篇一：马上就办真抓实干
教师“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动动员大会心得体会
本次“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动动员大会，使我深刻领悟了“实干致胜，学以致用”的精神。
我有幸受邀出席了这次动员大会，在这里，从几个有价值的视频和发言，从几位志愿者及校领导的见证，我领悟到，在社会主义现代化建设的过程中，发挥行动的作用确实重要。只有通过努力实现“真抓实干、马上就办、办就办好”，才能不断取得新的成就。
在动员大会上，我明白到，努力做事是一种精神，是一种精神财富，而不仅仅是硬件上的财富。从行动中获得成就感，可以激励我们保持积极性，坚持不懈，继续追求更高的目标。
此次动员大会，把“抓实干”作为主题，即强调了“实干致胜”的理念，让我学到了一句名言：“在学习中做，在做中学习。”
总之，本次“真抓实干、马上就办、办就办好”专题教育实践活动动员大会，让我深刻领悟了“实干致胜、学以致用”的精神，激励了我不断努力，实现梦想的决心！
篇二：马上就办真抓实干
学习担当实干马上就办心得体会优秀范文
【学习担当实干马上就办心得体会优秀范文1】
要大力弘扬井冈山精神，着力推行“担当实干、马上就办”的工作作风。推行“担当实干、马上就办”的工作作风，既是贯彻落实总书记系列重要讲话精神和省党代会精神的实际行动，也是全市实现“三个走在前列”“两大战略任务”的迫切要求，更是解决干部作风方面突出问题的现实需要。
“担当实干、马上就办”，首在“担当”，贵在“实干”，重在“马上”，内在要求是落实“四个坚决做到、四个坚决反对”：一要敢有作为。坚决做到敢有作为、敢想敢干，坚决反对患得患失、遇事推诿。就是要求我们自觉担当起老区振兴发展的历史责任，直面推动工作中的困难而不畏缩，敢于担当、敢出实招，甘愿付出、勇破难题。二要主动作为。坚决做到主动作为、积极肯干，坚决反对被动应付、消极怠慢。就是要求我们想问题、干工作都要主动靠前、积极肯干、主动去办，凡事想在前、做在前，发挥好主观能动性，把握住工作主动权。三要快有作为。坚决做到快有作为、立说立行，坚决反对办事拖沓、光说不办。就是要说到做到、雷厉风行，反应要快、行动要快，对定了的事就立即执行，不拖延、不耽搁，早落实、快落实。四要善有作为。坚决做到善有作为、用心去办，坚决反对敷衍塞责、不讲效果。就是要求始终坚持效果导向，注重高质高效。
要以“坐不住”的紧迫感抓好脱贫攻坚整改工作。要站在“四个意识”的高度，把整改作为脱贫攻坚的头等大事。要动真碰硬抓整改，举一反三抓整改，确保问题早发现、早整改。要下“绣花”的真功夫推动脱贫攻坚走在前列。要狠抓巩固提升和深化拓展，创造群众认同、社会认可、经得起检验的脱贫实效。要把“担当实干、马上就办”的硬作风贯穿到加快发展、加快脱贫的全过程。要担当实干，牢固树立“勤政有为、不为如贪”的理念，在各项重点工作中，向前面靠、往深处抓、从实处做，以过硬肩膀和腰杆担起发展之责、脱贫之责;要马上就办，雷厉风行;要健全“为担当者担当”的激励机制，推进“最多跑一次”的政府改革，完善“马上就查”的追责机制，促进效能大提升，保障发展、保障脱贫。
【学习担当实干马上就办心得体会优秀范文2】
“马上就办、真抓实干”是干部应有的作为、是群众的期盼、是优化发展软环境的必然。
让“马上就办、真抓实干”成为锤炼干部的试金石。“没有金刚钻，不揽瓷器活”，“马上就办、真抓实干”要说得响亮、办得漂亮，这“本钱”从三个方面来：一是心系群众。“马上就办、真抓实干”，是为人民而办，为发展而干，只有对群众绝对的忠诚，才能真正把民之所需、所急、所盼作为我们工作的出发点和着力点，把群众满意作为奋斗目标和价值追求。忠诚是朴实的为民情怀，把群众当作亲人，把群众的事当作自己的事，就不会想着拖一拖、放一放，想着吃拿卡要、从中谋利，而是积极作为、紧抓快办，守得住底线、耐得住清贫。二是敢于担当。“马上就办、真抓实干”，体现行事坚决果断，面对紧
