篇一：纪检组日常监督工作内容
派驻纪检组日常监督清单
1.检查工作日志和报告，确保派驻纪检组成员按照工作要求履行职责。
2.检查纪检组成员的工作记录和督查报告，确认是否存在漏洞和问题。
3.检查单位工作计划和目标，确保纪检组成员在日常监督过程中对这些计划和目标进行评估和审查。
4.检查单位内部的风险管理和控制措施，确保纪检组成员在评估工作中充分考虑这些措施。
5.检查单位的公信力和知名度，确保纪检组成员在日常监督过程中有助于维护单位的声誉。
6.监督纪检组成员的行为，确保其在工作中不违反任何法规或规定。
7.推广并加强公共服务，确保纪检组成员在日常监督过程中提供高质量的服务。
8.鼓励纪检组成员参与和支持专业发展和培训，以确保其始终跟上最新的规定和趋势。
9.监督和评估纪检组成员的工作，确保其在日常监督中达到最高的质量标准。
-1-
篇二：纪检组日常监督工作内容
2021年纪检监督日常监督任务分解表清单
2021年纪检监督日常监督任务分解表清单
附件：
2021年日常监督任务分解表
序号
监督类别
监督事项
监督项目
计划
政治理论学习、工作落实情况监督
2021年3月
纪委室
党群部、各党支部
22.加强对贯彻党章和其他党内法规，遵守政治纪律和政治规矩等情况的监督。依照党章党规党纪和宪法法律法规“两把尺子”，加强对全体党员、干部和行使公权力的公职人员贯彻执行纪律、法律情况的监督检查，确保纪律、法律刚性约束，坚决纠正和防止出现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力问题。密切关注各级党组织领导班子和党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况，紧盯“七个有之”问题，严肃查处政治上阳奉阴违、上弄虚作假，自行其是、各自为政，有令不行、有禁不止，虚以应付、实不作为等政治问题。
2021年5月
纪委办公室
党群部、各党支部
33.加强对党的政治建设的监督。加强对《中共中央关于党的政治建设的意见》落实情况的监督检查，协助党委综合分析研判政治生态状况，提出加强和改进的意见及工作措施。聚焦“关键少数”，多视角、多维度、多方面观察领导班子成员在政治立场、思想觉悟、履职尽责、担当作为、改革创新、团结廉洁等方面的表现，精准“画像”，督促领导班子成员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。督促领导干部按照关于个人有关事项的规定，如实个人重大事项。
重大事项请示报告监督
2021年12月
纪委办公室
党群部、办公室
44.加强对党内政治生活的监督。加强对《新形势下党内政治生活若干准则》执行情况的监督检查，督促各级党组织开好民主生活会和组织生活会、用好批评和自我批评这个利器，着力纠正党内政治生活不认真不严肃等突出问题，进一步增强党内政治生活的政治性、时
代性、原则性、战斗性。监督检查接受过函询、诫勉、组织处理、纪律处分的党员干部在民主生活会或组织生活会上作说明、检查的情况，督促党员干部把问题说清楚、谈透彻，虚心接受批评，自觉接受监督。通过列席民主生活会等方式，进一步了解掌握所在单位严肃党内政治生活的有关情况。
组织生活会监督
2021年12月
纪委办公室
党群部、各党支部
5（二）贯彻执行党的理论和路线方针政策以及党和国家重大决策部署，贯彻落实中央纪委国家监委、国资委党委的决策部署以及驻委纪检监察组、电建股份纪委、公司党委工作要求的情况
1.加强对贯彻新发展理念、全面深化改革情况的监督。建立重大决策部署贯彻落实监督机制，围绕党中央和国家重大战略决策部署，监督推动企业高质量发展任务落实落地，加强对贯彻落实新发展理念、持续转变发展方式、全面深化改革创新、主动服务国家战略、强化市场观念和商业模式创新、优化完善公司治理等方面的监督检查。监督全面深化改革任务落实落地，加强对“三项制度”改革、重要领域和关键环节改革、内部资源重组整合等方面的监督检查，及时纠正改革过程中存在的问题。
“三重一大”决策事项执行情况监督
2021年4月
纪委办公室
办公室
