篇一：人民银行工作会议精神
加强能力建设
强化团结协作开创人民银行科技工作新局面——在20XX年人民银行科技工作会议上的讲话
●?一_蟹
加强能力建设强化团结协作
开创人民银行科技工作新局面
在20XX年人民银行科技工作会议上的讲话
同志们:刚刚过去的20XX年,是人民银行科技工作取
得重大成绩的一年.这些成绩的取得,主要归功
于各级行党委的正确领导,关心和支持,是广大
科技干部和业务干部开拓进取,顽强拼搏的结果,是科技部门和各个业务部门通力协作的结果.各
级科技部门和广大科技干部克服种种困难,以对
党和人民的事业高度负责任的态度,勤恳工作,锐意创新,圆满地完成了总行部署的各项建设与
服务工作,在人民银行信息化建设,科技管理和
运行维护等工作中发挥了重要作用
这次科技工作会议的任务是,认真学习贯彻
20XX年人民银行工作会议精神,全面总结20XX年
科技工作取得的成绩和经验,部署20XX年人民银
行科技工作的各项任务.文/中国人民银行科技司副司长文四立
一
.20XX年人民银行科技工作回顾
20XX年在总行领导的正确决策下,在各级分支行领导的支持下,在各相关单位的大力配合下,人民银行信息化建设
以科学发展观为指导,大力推进人民银行重要业务系统建
设,加快信息系统的集中整合,改善银行卡联网通用效果,加
强信息安全保障,完善运行维护体系,提高科技服务水平,确
保了人民银行信息化服务体系安全,平稳,高效运行,为中
央银行迎接金融开放和履行各项职能提供了强有力的信息保
障.人民银行分支行在加强自身建设的同时,按时,保质,保
量地完成了总行布置的各项科技工作任务.回顾2005科技工
作取得的成绩,有几条经验非常突出:1.狠抓科技规划,大力推进信息系统数据集中
和应用整合工作
20XX年,在人民银行的科技工作中,我们始终把握信息
化发展的客观规律,增强科学性和预见性,在认真开展信息
化发展规划工作的同时,坚持把数据集中和应用整合工作落
实到业务应用系统建设的各个环节中,多方面推动数据集中
和应用整合
一
是大力推进人民银行信息系统总体框架研究,基本完
成了人民银行计算机通信网络总体规划,初步完成了信息安全
专项规划.制定了人民银行信息系统总体技术框架,编写了
总行和省级数据中心存储方案指引;提出了网络安全隔离,应急计划等14项工程实施指南.二是通过重大项目建设,人民银行两级数据中心战略布
局初见成效中国现代化支付系统实现全国集中与省级集中
窟协乞;f匕9Financialcomputerizing栏
目
编
辑
王
伟
乞孑化～zn一r00芏c卫一z结合的应用架构;"货币金银管理系统"和"人民币结算账户
系统"分别是人民银行第一个实行全国和省级数据集中处理
的应用系统,标志着两级数据集中战略布局已经初见成效.同时,根据一个机构一个机房的原则,改造了部分省级数据
中心机房.三是大力推动网络,安全保障技术体系以及软件平台的整合.根据未来3~5年人民银行业务发展对网络带宽的需求,在全行统一部署了网络格合,完善J,网间互连平台;安全保
障组织体系和制度建设日趋完善,安全技术保障手段进一步
系统化;统一了数据库管理平台和应用体系架构.2.上下联动,齐心协力,加速推进人民银行信
息化建设
信息化的快速发展,突出了科技工作统筹规划,分工协
作的重要性.20XX年,在积极转变思想认识的过程中,总行
和分支行科技部门积极配合,上下联动,步调统一,全面推
进人民银行信息化建设.一
是在人民银行重要信息系统建设的过程中,分支行科
技部门始终与总行的部署保持一致,按时保质保量完成系统
的建设和推广工作.大额支付系统在全国的推广取得圆满成
功;小额支付系统建设进展Jfl~ffJ,全国支付系统城市处理中
心的升级改造工作全部完成,20XX年11月28日在天津和福
州试点上线成功;货币金银管理信息系统开始全国试运行;
20XX年6月30日完成人民币结算账户系统的推广工作;顺利
实施了中小金融机构接入支付系统网络;完成了全国所有省
份骨干网路由器备份工作和省级网间互联平台综合前置系统
的部署与实施.二是圆满完成总行组织的信息安全大检查工作,现场检
查取得了实效.在检查期间人民银行各分支行科技部门和信
息系统运行单位成立了专门的检查工作小组,在完成自查阶
段后,克服了时间紧,任务重等重重困难,根据总行的统一
部署,进行现场交叉检查,取得了很好的效果.三是积极组织完成银行卡联网通用专项检测工作.人民
银行分支行科技部门按照总行的统一部署和要求,积极组织
落实,精心投入,圆满完成了这次银行卡联网通用的检测工
作,为推动我国银行卡联网通用l厂作做出了贡献.四是加强安全运行维护,确保网络和系统稳定运行.初
步建立两级数据中心模式下运行管理体系和技术支持服务体
系,基本实现了应用系统和网络的安全稳定运行,全年无重
大运行安全事故;紧密配合,成功实施了大额支付系统的灾
难切换演练.3.规范项目管理.加强制度建设,促进人民银
行重要应用系统和业务网络的建设
一
是加强和规范项目管理,完善项目管理制度建设我
们制定_『"中国人民银行应用系统第三方测试管理办法"等
一
系列项目管理规章,督促项目按计划实施,做好把关和审
查工作.二是一批重点系统取得重大进展.个人征信系统信用信
息基础数据库实现全国联网;企业征信系统在北京等地试运
行成功;会计集中核算系统实现与支付系统成功对接;人事
管理系统完成了三次全行人事数据集中以及系统升级;金融
监管:[程通过了专家评审;国库横向联网系统完成了总体方
案论证,系统开发和联调测试;汇率实时数据管理系统巳完
成汇率实时数据采集子系统部分;外汇交易中心完成汇改系
统,外币买卖,外汇询价,债券远期,资产支持证券,短期
融资券,债券预发行等32项系统建设任务,进一步夯实金融
市场的基础设施.三是人民银行业务网络联网范围进～步扩大,管理模式
进一步优化,可靠性进～步提高.加强了网络安全系统建设
力度与行外系统联网工作,完成了支付系统安全于系统,入
侵检测漏洞扫描等系统建设;启动实施了内联网传输加密试
点工程.四是进一步完善办公自动化系统(OA)功能.对OA系
统进行了改造和整合,完成了一体桌面办公系统建设以及桌
面视频会议系统试点,实现了各类公文的全程电子化处理;实现了信件交换系统,路透系统,桌面办公系统和人民银行
远程培训系统等的单点登陆和统一用户管理功能
4.抓好能力建设,构建高素质的人才队伍
一
是通过系统建设培养了一支能打硬仗的科技队伍.20XX年人民银行信息化建设任务重,分支行科技部门配合总
行完成了一系列的系统全国推广工作.科技人员钻研业务,克服困难,努力拼搏,在业务应用系统建设和推广过程中锻
炼成长.同时,通过系统推广为人民银行信息化建设培养和
储备了一批科技专业人才.:是加强了科技人员的培训工作.20XX年,按计划,有
步骤,分层次,系统性的组织了人民银行科技人员的各项培
训工作,提高了科技人员的业务水平,改善了科技人员的知
识结构,形成了一支强有力的专业人才队伍.
三是分支行加强自身建设,创造性的开展工作.分支行
科技部门自主开展工作的能力不断加强,武汉分行的调研报
告,各地分支行的科技工作动态以及银行卡风险报告等,折
射出分支行在加强自身建设方面做出了巨大的成绩,为分支
行履行央行职能提供了强有力的技术保障.z0一00m～一岛屯子
四是加强责任感和使命感,自我奉献精神增强.福州中
支的全体干部职工,≠E台风引发的洪峰面前,不畏生死,排
除万难,确保了重要信息系统安全运行,按计划完成支付系
统的升级改造工作,体现r奉献精神;还有我们广大的科技
人员,在系统建设和运行的第一?线,默默奋斗,为人民银行
信息化建设做出了巨大贡献.5.进一步提高中央银行的服务意识,改进科技
管理水平.加强信息安全保障体系建设,服务银行
信息化事业
一
是加强银行业信息化总体规划,明确了银行业"十～
五"信息化建设的总体目标和主要任务,提出了"十一五"银
行信息化建设的指导思想和原则.二是加强了对银行卡相关标准和发展规划的指导积极
推动《银行卡条例》的制订工作;加快推动我国银行卡相关
产品的认证,检测体系建设;加强银行卡风险防范能力,积
极响应银行卡短信欺诈事件,指导商业银行和中国银联采取
有效防范措施;开展我国银行Ic卡应用发展规划及实施工
作,积极研究我国密钥管理体系框架,组织了对我国银行Ic卡借贷记根CA的直用验收工作;积极做好金融税控收款机
的相关工作.