急突发的事件，能够不等不靠、挺身而出;面对复杂的矛盾纠纷，能够挺住腰杆讲原则，决不为讲和气和稀泥;面对工作失误，能够敢于担责、决不推诿。在某些人眼里，认为马上就办是“唱高调”、“出风头”的表现，然而在急难险重的任务面前，在大家左右观望的时刻，正是需要这种“明知山有虎，偏向虎山行”的迎难而上、敢闯敢试的劲头，一句简单的“交给我，我来办，我负责”比什么“定心丸”都要管用。三是提升能力。“马上就办、真抓实干”，贵在把事情办实、办好、办得圆满、办得理想。若没有解决问题的本事，没有采取科学的对策，那就成了蛮干、胡干、瞎办、乱办，即便是满腔热忱的付出，也是事倍功半，甚至帮了倒忙。因此，我们要清醒地认识不足，自觉加强学习、积极投身实践，钻研看家本领，练就拿手本事。
让“马上就办、真抓实干”成为推进落实的着力点。“马上就办、真抓实干”提倡的是一种对工作闻风而动、雷厉风行的精神，也是针对拖拉扯皮、敷衍了事、当一天和尚撞一天钟、不负责任的官
僚主义提出的。一要办得“快”。现实工作中，该办不办、该马上办却拖着办，“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办、真抓实干”正是解决这种问题，提高效能的一剂良药。二要办得“实”。想得再多，讲得再好，光说不干，一切等于零。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风，把说和做统一起来，始终保持一种拼命劲头、一种实干精神，做到承诺有度、承诺有信，言必行、行必果，对群众许诺的事要一件一件地做好，一项一项地抓落实，用实实在在的行动惠民利民、取信于民。三要办得“好”。提高办事效率只是态度，做
好工作才是目的。“马上就办、真抓实干”旨在有力、有效、有质，不但要“办快”“办实”，更要“办好”。所以，对待任何一件定下来的工作，不仅要追求速度，更要重视质量。
让“马上就办、真抓实干”成为改进作风的新常态。对党员干部来说，在某项具体工作、某个特定时段做到“马上就办”并不难，难的是一以贯之、持之以恒，时时、处处、事事都能做到“马上就办”。制度不缺位、执行更到位，“马上就办、真抓实干”才能真正长久惠及群众。一是建章立制。我们将结合作风建设的要求，强化机制建设。比如完善镇机关和各村(居)建立“首问责任制”，镇便民服务大厅和派出所建立“限时办结制”，在各村(居)建立“全程代
办制”等，真正让“马上就办、真抓实干”成为推动政府职能转变的有效手段。二是绩效考评。推行责任清单，将重要部署、重点工作逐一明确目标任务、责任领导、责任单位、责任时限，确保各项决策部署马上就办、办就办好;科学建立考核指标体系，增加“马上就办、真抓实干”在绩效考核特别是对中层干部绩效考核中的权重，对是否落实、落实多少、落实好坏进行客观公正、科学有效的评判与奖惩;创新“马上就办”问题协调机制，由镇领导带头，对职责范围的事大胆拍板、果断决策，完善村居单位、分管镇领导、镇党委、政府主要领导“三级”协调解决机制，推动各类问题加快解决。三是强化监督。督办是做工作的“紧箍咒”。镇纪检委要加强对各部门、各村(居)的检查督导，协调解决工作落实中的困难和问题，帮助他们创造条件做好工作。对督办工作实施台账管理，对完成周期长、工作难度大、进展缓慢的事
项，加大跟踪督办力度。对工作抓得紧的、落实好的，给予表扬;对抓落实中发现的懒作为、慢作为、不作为单位和个人进行约谈，通报不落实的事，追究不落实的人，让各项工作不留死角。
篇三：马上就办真抓实干
“马上就办”学习心得：坚持“真抓实干”
近段时间以来,我认真学习了《秘书工作》刊发的《实干才能梦想成真》一文,深入领会在工作期间倡导践行的“马上就办”精神,很受教育、鞭策和鼓舞。一个强烈感受是,“马上就办”体现的不仅是高效的工作作风,还体现着“群众至上”的执政理念。它要求党员干部以奋发有为的面貌,勇于担当的精神,为民爱民的情怀,加快推进工作落实。“马上就办”精神是改进作风的重要法宝、优化环境的有力抓手、推动发展的强劲动力。
