带班育人方略怎么写3篇

篇一:带班育人方略怎么写

  

  带班育人方略怎么写

  带班育人方略怎么写

  班主任老师一直以来都是学校工作的重要角色,是学生德育工作的中坚力量,对于学生的成长和发展起着关键性的作用。他们的心时刻都与学生的心相互交融,他们的行动是学生的一面镜子,起着榜样和偶像的作用。因此,我的带班理念是:学习上尽我所能,生活上自信感恩!

  没有爱的教育就如同没有水的沙漠,没有鸟的天空,没有鱼的海洋。爱每一个孩子,赏识他们,激励他们,尊重他们,关爱他们的成长轨迹,为他们的终极发展服务,让每一个学生拥有自信,走向成功。初一的一个孩子曾经在他的qq签名上写到:“终于可以做一回好学生了!”可见并不是孩子们不想做好学生,只是他们在小学时大多数成绩不好,受到的关注少,得到的肯定也少,导致他们对待学习甚至生活上的一些事情态度消极,缺乏自信。因此,我把重新树立孩子们的自信心作为我工作的首要任务。我在和他们接触的过程中主要从以下方面寻找他们身上的闪光点,首先,寻找单科成绩有优势的。我联合其他的科任老师,当我们发现哪一位孩子在单科方面比较强时,给予充分的鼓励并让他当师傅教会其他同学,增强他的成就感!以一科带动其它学科。其次

  就是充分利用学校组织的各项活动从体育、美术等方面寻找他们的优势,比如学校的秋季运动会、朗诵比赛、歌唱比赛等,别看他们学习不好,但在这些活动中,他们表现的都特别出色,充分展示了他们的闪光点,他们这些闪光点也就成了我开展各项工作的切入点,引导鼓励他们向积极的方面发展。第三就是从爱劳动,懂礼仪等方面挖掘他们的闪光点,班里有三个女孩成绩不好,也没有什么特长,但她们干活从不怕脏怕累,我就从这一点上下手,多多的鼓

  励他们。让他们从心里认为自己在班级里也很重要。可以这样联想:我们班主任在工作中有时担当的是医生,更多的是名心理医生,是位营养师,是位治安巡警,是位车夫,是位信差,是位安全检检查员,是位保姆。有时班主任充当的还是环保局宣传员、环卫工人的角色,有时却又是一名调查员、检查官,是一位派出所所长,是一位法官。

  无论哪一方面,当孩子们得到了肯定,有了自信,每个人都找到了自己的用武之地,不仅班级得到了稳定,而且在学习上也多了一份动力。

  在学习上我始终坚持“只要是我能力能达到的一定要尽我所能”,对于万中的这帮孩子们,关注他们的点滴进步比关注他们的成绩更重要,每次考试过后,我都会把她们的成绩与上一次的做比较,在年级排名中进步大的就给家长发喜

  报,还利用班级的文化墙对有进步的孩子进行表扬!除了关注孩子们学习上的点滴进步,我更关注他们生活上的进步。我总是对他们说:“你们的成绩可以不是最优秀的,但我们的品行一定得是最好的!”好的品行就要从感恩做起,因此,我把“感恩教育”也列入到我班级管理的重要一环,我主要通过开展“感恩教育”主题班会来提高孩子们的感恩意识。学生在班会中讲述我们身边的“感恩”故事;表演有关“感恩”的文艺节目;组织“感恩的心”演讲比赛等。再有就是通过具体的实践活动,养成学生感恩的习惯,比如利用“母亲节”,“教师节”等一些节日,用自己的方式表达对父母及老师的感恩之情;有的孩子就用自己暑假打工的钱给妈妈买一身衣服,家长给我打电话说:“孩子越来越懂事了,这学没白上!”教育是培养“人”的事业,而不是制造“机器”的工厂。班主任的使命也绝不是“照亮别人毁灭自己”,而是在照亮别人的过程中获取人格的升华和人生价值的体现。总之,在这几年班主任的工作中,有辛

  酸,有欢乐,学生的不断进步,家长的肯定,证明了我的坚持是正确的。作为一个班主任,每天能做到让孩子们快乐地学到知识,健康的成长,是我做大的幸福。在以后的道路上,我会不断学习提升,取长补短,把班主任工作做到更好!

  带班育人方略怎么写

  --------用爱谱写班级篇章

  一年级姜倩

  又是一个新的一年级,转眼间就度过了新生入学最难熬的第一学期,我努力,我辛苦,但我却很快乐,班级建设初见成效,远航的船儿已经起锚,教育教学各项工作都按我的全程设计有条不紊地启动了。这一切的一切,我归结为一点:用爱谱写班级篇章。

  一、初次见面,畅谈蓝图,取得信任。

  第一次和家长见面,我都会做好充分的准备。因为一个老师要想做好班级工作,取得家长的信任是最不可或缺的重要前提。此时,我觉得最应该给他们的就是信心。于是,我准备了一份热情似火,很有煽动力的演讲稿。我告诉他们,我是主动申请到一年级来的,教学经验丰富,你们的孩子是幸运的。我讲述了我的“爱的教育”系列活动设想,在情景中教育的理念,语文阅读与作文能力培养的层级目标,课间体育健身活动的方案计划等,并为家长准备了孩子学前教育及家庭教育的调查问卷,告知家长我要真诚地帮助孩子尽快度过幼小衔接期。会后,我发现家长们个个都很兴奋。闻悦的妈妈当即表示为班级建微信群,便于家长与老师联系。许多家长主动购买了小的鬃毛扫把、自动吸水拖把、面巾纸等

  班级卫生用品捐献给班级使用。一桩桩、一件件,家长们的热情帮助让我度过了第一周、第一个月,终于,孩子们走上了正轨,我的教育理想有了做梦的温床了。

  二、第一次家长开放日,展示师生风貌,密切家校联系。

  十月份,学校开展家长开放日活动,我认真备课,精心制作课件,希望充分展示出自己积极向上的精神风貌,让家长们乘兴而来,满意而归。

  家长们深入课堂,仿佛又回到学生时代,和孩子们一起重温跟着老师学习的情景。语文课上,我睿智幽默的教学风格,启发学生思维、答问的教学机智,孩子们在识字习文中的丰富想像、童言稚语,充满信心地积极参与等都令家长们拍手叫好。从活动后家长的反馈中也可以看出,家长们对学校、对老师都非常满意,对一年一班的发展前景充满信心。