三是加强了银行业信息安全保障体系建设,完善应急机
制,提高应急处置能力.狠抓行业安全保障工作,组织召开
银行业信息安全保障工作会议,提出了加强银行业金融机构
信息安全工作的指导意见;加强安全运行工作,落实安全运
行管理工作,处置信息安全事件;组织完成部分商业银行网
上银行系统的安全风险评估工作;会同公安部组织召开了网
上银行反欺诈论坛活动.四是组织一行三会完成"十五"科技攻关项目"中国金
融信息化发展战略研究"课题,形成((研究报告并由金融
出版社出版发行.做好银行业科技成果管理,进口设备免税
审批和国际招标及机电审工作.完成了20XX年度银行业科技
成果登记和统计工作;组织了"20XX年银行计算机应用"和
"20XX年理论与软科学"奖评审以及20XX年国家科技进步奖
的申报工作其中"一种中性钞纸生产工艺的研究"巳被评
为国家科技进步二等奖.五是金融标准化工作进展JJl~fJ,一批重点金融标准研制
工作进展顺利.发布实施中国金融集成电路(Ic)卡规范》
(2005版),((银行信息化通用代码集等两项重要行业标准;银行卡发卡行标识代码及卡号》等5项行业标准取得重要进
展;39项国际标准采标工作已完成绝大多数国家标准送审稿
和国际标准研究报告.--一一
蟹
=,再接再厉,努力做好20XX年人民银行科技
工作
20XX年人民银行信息化建设工作指导思想是:以科学发
展观统领人民银行信息化建设全局,统一规划,进一步深化
数据集中和资源整合,积极推进人民银行信息化建设,为中
央银行履行货币政策,金融稳定,金融服务等各项职能提供
高质量的信息服务和技术保障.20XX年人民银行信息化建设的工作重点是:做好人民银
行信息化建设"十一五"规划,继续推进数据集中和资源整
合;着力抓好支付系统,国库系统,征信系统及其他重要业
务应用系统建设;切实改善银行卡受理环境,加强银行卡安
全管理;建立人民银行统一的运行维护体系和临控体系,落
实安全生产岗位责任制,强化信息安全保障措施,确保人民
银行信息化服务体系安全稳定运行.1.制订人民银行信息化建设"十一五"规划.提
高信息化发展的前瞻性
抓紧完成人民银行信息化"十一五"规划.在人民银行
网络建设规划,安全保障与灾难备份规划,应用系统建设规
戈I】运行监控维护服务体系规划等专项规划的基础上,组织
制定人民银行信息化建设规划,以指导人民银行"十一五"期
间信息化建设.统筹人民银行应用系统的建设与整合规划.加快进行业
务与信息系统相关数据流分析,完成业务应用类,信息类,OA类等典型业务的分析和归类工作,提出应用系统建设与
整合工作的基本思路,建设原则以及实施策略,形成整合工
作分步实施的具体计划.2.坚持"统筹规划.先易后难分步实施"的整合工作原则.进一步深化数据集中和应用整合.初
步形成人民银行信息化服务体系总体架构
坚持新建系统实施全国集中或省级集中的建设原则,进
一
步完善两级数据中心的战略布局.新建系统中,国库横向
联网系统,人事信息管理系统,统计监测系统实施全国集中,财务综合管理系统实施省级集中,其他中小应用系统原则上
实行全国集中.按照两级数据中心的布局建立两级网管体
系;实现两级数据中心一体化维护体制,逐步形成统一的运
行监控维护服务体系和统一的安全保障体系.积极推进数据存储整合和同城数据备份.要在省级数据
中心开展集中存储试点,按照"统筹规划,先易后难,分步
实施,以省为主"的原则,以集中存储为突破口,利用总行
推广项目的硬件,软件资源,逐步实现本地开发应用系统的横向整合.要在数据存储整合工作完成情况较好的分支行中
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屯孑三}zcjr00茸c叫mN先期开展数据同城备份试点,为建立两级灾难备份体系积累
经验.加人软硬件平台整合力度.耍对人民银行已建和新建系
统按照按系统业务属性和技术属性分类合并,形成若干标准
类别,分别确定技术路线和软硬件平台,并作为系统整合和
新建系统的平台标准.加快推进人民银行信息化技术标准建设工作.要着眼于
数据整合的需要,抓紧统一数据代码标准,数据接口标准,应
用接口标准,服务分类标准等技术标准,既要满足新建业务
系统开发需要,又要充分考虑原有系统升级改造和整合集中
的需要.启动数据仓库技术的应用.在统计信息系统和反洗钱系
统的建设过程中,结合"金宏","金监"工程,建立初级的数据集市,为进一步建设人民银行数据仓库打基础.3.着力抓好支付系统国库系统征信系统等
一
批重点应用系统建设
继续抓好再建续建应用系统的建设.20XX年内要完成国
库信息处理系统全国推广;小额支付系统全国的推广运行,企业征信系统全国推广;人力资源系统全国推广,金融统计
监测管理信息系统试运行,财务综合管理系统试运行,人民
银行电子档案系统全国推广等项工作.根据人民银行业务发展的需要,20XX年抓紧启动个人征
信系统二期工程,跨区域票据交换中心,中国反洗钱监测分
析系统,及"金宏工程"和"金监工程"门户信息平台原型
系统等一批新建项目的建设工作.4.全面提升银行卡使用效果.加强银行卡信息
安全管理
5.行安全
要切实改善银行卡受理环境,提升联网通用
效果;出台我国银行Ic卡发展规划指引,指导
我国银行IC卡应用的发展以及试点工作;研究电
子支付及网关的技术安全管理;继续开展金融税
控收款机(银税共享POS)在北京等四城市试点
和推广工作;完善银行卡联网通用相关规范和标
准体系,加大标准的宣传和执行力度.建立我国银行卡相关产品的检测,认证体系,成立检测认证办公室,提高银行卡的使用安全
性;动态维护中国金融集成电路(Ic)卡规范,促进Ic卡卡片个人化,终端,卡片测试规范的制
定工作;建立银行卡信息安全管理和通报体系,打击和防范"银行卡犯罪"活动;加强银行卡网络
在PIN传输方面的安全性.深化认识,加强信息安全保障工作,确保运
管理与技术并重,防护与应急并举,扎实提高安全保障
能力.综合运用管理与技术手段,实行规范化,流程化安全
管理,积极运用安全检查等手段,强化制度的执行力度;从
规范网络,信息系统建设和应用系统配置同一性人手,提高
安全风险抵御能力;逐步推进风险评估工作,定期进行安全
检测,漏洞扫描,提高安全隐患发现能力,有针对性地加固
系统;推广应用数字证书认证,试点建设授权管理系统,提
高内部安全控制能力;试点进行强审计系统建设,增强事件
处理能力;完善应急预案,加强演练,提高应急能力.建立一体化运行维护体系和监控体系,保障运行安全.20XX年要建立健全总行,省会中支两级中心下的一体化运维
体系,完善运维制度,明确岗位职责,朝着实现对配置变更,事件问题和服务水平管理的流程化,规范化方向发展.建设
集中一体化的运维服务平台,整合现有分散的监控资源,搭
建统一的监控平台,对网络,应用系统以及机房设施进行7x24小时的运行监控.研究建立全国两级三层,全行一体化
的技术服务体系,整合人民银行技术服务资源,进一步完善
运维知识库建设,实现全行知识共享.6.做好银行业科技管理工作
加强银行业信息安全指导工作.组织落实国家信息安全
主管部门安全保障工作任务;发布"十一五"期间人民银行
对银行业金融机构信息安全保障工作的指导意见;继续推动
银行深入开展信息安全风险自评估和灾难备份工作;研究制
定并发布行业标准银行信息安全管理规范;配合国家等级
保护指导意见,落实银行信息系统等级划分;研究并开展网
z0一,00王m一N—z0屯子
上银行相关数据和信息的风险防范工作;建立健全网上银行
技术标准化体系,推进统一电子认证标准工作,加强电子支
付交易信息和客户信息保护.
抓好银行业"十一五"科技攻关工作.由国家科技部统
一
部署的"十一五"国家现代服务业信息化科技攻关任务已
经开始前期研究工作.工程由人民银行牵头,会同银监会,保
监会,证监会及工农,中,建四大国有商业银行共同参与.工程以促进自主创新为核心,以发挥科技对经济和社会发展
的支撑和引领作用为宗旨,实现经济,金融和消费者的全面
协调发展,建成一个基于先进信息网络,能够满足全社会多
层次,多元化需求的,人民群众广泛受益的,稳定,高效,安
全,可信并可持续发展的金融服务信息化创新体系,为实现
中国金融的现代化提供保障.抓紧落实银行业"十一五"信息化发展规划.按照银行
业"十一五"信息化建设发展思路,"十一五"期间要进一步
加强银行业信息化基础建设,建立稳定可靠的生产运行环
境;建立合理的应用体系架构,搭建产品,渠道,服务体系,决策支持相结合的综合技术平台,以适应快速发展变化的国
际国内金融市场形式;加快和促进银行的产品和业务创新,使金融服务业保持生机和活力,为客户提供全面,快捷,高
效服务;逐步建立和不断优化银行对内提供决策支持,对外
提供服务的管理信息系统,提高银行风险防范和经营管理水
平,提高对客户提供服务的质量;加强信息安全体系和制度
的建设,实施信息安全检查和监管制度,保证银行信息系统
安全稳定运行;进一步推进银行信息化建设的法律,法规和
标准体系建设,建立和完善相应的执行监督机制,规范银行
信息化的发展.7.切实加强标准化工作
20XX年要发布实施《金融零售业务一商户类别代码》,"银行信息安全管理规范))等2O项金融标准,完成《金融交
易卡一集成电路卡及其接收装置间的报文))等10个国际标准
采标工作.20XX年要制定和整合人民银行信息系统代码类和接口类
标准,统一人民银行信息系统中通用代码和接口的编制规则,实现系统建设的统一规划,为系统间信息交换及人行信息资
源整合创造条件;开展支票交换业务并展开支票交换标准的研究制订工作.加强金融标准宣贯工作,对已发布的国家标准及行业标
准举办宣贯讲座,鼓励各家银行和企业参与制定,使用标准,举办标准化基础知识,标准工作流程,标准化管理培训.完
成SWIFT标准应用案例编辑发布工作.定期出版"金融国际
标准化动态"期刊.三做好2O06年科技工作的几点要求
1.尽快形成适应数据集中模式的科技工作机制
20XX年总行党委对信息化发展战略做出重大调整,决定
加快数据集中与资源整合的步伐,新建系统实行全国集中或
省级集中,旧系统通过升级改造,逐步实行全国集中或省级
集中这是总行党委依据信息化发展客观规律做出的重要战
略调整,符合人民银行信息化发展的实际情况.各级科技部
门要进一步提高对这一战略转型的认识,抓紧调整工作思路,工作方法,管理模式,尽快形成适应适应数据集中模式的科
技工作机制.要在集中模式下积极开展科技创新,进一步提
高管理水平.2.以落实安全生产责任制为核心,切实增强安
全运行能力
安全生产责任制是信息安全保障工作的重要环节.各级
科技部门和运行维护部门要在进一步强化安全意识,积极采
取安全措施的基础上,以人为本,坚决落实安全工作的领导
责任,部门责任和个人责任,按照"谁主管谁负责,谁运行
谁负责,谁使用谁负责"的原则,明确安全运行责任主体,严
完成各项准备工作.同时,继续发扬敢打硬仗的作风,做好
应用系统的建设工作.3.牢固树立科技服务意识,切实改进科技服务水平
人民银行各级科技部门和广大科技干部职工,要牢固树
立科技为中央银行各项职能服务的意识,通过优质服务来支
持,保障,促进人民银行各项业务工作.各级科技部门要在
坚持数据集中和应用整合的原则下,积极主动地开展本地化
服务技术支持工作要统一服务界面,进一步提高反应速度,落实服务质量反馈和监督机制.项目管理工作要实行管理界
面前移,协助业务部门做好业务需求分析,实现科技与业务
的紧密结合提倡调查研究,深入了解实际工作对信息服务
的要求,针对性地解决实际中存在的问题.同志们,20XX年是我国"十一一五"规划的开局之年,是中
国金融业加人世界贸易组织过渡期的最后一年,也是人民银行
信息化建设十分关键的一年,～批重要业务系统将在今年建设
完成.同时,各级科技部门还承担着确保人民银行信息化服务
体系安全稳定运行的繁重任务.我们要在人民银行党委领导下,以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导,切实落实科学
发展观,坚定信心,精诚团结,密切配合,坚决完成各I员工作
任务,为人民银行的信息化建设做出更大的贡献.口
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篇二：人民银行工作会议精神
银行工作会议精神心得体会
银行工作会议精神心得体会2近年来，我行始终将完善制度、从严治行作为固本之策，以把握政策、诚信待客、建章立制、规范操作作为着力点，不断加强合规建设和风险管理，通过学习教育使我们深刻认识到：只有把风险扼杀在摇篮中，才能最大程度地维护我行利益，最终使每一位员工受益，因为稠州行的发展与繁荣关乎我们每一位员工的利益。
合规是我行内部的一项核心风险管理活动，合规操作是企业合规文化的重要构成要素。“合规”包含着两个层次的涵义：一是有一个“合格”的“规”;二是大家都去“符合”这个”合格的规”。在我行的内部控制检查中，曾发现了不少问题，例如授权流于形式，疏于审核相关信息;重控管理存在漏洞;查库管理不够规范;对账管理不够到位等等，从中揭示出我们日常工作中的有章不循，制度执行不严的现象，这些检查都给我们敲响了警钟，合规就像一个警示牌，时刻提醒着我们要严格遵守法律法规和各项规章制度。风险防范有时就在一念之间，有责任心的人就能把风险拒之千里，没有责任心的人是害已又害人，我们不能凭感情办事，违规操作，最终自食其果。
当然，制度和规定有时和客户需求会产生矛盾，客户需求往往受到制度和规定的制约，作为员工的我们要把握政策，规范操作，控制风险，绝对不能以习惯代替制度，以人情代替纪律，以信任代替管理，不搞违规操作，坚持以诚相待，以高效率和高质量取得客户的信任。
恪守诚信，合规为本，让我们严守行规，从我做起，从现在做起。
我们没有豪言壮语，只有朴实无华的言行;没有光辉的事迹，只有平凡普通的工作;没有英雄的形象，只有忙碌的身影。但就是这朴实、平凡和忙碌中，充分说明了我们对工作的热爱和忠诚。我希望用我们的努力，用我们优质的服务做出更好的成绩。
银行工作会议精神心得体会3自20xx年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下：
一、内部控制管理的基本情况
支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。辖属营业部、支行、支行、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处十一个营业机构，另设、、、、、6个储蓄所。到10月末全行员工人，其中长期合同工人，短期合同工人。在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离在岗位配置上做到人员落实、职责明确在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩
为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施：
1、领导重视，组织落实，##年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计次，参加人员人次，今年以来，根据行长室要求制订了工作计划，完成了主任、分理处主任任期内的责任审计储畜所、储蓄所、储蓄所、分理处业务审计工作重要岗位责任移交个人次支持分行审计处人员调用对监管中发现的问题进行延伸检查建立了问题整改台账督导了内控评价自查自纠工作。
2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新办法。据统计，到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多