“马上就办”就是要办得“快”。“马上就办”重在立说立行,提倡的是对工作闻风而动、雷厉风行,以时不我待的态度,加快工作落实。现实工作中,该办不办、该马上办却拖着办,“为官不为”已经成为各项改革的软阻力。“马上就办”正是解决这种问题,提高效能的一剂良药。我们要把群众和企业的需求作为第一信号,第一时间回应,迅速进入“马上就办”的工作状态,不拖延、不耽搁,对推动每一项工作,都要做到能早则早、能快则快。
“马上就办”就是要办得“实”。“马上就办”贵在真抓实干。实干兴邦,空谈误国,想得再多,讲得再好,光说不干,一切等于零。因此,要把群众的事情办实,关键在于抓落实。我们要大力倡导和弘扬求真务实的工作作风,把说和做统一起来,始终保持一种拼命劲头、一种实干精神,做到承诺有度、承诺有信,言必行、行必果,对群众许诺的事要一件一件地做好,一项一项地抓落实,做到不出结果决不收兵,不达目标决不罢休,用实实在在的行动惠民利民、取信于民。
“马上就办”就是要办得“好”。提高办事效率只是态度,做好工作才是目的。“马上就办”旨在有力、有效、有质,不但要“快办”“办实”,更要“办好”。所以,对待任何一件定下来的工作,不仅要追求速度,更要重视质量。要发扬“钉钉子”的精神,千方百计、想方设法把工作推进、办好。要完善制度、规范行为、强化监督,在落实的过程中强化问责,为“办就办好”提供保障。
当前,xx县正在抢抓重大发展机遇,全面融入xx新区开放开发,全力
推进经济社会发展。在工作中,我们将继续弘扬“马上就办”优良传统,让“马上就办”在全县进一步形成风气、形成习惯、形成规矩,引导全县上下加快推进省市重点项目建设,积极服务一批大项目的落地、动建、投产,进一步垒大做强临港产业。大力发展特色优势农业和品牌农业,推动第三产业发展提速。提升城乡环境,坚持一手抓滨海新城建设,一手抓老城改造提升,建设美丽乡村,抓好环境保护,提高宜居水平,推动在新常态下实现新发展。
篇四：马上就办真抓实干
工作制度：XX市“马上就办、真抓实干”若干规定
第一章
总则
第一条
为深入学习贯彻党的十九大精神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，进一步推进全面从严治党，改进工作作风、提高工作效率，提振党员干部干事创业精气神，加快建设环境更美、品质更好、功能更全、服务更优的新XX，根据有关法律法规和党内法规，制定本规定。
第二条
“马上就办、真抓实干”优良传统，是习近平同志留给XX干部群众的宝贵精神财富，彰显了雷厉风行、紧抓快办的工作作风，忠诚担当、无私奉献的实干精神，不忘初心、为民服务的公仆情怀。全市各级各部门和广大党员干部应当弘扬践行这一优良传统，使之融为习惯、形成规矩，成为XX党员干部的工作风貌和精神特质。
第三条
弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统，深化作风建设，应当以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循以下原则：
（一）坚持思想建党和制度治党相结合，推进党员干部作风建设常态化制度化长效化；
（二）坚持问题导向和改革创新相结合，解决党员干部不担当、不作为、慢作为等问题；
（三）坚持雷厉风行和久久为功相结合，促进工作效率和服务质量“双提升”；
（四）坚持服务群众和依靠群众相结合，打通直接联系服务群众“最后一公里”；
（五）坚持正向激励和监督问责相结合，打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
第四条
市委、市政府负责统一领导，组织协调、督促检查全市“马上就办、真抓实干”各项工作任务落实，建立健全协调、督查、考评、奖惩等工作机制。
各级各部门主要负责人是践行“马上就办、真抓实干”的第一责任人，领导班子其他成员在分管工作范围内承担直接责任。
第二章
落实决策部署
第五条