  三、新年活动,注入激情,提振士气。

  元旦联欢是孩子们走进小学的第一次庆新年活动,我和热情的家长一起开动脑筋,排演课本剧,孩子们积极报名参加,家长们和我一齐写剧本,为节目编排出谋划策、提供道具,组织学生排练,动手为演员化妆,为节目全程录像、刻制光盘等,还有家长自发的为孩子们买了学具作为孩子们的新年礼物。在那一天,同学们个个都乐在其中。家长们的参与热情,孩子们的自由快乐,老师与家长间的互帮互助,家长、孩子、老师相处交流亲密无间,此时,家校已经完全融为一体,没有距离了,留下的只有真诚的友情和前进的动力。

  四、班级微信群,交流教育理念,沟通家校情感。

  班级微信群是家校联系的又一重要交流平台,它突破了时间、空间的局限,舒展了人际交流的麻木拘束。短短的三个月时间,一年一班的班级微信群,让班级中家长间都成为了朋友,让我们认识了孩子

  的爸爸妈妈、认识了孩子的爷爷奶奶、姥姥姥爷,甚至更多的亲人,我们在这里传递正能量,交流育儿经验,进行朗读比赛,学生在校生活纪实报道,征求活动意向,重点问题实时对讲等,既有文字,又有照片和录像,更新快、参与广,不但我们班的家长、学生参与热烈,还吸引了许多别班家长和社会人士广泛参与,让学校、班级走出自我封闭的小圈子,融入到人人都是教育者、个个参与教育的良好氛围中来。

  在班级微信群中,我会结合学生表现不定期发表自己的教育感言或情景教育故事,这些故事都发生在孩子身边,许多孩子都成了故事中的主人公,家长阅读兴趣很高,回复发

  表自己的看法,对老师的教育理念和教育方式、教育技巧等深表赞同。在班级微信群中,不但我写,还鼓励家长和孩子也一起写。杨钧雅妈妈把孩子的日记写在这里,牛歆迪妈妈把教子故事写在这里,供大家学习交流。我的校外朋友们也加入此群,群中的文章每篇必读,还把部分精彩的文章转发到其他朋友群中,供更多的人阅读,向更多的人宣传我校的教育特色、先进的教育理念。

  五、成绩与反思

  半年来,班级工作呈现出十分喜人的成绩。学生积极上进,班级学习氛围浓厚;家庭教育的功能不断得以强化,极大地促进了学生的进步;教师和家长形成了亦师亦友的关系,有效推动家校合作。

  当然,自己的工作还有很多不足之处,还需要不断探索,创新,努力,为自己的教育教学再上新台阶加倍工作。

  教育是人与人的交流,教育即生活,教育即做人,和学生、和家长打交道,我就把握一点:以心换心。用自己的平和耐心、智慧幽默走进学生和家长的心灵,取得信任。用自己的勤奋工作、热心真诚换得他们热情相拥。用爱谱写班级篇章,家校强强联合,共促学生成长。

  带班育人方略怎么写

  随着社会的发展,班主任工作的定位也渐渐发生了变化,它由以前教师工作的副业,发展成为同授课一样是教师工作的主业,班主任在日常的班级生活中扮演着实施德育、管理和引领,促进学生健康全面发展的角色。因此,我认为教育不是把一只水桶装满,而是点燃一堆火焰。这种想法也来源于苏格拉底的教育理念,他认为教育对一个人的成长非常重要。无论是天资比较聪明的人还是天资比较鲁钝的人,如果他们决心要得到值得称道的成就,都必须勤学苦练才行。他主张首先要培养人的美德,教人学会做人,成为有德行的人。其次才要教人学习广博而实用的知识。教师将先进的思想装进学生的“心脑血管”,学生有了“我的中国心”就会实现“我的中国梦”。

  由此可见,德育教育应该成为班主任工作的重点,所以我把工作思路定为:抓学生思想和抓学生行动同时进行,以“育人”成就所有。我的方法策略是:管理学生要严中有爱;教导学生要心中有数;开发学生要同中有异;启示学生要有始有终、有“史”有“忠”;培养学生要“闹”中有“jing”;锻炼学生要苦中有乐。我的实施步骤是:以带班育人为为基本出发点,做到三个层面,即:管理、教育、领导,但不论是“管”还是“领”,都是以“育人”为目的。

  首先,管理学生是“育人”的第一步,从第一次接触学

  生开始即给学生留下必须敬畏的印象,让学生知道作为学生要“有所为,有所不为”,在新学校的大环境中亦是“没有规矩,不成方圆”,制定符合班级现状的班规,且在执行的过程中更是秉承“班规不容情面的”态度,让学生知道自己的所作所为将预示着什么。