只，向营业机构转发内外部上级行业务性文件多只，收文后及时组织了员工学习，强化了全行员工熟练掌握国家金融政策、制度、办法，规范了员工业务操作程序。
3、针对本行实际，不断完善行之有效的各种规章制度。根据上级行的文件精神，我行为进一步贯穿到具体业务发展和内控管理上，支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件，新成立了、、委员会，调整了审查委员会、委员会、领导小组、领导小组出台了年度经营目标考核办法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资分配办法、工作质量考核办法修订了支行职能部门岗位职责。制度、办法出台使全行在组织上、职责上为内控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重视存在问题，明确落实整改责任，扎实抓好整改工作。整改工作由支行合规部门牵头，各业务主管部门督办，问题存在单位落实整改。合规部门建立全行性整改台账，对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记，并对业务主管部门发送《通知书》，全程监控各单位的整改情况业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账，并根据《通知书》深入基层抓整改落实问题存在单位重点落实整改责任人，坚持谁经办，谁整改，谁不整改处理谁原则。通过责任到位，纵横结合措施，除客观原因确难整改外，做到整改不留死角，不走过常。
5、自律监管程序逐步规范，处罚力度明显提高。xx月，支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员，按照银行员工违反规章制度处理办法和审计处理处罚办法进行了严肃处罚，共处罚xx人次，金额xx元。
6、积极组织员工培训，提高员工规范操作意识。
银行工作会议精神心得体会4作为银行业，合规是市场的要求。我们银行每天也在将合规建设当作重点工作来落实。在我的日常工作中，每一项工作都会和合规建设产生交集。每一个数字，每一个签名，每一个印章，每一份情况说明，每一次系统交接，都是依托于我行的制度要求，按规定来进行办理。合规文化对我行来说，也是老生常谈。存在即为合理，制度的产生毕竟有其必要性，合规文化亦是如此。我们相信，“人之初，性本善”，然而处于不同环境的我们，会因为客观情况的变化，出现不符常理的行为，这些行为有的是小事无关紧要，而有的将是致命的错误，将造成无可挽回的损失，这就是“恶”的设想。因此，制度的约束，就成为我们超越理智的阻碍，也成为了我们隐形的保护伞。
诚然，合规有可能意味着繁琐，意味着低效，也有可能意味着人性化的缺失，可换个角度思考，正是由于制度的完善，规定的执行，我们才避免出现主观错误，也很大程度上避免了因为别人的错误而被殃及，这何尝不是合规创造效益的体现?我们在抱怨的同时，是不是也应该庆幸，正是制度的严格，才让我们没有机会冲破理智的防线，正是规定的死板，我们才能快乐生活，开心工作。
曾经在办柜面业务的时候，我抱怨过制度的死板与非人性化。在工作中经常会因为制度的执行效率低下，产生客户抱怨甚至导致客户
投诉事件的发生。而抱怨于我来说，只是那一秒钟情绪的发泄，我内心中还是意识得到，合规的建设，制度的执行，才是企业的长远保障之道。我们不能只立足于眼前的利益，而丢失了发展的思想，捡了芝麻丢了西瓜的行为，我们决不能干。因为于长远来说，合规意味着客户利益的保障，服务标准的提升，内部员工的保护，金融秩序的维护，企业的长远发展甚至国民金融安全的提升。毕竟，少错一笔账，就少有一桩纠纷，少一笔投诉，企业形象就会逐渐上升。我们在合规创造企业效益的同时，也在落实着社会责任，作为一家异地城商行，合规建设是我们的自我要求，也是我们的义务体现。
当然，合规的建设不仅仅是一个人的责任，它是我们全行上下都需要高度重视并强硬落实的铁业务。只有我们认识到位，足够重视，抓紧落实，高效执行，我行的合规建设才会形成全行上下齐心协力的氛围，合规文化的建设才能更彻底。
银行工作会议精神心得体会5根据省行开展“人人遵章、全行整改”的主题教育活动的精神，在分行相关部门的宣传、组织和动员下，我认真、深入地参加了这次全行开展的“遵章、整改”学习活动。通过这次主题教育活动，进一步提高了我的风险防范意识，强化了合规操作的观念，并且明晰了岗位的责任以及这次主题教育活动的意义和重要性。
本人认真学习《关于在全行开展依法合规专题教育活动和落实省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通过学习进一步认识到依法
合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年分行对案情的通报，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。作为一名管理人员，我深知依法合规经营是现代商业银行经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。因此，在经营管理工作中，必须做好以下几项工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念
加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。加强对银行员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和银行经营风险的.普遍性，认识到银行本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位，每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、建立建全各项规章制度，加强内控管理
从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
银行工作会议精神心得体会6“细节决定成败，细节决定存亡”，这一点对高风险金融行业尤为重要。古语有言“千里之堤，溃于蚁穴”。从巴林银行对一个基层交易员，一个88888帐户的管理失控，到一个具有200多年历史的“龙字号”银行的轰然倒下，银行放松的每一个小细节，都有可能成为使“牢固大堤”轰然崩溃的“蚁穴”。在此，邮储体制改革的关键时期，开展合规建设推进年活动对于增强邮政金融业务合规经营管理意识，培育良好合规文化，促进邮政储蓄事业的健康成长，提高防控金融风险的能力有着很强的现实性和必要性。我汉阴县现实储蓄银行精心组织并积极开展了金融合规上活动方案学习会，领导和职员通过这次认真学习，都感悟颇多。现将我个人的学习心得汇报如下：
一、认真学习，提高思想素质，增强依法合规经营的理念
要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头
上杜绝违规违章行为的重要手段。银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，必须把风险防范放在第一位。每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、从严治行，加强内控，把细节管理融入长效机制建设中，抓住“防”“查”“建”“纠”四个关键点，建立四种机制，实现四个转变。
一要“防”。建立群防群治机制。从事后查向事前防转变。要发动全员力量，共同参与，齐抓共管，切实提高全行员工依法合规经营意识，增强执行力，严格落实内控制度，杜绝有章不循违规操作，工作中责权不分，职责不明，授权不清，反程序操作等现象。
二要“查”。建立监督检查长效机制。从集中检查向制度化经常化转变。稽核等相关检查部门要注重实效，提高科技手段在检查中的运用，实行重点检查与抽查相结合，现场检查与调取掌握监控相结合，对违规问题查实、查清、查准，检查不能三天打鱼两天晒网，要常抓不懈。被查部门要加强事后监督和事中复核，使“查”落实到每笔业务始终。
三要“建”。建立制度及时更新机制。从被动防向主动堵转变，充分利用检查结果，超前规划，及时查补，及时堵塞漏洞，制定相关制度时要由具有一定实践经验的人员参加，出台的制度要易操作，易检查，易评价。要加快机构扁平化改革步伐，切实解决基层机构多头管理，使制度执行能够“一戳到底”。
四要“纠”，实行属地、属下、属权管理，违规必纠，对于发现问题，绝不搞“下不为例”，对直接管理者要问责，对检查者要问责，对用人者也要问责。通过加强教育，加强检查，及时纠错，严格问责等多手段的综合运用，培养全行员工合、规经营意识，建设合规文化系统工程，营造业务发展的良好内部环境。
三、正视问题，构建金融合规管理体系
我县邮政储蓄业务自恢复开办已经年，已逐步形成了自己的管理模式和特点。但距离现代商业银行的要求还有相当大的差距。
一是风险意识淡薄，经营银行就是运营风险，任何金融业务都有风险，只有采取识别、计量、监测、控制的方法才能使风险得到有效规避。
二是不合规的现象较为严重。当前邮政储蓄储蓄中最易出现问题和案件的最多点、最难控制点，莫过于前台操作中存在的问题和隐患。
三是一、二级条线风险防范流于形式。
四是针对发现的问题进行整改落实不够。
针对这些差距，应该采取积极的对策和措施。
一是建立条线的合规风险防控体系。各部门、各业务线、各网点都要有明晰的操作流程和风险提示以及对应的措施和方法。
二是建立“三条五线”的合规防控体系。一条是前、后台业务操作的自我检查，及时整改责任体系；第二条是业务部门对前、后台业务的监督、检查、指导、帮促整改的体系；第三条是专职稽查检查部门履职体系的进一步完善。
三是加大对合规风险防控的考核。将责、权、利捆绑在一起，实行业务线、管理线“双线”问责。
四是银企密切配合。按照国家有关法规，谁受益谁担责的原则，银企双方都应承担起管理的责任，而不仅仅是某一方面的责任，不仅不能削弱管理的职能，还要落实稽查检查人员，对稽查检查提供有力的支持和保障。如此，邮政金融业务才会逐步走上规范化的轨道。
通过这次局里组织的合规管理学习，让我树立起了“合规人人有责”、“合规从我做起”、“合规创造价值”和“合规促进发展”的理念。作为一名普遍员工，我应该在日常工作中将合规管理真正落到实处，自觉遵守合规经营，规范操作，踏踏实实地从每一项具体业务做起，真正将合规作为一种意识来培养，最终养成良好的工作习惯，为创造我们汉阴县邮政储蓄银行更美好的明天贡献我的一份力量！
银行工作会议精神心得体会在市行召开“守规矩、防风险、建设合规银行”的专题会后，我深入学习了省联社党委书记、理事长李亚华同志的重要讲话精神，深
刻认识到在当前经济金融形势下我们面临的七大风险，深刻领悟到做为一名党员干部必须严守五个规矩，深入了解了我行转型发展为“三大银行”的新目标。这份报告高屋建瓴，主题鲜明，目标明确，是今后一个时期我们全省农商行转型发展的明灯和方向，使我受益匪浅，精神振奋，信心百倍。
一是严守规矩，提升党性。
作为一名服务基层的党员干部，我遵守党的政治纪律、政治规矩；维护组织的各项纪律要求；做到心中有戒、廉洁奉公；带头践行社会主义核心价值观，树立崇高道德追求。我会以身作则，带领熊口支行的全体干部员工坚决服从市行党委领导，不折不扣贯彻落实市行党委各项决策部署。
二是防控风险，查漏补缺。
加强风险防控，坚守不发生系统性风险底线，是全省农商行面临的重要任务。结合熊口支行的实际情况，我行将从信用风险、操作风险、案件风险等方面仔细筛选比对现阶段存在的风险漏洞，查漏补缺。严把大额增量贷款准入关和大额风险贷款处置关；加强一线操作人员的业务培训，严格执行操作风险防控十三条，规范业务操作行为；加强案防教育，提高案防工作的针对性和有效性。
三是抓好合规，改革创新。
这次在专题会上提出的“三大银行”目标，不仅是省联社领导通过深入调研和汲取经验提出的正确决策，更为我们今后的工作指明了方向，绘画了蓝图。这一目标将合规文化与银行建设紧密结合，从责任、合规、智慧三方面着手塑造出一个更有担当、更规范和更创新的银行形象。这一工作的重中之重就是抓好合规建设，让合规意识潜移默化在每个干部员工的内心。
在今后的工作中，我会在行内开展多种形式的合规教育，积极响应市行组织的合规主题征文、合规知识考试、合规主题演讲等活动，带动全体员工全身心参与，深化全体员工对合规政策、合规意识、合规职责和合规理念的理解，充分认识到个人和单位的生存和发展都离不开合规，让合规成为全体员工共同接受、共同遵守、共同维护、共同追求、共同信仰的思想行动自觉，争做人人、事事、时时、处处合规的银行，为潜江农商行的发展做出积极贡献。
银行工作会议精神心得体会820xx年以来我行坚持从严治行，高度重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、防范风险中起到了积极的作用。现将我行内控管理基本情况汇报如下：
一、加强制度的梳理及学习
今年以来，我行先后对各条线的规章制度进行了梳理，针对新的文件变化，认真组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终贯彻落实最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行根据支行教育月活动内容，全面深入开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《银行股份有限公司员工守则》、《员工违规行为处理办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
二、继续落实重要岗位人员管控措施
我行严格按照相关制度要求，在柜员号使用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证实等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。
三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控
我行每月至少检查一次双十禁规定执行情况；每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进行账账、账实检查；每季度至少一次
对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进行检查；每季度至少一次主动了解我行重点客户对账情况。
四、积极开展今年的各项风险排查工作
根据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，规范日常操作，增强员工合规操作和风险意识。
（一）公司条线
根据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进行了自查及规范，确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。
（二）个金条线
1、根据《关于发送银行股份有限公司个人客户信息保密管理办法（20xx年版）的通知》文件要求，进一步规范我行个人客户信息的查询及调阅工作，切实做好我行个人客户信息的保密工作。
2、根据《关于发送支行员工个人理财业务风险排查方案的通知》文件要求，我行对20xx年8月至20xx年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进行了全面、逐笔自查，重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规，无上述情况出现。