62.加强对打好三大攻坚战、科技创新攻关等重点任务落实落地情况的监督。监督推动扶贫脱贫工作，围绕扶贫脱贫攻坚政治责任落实、扶贫领域形式主义官僚主义等问题加大监督检查力度，深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理，督促公司党委和有扶贫任务的子公司党委认真落实扶贫脱贫攻坚主体责任，统筹做好疫情防控形势下的脱贫帮扶工作，坚决完成决战决胜扶贫脱贫目标，巩固扶贫成果。监督推动污染防治工作，重点监督生态环境管理制度和标准落地，督促各级党组织强化工程建设项目全生命周期生态环境管理，依法开展投资项目环境影响评价。监督防范重大风险工作，重点加强对压杠杆减负债、压减“两金”规模、控制投资规模、处置重大经营和法律风险等方面的监督检查，督促公司有效降低和防范经营风险。监督推动科技创新攻关重点任务落实落地，营造协同高效的创新环境。
生态环境管理制度和标准落地的监督
2021年4月
纪委办公室
办公室、移环部、工程部、发电部、财务部
73.加强公司党委各项工作部署要求落地见效情况的监督。围绕公司党委年度改革发展党建工作的各项决策部署要求，开展日常性、经常性的监督，督促各级党组织不折不扣、高质量落实，保障公司党委改革发展各项战略部署层层落实到位。突出“靶向施治”，针对精益管理、提质增效等重点任务、经营风险较大的境内外大型项目，以及影响或制约企业改革发展的突出问题开展重点监督和专项治理。对落实公司党委决策部署搞阳奉阴违、上有对策、下有政策、打折扣或变通执行的，严肃追责问责。
2021年5月
纪委办公室
公司党委、各党支部
8（三）落实全面从严治党责任、民主集中制原则、选人用人规
定以及巡视巡察整改等情况
1.加强对全面从严治党责任落实情况的监督。协助党委落实全面从严治党责任，及时向同级党委提出管党治党的重点任务、重要举措、具体方案和建议。推进“明责、知责、履责、督责、问责”的“五责”体系建设，督促各级党组织坚定全面从严治党的政治自觉，认真落实全面从严治党主体责任，着力构建主体明晰、履责到位、执行顺畅、监督有力的责任落实体系，使主体责任和监督责任贯通协同、形成合力。加强对“两个责任”落实情况的日常监督和考核管理，督促各级党组织按照“一岗双责”的要求，抓好责任分解，开展党风廉政建设责任制落实情况监督检查，层层传导责任压力，推动党建、党风廉政建设和生产经营深度融合。严格执行《中国共产党问责条例》，对全面从严治党不力、管党治党失之于宽松软等问题的党组织及党员领导干部实施精准问责，对典型问题通报曝光，以强力问责推动各级党组织、党员领导干部守责尽责。
2021年5月
纪委办公室
公司党委、各党支部
92.加强对贯彻执行民主集中制和集体决策情况的监督。通过画像评价、谈话提醒、开展批评与自我批评等方式加强对各级党组织领导班子成员贯彻民主集中制情况的监督检查，督促主要负责人做到发扬民主、善于集中、敢于担责，班子成员充分发表意见、执行集体决定、维护班子团结，坚决防止搞一言堂等现象。加强对“三重一大”集体决策制度执行情况的监督检查，督促严格执行领导班子议事规则和决策程序，落实与会人员签字背书、主要负责人最后发表结论性意见等要求，促进科学决策、民主决策，杜绝会议讨论不充分、集体决策走过场等倾向性问题。
2021年6月
纪委办公室
办公室、党群部
103.加强对选人用人情况的监督。督促各级党委认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用监督工作意见》，关注干部选拔任用程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，坚决杜绝任人唯亲、说情打招呼、拉票贿选、买官卖官、违规用人等问题，加强干部选拔全过程监督。落实纪委书记参与重要人事安排初始酝酿的要求。建立并动态更新干部廉洁档案资料库，认真做好廉洁审查和任前廉洁谈话，做好党风廉政意见回复工作，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。对违反组织人事纪律的问题“零容忍”，对“带病提拔”、突击提拔、违规破格提拔的干部实行倒查，对用人失察失误的严肃追究责任。
干部选拔提拔监督
2021年2月
纪委办公室
办公室、党群部