  其次,是班主任工作的重点,即是育人。这个过程是班主任老师一直的事业。在这个过程中我坚持:提供机会、熏陶感染---情境体验、搭建平台---用心倾听、躬身示范---尊重关注的原则。第一:提供机会、熏陶感染,即是在班级管理的过程中遇到学生自己或者班干部可以解决的问题时老师适当地放手,让学生们相互解决。例如,每当遇到学生之间闹矛盾、打架时,大多数老师都会急急忙忙跑过去劝架,然后了解情况,再说服教育。这种处理方法往往会出现双方都不服气,你说你有理,我说我有理,老师不易解决。遇到这种突发事件后,我很少用当面说服教育来解决矛盾,一般情况下是让双方到一个安静、没人的地方自己调解,调解完了再来找我汇报调解经过、解决方法。这样处理,往往不用我费太多说教,两人就调解成功,握手和好了。这样既解放了班主任老师的时间,又让学生学会调整情绪、辨别是非,学会实事求是、学会坚持对的,学会放弃错的,耿学会了学会反思、宽容、换位思考,发展自己的能力。第二:情景体验、搭建平台,例如我班的李斌同学在课间的时候欺负我班的另外两名同学,我发现后不仅没有被他的恶作剧激怒,反而从他的不良行为中发现了她在班级中的“地位”,让他担任班里的纪律委员,协助老师管理纪律,从而引导他正确的与同学沟通、相处,利用自己能力释放正能量,为班级做出贡献。第三:用心倾听、躬身示范,陶行知说得好:“运用朋友的关系,彼此自由交换学识,要比摆架子好得多,你要了解学生的问题,体谅学生的困难,处处都显示出你愿意帮助学生求学而没有一丝一毫的不耐烦。”因此教师要走向学生,了解学生,善于倾听学生的心声,与学生进行思想和情感上的交流,才能从中获取信息,了解学生学习情况,帮助学生解疑答惑;学生则能从老师的倾听中感觉到自尊、树立了信心、增加亲切感。倾听是双向的,一个愿听,一个愿说,来不得半点勉强,教师也可把自己的生活经历及喜怒哀乐讲给学生听,以引起师生在情感上的共鸣。倾听的后续工作是身体力行,躬身示范,是给倾诉的学生满意的答复,也是班主任老师尊重学生的体现。最后,领导就是“领而导之”。也是“育人”的目标,是影响带动一个群体实现某一目标的过程。创设有挑战性的目标,通过影响力,调动大家,变革创新,实现目标。

  经过教师、家长、学生的齐心协力,全面配合,我班学生的身心状态都非常积极健康,学生素质发展全面,人际关系融洽,学习习惯良好,学习氛围浓厚,积聚了积极向上的正能量,学生“知书达理,孝亲懂礼”,“亲其师,信其道”,不仅学会了学习,更重要的是学会了做人。在校内外生活中的学习实践能力、融合应变能力、务实创新能力都得到了较全面的培养和提高。

  值得反思的是,在以后的工作中应该把班级各个工作细节作为把社会主义核心价值体系融入班主任工作的契机,无论是班级日常教育管理,还是解决具体问题,无论是常规教育引导,还是处理突发事情,无论是面对全班,还是针对个体,都注重给学生社会主义核心价值观方面知识的介绍,让自己和学生都更加透彻的理解其内涵。

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篇二:带班育人方略怎么写

  

  班主任带班育人方略5篇

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  班主任带班育人方略5篇

  班主任是对班级学生的思想、学习、健康和生活负全部责任的老师。他不仅是班级的组织者、领导者和教化家,而且是班级全体老师教学和教化的协调者。

  以下是为大家整理的关于班主任带班育人方略的文章5篇

  ,欢迎品鉴!

  班主任带班育人方略

  时间过得真快,一转瞬一学期又过去了,我们又迎来了一个新的学期。在过去的几年中,全部的酸甜苦辣都已随风远去,只留下一颗不断进取的心陪伴这个暂新的学期。这个学期我吸取上几个学期在教学中的各种不足之处,特制定如下安排

  一、学生状况分析:

  全班共46人,其中20名女生,26名男生。同学们基本上对学习和常规等各方面的习惯转入正规。但由于学生来自不同的家庭,家长的文化水平、道德素养等都存在着较大的差异。因此还有少数学生的学习习惯和行为习惯较差,大部分学生在课堂只停留在仔细、用心听,缺少主动参加的意识和习惯,一部分学生上课纪律松懈,喜爱随意讲话,作业不愿刚好完成,喜爱拖拉作业。

  二、本学期工作重点:

  (一)、完善班级循环管理日记的管理。

  上学期,在家长挚友的帮助下,我班顺当实施了班级管理循环日记。班级管理循环日记的实施增加了学生的责任感,让每一个学生都有了当家作主的意识,也进一步体会到家长和老师的辛苦。本学期我们将接着沿用这种管理方式,但要完善其制度。

  (二)、充分利用班级论坛,做好家校的沟通。

  上学期,经过家长和老师们的细心打造,我们发觉通过网络开启这辆家校直通车,会便利了四十六家庭,而且拉近了家校的距离。极大地便利了家长、老师之间保持常常性的沟通,刚好精确地把握孩子成长的脉膊,慢慢形成了一股教化合力,从而有的放矢地教化孩子,引导孩子循着正确的人生轨迹良性发展。本学期,我将接着利用好班级论坛,做好家校的沟通工作。

  (三)、班级各项活动要有创新和自己的特色。

  1、班级书香家庭的评比。

  在语文老师的大力提倡下,班级里的读书氛围渐渐建立起来了。为了让学生把这种好的习惯保持下去,本学期将开展有关的一系列活动。

  开学前两周,利用班会和阅读课时间进行假期读书汇报、好书举荐、读书感想沟通。争取一个学期在班内进行两次或三次书香家庭的评比,并进行发奖和版内展板展示,以此带动起更多的家庭。

  2、定期评比值日小卫士。

  为了把班级循环管理日记的班级管理方法起到正真的作用,本学期将在本班定期评比优秀之日小卫士,一周一小评、一月一大评。

  (四)、发挥家长委员会的力气

  在家长委员会建立的基础上,本学期将进一步发挥家长委员会的力气,结合本班实际状况,组织各种有效的活动。同时,让更多的家长也参加到班级的管理工作中来,使班级工作更上一个新台阶。

  班主任带班育人方略

  带班理念:

  班主任与学生要将心比心

  一方面是指师生关系要相对融洽。不仅是慈母,也是严父,为学生护航,点醒才智,产生共鸣。

  另一方面是指师生共同心心向荣。

  老师决心换取学生信念。

  老师信念换取学生恒心。

  老师关切换取学生爱心。

  老师爱心换取学生自尊心。

  老师实心换取学生虚心。

  老师核心换取学生快乐。

  老师将先进的思想装进学生的心脑血管,学生有了我的中国心就会实现我的中国梦。

  工作思路:抓学生思想和抓学生行动同时进行。

  方法策略:

  管理学生要严中有爱。

  教育学生要心中有数。

  开发学生要同中有异。

  启示学生要有始有终、有史有忠。

  培育学生要闹中有jing。

  熬炼学生要苦中有乐。

  实施步骤:

  一、教化管理学生打响第一炮是关键。

  在接手班级之初就要给学生留下严父慈母的第一印象。

  让学生知道有可为,亦有不行为为学生前进导航

  让学生知道现在的所作所为将来预示着什么现在确定将来

  让学生知道上学这件事说简洁其实并不简洁成长平台确定人生品质

  老师首先确定班级整体的奋斗目标,营造主动向上的校内生活氛围,用老师必胜的决心激励学生要充溢自信爱拼才会赢。

  然后,每位同学制定一个学习和实践的安排,明确在前进的道路中,这一阶段自己力所能及的目标、任务和实现的方法,这是在为学生的将来搭载发动机。

  二、日日、周周、月月教化、启发、管理、总结

  由于学生还处于小学阶段,须要经常设计和开展学生喜闻乐见的主题班会活动,启蒙学生在自己人生的起跑线上要有明确的方向和方法,时刻修正自己的言行,克服面临的困难,以实现一个个小目标为起点来实现人生的大目标。

  1、多媒体协助系统

  校内外学习、生活互补天生我才皆有用

  理论和实践同行读万卷书,行万里路

  硬件和软件兼容内外兼修,德才兼备

  2、传感交互系统

  生生沟通、师师沟通、师生沟通、师长沟通

  老师针对学生的日常生活和学习状况,做好沟通沟通工作,让学校和社会流淌起来,让学生这滴水融入大海才会激起漂亮的浪花。

  3、监测稳定系统

  老师建立学生校内外状况监测反馈制度,全面、刚好了解学生思想动态、行为表现,修正学生言行,解除问题故障,确保学生稳中求进。

  4、调整免疫系统

  学生在日常生活和学习过程中遇到问题、困难、挫折、失败时,老师要激励学生坚决信念,平衡心态,开拓思路,吃一堑长一智,要用半杯水的心态虚心进取,提高免疫力战胜疾病,让自己面对将来生活更具竞争力,享受若非一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香的乐趣。

  5、见机行事系统

  面对成长过程中的机遇和挑战,要终身学习、储备学问和能量(各种实力和应变措施),在社会的发展改变中游刃有余,开拓创新。

  6、检测评价系统

  老师不定期对学生进行德、智、体、美、劳全面素养的综合检测评价。师长榜样影响学生,学生榜样影响学生,让学生有个人荣誉感和集体荣誉感,发挥火车头带动作用的同时不让一个学生掉队。

  教化成效及自我评价反思:

  经过老师、家长、学生的同心协力,全面协作,我班学生的身心状态都特别主动健康,学生素养发展全面,人际关系融洽,学习习惯良好,学习氛围深厚,积聚了主动向上的正能量,学生知书达理,孝亲懂礼,亲其师,信其道,不仅学会了学习,更重要的是学会了做人。在校内外生活中的学习实践实力、融合应变实力、务实创新实力都得到了较全面的培育和提高。

  值得反思的是,日常教化教学工作中学生的特性特征没有足够了解,学生的个人特长没有重点培育,学生的个体差异没有阶梯训练,使学生的实践体验受限,特长发展受限,发散思维受限,导致个别学生素养发展不均衡,适应校内外生活改变的实力较弱。

  总之,老师发挥学生的长板,补齐学生的短板,让学生能盛更多的水才能实现更大的价值。老师学问更丰富,实力更突出,素养更全面,才能带动学生驶向更辉煌的将来!

  班主任带班育人方略

  随着社会的发展,班主任工作的定位也慢慢发生了改变,它由以前老师工作的副业,发展成为同授课一样是老师工作的主业,班主任在日常的班级生活中扮演着实施德育、管理和引领,促进学生健康全面发展的角色。因此,我认为教化不是把一只水桶装满,而是点燃一堆火焰。这种想法也来源于苏格拉底的教化理念,他认为教化对一个人的成长特别重要。无论是天资比较聪慧的人还是天资比较鲁钝的人,假如他们决心要得到值得称道的成就,都必需勤学苦练才行。他主见首先要培育人的美德,教人学会做人,成为有德行的人。其次才要教人学习广博而好用的学问。老师将先进的思想装进学生的心脑血管,学生有了我的中国心就会实现我的中国梦。由此可见,德育教化应当成为班主任工作的重点,所以我把工作思路定为:抓学生思想和抓学生行动同时进行,以育人成就全部。我的方法策略是:

  管理学生要严中有爱;教育学生要心中有数;开发学生要同中有异;启示学生要有始有终、有史有忠

  ;培育学生要闹中有jing;熬炼学生要苦中有乐。我的实施步骤是:以带班育人为为基本动身点,做到三个层面,即:管理、教化、领导,但不论是管还是领,都是以育人为目的。

  首先,管理学生是育人的第一步,从第一次接触学生起先即给学生留下必需敬畏的印象,让学生知道作为学生要有所为,有所不为,在新学校的大环境中亦是没有规则,不成方圆,制定符合班级现状的班规,且在执行的过程中更是秉承班规不容情面的看法,让学生知道自己的所作所为将预示着什么。