（三）监察及法律合规方面
1、根据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求，我行切实开展了员工的思想教育和管理工作，加大了员工保密工作的培训力度。
2、根据《关于加强对员工自办业务和使用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求，对我行员工开展了业务指导与学习，培育全员操作风险管理文化，规范柜台操作流程。
五、员工思想动态分析与行为排查制度落实到位
近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作，通过观察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解掌握每位员工思想动态和行为变化。同时经常与每位员工进行交流，进行双十禁、思想道德、合规操作与案例警示等教育，并畅通沟通渠道，鼓励每位员工为支行的合规内控工作献计献策。
在支行领导及我行全体员工的不懈努力下，我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中，我行将继续高度重视，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，让合规内控工作为我行的经营发展保驾护航。
银行工作会议精神心得体会920xx年x月x日，我们来到“冰城”哈尔滨，参加了分行基层会计主管培训班，开始了为期1周紧张而快乐的学习生活，使我们在团
队建设、建设银行会计风险防范、新企业会计准则、人力资源管理、财务报表分析、银行价值最大化等方面受益匪浅。这次学习为我们所有学员提供了一次开拓视野、审视自身、提高能力的机会。特别是通过培训师的启发、兄弟行学员之间的交流，使我的思想观念得到转变和提高，现将我参加培训的收获和体会汇报如下：
一、加深了对银行价值最大化的理解
何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采用最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系，在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。“价值最大化”克服和避免了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘；“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业未来价值增长的发展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻认识和领会价值最大化理念的精髓，并探讨实现价值最大化的有效途径。建设银行将“成为最具价值创造力的银行”确定为发展的远景。其实质就是要求建设银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平；在市场价值的增长上达到同业领先水平；树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。
二、在实践中印证了理论，锻炼了能力。
本次培训体会最深的是“拓展训练”，拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区别与其他培训，精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的，团队的力量是无限的，“1＋1>2！”。一个人不可能完美，但团队可以；每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。
三、模拟银行演练
在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营管理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策，再到每一个战略步骤的具体实施；使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。
“模拟银行”演练收获颇多，感触最深的主要有以下三个方面。
1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。
模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价（即各家银行的市场价值）上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流动性”的关系；体验了他们之间相互矛盾又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必须以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流动性、效益性以及成长性的高度统一；价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存发展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终；而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制”是价值创造的两个核心机制。
2、明确了银行管理的目标。
银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务；不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性；不会经常进行剧烈的变革，而是坚持循序渐进，注重长期治理。
3、“战略决定方向，细节影响成败”的深刻教训。
在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的.操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和控制风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险控制能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是“六西格玛”精细化管理的实质所在。
四、在思考中领悟了做人做事的真谛。
在领导素质与能力相关课程的学习中，我思考了很多也领悟了许多，感触最深的主要包括以下三个方面：
（一）如何做领导
做领导是一件既复杂又简单的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在《管理原则》一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简单的一句话：人们会去做受到奖励的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感情绪”和“人的利益”。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而创造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团
队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，创造经营奇迹的神奇力量，从而能够为企业或组织的长期高速健康发展提供源源不断的内在驱动力。
（二）如何做下属
做下属的真谛只有两个字“协调”。对上级重在心理上的协调，而“心理协调”的关键是“理解”，一是要学会“换位思考”，正确理解领导意图；二是要有“全局观念”，让领导“安心、放心、贴心”；三是要在正确理解领导意图的基础上“创造性的执行”，进而做到“不越位”、“不错位”、“不缺位”。对下级重在利益上的协调，“利益协调”的关键是“激励”，通过薪酬激励、发展激励、文化激励和感情激励体现差别化的“利益协调”，同时兼顾公平、公正。
（三）如何做自己
1、转变观念
有句谚语说到：“如果你想种植几天，就种花；如果你想种植几年，就种树；如果你想流传百世，就种植观念！”。我们每个人都想着改变世界，但是很少有人想真正去改变自己。转变观念就是要“超越自我”，打破“舒适区”。“冷水煮青蛙”的故事告诉我们，熟悉的生活方式，是最危险的。现实生活中，多数人都能做到在明显有危险的地方止步，但是能清楚地认识潜在的危机，并及时跨越生命的高度，就难能可贵了。转变的方法只有一个：“学习”。要学会与人相处、要学会追求知识、要学会做事、要学会发展。未来的竞争是学习
力的竞争，“无知”即“无能”。
2、调整心态
“心态”影响“思考”，“思考”影响“行动”，“行动”决定“习惯”，“习惯”决定“个性”，“个性”决定“命运”；可见保持良好心态的重要性。要有“感恩的心态”，对每一件美好的事物都要心存感激；要有“归零的心态”，只有心态归零你才能快速成长，才能学到新的技巧与方法；要有“学习的心态”，学习是储备知识的唯一途径；要有“积极的心态”，事物永远是阴阳同存，积极的’心态看到的永远是事物好的一面，而消极的心态，只看到不好的一面，积极向上的心态是成功者最基本的要素。
3、积累自己
杨家宏老师给我们讲了这样一个道理。人为什么会痛苦，是因为失去了选择的自由。人如果缺少积累，那么占有的资源就少；占有的资源少就意味者缺乏能力；没有能力的人是不会有选择的自由的。
哈尔滨培训收获很多，但更重要的是意识到了自身的差距和不足。总结是培训的终点，同时也是学习的起点。学海无涯，贵在“持之以恒”，贵在“学以致用”。
银行工作会议精神心得体会1合规是银行所有员工的责任，树立“合规人人有责”理念，使合规成为我们邮政每位员工的行为准则和自觉行动，保证合规管理的贯彻落实。作为一名一线负责人，我深深的感受到合规操作的重要性。
自己的一言一行都影响左右着支局的每一位员工，影响着每一位前来办理业务的客户，影响着公众对邮政的认知。为此，一切要从自身做起，从根本上消除无所谓、捆手脚、放不开等错误观念，制度和文件规定严格禁止的事项，就要严格遵守，不能践踏“雷区”。同时要教育支局员工进一步增强法治意识、制度意识，从正确的导向和良好的习惯抓起，培养合规意识。
提高员工合规能力，就要求我们一切工作“从我做起、从一点一滴做起”，不断提高业务知识水平，主动学习业务、学习各项规章制度，熟悉自己的岗位工作和业务，具备岗位所需的专业知识、资格与能力。全员共同去监督不良行为，共同去遏制违规行为的发生。严格按照规范化操作规程办理各项业务，做到准确、快捷，保持文明规范的行为举止，加强服务营销意识，应变、协调、推介能力，努力提高自身服务能力，挖掘潜在的优质客户。工作态度认真，坚守工作岗位，业务精益求精。平时做好工作中的每一项细节，细致做好每一项日常履职，多梳理各业务流程中的风险点，结合所在岗位可能产生风险的环节，认真学习、防止风险的发生。
在日常工作中，要求大家在办理业务时，绝不能有讲人情，先办后补，麻痹大意等有规不遵，有章不遁的现象存在。如果引起经济案件的发生，不仅使企业遭受声誉风险和经济损失，同时我们企业的一切努力都将功亏一篑！因此合规经营绝不是说一说，或是写在纸上就完了，而是要求我们每位员工用实际行动去做，只有全员都积极参与、认真履行职责才能达到。
加强学习各项规章制度，把制度学习和业务提升放在同等高度去对待开展工作，在制度下学习，在工作中提升，要求全体员工熟练掌握邮政储蓄新的员工违规处理办法的各项规章制度办事，在日常工作中不断总结学习，发现查找改正存在风险点，做到合规发展。
强化风险意识前移，日常工作中养成逐项排查，逐项分析，随时排除和堵塞各种隐患和漏洞，以防患于未然，练就驾驭各种风险的本领的习惯。
合规是一把双刃剑，一边督促我们在规定的范围内开展工作，为我们日常工作的开展保驾护航，另一方面又在我们头顶悬了一把利剑，设置了一个高压线，让我们处处惊醒，不敢逾越雷池半步，合规的开展，保证了我们职业生涯的顺丰顺水，更监督了我们工作的成长开展。
虽然办法对我们的要求更高，处理的手段和处罚的标准也更高，但是面对现阶段金融形式的日新月异发展和不断变换的社会风气，更要求我们用更加规范严格的标准去要求我们自己，时时处处依法合规，做到尽职免责。
让我们珍惜现有的工作、爱岗敬业，乐于奉献，自觉抵制各种诱惑，远离违法乱纪，具备良好的职业道德，遵章守法，主动合规，自觉履职，严防风险的发生，做一个合格的金融从业人。
银行工作会议精神心得体会11在学习合规执行年活动期间，我依照市行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就此次学习活动的心得总结出几点体会。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向；如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。我现在正在从事农行工作，这是我的职业，也是我唯一的职业，自我参加工作以来，我一直从事这项职业，也一直热爱这个职业，对我行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情，所以我一直是爱岗敬业的，只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。
近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪的一道重要防线。这几年银行职业犯罪之所以呈上升趋势，其中重要一条是忽视了思想方面的教育，平时只强调业务工作的重要性，忽视了干部职工的思想建设，没有正确处理好思想政治工作与业务工作的关系，限于既要进行正面教育，又要坚持经常性的案例警示教育，使干部职工加固思想防线，经常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，从而为消除金融犯罪打下良好的群众基础和思想基础，自觉做到常在河边走，就是不湿鞋。健全规章制度，严格内部管理，是预防经济案件的保证。为此要认真抓好制度建设，一方面要根据我们一线柜员工作的特点，组织学习，通过学习，使各
岗位人员真正做到明职责、细制度、严操作。
通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患，树立对我行改革的信心，增强维护我行利益的责任心和使命感及建立良好的合规文化都起到了极大的帮助。
银行工作会议精神心得体会12银行是服务行业，也是一个高风险的行业，作为一名银行从业人员，防范风险、避免风险、合规操作是一个重要而永久的主题。
看了教育宣传片——《合规醒言》，让我才真正的认识到合规的重要性。看着一个个触目惊醒的案例，让我们深思。曾经的他们，或许是我们身边并肩作战的同志，或许是我们高歌颂扬的朋友，或许是客户心中的优秀代表，我们心中不灭的榜样。但现在，他们却与铁窗为伴，与监牢相随。
“无规矩不成方圆”，这是对合规重要性最好诠释，是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是商业银行经营的首要原则。要确保做到无风险，就必须做到合规守法。从200多万元的资金挪用案到上亿元的银行假票案，无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟，时刻提醒我们：业务操作无案件、无事故，必须建立合规文化;银行事业要实现又好又快发展，必须建立合规文化!