114.加强对巡视巡察整改落实情况的监督。紧盯巡视巡察的整改抓好监督，把国资委巡视整改要求及电建股份公司巡视、公司巡察整改落实情况作为日常监督的重要内容，约谈被巡单位党政纪负责人，组织审核巡视巡察整改情况报告和主要负责人组织落实情况报告，督促各级党组织认真履行巡视巡察整改主体责任，落实巡视整改要求，做好巡视巡察整改“后半篇文章”。对照整改问题清单、任务清单、责任清单以及整改情况报告，通过开展明察暗访、抽查核实巡视巡察移交问题线索办理情况、加强整改效果评估等方式，推动被巡单位真正改到底、改彻底。督促各职能部门发挥专业管理主体责任，解决体制机制方面问题，扎紧扎牢制度的笼子，建立健全长效机制。将整改落实情况作为下一轮巡视巡察和党风廉政建设责任制考核的重要内容，倒逼被巡单位党组织落实管党治党政治责任。对监督检查发现的不认真履行整改责任，做表面文章、敷衍整改、边改边犯的，严肃追责问责。
2021年巡视巡察问题整改情况监督
2021年3月
纪委办公室
办公室、党群部、财务部
12（四）加强作风建设，落实中央八项规定及其实施细则精神，破除形式主义和官僚主义，整治享乐主义、奢靡之风情况
1.加强对落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督。认真落实公司党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神、进一步加强作风建设的若干规定，强化“靶向治疗”思维，督促职能部门履行专业监督职责，常态化开展监督检查。盯紧重要
中秋、国庆节公务用车、公务接待监督
2021年10月
纪委办公室
各党支部、各部门
132.加强对纠治“四风”问题情况的监督。坚决破除形式主义、官僚主义，从坚持政治原则、严明政治纪律的高度，深化集中整治形式主义、官僚主义成果，聚焦“总部机关化”问题专项整改，持续加强机关作风建设，紧盯部门权责不明晰、办事效率不高、会议多文件多检查多等重点问题，督促党委拿出实招，防止搞形式、走过场，发现问题立行立改。抓好《关于解决形式主义突出问题大力提升管理效能有关事项的通知》的贯彻落实，查摆纠正基层反映强烈的形式主义、官僚主义问题，切实改进作风、减轻基层负担。严防享乐主义、奢靡之风反弹，继续夯实驻京办清理成果，加强餐饮浪费行为常态化监督，对公款吃喝、违规发放津贴、违规乘坐交通工具等歪风陋习露头就打，防止产生“疲劳综合症”。
2021年6月
纪委办公室
各部门
143.加强对健全作风建设长效机制情况的监督。督促各级党组织把“当下改”与“长久立”相结合，围绕开会发文、津贴补贴、公务差旅、业务招待、公务用车等方面存在的共性问题，进一步细化制度规定，明确各项管理标准，推动企业风气持续好转。围绕落实中央八项规定精神的配套制度开展“回头看”，从共性问题、突出问题入手，督促各部门制定有针对性的措施，及时完善制度、堵塞漏洞。结合查处的典型问题，深刻剖析存在的制度漏洞，督促各部门研究细化相关规定，以科学、严密、有效的制度体系推动作风建设向纵深发展。
2021年7月
纪委办公室
各部门
15（五）权力集中、资金密
集、资源富集等重点领域、重要环节
及关键岗位权力运行情况
1.加强对重点领域、部门和岗位的监督。紧盯“三重一大”决策事项，重点加强对改革重组、混改、招投标、项目分包、工程结算、设备物资采购、财务资金管理、新兴业务、境外业务等重要领域和关键环节，督促相关部门强化监督和管控，用好监督执纪“四种形态”第一种形态，开展经常性的谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐，防范各种利益集团的拉拢腐蚀。监督各级党组织认真执行党务公开有关规定，督促落实信息公开有关要求，全程、全面跟踪监督各关键环节，做到应公开全公开。建立“大监督”工作格局，构建“1+X”监督模式，加强与业务部门、监督部门问题线索信息共享和处置会商，拓展问题线索
篇三：纪检组日常监督工作内容
纪检监督人员岗位职责〔共5篇〕
〔2〕认真学习合同文件，依法监督检查，完本钱职工作；老实守信，做好效劳。
〔3〕经常深入被监督单位和施工现场，了解情况，收集信息，及时向站长反映。
〔4〕参加与质量有关的会议，并将有关工程质量的问题及时向站长汇报。
〔5〕认真做好质量监督工作记录，真实填写质量监督工作日志。
〔6〕服从领导，遵守站的纪律，完成站交办的其他工作。〔7〕积极主动参加站内各项活动，支持监督站的工作。
2022年6月8日
承德市水利水电工程质量监督站
质量监督检查工作制度
1、按照有关规定对工程法人〔建设单位〕的质量管理体系进行检查，并填写检查登记表。