对上级党委、政府作出的重大决策部署和本地区本部门的中心工作、重点任务，各级各部门应当制定任务清单，细化工作要求，明确进度安排和责任人；对涉及多个单位的工作任务，应当明确牵头单位和配合单位，不得相互推诿扯皮、推卸责任。
第六条
各级各部门应当健全完善抓落实的工作机制，建立例会制度，对重要工作落实情况实行每周自查、每月梳理，每季度至少研究1次项目任务完成情况和推进措施，确保目标任务按序时进度完成。
第七条
各级各部门应当按照要求书面报告重大决策部署落实情况，汇报材料应当务实简洁，专项工作报告一般不超过1000字，综合性工作报告一般不超过1500字。
第八条
建立批示件办理快速反馈机制。对批办性、指导性的批示件，原则上在7个工作日内落实并反馈，特殊情况不超过15个工作日，紧急情况应当随到随办；情况复杂、在规定时间内未能办结的，应当定期报告进展情况。
第三章
密切联系群众
第九条
领导干部应当带头改进工作作风，深入基层、服务群众。市委常委会每季度至少专题研究1次保障和改善民生工作。县（市）区委常委会每月至少专题研究1次群众关心、反映强烈的突出问题，及时提出工作举措。
第十条
建立健全县（市）区、乡镇（街道）、村（社区）三级民情调查工作机制和网络；各级各有关单位都应该明确具体责任部门（处室）或指定专人负责收集梳理基层群众反映的各类意见建议，建立民意办理台账，实行销号管理，定期通报落实情况。
第十一条
各级领导干部应当带头开展现场办公，市级领导干部每季度至少1次到基层现场办公，县级领导干部每月至少1次到基层现场办公。
第十二条
各级领导干部应当带头大兴调查研究之风。市、县（市）区领导班子成员每年下基层调研时间不少于3个月，其中市级领导每年下基层蹲点不少于10天，县处级领导干部每季度下基层蹲点不少于1周。调研过程中应当严格贯彻中央八项规定精神，减少陪同人员，简化接待工作，防止走形式、走过场。
第十三条
严格执行领导干部定期接访群众制度，市级领导干部每季度至少安排1天接待群众来访，县（市）区领导干部每月至少安排1天接待群众来访，乡镇（街道）领导干部应当随时接待群众来访。
第十四条
健全完善党员干部直接联系服务群众制度，全市各级机关每个党支部至少联系1个村（社区），每季度至少走访村（社区）1次。党员干部应当积极认领
篇五：马上就办真抓实干
弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案
XXXXXX弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作方案
为贯彻落实中共XXXXXX县委XXXXXX县人民政府关于印发《XXXXXX县贯彻的若干措施》的通知精神，推进全面从严治党，改进工作作风，提高工作效率，提振全馆干部职工干事创业精气神，决定在全馆开展弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统整治机关作风工作。
一、整治内容
（一）因循守旧，思想僵化。“等靠要”思想严重，安于现状不思进取，思想不够解放，创新意识不强，活力减退，习惯用老眼光看待问题、用老办法解决问题，怕担责任、怕得罪人、回避矛盾，凡事都要问领导、找依据。
（二）作风散漫，纪律松弛。在工作中缺少苏区干部应有的精气神，贪图安逸，作风漂浮；不遵守工作纪律，上下班迟到早退、脱岗溜岗、心不在焉；上班时间“串门”、泡茶聊天、玩游戏、股票、网购、看视频等从事其他与工作无关的活动；开会不专心、不思考、不发言、不记录，甚至做“低头”族；工作不专心，在岗不在位。
（三）办事拖沓，效率低下。对工作缺乏热情和积极性，不讲标准、不讲效率、能拖则拖、不推不动。对上级党委政
府的决策部署重点工作、交办事项不及时传达贯彻、不认真研究部署；对本中心的目标任务不认真督促落实；对职责范围内的检查督查事项，未及时发现和消除工作隐患，整改落实不到位。
（四）为官不为，得过且过。对干部职工管理失之于宽、失之于软，执行相关制度不严，整治“庸懒散浮拖”问题不力；不求有功但求无过，为了不出事，宁可不干事；工作不服从组织安排，拈轻怕重、讨价还价、斤斤计较；喜欢对认真干事的人说三道四、评头论足、无事生非；在其位不谋其政，在其职不履其责，干部管理“散”，工作推动“慢”，精神状态“差”；不担事、不管事，上班时间来去自由；