风险无小事，合规心中留。在我的理解中，合规就是“以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣，以违规违章为耻”。
古人云“勿因善小而不为，勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起，从每一个岗位做起，从每一个操作环节做起，深化对合规操作的认识，深化对规章制度的理解，深化对业务经营中风险的领悟，深化对风险防范要点的把握，形成事事都有合规守法的工作标准，处处都有合规经营的纪律约束，进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标，达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯，使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化，做文明员工，不应该只是停留在口头上，更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么，进而自觉规范、约束自身的从业行为，防止不道德的言行。高标准、严要求，苦练专业技能，提高员工自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业，离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下，我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中，对待自己，对待工作，一定要高标准，严要求，不能满足于己掌握的知识，要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧，不断提高自身的竞争力。唯有如此，才能创造出更好的佳绩，才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。
“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”，合规，它不仅仅是一句口号，也不是掩埋在书卷中的一行文字，一个字眼。他是
一种精神，他应该存在我们的心里，与血液一起流淌。
面对诱惑，我们守护心中的那一片净土，面对诱惑，我们坚定心中的那一份正义;面对诱惑，我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了，而那些糖衣炮弹还能击中我们吗?那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗?如果我们每个员工都不折不扣这么做了，必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!
银行工作会议精神心得体会13合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。现在就这次学习谈谈自己的体会：
一、对合规经营的认识理解
1、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
2、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的发展一定要以合法、合规经营为前
提，才能从源头上预防风险。
3、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
二、对今后在工作中加强合规意识的要求
1、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，来自我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭“经验”操作。其次，要树立制度面前人人平等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部控制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。
2、合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经
手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。坚持规范流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
通过认真学习《员工从业禁止若干规定》和《柜面业务操作禁止性规定》，增强了本人遵纪守法的自觉性，激发了遵纪守法的热情，提高了工作中的自律意识。我们广大职工在日常的工作中要“抓整改、强内控、零违规”，自发地以“自重、自省、自警、自励”的标准严格要求自己，并做到遵纪守法，严以律己，尽职尽责，恪守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量。
银行工作会议精神心得体会14曾经在书中看到这样一篇文章，名字叫《八度幸福》。它这样说到：如先改变自己，对方也会改变；对方有了改变，心境也会改变；心境有了改变，言词也会改变；言词一有改变，态度也会改变；态度一有改变，习惯就会改变；习惯一有改变，运气就会改变；运气一有改变，人生随之改变。那么，什么是幸福呢？
幸福是我们每个人共同的心愿，每时每刻，我们都在祈盼幸福，渴求安康。我们每个人心目中都有一本字典，对每个名词的解释也不尽相同。比如幸福。我认为幸福是一种感受，一种心态。一家人健康、平安、快乐的生活在一起，这就是幸福；当工作上的成绩得到别人的肯定，当自己一点一滴的进步时，这也是幸福；甚至当你去帮助别人，别人对你心怀感激的一笑时，这都是幸福。那么，怎样才能得到幸福呢？
每当我打开《代价》一书，我的心在颤抖。书中的这些案犯，曾几何时，还和我们一样，也是建行光荣的一员。本来，在人生的舞台上，他们可以大显身手，实现自己的人生价值，为国家、为建行做出他们应有的贡献。但是，因为他们违规违纪甚至违法，葬送了自己美好的前程。也毁了他们幸福的家庭，失去了令人眷恋的亲情。我在书中看到，王建聪明反被聪明误，为了自己所谓的“好奇心”，他竟然千方百计的寻找前台操作漏洞，采取私自将客户存折配卡的手段，挪用客户资金，亲手将自己的美好青春和大好前程毁于一旦。我还看到，作为领导者的分理处主任，不认真履行监督管理职责，对其授权审核不细致，致使王建有机可乘。更有甚者，有人对“幸福”的理解是扭曲的，他们贪婪、堕落，为了一己之私，挪用公款，妄图发投机大财，导致窟窿越来越大，最后发展到不可收拾的地步。他们为了贪欲，为了义气，为了爱情，为了五花八门的理由，有章不循，违章操作，最后触犯法律，抱恨终生。
这一个个发生在我们身边的故事，难道不是一声声震聋发聩的警钟吗？这些人，有的身陷囹圄，有的魂归黄泉，这一切的一切，难道不说明风险和幸福一样，离我们很近很近吗？而风险来自哪里呢？那就是有章不循，违规操作！王建，他在主观上，想挪用客户资金吗？他既不是贪婪成性的赌徒，也没有处心积虑挪用客户资金的犯罪意
图，却因为自己的好奇心，付出了沉重的代价。可见，每一个大问题的出现都是一系列小问题的暴露。十案十违规呀！只因错小而为之，终于酿成不可挽回的后果。他们，不仅使自己远离了自由，远离了幸福，还给家人和朋友带来无尽的痛苦，给建行，给国家，造成了巨大的损失。前事不忘，后事之师，这是多么惨痛的教训，怎样才能不重蹈覆辙，值得我们每个人深思。记得儿时，母亲在我们蹒跚学步时，对我们说：“孩子，小心前面的石子”。
长大后，当我们背起书包上学时，父亲总会对我们说：“小心路上的汽车”。不懂事的我们并没有了解父母的苦心，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去，直到有一天被路边的石头绊倒，或被擦身而过的汽车刮倒，切身的疼痛才会让我们想起父母的忠告。记得在多少次的学习与培训中我们听到“细节决定成败”，一切操作要从规范做起，可是又有多少人因此而跌倒。父母含辛茹苦，希望我们能有一个美好的未来；建行殷切期望，帮助我们成就辉煌的事业。作为银行员工，我们肩负的是国家、是人民的重托，为了不辜负“建行人”这一光荣的称号，为了尽到我们的应尽的责任，为了我们每个人的幸福，让我们坚决向违规说不，让我们净化头脑，擦亮眼睛，事事以制度为准绳，时时以纪律为标准，处处讲合规，事事做合规，注重一切一切看似无关大局又时时絮叨的细节，铸就我们建行钢铁的队伍。只有这样，我们才会有无往不胜的气魄。我们坚信：通过我们的倾力付出，我们的生活会无比美好，建行的明天将更加辉煌。
银行工作会议精神心得体会1520xx年9月1日晚，我们盐亭邮政储蓄银行召开了我行20xx年1―8月份经营管理工作的分析总结会议。在会上，张望行长重点组织我们学习了他8月25日在成都参加的中国邮政储蓄银行省分行的工作会议。就如何贯彻和落实邮政储蓄银行的经营发展提出了要求。
结合四川省分行行长敬宗泉作出的”强素质树形象，防风险促发展，努力开创四川邮储银行工作的新局面”的主题报告。经过8个月的发展，四川邮储银行机构组建工作已经全面完成，存款余额突破1000亿元，排名上升至全国第五，而银团贷款余额达到144亿元，居全国第一位，小额贷款规模超过1亿元。实现了超常规发展。截至20xx年7月末，四川邮储银行的金融业务收入实现10.12亿元，其中自营业务收入3.22亿元，分别完成总行年度预算的65.46%和69.65%。四川邮储银行理财产品是由中国邮政储蓄银行总行设计的产品。“财富5-13号”理财产品在四川邮储银行共实现销售1.48亿元，完成总行下达销售任务的3倍，销售量和完成销售任务比例分别列全国第十位和第二位。四川邮储银行的中间业务发展迅速，截至8月20日，四川邮储银行代销基金的累计销售金额已有1.4亿元，累计销售理财产品19只，累计销售金额2.46亿元。“当前我们要加强新业务和效益增长点的培植，增强发展后劲，逐步向全功能银行转变”
目前，四川省拥有2909个邮政金融网点，并全部实现了与全国31个省（区、市）3.6万个邮政金融网点、1万余台ATM机，以及24个国家和地区的银行营业网点的通存通兑，建成了四川省覆盖城乡网
点面最广，交易额最多的个人金融服务网络。同时，经过银监会批准，邮储银行已经开办了本外币储蓄存款业务、公司业务等负债业务，国内外汇兑、转账业务、银行卡业务、各类代收代付业务、代销基金、代理保险、个人理财业务等中间业务；经营银行间债券市场业务、大额协议存款、银团贷款和小额信贷等资产业务；即将开办信用卡、结售汇、银行承兑汇票和票据贴现、个人商务贷款、二手房按揭贷款、农民工卡等新业务。这些”成绩属于过去，希望在于未来。实现1000亿元的目标不是终点，而是一个新的起点。”敬宗泉行长说，”我们一定努力将中国邮政储蓄银行四川省分行建成优秀、独具特色、内控严密、营运安全、竞争力强的现代商业银行机构。他还提出了三个第一“1、树立科学的发展观、坚持发展为第一要务；2、风险防范为第一责任；3、构建和谐社会为第一使命。”围绕这三个“第一”，张望行长着重提出要做到“内强素质，外铸品牌，加快发展，深化改革”。体现现代商业银行的基本管理：“以客户为中心，以市场为导向”。树立观念，发展是当前工作的第一要务。在发展中提出四个主动：“1、主动研究市场；2、主动开拓市场；3、主动寻找客户；4、主动深入企业。”
在会上我们还学习了黄小详副省长就《如何支持邮政储蓄银行和下一步对邮政储蓄银行提出的要求》。如何成为四川最强、最大的银行之一。提出了我们应该努力的方向：1、把邮政储蓄银行成立为学习型银行；2、把邮政储蓄银行建设成为创新型银行；3、把邮政储蓄银行建设成为特色银行；4、把邮政储蓄银行建设成为可持续发展银
行。张望行长将四川省银监局王局长对各行长的谈话特别提出来：1、做一家有超越意识的银行；2、做一家有超越风险意识的银行；3、做一家有创新意识的银行；4、做一家有责任意识的银行；5、做一家有合作意识的银行。