  其次,是班主任工作的重点,即是育人。这个过程是班主任老师始终的事业。在这个过程中我坚持:供应机会、熏陶感染---情境体验、搭建平台---专心倾听、躬身示范---敬重关注的原则。第一:供应机会、熏陶感染,即是在班级管理的过程中遇到学生自己或者班干部可以解决的问题时老师适当地放手,让学生们相互解决。例如,每当遇到学生之间闹冲突、打架时,大多数老师都会急连忙忙跑过去劝架,然后了解状况,再劝服教化。这种处理方法往往会出现双方都不服气,你说你有理,我说我有理,老师不易解决。遇到这种突发事务后,我很少用当面劝服教化来解决冲突,一般状况下是让双方到一个宁静、没人的地方自己调解,调解完了再来找我汇报调解经过、解决方法。这样处理,往往不用我费太多说教,两人就调解胜利,握手和好了。这样既解放了班主任老师的时间,又让学生学会调整心情、辨别是非,学会实事求是、学会坚持对的,学会放弃错的,耿学会了学会反思、宽容、换位思索,发展自己的实力。其次:情景体验、搭建平台,例如我班的李斌同学在课间的时候欺压我班的另外两名同学,我发觉后不仅没有被他的恶作剧激怒,反而从他的不良行为中发觉了她在班级中的地位,让他担当班里的纪律委员,帮助老师管理纪律,从而引导他正确的与同学沟通、相处,利用自己实力释放正能量,为班级做出贡献。第三:专心倾听、躬身示范,陶行知说得好:运用挚友的关系,彼此自由交换学识,要比摆架子好得多,你要了解学生的问题,体谅学生的困难,到处都显示出你情愿帮助学生求学而没有一丝一毫的不耐烦。因此老师要走向学生,了解学生,擅长倾听学生的心声,与学生进行思想和情感上的沟通,才能从中获得信息,了解学生学习状况,帮助学生解疑答惑;学生则能从老师的倾听中感觉到自尊、树立了信念、增加亲切感。倾听是双向的,一个愿听,一个愿说,来不得半点牵强,老师也可把自己的生活经验及喜怒哀乐讲给学生听,以引起师生在情感上的共鸣。倾听的后续工作是身体力行,躬身示范,是给倾诉的学生满足的答复,也是班主任老师敬重学生的体现。最终,领导就是领而导之。也是育人的目标,是影响带动一个群体实现某一目标的过程。创设有挑战性的目标,通过影响力,调动大家,变革创新,实现目标。

  经过老师、家长、学生的同心协力,全面协作,我班学生的身心状态都特别主动健康,学生素养发展全面,人际关系融洽,学习习惯良好,学习氛围深厚,积聚了主动向上的正能量,学生知书达理,孝亲懂礼,亲其师,信其道,不仅学会了学习,更重要的是学会了做人。在校内外生活中的学习实践实力、融合应变实力、务实创新实力都得到了较全面的培育和提高。

  值得反思的是,在以后的工作中应当把班级各个工作细微环节作为把社会主义核心价值体系融入班主任工作的契机,无论是班级日常教化管理,还是解决详细问题,无论是常规教化引导,还是处理突发事情,无论是面对全班,还是针对个体,都注意给学生社会主义核心价值观方面学问的介绍,让自己和学生都更加透彻的理解其内涵。

  班主任带班育人方略

  初为人师时,我将一片赤诚之心给予学生,可是却屡屡被学生弄得手忙脚乱,焦头烂额,经常怒火冲天却无计可施。十五年的班主任经验,我渐渐得出了带班育人的八字真经:怒下眉头,爱上心头。只有爱上心头,才能怒下眉头。只有爱上心头,我们的话语才会倍加温馨,行为才能传递温情,班级才会更加暖和,教化才能具有温度。详细来讲,有五点与大家共享:

  一、因爱而秉承无错原则,在懂上花心思。

  做老师要懂孩子,做班主任更要懂班里的每个孩子。我们要充分相识并坚信:每个孩子都是独一无二的个体、都是特性显明的生命,都有犯错误的权利,亦有改进的意识空间。孩子必定会淘气、必定会有这样那样的缺点、必定会有出人意料的举动,这一切,都是正常的,孩子没有错。只有你明白了这一点,才不会面对孩子千姿百态的行为而怒火冲天,才能有效应对。开学初,通过日常视察、干脆沟通、家庭访谈等各种途径在最短的时间内了解班内每一个孩子,这是班主任的基本功。只有做到心中有数,才能实现教化有法。因此,班主任要在了解学生、读懂学生上多花心思。

  二、因爱而学会换位思索,在情上倾心血

  苏霍姆林斯基曾感叹:从我手里经过的学生成千上万,惊奇的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、别出心裁的孩子。教化的这种反差告知我们,对困难学生这样一个别出心裁的特别群体,班主任必需正确相识他们、探讨他们,将融融的师爱洒向他们。只有亲其师,才能信其道。因此,我努力争取走进学生的心灵,使自己用学生的大脑去思索,用学生的眼光去看待,用学生的情感去体验,用学生的爱好去爱好。常常利用课余时间和他们在一起,谈一些他们比较感爱好的话题:电脑、体育、嬉戏等等,听一听他们的想法、要求以及内心的小隐私,慢慢地走进他们的精神世界。使他们感到老师是爱他的,是真心帮助他,自己不能让老师悲观。于是,外在的强制要求变成内在的自我约束,效果不言而喻。

  三、因爱而坚持树立自信,在赏上做文章

  数子十过,不如奖子一长,每个孩子都希望得到老师的爱惜、关切,渴望在充溢爱和开心的环境中成长。罗丹说:美是到处都有的,对于我们的眼睛不是缺少美,而是缺少发觉。班主任在平常的工作中更应当做到睁大眼睛看学生,拿着放大镜找孩子的优点。对他们的恰当行为多加赞扬予以强化,对他们的特长大加赏识并激励发扬。作业清晰的赏个小笑脸,全部正确的赏个才智星,劳动实力强的赏个小手帕,仔细负责的赏个值日班长当一当,竖起大拇指夸一句你真行,紧紧拥抱一下再说声我为你而傲慢.这样,不断地给他们呈现的机会,不断地刚好表扬和激励,每一次形式不同但发自内心的表扬对他们都是一次心灵的震撼。

  四、因爱而学会谆谆教导在引上下功夫

  孩子是最单纯的,但是同时也是很困难的。如何与学生进行有效地沟通是班主任的另一项基本功。我觉得,在沟通过程中,也要做到因人制宜、因材而教。张萌性特别向,我就常常与她谈心;李磊心思细密,我便常常运用便条与他沟通;王青扬非常内向,不善表达缄默寡言,我便常常用眼神去关注、用微笑去表达;刘钊宠爱画画,我除了给他供应呈现的机会和平台,还经常将自己的绘画小作品拿给他请他观赏评论;张玲爱唱歌,我是不是将她们喜爱的歌曲也哼唱两句赢得亲近感.有了良好的沟通渠道,就能时时关注他们的心理和思想动态,做到引之无痕,育之有效。