2、及时对中标的监理、设计、施工、产品制作单位的资质进行复核。
3、主体工程开工前，对监理单位的质量控制体系、设计单位的现场效劳体系及施工单位的质量保证体系进行检查，并填写检查登记表。
4、在工程开工初期，对监理单位的监理工程师持证上岗情况及施工单位的现场人员持证上岗和关键岗位人员持证上岗情况进行监督检查。对有关单位的技术规程、标准、质量标准及强制性条文的执行情况进行监督检查。逐一检查，并填写检查登记表。
5、工程开工后，对工程工程划分和建筑物外观质量评定标准进行审核确定。
6、在施工期间，对监理工程师的旁站监理进行监督检查，对施工单位的“三检制〞及其他质量行为进行监督检查，对施工质量检验与评定工作进行监督检查。
7、在施工期间，独立或联合建设单位对工程原材料、中间产品及工程实体进行质量抽检。参加工程质量事故的调查分析与处理方案。
8、在分部工程、单位工程、工程工程验收前，调阅有关质量检验与评定资
料，根据有关规定进行检查复核，并核定其施工质量等级。
9、在竣工验收前，编写质量监督报告，并提交其验收委员会。
2022年6月8日
并按照自查自纠、重点抽查、整改验收等步骤开展工作。根据检查结果作出监察决定或提出监察建议。
3、总结报告。对开展执法监察工作进行评估总结，并向上级报送检查工作情况报告。
4、立卷归档。把检查立项报告、检查方案、检查情况报告，作出的《监察决定》或提出的《监察建议》等相关资料，整理立卷，归档备查。
纪检监察工作报告制度
1、定期报告。对本乡落实党风廉政建设责任制和反腐败工作以及领导班子成员勤政廉政情况，于每季度未分别向县纪委监察局作书面报告。每年年底向县纪委监察局书面报告一次全面工作。
2、即时报告。对收到反映本乡领导班子及成员违反党纪、政纪问题的信访举报情况，本乡在重大决策、干部任免、执行财经纪律方面涉嫌违纪违规情况，建设工程招投标、国有资产权转让、大宗物资采购等工作情况，依据干部管理权限，对本单位党员干部违反党纪、政纪案件的检查和处理情况等等，乡纪检监察组织应当在事后三日内向县纪委监察局报告。
3、责任追究。对不认真履行报告职责，不及时报告有关规定事项的，或失职渎职、欺瞒组织、产生严重不良影响的将进行责任追究。
职工权益。
5．实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。检查和处理职工在工作中的违规违纪问题，在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。对涉嫌违法的移交司法机关处理。
6．组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检临察工作水平。
7．承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。
二、纪检监察室工作职责
1．落实上级纪检监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。
2．负责做好医院的纪检监察工作，掌握监察对象，贯彻落实国家政策、法律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。
3．围绕医院中心工作开展纪检监察，深人基层调查研究，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
4．接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反应工作，保护检举人合法权利。
5．受理监察对象自诉、申诉，保障监察对象的合法权益。6．对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。7．负责纪检监察室的自身建设。
8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
三、纪检监察室主任岗位职责
1．负责纪检监察室全面工作。
2．根据医院中心工作和上级纪检监察机关工作部署，制定工作方案，并组织实施。
3．掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。
4．围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