分管工作审核把关不严，当“二传手”。
（五）不敢担当，不愿作为。面对急难险重任务存在畏难情绪，不担当不作为，碰到矛盾躲着走、遇到困难绕过去。
二、方法步骤
（一）动员部署阶段（XXX年12月1日－12月5日）。通过召开动员会、专题会等形式，对中心开展整治工作进行动员部署，结合实际制定本单位工作方案，组织干部职工认真学习作风建设有关文件、会议精神。
（二）自查自纠阶段（XXX年12月6日－12月15日）。全体干部职工对照整治内容逐一“体检”、逐一“诊治”。针对自查出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，立即整改；
不能马上改的要列出清单，制定具体整改措施；对发现苗头性、倾向性问题，认真开展谈话提醒、批评教育工作。整改措施以适当形式进行公示，接受监督。
（三）监督检查阶段（XXX年12月16日－2019年1月10日）。中心作风整治工作领导小组组织开展各岗位工作作风检查和整治。综合办牵头组织开展监督检查，坚持问题导向，对照整治内容，发现一些突出典型问题。对检查发现工作松弛问题整改不力、顶风违纪的典型问题，适时进行通报批评并上报局纪检组。
（四）建章立制阶段（XXX年1月10日－2019年2月5日）。结合整治工作中发现的突出问题，建章立制，标本兼治。及时总结经验，完善治理懒政怠政、工作松弛问题的制度措施，健全工作体制机制，实现作风建设常态化、长效化。按照奖优、治庸、罚劣的原则，将整治工作情况同单位绩效考评以及干部职工年度考核、评先评优、提拔推荐等相挂钩。
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任。成立以主任为组长的作风整治工作领导小组，全面负责作风整治工作。各部室作为整治工作的责任主体，要高度重视，落实工作责任。综合办要经常开展监督检查，通报检查情况，督促抓好本工作方案落实。
（二）带头执行，以身作则。中心领导、各部室负责人，要发挥好“关键少数”作用，切实把自已摆进去，带头落实制度规定，带头对照整治内容认真检查，带头整改落实，当好表率、树好标杆，真正形成上级带头、领导示范、上行下效的良好局面。
（三）强化监督，严肃纪律。全体干部职工要以此次整治工作为契机，切实履行职责，强化对干部职工的管理，加大机关作风建设工作的检查力度，发现问题，即时抓好整改。对有令不行、有禁不止、阳奉阴违，以及工作松弛问题严重、违反工作纪律的职工，严肃追责问责，并按绩效管理有关规定执行；对责任不落实、工作不力，既追究当事人责任，又追究各部室负责人责任，并视情进行约谈、通报，必要时报局纪检组进行组织处理。
XXXXXXXXX年12月1日
篇六：马上就办真抓实干
马上就办学习心得：争当“真抓实干”表率
这些天,通过中心组学习、专题学习会以及报刊、网络等多种渠道,我对“马上就办、真抓实干”重要论述进行了深入学习,对“马上就办”精髓有了更加深刻的领悟,我认为党员领导干部要从5个方面争当“马上就办、真抓实干”的表率。
一、要在工作作风上坚持“雷厉风行、紧抓快办”。“马上就办”提倡的是一种精神,对工作闻风而动,雷厉风行,有紧迫感、责任感,有工作热情、工作效率。当前,仓山恰逢xx新区、自贸区建设和举办全国首届青运会等千载难逢的历史性机遇,更应当强化机遇意识、效率意识,倡导“雷厉风行、紧抓快办”的优良传统,坚持立说立行、马上落实,不等不靠、不推不拖,在执行上比状态、比速度、比成效,确保xx新区、自贸区建设的各项任务在仓山快速落实、快见成效。
二、要在民生保障上坚持“民有所呼、我有所为”。“马上就办”就是要始终坚持“心中有民”,深入了解群众最盼、最急、最忧的问题,始终坚持与百姓心相连、情相依,真正做到“为官一任,造福一方”。就仓山区而言,我们要呼应群众新期待,真正做到“民有所呼、我有所为”,着力解决一批仓山群众最关心的拆迁补偿、安置回迁、产权证办理、留用地资金兑现、就业、教育和卫生配套、社会保障等现实问题,让百姓共享改革发展成果。
