纪检教育整顿检视阶段感言简短【3篇】

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纪检教育整顿检视阶段感言简短【3篇】

纪检教育整顿检视阶段感言简短3篇

第1篇: 纪检教育整顿检视阶段感言简短

作风纪律教育整顿活动阶段工作总结

东观小学作风纪律整顿活动

阶段工作总结

遵照县教育局、镇教委此次作风纪律教育整顿活动的安排部署，在镇教委作风纪律教育整顿活动领导小组的指导下，我校开展作风纪律整顿活动第一阶段学习动员工作已经结束，现将活动情况总结汇如下：

一、领导高度重视，强化组织保证

为认真扎实地搞好这次整顿活动，学校党支部高度重视，立即召开了党支委会议研究部署，迅速成立了学校作风纪律教育整顿活动领导小组，落实工作机构和工作人员，负责教育整顿活动的组织领导工作。

明确校长是本次活动组织的第一责任人，班子成员各司其职，教职工共同参与。同时，结合本校实际，制定了实施方案。12月初，学校召开了作风纪律教育整顿活动动员大会，校长主持会议并作了动员讲话，全校教职员工参加了会议。

动员会上，李校长对活动安排做了部署并提出了几项具体要求：一是要加强组织领导，学校把这次教育整顿活动纳入重要日程，并作为今年的一项重要工作抓实抓好。二是要加大宣传力度，及时总结每个阶段的活动情况和好的做好，并及时上报教育整顿活动办公室。三是要突出教育整顿的重点，在阳光基建修缮、阳光招生、阳光校务党务和阳光育人等方面加大力度。四是要力求实效，学校要切实解决几项群众反映强烈突出问题，健全、完善几项规章制度，建立详尽、切实可行的办事流程，体现教育整顿活动成果。

二、开展“理论大学习”活动，迅速掀起学习热潮

认真学习《干部作风纪律规范》、《义务教育学校教学规范》、《中小学教学管理常规》等学习材料。采取个人自学和集中学习、专题讨论和中心发言相结合的方法。同时动用好“学、思、研、论、践”五环学习法，即抓好学习、思考、调研、讨论、实践这五个环节，真正提高学习效果。每个教师必须通读规定的学习内容。要做好读书笔记，写好心得体会，以便检查。

三、开展“形象大讨论”活动

抓住“五个进一步”目标（进一步加强师德师风建设，进一步增强教育观念和纪律观念，进一步强化责任意识和服务意识，进一步规范办事和教学行为，进一步推进校务、党务公开），按照教师职业规范、教师形象标准，阳光育人，规范教学的要求，分层分类开展讨论《中小学教师职工道德规范》《教师形象标准及规范》。围绕“阳光理政，从我开始；
转为作风，从我做起”这个主题，分层分类开展讨论，进行换位思考，提高思想认识，消除认识误区，树立阳光心态，切实改善工作作风，切实提高服务意识，努力朔造特区教师的良好形象。认真开展警示教育，注重分析身边的典型案例，统一思想，塑好形象。学习讨论要有书面记录材料。集中学习、讨论期间将进行严格考勤，妥善安排好工作，不得缺席。

四、结合学习讨论情况撰写心得体会

全体教职工在第一阶段活动结束前都认真撰写了一篇心得体会文章，谈了对这次开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识，认真探讨了新时期师表形象和工作要求，深入剖析了自身思想作风和工作实际中存在的不足，为下一阶段工作的开展打下了良好的基础。

东观小学

作风纪律教育整顿活动

阶段工作总结

东

观

小

学

学校干部队伍作风整顿建设阶段总结

我校干部作风整顿建设活动从12月中旬转入第二阶段即查摆问题阶段后，学校领导班子进一步端正思想，提高认识，按照市教育局的统一部署，结合学校实际，狠抓查摆各项工作的落实，进展顺利，达到了预期的目的，取得了预期的效果。现将本阶段工作总结如下：

一、基本做法

1、抓好思想再动员，继续深入学习讨论。学校召开了干部队伍作风整顿建设第一阶段总结暨第二阶段动员大会。会上，再次学习了县教育局《关于大力加强干部队伍作风整顿建设的决定》，进一步提高了全体干部对作风整顿建设活动的必要性和重要性的认识，特别是认识到，查找问题阶段是干部作风整顿建设的关键环节，会议要求广大干部要深刻剖析，深入反思思想、工作、生活作风等方面存在的问题，紧紧围绕查摆问题阶段的总体目标和具体要求，以高度的政治责任感、严肃认真的态度，找准“病因”，“对症下药”，为整改打好基础。

2、广泛征求意见。按照作风整顿建设工作的安排，学校秉着高度的政治责任感和集思广益、开门纳谏的工作态度，扎实搞好意见征求活动。学校设立公开征求意见电话、设立征求意见信箱和电子信箱；
广泛征求对学校领导班子、干部和师德师风的意见和建议。

3、深刻进行个人剖析。学校要求每位干部在在查摆问题阶段，结合自己的工作职责，要围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，认真撰写个人剖析材料，做到查找问题“细”，原因分析“透”，整改措施“严”。