通过这次会议的学习，我深有感触。作为邮政储蓄银行的一名普通员工，我会牢记自己的工作职责，不辱使命。勤奋严谨，求真务实。认真学习邮政储蓄银行业务操作流程和规章制度。努力抓发展，提高自己的业务水平，首先要从服务上完善自己，体现出客户之上，做到与用户交流时，保持面带微笑，目光注视用户，让用户感到我们的诚意。接待用户时热情周到，和睦友善的为用户服务，耐心解答用户询问。不得对用户态度生硬、冷淡、表现出不耐心、搪塞、敷衍的心态。规范使用文明服务十字用语。我觉得“要想别人善待自己，首先是自己善待别人”与用户之间也是如此。其次就是认真、正确宣传邮政储蓄银行中间业务。如：保险、基金、理财等。要遵循自愿和诚实的信用原则，自觉维护双方的利益。合法经营，自觉接受上级监督管理部门的监督管理，严格执行上级机构制定的业务发展计划。负责产品的介绍、宣传、营销，受理客户对产品的咨询和解释，真诚地帮客户理财，并做好如实告知义务。
风险管理也是金融行业的重点，它包括文化、制度和技术三个层面。我们与国际先进银行相比，技术和制度固然有很大差距，然而首先最重要的是风险文化的不成型。在认真总结自身教训的基础上，我们可以首先引用建设银行的风险理念“了解客户、理解市场、全员参
与、抓住关键”。在操作风险上要时刻警惕和防范。要做到心中有数，要知道也许我们一个微小疏忽，可能给客户带来很大麻烦；我们的微小失误，可能给邮储银行带来巨大损失；贪欲、失德、腐败必然给自己、亲人和邮储银行带来耻辱。
我想：过去，我们过分重视编写制度条例，各级机构和每个环节“层层加码”，比如有的交易要客户按十几个手印，签几十个名。这种做法看似很安全，但实际上并不能真正达到目的。近年来，我们主要业务流程优化，找出关键的风险点，取消不必要的控制环节，在方便客户的同时又加强了风险控制。针对过去粗放随意的工作作风，我们应该做到“务实、高效、严谨、廉洁”的八字方针，认真做好风险防范工作，提高风险意识，严密内控。
作为邮政储蓄银行的员工，我深感惭愧，同时更觉责任重大。我想我们不能有任何懈怠，必须付出更艰苦的努力。只要我们共同努力，我相信邮政储蓄银行的明天是美好的！
篇三：人民银行工作会议精神
行业聚焦IndustryFocus2021年中国人民银行工作会议召开2021年中国人民银行工作会议1月4日上午以视频形式召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神，总结2020年主要工作，分析当前形势，部署2021年工作。人民银行行长易纲、党委书记郭树清出席会议并讲话。人民银行党委委员、副行长陈雨露、潘功胜、范一飞、刘桂平、刘国强，党委委员、中央纪委国家监委驻人民银行纪检监察组组长徐加爱出席会议，并就分管领域工作提出具体要求。会议指出，2020年是极不平凡的一年。面对重大考验和挑战，人民银行系统以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，在金融委统筹指挥下，迎难而上，主动作为，实施稳健的货币政策，全力支持稳企业保就业，持续打好防范化解重大金融风险攻坚战，进一步深化金融改革开放，认真履行金融委办公室职责，各项工作取得较好成绩。一是稳健的货币政策更加灵活适度。坚持总量政策适度、降低融资成本、支持实体经济三大政策取向，搞好跨周期设计。三次降低存款准备金率，提供1.75万亿元长期流动性。累计推出9万多亿元的货币政策支持措施。前瞻性引导利率下降，推动实现金融系统向实体经济让利1.5万亿元目标。保持人民币汇率在合理均衡水平上基本稳定。我国成为全球率先实现正增长的主要经济体，也是少数实施正常货币政策的主要经济体之一。二是金融支持稳企业保就业取得预期效果。遵循经济规律，分层次、有梯度地制定实施金融支持政策。设立3000亿元抗疫保供专项再贷款、5000亿元复工复产再贷款再贴现，增加1万亿元普惠性再贷款再贴现额度，出台普惠小微企业贷款延期还本付息和普惠小微企业信用贷款两项直达实体经济的货币政策工具。加大对精准扶贫、制造业、绿色产业等信贷支持力度。20Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.三是宏观审慎政策框架进一步健全。持续构建要素完备的宏观审慎政策框架。建立逆周期资本缓冲机制。分步实施宏观审慎压力测试，完善系统性风险监测、评估和预警体系。建立健全跨境资金流动宏观审慎管理框架。统筹监管系统重要性金融机构和金融控股公司取得重大进展。四是金融风险攻坚战取得重要阶段性成果。坚持市场化法治化不动摇,根据形势变化及时调整不同阶段金融风险处置的重点和优先序。2018年，集中整治互联网金融、影子银行等领域的金融乱象，赢得攻坚战良好开局。2019年，会同银保监会依法果断接管包商银行，并稳妥处置了部分中小银行风险。2020年，牵头协调银保监会、证监会顺利接管“明天系”旗下9家核心金融机构，妥善应对债券市场违约风险。经过集中攻坚，系统性金融风险上升势头得到有效遏制，金融脱实向虚、盲目扩张得到根本扭转。五是加强国际金融合作，有序扩大金融业高水平对外开放。加强疫情下国际宏观政策协调，主动向重要国际组织和主要央行通报疫情动态和防范措施，分享抗疫经验。积极参与多边危机防范救助。参与制定G20缓债倡议并全面落实相关国家缓债申请，推动国际货币基金组织开展特别提款权（SDR）普遍分配，支持低收入国家应对疫情冲击。全面参与《区域全面经济伙伴关系协定》关于金融业的谈判，首次将新金融服务、金融信息转移纳入自贸协定规则。继续主动推进国际绿色金融合作。六是金融改革取得新进展。金融委办公室地方协调机制全面建立。推动出台两批26条金融改革开放措施。人民币国际化再上新台阶。外汇领域改革开放深入推进。外汇储备经营管理不断完善，储备规模保持稳定。公司信用类债券违约处置与信息披露规则逐步统一，债券市场基础设施互联互通持续推进，外资持有我国债券总规模达3万亿元。做实存款保险公司和存款保险机构（RCEP）
职能。开发性政策性金融机构业务分类管理持续建设节约型机关，从严从紧控制支出标准。持续推进。积极推进资管业务过渡期整改。解决形式主义、官僚主义问题，改进督查检查考七是金融服务和管理呈现新亮点。根据疫情核方式，巩固深化基层减负年工作成果。六是坚防控需要，及时开通金融服务“绿色通道”。统定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级纪筹金融业重要立法职责有效履行。金融业综合统检监察机构强化政治监督，紧盯单位领导班子特计进一步深化。区域金融改革试点深入推进。支别是“一把手”和关键岗位领导干部，动真碰硬付监管与服务水平进一步提升。全球法人识别编加强监督。严肃查处各类腐败案件，深入开展警码（LEI）境内持码机构突破3万家。人民币现示教育，以案为鉴，以案促改。精准实施监督执金管理及数字人民币试点工作稳步推进。国库服纪“四种形态”，监督管理的针对性和有效性不务质量持续提升。征信体系规划总体完成。反洗断增强。组织对十八届中央巡视和总行党委历次钱监管取得积极成效。持续整治侵害消费者金融巡视反馈问题整改情况，开展“回头看”及现场信息安全行为。参事建言献策工作增效提质。督导检查调研。此外，工会工作不断改进，青年八是内部管理继续完善。统筹做好人民银行理论学习提升工程取得积极成效，党校高质量办系统自身疫情防控工作。推进分支机构管理体制学持续深化，培训学院干部教育培训阵地作用有改革。内部审计监督、后勤、安全保卫、集中采购、效发挥。离退休干部服务等工作水平不断提升。在深入分析当前经济金融形势的基础上，会会议认为，2020年人民银行系统坚持党中议要求，2021年人民银行系统要以习近平新时央对金融工作的集中统一领导，践行以人民为中代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的心的发展思想。各级党组织以政治建设为统领，十九届五中全会和中央经济工作会议精神，坚持全面加强党的各项建设，持续深入推进全面从严稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新治党，团结带领广大党员干部职工保障金融体系发展理念，以推动高质量发展为主题，以深化供正常运转,忠实履行金融管理的牵头抓总职责，给侧结构性改革为主线，以改革创新为根本动力，经受住了重大考验，有力体现了党的建设成效。以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的，一是聚焦“两个维护”强化政治建设。持续巩固稳字当头，抓住重点，守住底线，敢于担当，认深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深真履行国务院金融委办公室职责，建设现代中央入创建“让党中央放心、让人民群众满意的模范银行制度，继续做好“六稳”“六保”工作，为机关”，打造政治领航、思想铸魂、组织强体、加快构建新发展格局提供有力有效的金融支持。纪律固本、为民服务“五项工程”。二是面对复一是稳健的货币政策要灵活精准、合理适度。杂国际形势，增强斗争意识和斗争本领，完善工完善货币供应调控机制，保持广义货币和社会融作预案，冷静应对和妥善处理各种风险挑战，坚资规模增速同名义经济增速基本匹配。健全市场决维护国家核心利益和金融安全。三是认真落实化利率形成和传导机制,深化贷款市场报价利率中央全面依法治国会议精神，扎实推进党内制度改革，带动存款利率市场化。深化人民币汇率市建设和法治央行建设。坚持把制度建设贯穿党的场化改革，加强宏观审慎管理，引导市场预期，各项建设始终，制定党委全面从严治党主体责任保持人民币汇率在合理均衡水平上的基本稳定。清单。健全人民银行依法行政体制机制，严格依二是继续发挥好结构性货币政策工具和信贷法依规履行各项工作职责。四是深入贯彻落实新政策精准滴灌作用，构建金融有效支持小微企业时代党的组织路线，着力提升基层党组织建设的等实体经济的体制机制。延续实施普惠小微企业标准化、规范化水平，推动全面从严治党向基层贷款延期还本付息和普惠小微企业信用贷款两项延伸。加大领导班子调整配备和干部交流力度，直达实体经济的货币政策工具。继续运用普惠性选优配强一把手，培养锻炼使用优秀年轻干部。再贷款再贴现政策，引导金融机构加大对“三农”、五是持之以恒贯彻执行中央八项规定精神。着力科技创新、小微和民营企业等国民经济重点领域Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.21行业聚焦IndustryFocus和薄弱环节的支持力度。牵头发挥金融支持小微企业政策合力。做好脱贫攻坚与乡村振兴金融服务有效衔接。三是落实碳达峰碳中和重大决策部署，完善绿色金融政策框架和激励机制。做好政策设计和规划，引导金融资源向绿色发展领域倾斜，增强金融体系管理气候变化相关风险的能力，推动建设碳排放权交易市场为排碳合理定价。逐步健全绿色金融标准体系，明确金融机构监管和信息披露要求，建立政策激励约束体系，完善绿色金融产品和市场体系，持续推进绿色金融国际合作。四是加快完善宏观审慎政策框架，将主要金22融活动、金融机构、金融市场和金融基础设施纳入宏观审慎管理。加强系统性金融风险监测评估，分步推动建立宏观审慎压力测试体系。加快建立健全跨境资本流动等重点领域宏观审慎管理框架。完善金融控股公司监管制度体系。五是持续防范化解金融风险。加强风险排查，做好风险应对。完善风险防范处置长效机制，压实金融机构和股东主体责任、地方政府属地责任、金融监管部门监管责任和最后贷款人责任。完善存款保险制度建设和机构设置。加强互联网平台公司金融活动的审慎监管。坚决落实党中央、国务院关于强化反垄断和防止资本无序扩张、统筹Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