  五、因爱而搭建多元平台,在育上巧探讨

  独木难成林,育人需同心。作为班主任,取得同事的协作、赢得家长信任、获得社会支持进而取得教化事半功倍的效果,这是另一项基本功。

  首先,加强同事协作。班主任要常常与本班的各位任课老师沟通,了解班内学生在其他课堂上的表现,刚好捕获教化契机,找出问题解决方法,做到各科一条线、育人多平台。

  其次,要加强家校合作。班主任必需清晰地相识到家庭教化在整个育人过程中的重要作用,常常通过电话、便条、短信、微信、班级群等各种方式加强与家长的沟通。特殊是对于一些自身习惯不佳、对孩子重视不够的家长,更要想方设法沟通,举荐阅读书目甚至开办家长学校,使其明确教化意义、习得育子方法、达成教化共识。

  再次,利用社会资源。班主任可利用节假日布置一些实践性作业,引领学生到图书馆、博物馆、社区服务中心等进行实践活动,提升学生的综合素养。

  不难看出,一个合格的班主任,既要有爱的情感、爱的实力,更应有爱的行为、爱的艺术,应集社会责任感与对学生真诚的爱于一身,同时要有独到的教化管理理念和不竭的创新意识,并为之不懈地找寻支点和突破口。这一切,爱是前提、是基础、是核心,是教化胜利的最大秘诀。有了爱,才能随风潜入夜;有了爱,才会润物细无声。此情无计可消退,怒下眉头,爱上心头!

  班主任带班育人方略

  班级,是儿童迈出家庭进入的第一个社会组织;班主任,是大多数人除父母外,同样伴随一生记忆的成长孵化师与陪伴者。犹如探究父母二字,总有一种源于血脉、不言而喻的先天含义;追问班主任,同样也能看到那些在文明的根基处抽丝剥茧、编织漂染、裁锦成衣的万千身影。

  幻想的文明须要怎样的班主任?有人认为这份追问是徒劳,因为文明的色调太斑斓,班主任的角色太困难,好与坏的推断甚至不行言说。

  是的,当我们筹备这期杂志时,如何找寻那些有着星星一般漂亮身影的班主任,困扰了我们很长时间,然而在各种请教、众说纷纭中,有些价值取向却是一样的:

  他(她)是一个才智的人。才智的人以才智为重,所以他(她)的班级,更以才智探究为根,以学问与实力为果。因为才智关乎人生,学问只关乎事物;学问只能看到一粒沙子就是一粒沙子,一朵花儿就是一朵花儿,才智却能在一粒沙子里看到一个世界,一朵花里发觉一个天堂二者有着境界上的差异。

  才智的班主任才能培育出才智的学生。如梁岗做学生最好的心理养分师,张岩从班级酷吏到班级合伙人,他们的教化视野也由最初的授业解惑进入多数个鲜活心灵的深处,变得充溢烟火味,才智而暖和。

  他(她)是一个爱学生的人。苏霍姆林斯基指出,教化技巧的全部奇妙就在于酷爱每一个学生。对于班主任来说,爱是对每个生命的敬重和善意,它意味着要拥有一颗宽容的心,能够包涵无知和缺憾。

  宫述娟的故事则告知我们,一个好的班主任,应是真、善、美的代表。要想让学生接受教化,就要怀着一颗真诚的爱心,一颗闪亮的童心,通过爱的力气,来发挥情感的作用。尽管他身上有些小错误,那么你的爱会使他自律、自束、自策,有内在的动力努力从璞玉变为璧玉。

  他(她)是一个敬畏生命的人。我爱一个人,不是要他成为与我一样的人,或者变成我的一部分,而是要使这个人更好地成为他自己。每一个生命都是空前绝后的奇迹,不行复制,不行再生,所以生命才显得宏大而且值得敬畏。

  在闻名班主任梅洪建看来,敬畏生命,就要敬畏孩子的成长,不要动辄引领。只有真心为孩子们铺设平台、创建机会,为其一生奠基的班主任,才是好班主任,因为他做的是培育的事业,才会不负生命的相约。

  再说一点点吧。是的,他(她)的教化是鲜活的,有生成有碰撞有才智的火光;他(她)的教化是民主的,畅所欲言、充分沟通是展示才华的保障;他(她)的教化是深刻的,共同的合作才能酿造香甜的胜利果浆;他(她)的教化是自然的,矫揉造作只会给师生之间带来隔阂和冷漠。唯其如此,他(她)送出的孩子才是才智、有爱、敬畏生命的人!

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篇三:带班育人方略怎么写

  

  班主任带班育人方略范文(通用3篇)班主任带班育人方略

  又是一个新的一年级,转瞬间就度过了新生入学最难熬的第一学期,我努力,我辛苦,但我却很欢乐,班级建设初见成效,远航的船儿已经起锚,教化教学各项工作都按我的全程设计有条不紊地启动了。这一切的一切,我归结为一点:用爱谱写班级篇章。

  一、初次见面,畅谈蓝图,取得信任。

  第一次和家长见面,我都会做好充分的打算。因为一个老师要想做好班级工作,取得家长的信任是最不行或缺的重要前提。此时,我觉得最应当给他们的就是信念。于是,我打算了一份热忱似火,很有煽动力的演讲稿。我告知他们,我是主动申请到一年级来的,教学阅历丰富,你们的孩子是幸运的。我讲解并描述了我的爱的教化系列活动设想,在情景中教化的理念,语文阅读与作文实力培育的层级目标,课间体育健身活动的方案安排等,并为家长打算了孩子学前教化及家庭教化的调查问卷,告知家长我要真诚地帮助孩子尽快度过幼小连接期。会后,我发觉家长们个个都很兴奋。闻悦的妈妈当即表示为班级建微信群,便于家长与老师联系。很多家长主动购买了小的鬃毛扫把、自动吸水拖把、面巾纸等班级卫生用品捐献给班级运用。一桩桩、一件件,家长们

