三、采取的其他相关安全措施

  1.健全各种制度,严禁易燃易爆、有毒物品、管制刀具进入校园,严禁机动车辆和闲杂人员进入校园。

  2.对教学楼内的楼梯的扶手,走道的栏杆,用水、用电等相关设施设备经常检查、维修。

  3.安全工作值周记录,记录日常安全工作、安全责任落实,安全检查、安全隐患消除等情况。注重易发事故的时间:体育课。区域:楼道、走廊、厕所。

  类型:打架斗殴、翻围墙、交通、火灾、自然灾害等。

  罗汉乡大地小学2014年3月31日

  第五篇:学校安全隐患排查及整改措施

  学校安全隐患排查及整改措施

  一、校舍安全:

  教师宿舍后有一座土木结构老房,属D级危房,老厕所有安全隐患。

  整改措施:用砖砌墙隔离,拉警戒线,阻止学生靠近危房,同时告知学生该处不能去,以及去后的后果。

  二、用电线路安全:

  从教学楼东南角拉向校门口的电线从一颗树中间穿过,有安全隐患。

  整改措施:把这个线撤掉,从新建厕所处另外走线到校门口。

  三、消防安全:

  宿舍楼上的消防器材已过期,灶房无消防器材。

  整改措施:立即为宿舍楼和灶房购置新的灭后器械。

  四、交通安全

  1、个别学生年龄未满12周岁,单独骑自行车上路。

  2、校门外入校路口未设置警示牌。

  3、周五放学时校门口交通拥挤。

  整改措施:

  1、对未满12周岁骑自行车上学的学生,先劝告家长接送,家长不能接送的,要求该生寄宿。

  2、立即在入校路口处设置警示牌。内容为:“学校路口,车辆慢行”

  3、周五放学时,门卫提前出门疏导交通,要求家长按指定地方停车。

  五、饮食安全

  1、学生有乱买零食现象,缺乏分辨食品优劣的常识。

  2、在蛋奶饮用上,有个别学生不能在规定时间食用,有私自存放现象。

  3、个别学生用餐前不能认真洗手,易污染食品。

  4、学生抬稀饭时,有个别教师不能跟在旁边。

  5、学生用餐过程中有个别学生用筷子打着玩,有不安全隐患。

  6、食堂操作间地面卫生要加强,秋季防蝇设施也需加强。

  7、食品留样不够规范。

  8、餐具消毒不够规范。

  整改措施:

  1、班主任、安全课教师要对学生普及辨别食品卫生的常识。

  2、在早点时间,班主任要督促学生及时食用蛋奶,并在学生间形成监督机制,同时如数收缴奶袋。

  3、对学生加强养成教育,教育学生养成良好的卫生习惯。

  4、学生用餐前,教师和学生抬稀饭,不允许学生单纯抬,谨防烫伤。

  5、教师对学生用餐纪律要加强管理,告知学生用筷子打玩的后果。

  6、操作间地面常有污水,要求后勤处及时修改下水,同时为两个排气扇外钉上纱网,食堂内用蝇香以驱蝇。

  7、食品留样要做到:量足、时够、有时间标明。

  8、餐具消毒:用84消毒液时,必须按使用说明的比例使用,蒸煮消毒和消毒柜消毒必须达到时间要求。

  六、住宿生安全

  1、晚饭后到上晚自习这段时间,学生有追逐撵打现象,个别学生因未能适应寄宿生活,有想家闹情绪现象。

  2、上床前这段时间,有的学生不能在规定区域活动,又在黑暗处乱窜现象。

  3、有个别学生在床上打闹,做游戏,易从架子床上摔下,或者踩塌床的危险。

  4、依大欺小现象时有发生。

  整改措施:

  1、上晚自习的教师,吃过饭要立即到校园巡视,对不良现象及时阻止,教育,对闹情绪的学生进行心理疏导。

  2、宿舍管理员要经常对学生进行安全教育,并按时巡视,及时消除不安全隐患。

  3、对于以大欺小现象,宿舍管理员要认真对待,妥善处理,同时形成学生之间的监督汇报机制,并教育学生形成团结友爱的大家庭氛围。

  七、教学安全。

  教师方面:

  1、个别班主任不能认真上好班会,对学生的安全教育不能落到实处。

  2、有的教师不能正确使用教杆,用教杆在学生面前指指点点,易误伤学生(也有敲教杆现象,易造成教杆屑迸射,误伤学生)

  3、有个别教师体罚学生,语言挫伤学生现象。

  4、有个别班主任和教师对学生之间的摩擦“熟视无睹”,不能做到认真调解,及时化解。

  整改措施:

  1、对班主任进行培训,从根本上解决班主任管理上的问题。

  2、对教师加强师德教育,提高教师的职业道德素养。

  学生方面:

  1、学生之间的小摩擦时有发生。

  2、课间、饭后仍有追逐撵打现象。

  3、二楼上有个别同学从楼梯扶手上往下滑,太危险。

  4、体育课纪律要加强。

  5、有个别班用坏了的凳子腿,还有用打扫工具当“武器”,互相打斗,很危险。

  6、有个别大同学用废旧笔芯自制飞镖玩,也很危险。

  整改措施:

  1、班主任要坚持一日三巡,及时排查学生间的小摩擦,及时化解。

  2、各班动员学生每人一件体育器材,让学生开展有益的活动,告别追逐撵打现象。

  3、加强安全教育,指出不良行为造成的后果。

  4、注重细节管理“千里之堤,溃于蚁穴”

  5、加强工作责任心,把“每一个学生当娃看”,“以履薄冰的心态抓好安全工作”。

篇四:部队安全隐患有哪些

  

  部队训练安全隐患分析

  队列训练中的安全隐患,在组织队列训练时,由于队列训练具有强度大、标准高、要求严的特性将长时间保持或高频次重复操练相同动作,容易造成训练受伤乃至训练事故.体能训练中的安全隐患,由于部分组织者对器材技术标准不检测、对设施维护保养不及时、对安全操作规程不清楚、保护措施不得力等准备工作不当也是造成出现训练事故的重要原因,在训练形式上,有的组织者重视不够、安排的不科学,随意性很大,管理不严格,参训者精力不集中;有的盲目的追求训练强度和秒数,训练不依据大纲、训练方法简单粗暴,对每名参训者的生理、心理了解不充分,没有做到因人施教、循序渐进,这些都为事故的发生埋下了巨大的隐患.安全管理认识不够,新时期的兵源结构呈现年轻化、复杂化、思想活跃化的特性,在训练准备上安全教育坚持不够,教育内容和形式脱离实际,注重训练效益、忽视安全管理的现象较为普遍,造成了部分官兵安全意识不强.新兵适应能力差,个体差异大,情绪不稳定;老兵自我感觉训练科目都已经熟练掌握。

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