金融发展与金融安全的决策部署，抓紧补齐监管数字金融和经济治理中的应用。提高反洗钱调查制度短板。强化支付领域监管，个人征信业务必和监测工作效率。进一步提升内部管理的规范性须持牌经营，严禁金融产品过度营销，诱导过度和有效性。负债，严肃查处侵害金融消费者合法权益的违法会议强调，做好2021年的各项工作，必须违规行为。确保金融创新在审慎监管前提下发展，持之以恒推进全面从严治党，进一步加强政治建普惠金融服务质量和竞争力稳中有升。设和法治央行建设，以稳健创造的精神贯彻好党六是深度参与全球金融治理，严密防控外部中央、国务院部署的各项工作。一是必须坚持党金融风险，稳步扩大金融双向开放。妥善应对低对金融工作的全面领导，增强政治意识，提高政收入国家债务问题。进一步扩大金融业高水平开治站位。要善于用政治眼光观察经济金融问题，放，推动全面实施准入前国民待遇加负面清单管善于从事物复杂的表象中找出最本质的联系，始理制度。深度参与全球金融治理，切实维护多边终把人民利益放到最高位置，努力成为宏观调控主义。和金融管理的行家里手。二是深入学习贯彻党的七是稳慎推进人民币国际化。着眼于服务实创新理论，加强党的十九届五中全会精神学习宣体经济，顺势而为，促进贸易投资便利化。完善传，深入推进“让党中央放心、让人民群众满意人民币使用相关政策制度。继续推动金融市场高的模范机关”创建工作。三是深入学习贯彻习近质量双向开放。促进本外币、离岸在岸市场的良平法治思想，努力成为中央国家机关依法治理和性协调发展。依法行政的榜样。要养成法治思维习惯，运用法八是深化金融市场和金融机构改革。牵头制治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定债券市场发展规划，推动完善债券市场法制，定。坚持依宪执政和依宪行政，积极推动金融领促进基础设施互联互通。健全多渠道债券违约处域的立法修法，尽力提高违法成本，重点澄清灰置机制。推动完善债券市场统一执法框架，加大色地带，阳光执法透明办案。四是把全面从严治对债券市场逃废债、欺诈发行等违法违规行为查党主体责任进一步落到实处。各级党委（党组）处力度。落实房地产长效机制，实施好房地产金要坚决落实全面从严治党主体责任，班子成员切融审慎管理制度,完善金融支持住房租赁政策体实履行“一岗双责”，驰而不息推进正风肃纪反系。引导大型银行下沉服务重心，推动中小银行腐。要不断加强作风建设，旗帜鲜明反对形式主完善公司治理，聚焦主责主业。义、官僚主义。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，九是持续改进外汇管理和服务。稳妥有序推坚决查处各种风险背后的腐败问题。持续深化政进资本项目开放。支持企业合理审慎运用外汇衍治巡视，聚焦“两个维护”、围绕“四个落实”，生品管理汇率风险。加快完善外汇市场“宏观审对贯彻落实党中央决策部署做选择、打折扣、搞慎+微观监管”两位一体管理框架。以“零容忍”变通等行为，紧盯不放、精准施治。五是做好领态度严厉打击外汇领域违法违规行为。集约高效导干部和优秀人才培养选拔工作。要深入贯彻落做好外汇储备经营管理，维护外汇储备规模基本实新时代党的组织路线，大力发现培养选拔优秀稳定。年轻干部，善于调动各年龄段干部积极性，加强十是提升金融服务和管理水平。统筹推进金国际化人才培养。同时，要完善激励机制，高度融法治体系建设。进一步提升央行研究工作影响重视干部身心健康。力。扎实做好“十四五”国家规划纲要金融重点外汇局领导班子成员，人民银行各部门、各内容与金融业“十四五”规划的研究编制工作。分支机构、各企事业单位及有关单位负责同志，扎实推进金融业综合统计。完善现代中央银行财派驻纪检监察组负责同志分别在北京主会场和各务制度建设。深入推进支付行业治理现代化。提地分会场参加会议。中央财经委员会办公室、国升金融科技应用和管理水平。稳妥开展数字人民务院办公厅、审计署有关同志应邀出席会议。（文币试点测试。推动国库高质量发展。深化征信在章来源：中国人民银行网站）Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.23
篇四：人民银行工作会议精神
人民银行工作会议
人民银行工作会议
3月21-22日，2015年中国人民银行清算中心工作会议在浙江海宁召开。会议认真贯彻2015年人民银行工作会议精神，总结回顾了2010年人民银行清算中心工作，对2015年的工作任务进行了部署。人民银行党委委员、副行长刘士余出席会议并讲话。
刘士余首先代表人民银行党委对清算系统干部职工表示亲切慰问。他指出，作为我国金融服务最核心的基础设施，“十一五”时期，人民银行支付清算系统建设和运行管理工作取得了令人瞩目的，为我国银行业金融机构和金融市场参与者构建了稳定、便捷、的资金高速公路，极大地提升了资金运行与金融服务的效率，便利了企事业单位的生产经营活动和人民群众的日常，从而有力地支持和促进国民经济持续健康快速发展。
刘士余说，几年来，支付清算系统在保证运行平稳的基础上，功能不断提升，业务量持续增长，为深化金融改革、发展金融市尝改善金融服务和维护金融稳定发挥了基础性、保障性的功能。在北京奥运会、上海世博会、广州亚运会以及抗击汶川地震、玉树地震、舟曲特大泥石流等重大特殊时期，清算总中心和各清算中心广大干部职工无私奉献、日夜奋战，确保了系统安全稳定运行。
针对当前和今后一个时期的支付清算系统面临的形势和任务，刘士余要求，一是要牢固树立服务大局的观念，进一步增强责任感和使命感。随着我国经济金融的发展、市场交易量的不断扩大和各类支付系统参与者的不断增多，中央银行支付清算系统是全社会资金运行的大动脉，维护支付清算系统安全稳定运行是人民银行的.法定职责，支付清算系统的全体干部职工使命光荣、任务艰巨，必须从服务经济平稳较快发展和提升国际竞争力的高度来认识我们的职责。
二是要牢固树立安全意识，切实防范支付清算系统风险。支付清算系统作为金融体系运行的核心基础设施，是金融稳定评估的重要方面。这次国际金融危机发生后，世界各国的中央银行和有关国际金融
组织更加重视支付体系的安全性，将其列入“具有系统重要性”的机构。清算总中心及各地清算中心业务运行系统的安全及其信息安全对金融稳定、市场发展、社会和谐影响巨大。要妥善处理好安全和效率的关系，安全高于一切，必须从维护国家金融安全、经济安全的大局来认识这个问题。要高度重视备份系统建设，参照国际先进水平，从可行性、实用性和先进性上通盘考虑，以“快速切换、不间断运行”为最终目标，加快备份系统建设，加强应急管理工作，提高应急处理能力。
三是要牢固树立服务意识，充分认识支付业发展与竞争的新格局。支付清算本质上属于服务业，近来呈现了多元化、产业化、市场化和现代化的迅猛发展趋势。非金融机构支付服务行业发展迅速，业务范围和规模不断扩大，其机制灵活、敏锐捕捉市场需求的优点明显。清算总中心及各地清算中心必须以履责求生存、以服务求发展、以创新求领先，改进对系统参与者的服务和支持力度。加快挖掘清算信息的潜在价值，逐步建立和完善资金在地区间、行业间、产业间流向的监测分析制度，为促进经济结构调整和宏观调控决策服务。
四是要加强支付清算的人才队伍建设，围绕市场参与者的需求和支付清算技术国际发展动态，积极开展各项业务培训，不断提高员工队伍的整体素质，为支付清算系统的发展提供更有力的人才保障。
五是人民银行及其各级分支行的支付清算部门要依法加强对支付市场及其相关参与者的监督管理，高度重视有关金融机构的流动性预警，严格支付结(清)算纪律，切实维护支付安全和金融安全。
人民银行清算总中心主任励跃作了工作报告，党委书记刘喜英作了会议总结。人民银行有关司局、清算总中心的有关负责同志，上海总部、各分支行清算工作负责人和清算中心主任等参加了会议。(完)
篇五：人民银行工作会议精神
人民银行工作会议精神
人民银行工作会议精神
xx年民银行工作会议于1月5日至6日在京召开。会议认真学习传达了党的十七届五中全会、中央经济工作会议和国务院领导同志重要指示精神，全面总结了xx年人民银行主要工作，深入分析了当前国内外经济金融形势，研究部署了xx年工作任务。人民银行行长周小川在会上做工作报告和会议总结。
会议确定xx年人民银行工作的总体要求是，全面贯彻党的十七大，十七届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，实施稳健的货币政策，着力提高政策的针对性、灵活性和有效性，保持价格总水平根本稳定，支持经济开展方式转变和经济构造战略性调整，推动金融改革，加快金融创新，完善金融法律法规，防范系统性金融风险，维护金融稳定，提升金融效劳和管理水平，促进经济社会又好又快开展。
会议指出，xx年是“十一五”规划的收官之年。五年来，人民银行面对前所未有的复杂形势和百年一遇的国际金融危机，在党中央、国务院的科学决策和坚强领导下，针对不同时期经济金融运行情况，适时调整货币政策取向，有效应对国际金融危机冲击，促进了国民经济平稳较快开展。
会议全面总结了xx年人民银行主要工作。按照党中央、国务院的决策部署，人民银行继续实施适度宽松的货币政策，进一步加强流动性管理，处理好保持经济平稳较快开展、调整经济构造和管理通胀预期的关系，深入推进金融改革开展，维护金融平安稳定，提升金
融效劳和管理水平，加强党的建立和干部队伍建立，强化内部管理，各项工作取得了显著成效。
一是着力提高货币政策的针对性和灵活性，进一步稳固国民经济开展的良好势头。针对经济运行的新形势新情况，及时调整货币政策力度。按照“区别对待、有扶有控”的原那么，引导金融机构加大对国家重点产业调整振兴、经济社会薄弱环节、就业、消费、节能环保、战略性新兴产业等方面的支持，严格控制对高耗能、高排放和产能过剩行业贷款。认真落实国家房地产宏观调控政策，实施更为严格的差异化住房信贷政策。会同有关部门出台金融支持中小企业开展的政策措施。积极改进和完善涉农金融效劳。加大对区域经济协调开展和企业“走出去”战略的信贷政策指导。积极做好青海玉树强烈地震、甘肃舟曲特大山洪泥石流等救灾应急和灾后重建的金融支持与效劳工作。
二是抓住时机继续深化金融改革，加快金融市场开展。中国农业银行在上海和成功上市。牵头研究制订中国进出口银行和中国出口信用保险公司改革实施总体方案。进一步推进人民币汇率形成机制改革，保持了人民币汇率在合理均衡水平上的根本稳定。跨境人民币业务取得突破性进展，跨境贸易人民币结算试点地区扩大到20个省(区、市)，参与试点的企业由最初的365家增加到67724家。实行人民币跨境投融资业务个案试点。加快贷款转让市场建立。开展非金融企业超短期融资券，多渠道满足企业流动资金合理需求。
三是健全金融稳定长效机制，防范跨境资本流动冲击。积极参与国际金融改革，密切跟踪国际金融监管体制改革动向，探索建立我国逆周期的金融宏观审慎管理制度框架。会同有关部门扎实开展中国
“金融部门评估规划”工作。加强对系统性金融风险的监测评估。有效抑制异常外汇资金流入，防范跨境资金流动风险。
四是加强金融法制和金融根底工作，不断提升金融效劳与管理水平。公布人民银行执法检查程序规定、非金融机构支付效劳管理方法等。建立金融业综合统计体系，大力推进金融统计标准化。建成运行网上支付跨行清算系统，全面推广电子商业汇票系统。实施非金融机构支付效劳监管。农村支付效劳环境进一步改善。首次《中国金融标准化报告》。推进金融IC卡和社会保障卡试点。建立部际信息平安协调工作机制，开展网银业务和银行卡平安检查。货币金银管理进一步加强。发挥国库效劳社会民生作用，强化国库监视管理。加强对利率市场化等重点热点问题的`研究，启动金融业开展和改革“十二五”规划编制工作。研究落实支持区域开展的金融政策。征信管理工作稳步推进。中小企业和农村信用体系建立取得新突破。反洗钱工作扎实有效，积极参与各类国际及区域性反洗钱组织的相关工作。
五是积极参与全球经济金融治理和区域合作，继续深化央行间货币合作。通过G20平台深度参与全球经济治理，与主要国家中央银行加强宏观经济金融政策的对话与协调。推动基金组织份额和治理改革取得重大进展。全面深入参与国际金融机构的工作及其国际金融标准和准那么制定，推动清迈建议多边化正式生效，积极参与中美战略与经济对话等重大机制化活动，务实推进金融合作。
六是党的建立、干部队伍建立和反腐倡廉工作取得新成效。大力推进学习型党组织建立。领导班子和干部队伍建立取得新进展。落实党风廉政建立责任制和构建惩防体系工作取得新成效。会同有关方面成功举办“金融系统反腐倡廉建立展”。工程建立领域突出问题
专项治理工作取得新进展。积极推进金融系统治理商业贿赂工作。围绕职能调整，深入推进基层行建立。进一步强化内部管理，提高效劳水平和保障能力。