4、抓好领导班子成员个人查摆及专题民主生活会。领导班子成员个人问题查摆是重点。学校校级领导干部在反复征求各方面意见的基础上，围绕“六查”开展自我反省和帮助对照检查，也按照“重点写问题、深入找原因、关键查自身”的要求，着重从坚持科学发展观、正确的政绩观、全力观、地位观等方面进行剖析，撰写了剖析材料。

在专题民主生活会上，班子成员本着实事求是的原则，在热烈和诚挚的气氛中，相互进行了批评和自我批评，对同志们的批评都表示要有者改之，无者加勉，在今后的工作中要进一步克服不足，弥补不足，齐心协力，团结进取，把学校工作推向前进。在会上，陈清华书记给予本次会议较高评价，对学校工作及班子、干部队伍建设给予了重要指示。

5、查摆问题与实施整改紧密结合。针对查摆出来的问题，我们坚持以推动工作、促进发展作为检验作风整顿成效根本标准。学校通报开学以来工作情况，对工作效率高、完成质量好部门给予了大力表彰；
对于少数部门、单位存在工作被动、办事效率低、工作质量差等问题进行了批评。各部门以此为契机，对照工作查不足，边学边改，积极完善了各项规章制度。还注意把查摆问题与日常小事相结合。

二、取得的主要成效

1、找准了班子中存在的突出问题。

通过查摆，学校干部队伍、领导班子存在的问题主要表现在以下方面：一是进取意识和责任意识方面。存在精神不振奋，工作不在状态，工作缺乏热情、缺乏创新意识和责任感的突出问题，思想观念陈旧、安于现状、不思进取，看不到职业教育面临的紧迫挑战或者看到了挑战但没有具体的应对措施，总体工作被动、滞后。二是工作态度和方法方面。“用心想事、用心谋事、用心感事”不够。存在工作作风飘浮、方法简单、落实不力、效益低下等问题，部门之间、干部之间还缺乏有效的沟通、协作；
部份干部工作情绪化，工作中掺杂个人感情因素过多；
服务意识不够，对关系学生、教职工利益的事拖沓，处理不力；
领导深入基层不够，不能很好地倾听教职工的呼声，教职工福利待遇低下，工作主动性、积极性尚未得到充分的调动。三是纪律作风方面。规章制度欠完善，落实不够。特别是随着教育教学实际情况和社会现实的变化，原有的规章制度没有得到进一步的修改完善。四是师德师风方面。教职工中存在从教、治学行为不规范、不严谨等现象，部分教师真情关爱学生不够，有体罚和变相体罚学生现象，有教育教学敷衍塞责现象等。五是安全稳定隐患方面。学校忽视安全死角；
由于新的工资制度没有完全落实，学校经费困难，教职工福利待遇低下，思想波动大，人心和教师队伍有待稳定。

2、抓整改，求实效，做到“两不误，两促进”。

在整顿活动中，我们坚持以在工作中取得成绩作为检验整改成效的根本标准，以整改促干部素质提高，以整改促各项工作进步，做到整顿、工作两不误，学习、工作两提高。从前段的情况看，达到了预期目的。

开学以来，学校教育教学秩序井然有序：没有一例乱收费现象，没有一个学生因家庭经济困难而辍学；
各部门在学校总体工作目标的前提下，一个学生乐学、教师乐教的良好局面正在形成。

三、存在不足

经过努力，查摆问题阶段取得了较好成效，达到了预期的目的，我们认为可以转入下一阶段工作。但是也存在着一定的问题，主要是：部分干部还是思想上重视不够，查摆不够深入，停留在浅层次、表面，深层次问题查摆不够；
有的消极应付，不当先进，不当落后，保持中游；
有的松懈思想，对查摆问题阶段的学习重要性认识不足，敷衍了事等。这些问题有待在第三阶段工作中认真加以整改

作风纪律教育整顿活动

阶段工作总结

东

观

小

学

第2篇: 纪检教育整顿检视阶段感言简短

教育整顿第一阶段工作汇报
自第一批教育整顿工作部署开展以来，我站闻令而动、主动作为，坚持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，全力确保教育整顿第一阶段取得实效，现将工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强顶层设计，确保任务有序推进。我站坚持把教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，通过强发动、建机构、压责任，全面打响教育整顿主动战。
一是建强专职机构抓推进。为确保教育整顿有序推进，我站结合实际成立了由主官挂帅、纪委牵头、部门协同的领导小组及办公室，并抽调*名精干力量充实到工作专班，专职负责日常活动组织和协调工作，实行集中办公、实体运转。
二是做好思想发动强认识。3月*日，我站组织召开教育整顿动员部署会，认真传达学习各级部署会精神和领导重要指示批示精神，动员全站民警职工以高度的政治自觉深刻认清开展教育整顿的重大意义和迫切形势，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来。
三是压实多方责任保落实。工作中，我站严格落实全面从严管党治警党w主体责任，召开专题党w会认真研究制定了站《教育整顿实施方案》和《顽瘴痼