5．负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉清自律教育。
6．受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉，并负责调查处理。
7．组织业务学习和理论研讨，提高纪检监察干部的综合素质和业务水平。8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
9．严格遵守中华人民共和国医务人员医德标准和国家卫计委“九不准〞规定。
四、纪检监察室干事岗位职责
1．在纪检监察室主任领导下，认真学习贯彻纪检监察工作方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。
2．做好科室内务和日常事务性工作，负责一般文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作。
3．接待并受理职责范围内的检举、控告、申诉，做好记录，及时向领导报告。调查核实，尽快反应。协助做好对各种案件的调查处理。
4．协助领导对党风党纪、廉政建设和医德医风建设等情况进行监督检查。5．做好执法监察、专项检查等工作。
6．深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。
7．完成领导交办的其它有关工作。8．严格遵守中华人民共和国医务人员医德标准和国家卫计委“九不准〞规定。
2．负责制定医德医风及相关规章制度，催促检查党风廉政建设责任制的落实情况，纠正各种损害党和国家利益的不正之风。
3．协助党委加强党风廉政建设，搞好对党组织和党员的党性党风党纪及反腐倡廉教育，增强党组织和党员的拒腐防变能力。
4．受理党组织、职工在违反党纪国法方面的检举和控告；受理党组织、院内职工对违规违纪处分不服的申诉，保障党章规定的党员权利不受侵犯，保障职工权益。
5．实施党章和有关规定范围内的党内监督，检查和调查处理党的组织和党员违反党的章程和其它党内法规的案件，按照有关规定决定对涉案党组织和党员进行初步处分并报上级党委。检查和处理职工在工作中的违规违纪问题，在调查审理案件中，实事求是，以事实为依据，秉公办理，不徇私情。对涉嫌违法的移交司法机关处理。
6．组织纪检干部进行政治、业务学习和研讨，不断提高干部素质和纪检临察工作水平。
7．承办上级纪委和医院党委交办的其他有关工作。
二、纪检监察室工作职责
1．落实上级纪检监察机关的有关会议精神，结合医院的特点，提出贯彻意见，并负责组织实施。
2．负责做好医院的纪检监察工作，掌握监察对象，贯彻落实国家政策、法
精选
律、法规及医院规章制度情况，并进行监督、检查。
3．围绕医院中心工作开展纪检监察，深人基层调查研究，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
4．接待群众来信来访，受理对监察对象违反国家法律、法规和政纪案件的检举、控告，及时调查、处理违法违纪案件，做好来信来访的处理和反应工作，保护检举人合法权利。
5．受理监察对象自诉、申诉，保障监察对象的合法权益。6．对监察对象进行遵纪守法、为政清廉、履职尽责教育。7．负责纪检监察室的自身建设。
8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
三、纪检监察室主任岗位职责
1．负责纪检监察室全面工作。
2．根据医院中心工作和上级纪检监察机关工作部署，制定工作方案，并组织实施。
3．掌握、督查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策及医院规章制度情况。
4．围绕医院中心工作负责对医院职务权力和职业权力开展执法监察，发现问题，提出加强管理和完善制度的建议。
5．负责组织全院干部职工学习法律法规及有关文件和规定，对监察对象进行职业纪律和遵纪守法、廉清自律教育。
6．受理对监察对象违法违纪行为的检举控告及监察对象的申诉，并负责调查处理。
7．组织业务学习和理论研讨，提高纪检监察干部的综合素质和业务水平。8．完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其它相关工作。