会议强调，要深入学习贯彻党的十七届五中全会和中央经济工作会议精神，积极面对形势变化和新的挑战，扎实做好金融宏观调控和金融改革开展各项工作。会议确定了当前和今后一个时期的主要任务：
一是稳物价。把稳定物价总水平放在金融宏观调控更加突出的位置，提高调控的针对性，有效管理流动性，控制物价过快上涨的货币条件。
二是促转变。在经济构造调整中，要充分发挥好货币信贷政策的引导作用，重点支持扩大内需特别是居民消费需求、产业构造优化调整、区域协调开展和城镇化建立以及节能环保、生态建立、应对气候变化等。同时，金融业自身也要加快转变开展方式，进一步推进金融产品和效劳方式创新，把信贷资金更多投向实体经济。
三是防风险。抓紧机制建立，改善融资构造，建立存款保险制度，加强金融监管协调，建立健全系统性金融风险防范预警体系和处置机制。构建逆周期的金融宏观审慎管理制度框架，在注重运用传统货币政策工具的同时，不断丰富和创新宏观审慎管理的工具和手段。加大跨境资金流动的监管力度，防止异常外汇资金大规模流入。
四是推改革。统筹兼顾深化国内金融改革和推动国际金融改革两方面工作。要继续推进金融机构加快建立现代金融企业制度，进一步健全和完善多元化的金融组织体系。要积极稳妥地推进利率市场化、人民币汇率形成机制改革和资本工程可兑换进程，稳步扩大对
外开放。同时，要继续推动国际金融机构改革，推动国际社会加强对系统重要性机构的监管，促进国际监管标准的一致性，提高监管的针对性和有效性。
会议部署了xx年人民银行工作的主要措施：
一是落实好稳健的货币政策，进一步加强宏观审慎管理。把好流动性总闸门，引导货币信贷总量合理增长，保持合理的社会融资规模。根据经济金融形势和外汇流动的变化情况，综合运用利率、存款准备金率和公开市场操作等价格和数量工具，保持银行体系流动性合理适度。实施差异准备金动态调整措施，引导货币信贷平稳适度增长。坚持“区别对待、有扶有控”的原那么，加强信贷政策指导，着力引导和促进信贷构造优化。继续优化中小企业金融生态，多方面拓宽中小企业融资渠道。大力推进农村金融产品和效劳方式创新，全面改进和完善对“三农”的金融效劳。落实差异化住房信贷政策，推动房地产金融安康开展。
二是继续加大金融改革力度，推动金融产品创新。做好金融业开展和改革“十二五”规划的起草工作。稳步推进利率市场化和人民币汇率形成机制改革。继续培育货币市场基准利率。加强对金融机构利率定价能力的评估，引导其增强风险定价能力。进一步完善人民币汇率形成机制，发挥市场供求在汇率形成中的作用，参考篮子货币进展调节，增强汇率弹性，保持人民币汇率在合理均衡水平上的根本稳定，促进国际收支根本平衡。加快开展外汇市场，推动汇率风险管理工具创新。继续推进金融机构改革。深入推进国家开发银行商业化转型，进一步完善公司治理构造。加快推进中国进出口银行和中国出口信用保险公司改革。扩大人民币在跨境贸易和投资中的使用，稳步拓宽人民币流出和回流渠道，逐步建立健全人民币跨
境支付清算网络，加强人民币跨境收付监测。加强银行间市场产品创新和标准开展。
三是切实防范系统性金融风险，维护金融稳定与平安。加强金融风险监测、评估、处置工作。继续加强对银行业、证券业、保险业的日常监测分析，将信托公司、财务公司等非银行金融机构纳入地方法人机构监测体系，加大对新型农村金融机构、非正规融资活动、金融控股公司和穿插性金融工具的监测力度，研究制定金融控股公司管理方法和降低国内系统重要性金融机构风险的政策措施。继续做好高风险金融机构的风险处置工作。继续做好中国首次“金融部门评估规划”工作。严密监控跨境资本流动。完善跨境资金异常流动应对预案。
四是扎实推进金融效劳现代化，全面提升金融效劳与管理水平。根据新形势和新要求，完善金融法律法规。强化金融统计和宏观经济分析。进一步强化中央银行会计监视工作。继续推进支付体系建立。发挥科技效劳与保障作用。加强货币金银管理。稳步推进国库现代化建立。扎实开展金融研究。加快征信体系建立步伐。完善反洗钱体系。
五是深入开展国际和港澳台金融交流与合作。通过G20峰会、财长和央行行长会议等重要平台深度参与全球经济治理，加强与各国宏观经济金融政策协调。推动落实基金组织份额改革。更广泛参与金融稳定理事会和巴塞尔银行监管委员会等国际金融标准制定机构各项工作。加强与非洲开发银行、泛美开发银行等多边机构的合作，继续深化与港澳台地区的金融合作。
会议强调，要进一步加强人民银行系统建立。强化系统建立，是履行好中央银行职能的根本保证，必须常抓不懈。一是继续深入贯彻
落实科学开展观，进一步加强党的建立。着力推进学习型党组织建立。贯彻落实《建立社会主义核心价值体系实施纲要》。深入开展创先争优活动。积极开展文明单位创立活动。二是加强领导班子和干部队伍建立。加快“五型”人才队伍建立。三是进一步落实党风廉政建立责任制，加强惩治和预防腐败体系建立。四是扎实抓好根底工作，切实加强内部管理，提高系统运行效率。重点抓好以下方面：一要抓作风建立。良好的作风是履行好中央银行职责的关键。要增强大局意识和纪律观念，在思想上和行动上与中央保持高度一致，坚决贯彻执行各项重大决策部署，确保政令畅通，令行制止。要树立扎实的工作作风，加强调查研究，及时掌握真实情况，狠抓工作落实，防止形式主义、作外表文章。要正确处理管理与效劳的关系，寓管理于效劳之中，不断加强和改进中央银行金融效劳工作的过程中，更加充分地行使法律赋予的各项监视管理职能。二要抓制度建立。形成按制度办事、靠制度管人的有效机制，是人民银行各项工作标准运行、可持续开展的根本保证。要建立健全各项规章制度，狠抓制度落实，审计、纪检监察、组织人事等部门要各司其职、齐抓共管，推动建立群众监视和领导干部问责机制。三要抓基层建立。分支机构是人民银行系统的有机组成部分，是履行中央银行职责的重要基矗要进一步优化岗位设置，提高资源配置效率。要加强对基层行的指导，建立上下级行之间顺畅的信息沟通渠道，加强总行与分支行系统的协同。总行和各分支行都要关心基层行，力所能及地为他们解决实际困难。四要抓风险防控。既要高度重视防范各种外部冲击对重要业务系统平安稳定运行带来的风险，也要高度重视防范由于自身管理不严、操作失误等风险。为此，要切实加
强风险排查、内部控制和案件专项治理，做到管理科学，监视有力，控制有效。
会议要求，xx年金融调控和金融改革开展稳定各项工作任务十分繁重，人民银行全体干部职工一定要严密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，统一思想，坚决信心，与时俱进，开拓创新，以优异成绩迎接建党90周年，为我国经济社会又好又快开展做出新的奉献。
篇六：人民银行工作会议精神
《学习银行2021年反洗钱工作电视会议精神》
1.自2012年起，人民银行就开始大力推行以_______为本的反洗钱工作理念。
[单选题]*
A、人民
B、风险(正确答案)
C、诚
D、信
2.近日，中国人民银行发布了《金融机构反洗钱和反恐怖融资监督管理办法》，该办法自2021年______月_____日起施行。[单选题]*
A、4、15B、6、1C、7、1D、8、1(正确答案)
3.____月_____日，人民银行2021年反洗钱工作电视会议在北京召开。[单选题]*
A、2、25(正确答案)
B、1、25C、3、25D、4、254.会议指出，要充分发挥_______________和监测分析优势，有效打击洗钱犯罪及各类_________犯罪；切实加强__________建设，不断提升履职能力。[单选题]*
A、反洗钱队伍，上游，反洗钱调查
B、反洗钱调查，上游，反洗钱队伍(正确答案)
C、反洗钱调查，洗钱，反洗钱队伍
5.2020年人民银行不断强化反洗钱工作协调机制，__________和__________“双支柱”监管机制基本建立。[单选题]*
A、风险评估和执法检查(正确答案)
B、风险测评和现场检查
C、风险考评和执法检查
篇七：人民银行工作会议精神
ＩＮＦＯＲＭＡＴＩＯＮ Ｉ资讯 人民银行传达贯彻中央经济工作会议精神 ２０１７年ｌ２月２１日，人民银行党委书记、行长周小川主持召开党委扩大会议，传达中央经济工作会议精神，学习 习近平总书记、李克强总理在会议上的重要讲话，并对人民银行系统贯彻落实会议精神进行部署。
会议指出，中央经济工作会议认真总结了党的十八大以来我国经济发展历程，明确了以新理念为主要内容的习 近平新时代中国特色社会主义经济思想，指出我国经济发展进入了新时代，就明年和今后一段时期经济工作、打好决 胜全面建成小康社会三大攻坚战以及深化供给侧结构性改革等８项重点工作，提出了总体要求和安排部署，对于我们 统一思想、认清形势、明确方向，推动我国经济高质量发展，具有十分重大的指导意义。
会议强调，明年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放４０周年，是决胜全面建成小康社会、实施 “十三五”规划承上启下的关键一年。人民银行坚决拥护党中央、国务院的决策部署，将进一步强化“四个意识”，切实把思想和认识统一到中央关于明年经济工作的主要目标和任务上来，深入领会、准确把握、全面贯彻中央经济工 作会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，紧扣我国社会主要矛盾变化，继续坚 持稳中求进工作总基调，实施稳健中性的货币政策，保持货币信贷和社会融资规模合理增长。重点围绕打好决胜全面 建成小康社会三大攻坚战，着力推动经济更高质量发展，认真履行国务院金融稳定发展委员会办公室职责，完善体制 机制，守住不发生系统性金融风险的底线，大力推动重点领域和关键环节的金融改革开放，提升金融服务供给侧结构 性改革、精准扶贫、绿色发展的能力和水平，促进经济金融持续健康发展。
人民银行发布条码支付规范 日前，为贯彻落实党的十九大精神和第五次全国金融工作会议有关部署，鼓励并规范金融创新，引导信息技术 在金融领域正确应用，提升金融服务实体经济能力，人民银行发布《中国人民银行关于印发＜条码支付业务规范（试 行）＞的通知》（银发（２０１７］２９６号），配套印发了《条码支付安全技术规范（试行）》和《条码支付受理终端技 术规范（试行）》（银办发［２０１７］２４２号发布），自２０１８年４月１日起实施。
近年来条码支付业务快速发展，在小额、便民支付领域显现出门槛低、使用便捷的优势，市场份额持续增长，成为移动支付发展的重要体现形式。同时，条码支付的技术实现方式和业务风险相对传统银行卡支付具有其特殊性，部分市场机构在业务开展中也存在扰乱公平竞争秩序、支付风险防范不到位等问题。人民银行秉承有效平衡鼓励创新 与防范风险原则，一直密切关注创新支付业务发展。为促进条码支付健康可持续发展，人民银行指导中国支付清算 协会组织市场机构、专家学者就条码支付相关问题开展充分研讨并达成高度共识，研究制定了相应业务规范和技术规 范。在业务规范方面，银行业金融机构、非银行支付机构开展条码支付业务涉及跨行交易时，必须通过人民银行清算 系统或者合法清算机构处理，支付机构还应符合相应的业务资质要求。为消费者提供条码支付付款服务的，应当立足 于小额、便民市场定位，按照风险防范能力等级，对条码支付额度进行分级管理，在风险防范和支付便捷中取得有效 平衡。为特约商户提供条码支付收单服务的，应执行银行卡收单业务管理相关要求，切实履行商户管理、交易风险监 测等收单主体责任，强化对收单外包机构管理。在技术规范方面，银行业金融机构、非银行支付机构和清算机构要加 强条码支付技术风险防控，合理运用支付标记化、可信执行环境、条码防伪识别等手段，提升条码支付客户端软件安 全防护能力，规范条码支付交易报文管理，保障交易信息的真实性、完整性、一致陛、可追溯性，构建以受理终端注 册、大数据分析为基础的条码支付创新风险管理机制。要加强标准落地实施，强化条码支付产品质量和安全管理，提 升条码支付产品的技术标准符合性和安全性，切实保障金融消费者的财产安全和合法权益。
９２ ＦＩＮＡＮＣＩＡＬ
ＣＯＭＰＵＴＥＲ ＯＦ
ＣＨＩＮＡ
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