  的热忱帮助让我度过了第一周、第一个月,最终,孩子们走上了正轨,我的教化志向有了做梦的温床了。

  二、第一次家长开放日,展示师生风貌,亲密家校联系。

  十月份,学校开展家长开放日活动,我仔细备课,细心制作课件,希望充分展示出自己主动向上的精神风貌,让家长们乘兴而来,满足而归。

  家长们深化课堂,仿佛又回到学生时代,和孩子们一起重温跟着老师学习的情景。语文课上,我睿智幽默的教学风格,启发学生思维、答问的教学机灵,孩子们在识字习文中的丰富想像、童言稚语,充溢信念地主动参加等都令家长们拍手叫好。从活动后家长的反馈中也可以看出,家长们对学校、对老师都特别满足,对一年一班的发展前景充溢信念。

  三、新年活动,注入激情,提振士气。

  元旦联欢是孩子们走进小学的第一次庆新年活动,我和热忱的家长一起开动脑筋,排演课本剧,孩子们主动报名参与,家长们和我一齐写剧本,为节目编排出谋划策、供应道具,组织学生排练,动手为演员化妆,为节目全程录像、刻制光盘等,还有家长自发的为孩子们买了学具作为孩子们的新年礼物。在那一天,同学们个个都乐在其中。家长们的参加热忱,孩子们的自由欢乐,老师与家长间的互帮互助,家长、孩子、老师相处沟通密切无间,此时,家校已经完全融为一体,没有距离了,留下的只有真诚的友情和前进的动力。

  四、班级微信群,沟通教化理念,沟通家校情感。

  班级微信群是家校联系的又一重要沟通平台,它突破了时间、空间的局限,伸展了人际沟通的麻木拘束。短短的三个月时间,一年一班的班级微信群,让班级中家长间都成为了挚友,让我们相识了孩子

  的爸爸妈妈、相识了孩子的爷爷奶奶、姥姥姥爷,甚至更多的亲人,我们在这里传递正能量,沟通育儿阅历,进行朗读竞赛,学生在校生活纪实报道,征求活动意向,重点问题实时对讲等,既有文字,又有照片和录像,更新快、参加广,不但我们班的家长、学生参加热情,还吸引了很多别班家长和社会人士广泛参加,让学校、班级走出自我封闭的小圈子,融入到人人都是教化者、个个参加教化的良好氛围中来。

  在班级微信群中,我会结合学生表现不定期发表自己的教化感言或情景教化故事,这些故事都发生在孩子身边,很多孩子都成了故事中的主子公,家长阅读爱好很高,回复发表自己的看法,对老师的教化理念和教化方式、教化技巧等深表赞同。在班级微信群中,不但我写,还激励家长和孩子也一起写。杨钧雅妈妈把孩子的日记写在这里,牛歆迪妈妈把教子故事写在这里,供大家学习沟通。我的校外挚友们也加入此群,群中的文章每篇必读,还把部分精彩的文章转发到其他挚友群中,供更多的人阅读,向更多的人宣扬我校的教化特色、先进的教化理念。

  五、成果与反思

  半年来,班级工作呈现出非常喜人的成果。学生主动上进,班级学习氛围深厚;家庭教化的功能不断得以强化,极大地促进了学生的进步;老师和家长形成了亦师亦友的关系,有效推动家校合作。

  当然,自己的工作还有许多不足之处,还须要不断探究,创新,努力,为自己的教化教学再上新台阶加倍工作。

  教化是人与人的沟通,教化即生活,教化即做人,和学生、和家长打交道,我就把握一点:以心换心。用自己的平和耐性、才智幽默走进学生和家长的心灵,取得信任。用自己的勤奋工作、热心真诚换得他们热忱相拥。用爱谱写班级篇章,家校强强联合,共促学生成长。

  班主任带班育人方略

  今年是我当班主任的第四个年头,从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了改变。这次活动让我有机会静下心来回顾自己几年的班主任历程,从第一次接班的惊慌胆怯

  到现在的从容面对,其中虽然很累但是特殊快乐,特殊欣慰,班主任这个岗位熬炼了我,使我变更了许多。今日我要和大家共享的谈不上是什么带班育人方略,只是自己的点滴感悟吧。

  一、学会做一个两面派

  班主任不光要具备一张冷脸,一张笑脸,重要的是能做到收放自如,适时转换。记得那一年初次接班时,我为了震慑住学生,总是板着一张脸,就怕自己露出笑脸管不住学生。那一年,我用面具将学生和我隔开了距离,我了解不到真实的他们,他们也不情愿向我放开心扉。渐渐的我才发觉班主任既得当严父又得当慈母,一张冷脸、一张笑脸要做到收放自如,适时转换。学生表现好的时候肯定要笑脸相迎,刚好表扬几句、激励几句,当他违反班级纪律时冷下脸来指责教化。前一秒是和煦春风,后一秒就有可能是翻天覆地,一味的冷脸会让学生惧怕远离,一味的笑脸又会让学生贪得无厌。

  二、端正思想,以理服人

  班主任工作多是育人的工作,我重视德育工作,信任每个学生都能教化好,在班级工作中绝不放弃任何一个学生。一个人的言谈举止是道德素养的基本载体,抓学生道德教化,应从抓行为规范落实入手。在学期提出希望,确定学生自己努力的目标。结合学校的日常行为规范教化,主动开展各种活动,强化学生关切他人、诚恳守信、尊老爱幼、遵纪遵守法律的教化,帮助学生规范言行,养成良好行为习惯。教化学生关爱同学,学会合作,建立为他人服务的华蜜观。从大事着眼,从小事抓起,培育学生集体主义观念。重视学习教化,组织学生进行学习,让学生在学习中接受教化,做到以

  理服人是班主任工作的重要内容。我在做好日常教化教学管理的同时,也留意对学生进行德、智、体诸方面教化指导。常常与科任老师联系,了解本班学生学习状况,然后有针对性的教化,使学生知道学好其他各门功课的重要性。