9．严格遵守中华人民共和国医务人员医德标准和国家卫计委“九不准〞规
精选
定。
四、纪检监察室干事岗位职责
1．在纪检监察室主任领导下，认真学习贯彻纪检监察工作方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。
2．做好科室内务和日常事务性工作，负责一般文稿的起草及各种信息的汇总、统计和上报工作。
3．接待并受理职责范围内的检举、控告、申诉，做好记录，及时向领导报告。调查核实，尽快反应。协助做好对各种案件的调查处理。
4．协助领导对党风党纪、廉政建设和医德医风建设等情况进行监督检查。5．做好执法监察、专项检查等工作。
6．深入实际，调查研究，对纪检监察工作提出建设性意见和建议。
7．完成领导交办的其它有关工作。
8．严格遵守中华人民共和国医务人员医德标准和国家卫计委“九不准〞规定。
精选
检纪监督组长岗位职责
纪检监督关键岗位职责
纪检监察人员岗位职责
纪检监察室纪检员岗位职责
共
页10
篇四：纪检组日常监督工作内容
纪委监督的内容
纪委监督是指纪委对党员干部的管理、监督和责任追究活动。纪委监督的内容包括如下几个方面：
一、党风廉政建设监督
党风廉政建设监督是纪委的基本职责。纪委要监督全党遵守党的纪律，特别是遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律和工作纪律；监督全党严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以及反对“四风”；监督全党廉洁自律，防止腐败现象，加强反腐败斗争。
二、权力运行监督
权力运行监督是纪委的重点职责。纪委要监督各级党委、政府、人大、政协、法院、检察院、军队和国有企事业单位等机关和单位，执行党和国家决策部署、依法行政，维护国家安全和社会稳定；监督干部履行职责，提高廉洁从政意识和能力，规范政治行为，防止权力滥用、乱用和任性用。
三、对案件的审查调查
对案件的审查调查是纪委的重要职责。纪委要对涉嫌违纪违法的党员干部进行专项调查，查清问题的事实，掌握罪证，查明问题的性质、情况、原因和责任人，制定处置方案，依法进行处置。同时，纪委还要对群众反映的问题进行核实，挖掘隐蔽性问题，加强源头治理，切实维护人民群众的根本利益。
四、制定处置方案
制定处置方案是纪委的重要职责。制定处置方案，是纪委进行处置工作的重要程序。纪委要依据问题性质和证据调查结果，制定处置方案。处置方案要列明问题的事实、性质、情况、责任人以及处置决定和措施。同时，纪委还要根据问题性质适时启动组织处理、纪律处分、司法追究、组织调整等程序，严格按照程序和法律、法规进行处置。
五、举报投诉处理
举报投诉处理是纪委的服务职责。纪委要及时受理广大干部群众举报投诉，对于反映问题的群众，要认真对待，及时解决，保障群众的合法权益。同时，纪委还要积极开展廉洁宣传教育，引导干部群众加强自律自我监督，预防和遏制腐败问题的发生。
六、与其他部门合作
与其他部门合作是纪委的重要职责。纪委要与公安机关、检察机关、审计机关等其他部门紧密合作，制定联动机制，共同加强监督，打击违纪违法行为，维护全社会的公平公正和法制权威。
总之，纪委监督的内容丰富多样，具体实施时，应根据工作需要和职责范围，有针对性地开展工作，力求发挥监督作用的最大效果。
篇五：纪检组日常监督工作内容
纪检监察监督检查的内容
为贯彻落实《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》（中发【2013】4号）精神，对照《中国共产党章程》和《中华人民共和国行政监察法》赋予纪检监察机关的职责，根据县纪委的统一部署，结合粮食部门的实际，特对全县国有粮食企业以下工作进行监督检查：
一、检查政风行风建设情况
（一）履行职责、落实政策情况；
（二）规范执法，优质服务情况；
（三）办事公开，兑现承诺情况；
（四）为群众做实事，做好事情况；
（五）业务建设，工作效率情况。
二、检查各单位夏季托市小麦和秋季托市稻谷收购执行政策情况
三、检查各单位“三公”经费支出情况
（一）因公出国（境）经费支出情况；
（二）公务用车购置及运行经费支出情况；
（三）公务接待经费支出情况。
四、检查执行《商城县财政局
商城县监察局关于印发商城县预算单位财务支出报账管理暂行办法的通知》情况。