三、要在工作谋划上坚持“办就办成、滴水穿石”。“马上就办”需要着眼长远的精心谋划,需要一步一个脚印的实干精神,需要锲而不舍的恒心韧劲。要做好仓山的各项工作,就要树立正确的政绩观,开展每项工作都始终坚持立足长远、先谋后动、循序渐进,坚持一任接着一任干、积跬步以至千里,决不提不切实际的目标,不搞违反客观规律和群众意愿的“形象工程”。
四、要在创业攻坚上坚持“迎难而上、敢于担当”。“马上就办”需要一股“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲,就是要勇于直面困难,敢于承担责任,善于解决问题。当前,仓山面临多重机遇叠加,也承担着繁重的征迁安置、开发建设、积案化解等工作任务,更需要全区各级领导干部敢
于担当、善于攻坚,迎难而上、挺身而出,敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题,到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾,到工作推不开、情况较复杂的地方去打开局面,以实际工作成效展示仓山的作为和形象。
五、要在工作落实上坚持“长效常态、弘扬传承”。“马上就办”就是要弘扬和传承科学管用的工作机制,快速推动工作落实。我们要以“作风建设年”“四个万家”等活动为抓手,继续发挥“12580”为民服务工作模式和“110”党员干部联系群众等独具仓山特色的常态化为民服务机制,创新和完善园区提升、征迁交地、安置回迁、积案化解等工作机制,推动各项工作提速增效,努力在xx新区和自贸区建设中再立新功、再创辉煌。
篇七：马上就办真抓实干
党员应该具有马上就办、真抓实?的意识“马上就办”加上“真抓实?”，我们就能切实转
变作风，把?作落到实处，开创新局?。“马上就办”所蕴含的理论价值和时代精神，对于推
进“四个全?”战略布局、实现中华民族伟?复兴的中国梦具有重??深远的意义。“马上就办”体现的是?种落实态度。问题不论多少，困难不论??，解决困难和问题的办法总?困难和问题多，只有始终坚持?说??、???改的良好作风，把解决问题的办法付
诸实践，落到实处，困难和问题才能够被化解。事业的发展犹如逆???不进则退，如果?味
的被困难和问题所吓倒，不但?事?成，还会?下坡路。?分部署，九分落实。制定出?个好
?件，只是万?长征?完了第?步，关键还在于落实?件，确保中央政令畅通，决策落地?
根。??作，就要发扬“钉钉?”的精神，?锤?锤接着敲，直到把钉?钉实钉牢。抓作风要
有踏?留印、抓铁有痕的劲头，善始善终，善做善成。再?的顽症，只要讲认真、动真格就能
破解。“马上就办”要始终做到对党忠诚。忠诚是考量?个?道德的基本要求，是?种品质，?种责任，更
是?种美德，?种发?内?的情感。对党的?部来说，就是要绝对忠于党，忠于祖国，忠于?
民的事业，在任何情况下，不论遇到什么困难，都要与党中央保持?度?致，坚定的站稳政治
?场。不论时代如何变化，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员?部??的?向器、导航标和政治?命线，不论在任何时候必须维护遵守党的政治纪律，以强烈的责任?和?度政治责任感，严谨扎实的?作作风，为党尽责履职。“马上就办”就是要办得“好”。提?办事效率只是态度,做好?作才是?的。“马上就
办”旨在有?、有效、有质,不但要“快办”“办实”,更要“办好”。所以,对待任何?件定下
来的?作,不仅要追求速度,更要重视质量。要发扬“钉钉?”的精神,千?百计、想?设法把?
作推进、办好。要完善制度、规范?为、强化监督,在落实的过程中强化问责,为“办就办
好”提供保障。全?深化改?，很多举措要推下去、做起来，不能叶公好龙、光说不练，也不能进两步退?步、慢慢吞吞。当此之时，传承与弘扬“马上就
办”精神，?疑将释放出强?的正能量。（李珊珊）