  三、让学生做班级真正的主子

  在管理班级工作中,不断培育班干部。抓住典型来教化大家,这样调动班干部的主动性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,他们主动去帮助后进生,为班级做实事,班干部心中有同学、有集体,增加了班集体的凝合力。

  我班实行了人人有岗位,人人要负责的活动。关门窗,关电灯,检查桌椅摆放,放学路队组织,都有同学负责。没有参加到这些活动的同学也有帮助同桌,相互督促的责任。每个学生都成为班级的小主子,班级日常工作很简单走上正轨。

  四、加强与家长的联系,共同管理

  我充分利用校讯通,把班级管理的各种信息刚好与家长沟通。每学期,我都会开展一次全面家访,两次家长会,与家长共同探讨引导学生健康欢乐成长的方法。通过家校的沟通,家长们对学校、对老师也表现出了极大的信任。促使我们班级的各项工作得以顺当开展。

  一年来,我们的班集体学生整体思想素养有很大提高,学习,课堂纪律,学习成果较以前也有很大改观,在同年级

  班级中各方面表现都比较好。我们班在运动会中成果突出。我们的集体在不断地进步,孩子们一每天强壮成长。

  作为一个小学的班主任,每天能看到让孩子们欢乐地学到学问,健康地成长,是我最大的华蜜。我将尽自己最大的实力在各项活动中做得更好,陪伴我那群可爱的孩子们度过有意义的小学生活。

  班主任带班育人方略

  作为一名班级的组织者与领导者,要把班级的各项工作都处理地井然有序,是一个繁重有繁琐的工作,涉及到班级学生的思想、学习、劳动、健康、生活等方面。由于二年级孩子性格特征与行为习惯都不稳定,班主任工作便更需耐性、细心。

  今年是我当班主任的第1个年头,从自己还是个学生接受班主任的管理,到现在当班主任管理学生,角色不知不觉中已经悄然发生了很大的改变。借这次机会我静下心来回顾自己的班主任历程,从第一次接班的惊慌胆怯

  到现在的从容面对,其中虽然很累但是特殊快乐,特殊欣慰,班主任这个岗位熬炼了我,使我变更了许多。现在就和大家共享一下自己的点滴感悟吧。

  我的班级管理理念:微笑、敬重、激励、互助。

  一、树立良好的形象,言传身教。

  班主任是班级的标杆,是学生们学习的干脆人,因此班主任良好形象的树立是特别关键的。在与学生打交道的过程中,不仅要用言语说教人,更要身体力行,靠自身的表率作用吸引人,影响人,做到言传身教。从大事着眼,从小事抓起,培育学生集体主义观念。重视学习教化,组织学生进行学习,让学生在学习中接受教化,做到以理服人是班主任工作的重要内容。我在做好日常教化教学管理的同时,也留意对学生进行德、智、体诸方面教化指导。常常与科任老师联系,了解本班学生学习状况,然后有针对性的教化,使学生知道学好其他各门功课的重要性。

  二、人人同等,一视同仁,对学生抱有爱心。

  这个年纪的孩子心理上是缺乏爱、自卑、敏感,遇到困难简单退缩年龄阶段。这就须要老师关注与关爱。班主任不仅要在学习上,且要在生活上、思想上关切他们,理解他们,帮助他们。更要一视同仁,不能偏爱。

  三、培育优秀的班干部,完善班级管理。

  优秀的班干部是班主任的得力助手,对班主任做好班级管理工作起着特别重要的作用,因此班干部的选拔需慎重,切不行草率。在上课、课间,生活中,学习上,我给班里全部学生表现的机会,在这个过程中,我会细心视察每个学生的表现,为选拔干部做打算。分析学生的性格、特长、实力等状况,选择有组织协调实力、吃苦耐劳、集体荣誉感强的学生作为班干部,遵守校纪校规,为班级为同学服务,起到主动的带头作用。

  四、细化规则,奖罚分明,成立嘉奖小组。

  制定一套完善的班级管理制度,是做好班级管理工作的重要环节。依据小学生的特点,更须要细化班级管理规则,该奖则奖,该罚则罚,奖罚分明。在学生的行为规范、学习、纪律、卫生等各方面做好要求,并公开总结。在这项工作中,我试着成立嘉奖小组,积分拿奖,学生受到老师的表扬,可得一个积分,得到肯定积分后则可领取相对应的奖品。

  五、让学生做班级真正的主子。

  抓住好的典型来教化大家,这样可以调动全班同学的主动性,激活他们的主动性,提高他们的自觉性,为班级做实事,人人心中有同学、有集体,增加了班集体的凝合力。我班实行了人人有岗位,人人要负责的活动。关门窗,关电灯,检查桌椅摆放,放学路队组织,都有同学负责。没有参加到这些活动的同学也有帮助同桌,相互督促的责任。每个学生都能成为班级的小主子,班级日常工作很简单就走上了正轨。

  六、创建良好的学习氛围,提高学生的学习成果。

  德育与文化课两手抓,创建良好的学习氛围,培育学生的学习爱好,提高学习成果。设立学习团队,由各科成果优异者与薄弱者结对子,每天由好生支配学习任务,并帮助薄弱生完成。

  七、加强与家长的联系,共同管理。

  我充分利用校讯通,把班级管理的各种信息刚好与家长沟通。每学期,我都会开展一次全面家访,一次家长会,与家长共同探讨引导学生健康欢乐成长的方法。通过家校的沟通,家长们对学校、对老师也表现出了极大的信任。促使我们班级的各项工作得以顺当开展。

  一年来,我们的班集体学生整体思想素养有很大提高,学习,课堂纪律,学习成果较以前也有很大改观。我们班在运动会中成果突出。我们的集体在不断地进步,孩子们在一每天强壮成长。

  作为一个小学的班主任,每天能看到让孩子们欢乐地学到学问,健康地成长,是我最大的华蜜。我将尽自己最大的实力在各项活动中做得更好,陪伴我那群可爱的孩子们度过有意义的小学生活。

  所谓兵来将挡,水来土掩,做好自己的本职工作,多看,多问,多学习,多视察!

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