五、监督检查贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委
以及县委有关规定的情况。在改进调查研究方面，重点是：注重调研效果、减少会议活动、控制会议规模和时间、提高会议效率和质量、严格会风会纪情况。
六、着力整治“庸懒散奢”等不良风气情况。
（一）狠刹“四风”，反对铺张浪费。重点是三公经费使用情况，单位和个人用公款以各种名义互相宴请、参与高消费娱乐、健身活动；超标准配备或装饰公务用车、公车私用、长期借用管理和服务对象车辆；违反规定新建、装修办公用房或配置高档办公用品等。
（二）自由散漫、违反工作纪律。国家工作人员上班时间打麻将、与管理或服务对象打麻将、参与赌博；上班时间玩游戏、上网聊天、看电影、网购、炒股；上班迟到早退、脱岗或服务态度恶劣。、（三）执行力、落实力不强。落实中央、省、市、县、局决策部署行动迟缓、措施不力；对职责范围内工作不敢担当、推诿扯皮；
重形式不重细节；漠视群众，对群众合理诉求反应不积极、落实不到位；对群众办事态度不热情、工作不主动，作风粗暴、脱离群众。是否公开单位内部工作运行流程。
（四）违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财。国家公职人员尤其是党政领导干部大操大办婚丧事宜，或以乔迁、祝寿、子女满月（十二岁）、三十六岁、升学、入伍等为由，请“满
月酒”、“升学宴”、“谢师宴”、“乔迁宴”和“祝寿宴”等。提倡文明节俭办事的社会风气，刹住“预喝”之风。
七、群众反映违反中央“八项规定”和省委、市委以及县委有关规定的行为。
八、其他需要监督检查的情况。
在检查中如发现违规违纪行为，将按照《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中华人民共和国行政监察法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行办法》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》的相关规定，视情节给予相应的处分。
篇六：纪检组日常监督工作内容
纪检
日常监督
工作流程
1、开展日常监督：依据党章和有关规定，组织支部、领导班子、党员经常性进行主题教育、思想政治教育和组织生活会等；严格执行纪律，及时纠正违纪行为；加强政治宣传，进行政治教育，提高党员素质；定期公开召开分管领导和全体党员新闻发布会。
2、开展调研督导：定期进行组织机构、生活、廉洁以及有关业务调研，并实行教育警示；开展对领导班子、组织架构、职能界定、决策执行、廉洁自律等的专题调研；扎实开展统计分析，多渠道获取群众意见和反映情况；加强宣传教育，指导促进政策执行，实行责任跟踪追责。
3、开展纪律审查：严格依据党章和有关规定，认真审查组织决议、公文、党政文稿等违纪行为；及时核查党政机关失信问题；及时研究处理组织生活中发现的问题，依法依规准确做出处理决定。
4、安排检查工作：在党组织负责人、分管负责领导的领导下，安排和落实好检查任务，制定检查方案以及准备检查所需资料；对可能存在违纪行为的单位或是个人，认真开展督查；要认真、完整和及时落实督查工作。
5、撰写报告：以调研、审查、检查为重点，就调研、审查和检查的工作做出书面报告，及时将调研、审查、检查结果报告和年度督查情况报告上报有关领导；对调查、审查、检查工作进行总结并提出意见和建议。
篇七：纪检组日常监督工作内容
派驻纪检组日常监督清单
1.检查工作场所卫生情况，包括垃圾分类、消毒等情况；
2.监督干部、员工是否遵守廉洁自律规定，例如是否收受礼品、是否利用职权谋取私利等；
3.检查公务用车和公款消费情况，是否存在超标准、超预算等问题；
4.监督招投标、采购等公共资源配置情况，是否存在违规行为；
5.检查财务管理情况，包括预算执行情况、账务核对等；
6.监督干部选拔任用、考核评议等工作，是否存在不公正、不透明情况；
7.检查对违纪违法行为的处理工作情况，是否有及时、公正、严肃的处理措施；
8.监督领导班子、干部队伍思想政治建设工作，是否有正确的政治方向和工作方针；
9.检查公共服务和基建项目建设情况，是否存在质量、安全等问题；
10.其他需要监督的事项。
-1-
推荐访问:纪检组日常监督工作内容 日常 监督 纪检组