疾专项整治方案》，明确了时间节点、方法步骤和重点任务，并建立了详细的责任清单，确保在各个环节中时时有人抓、事事有人管。
（二）突出政治引领，着力筑牢思想根基。工作中，我站坚持将学习教育贯穿始终，通过上好党史教育、警示教育、英模教育三堂“政治课”，不断筑牢夯实队伍思想信念根基。
一是融合开展党史教育。坚持把党史教育、政治教育与教育整顿相融合，同步制定推进学习计划，严格落实“每周半天”学习制度和“留营夜读”学习活动，制定并推行“一固定两方式三结合四落实”学习机制（一固定：学习时间固定；
两方式：集中学习和留营夜读；
三结合：学原文原著与交流研讨相结合、专家授课与党课辅导相结合、观看教学视频与参观见学相结合；
四落实：人员、时间、内容、效果）。期间，为全站民警配发党史学习专用书籍*册，下发了党史学习100问和教育整顿应知应会100题应知应会手册，开展集中学习*次、交流讨论会*次。
二三是深入开展英模教育。充分发挥英模示范感召力，组织民警到*纪念馆开展参观纪念活动，重温了冀东抗日英雄和人民群众不屈不挠的抗争精神，组织观看了专题片《榜样5》，深入学习在全国疫情阻击战中表现突出的组织和个人的先进事迹，组织开展向党旗宣誓活动，进一步增强了民警学英模、比贡献、见行动的思想自觉。

三是广泛开展警示教育。突出发挥反面典型案例警示警醒作用，组织民警学习了系统内近期违纪违法相关案件的通报，认真吸取案件教训，组织观看了央视大型政论片《扫H除E—为了国泰民安》*至*集，教育民警时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。
（三）坚持以学促改，预热做好查纠整改。工作中，我站坚持边学边查、以学促改，为重点做好查纠整改关键环节提前做好预热准备。
一是梳理借鉴试点经验。全面梳理盘点去年在坚持政治建警全面从严治警教育整顿试点工作期间的采取工作做法和取得的相关经验，继续完善细化了“三级”谈心谈话、“三小”教育、个人自查自纠和督办整改通知单等制度，为开展好查纠整改环节做好制度机制调整和工作准备。
二是强化日常督导检查。组织教育整顿督导组对各支部动员部署、学习教育等方面落实情况进行定期督导检查，组织各部门对第一阶段工作开展情况进行自评自查，及时指出发现存在的问题不足，并督促做好整改“补课”，确保了教育整顿效果落实落地。
三是做好重点问题整改。认真对照前期在政治巡C、“两级”年度工作会议精神宣讲调研、保密大检查、财务大检查以及肃清流毒等方面指出的问题开展整改情况“回头看”，针对问题实施挂账销号、督办回访，确保全部问题彻底整改到位，为教育整顿第二阶段顺利推进奠定基础。

第3篇: 纪检教育整顿检视阶段感言简短

作风纪律整顿第三阶段小结

作风纪律整顿第三阶段小结
县地税局作风纪律整顿第三阶段小结5月31日进入作风纪律整顿改进提高阶段以来，我局对照第二阶段自我分析和民主生活会中查找出来的思想、作风、纪律、制度和工作等方面存在的问题，按照省局、市局要求，从局党组到各单位到每一位干部职工，都认真进行了梳理，并对症下药制定了周密可行的整改措施，明确了整改的目标责任、时限和今后努力方向，扎扎实实抓好各项整改工作。对于能够马上解决的问题，立即进行整改；
对于一些不能够马上解决的问题，也都拿出了解决的时限和要求；
对于一些个别性的、根本不能解决的问题，也给大家做了清楚的解释；
对于一些全局性的、涉及工作长远性的问题，努力在体制机制上进行加强和完善，建立长效机制。在改进提高工作中，我们通过采取有效措施，狠抓落实，已经有针对性地扎实解决了一些存在的问题，取得了明显成效。具体主要表现在：一是针对部分税干思想疲软的问题，组织开展了学习教育“回头看”工作。我们责成整顿领导组办公室对全局税干撰写的学习笔记和心得体会逐个进行检查。检查中，对于记笔记原文照抄照搬、内容没有条理、字迹潦草不工整等纯属应付交差的；
对于写心得不结合自身实际，内容存在假、大、空，或相互照抄内容雷同，以及从网上或其他书刊、报纸中照抄的，一律发回本人重新补课学习。检查中，我们针对发现的问题，要求5名同志进行了补课，并作出通报批评。二是针对一些税干作风不实、组织纪律观念淡薄的问题，
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责成局纪检组牵头，加大监督检查力度，随时随地监督干部职工的行为，一经发现办税工作中丢三落
四、应付交差、不负责任；
上班期间打扑克、玩电脑游戏等行为，发现一例，查处一例，决不手软。督查中，对中途查岗无故脱岗又未履行请假手续的两名同志，作出通报批评，并给予了扣除当月津贴的经济处罚。三是针对制度建设中揭摆和查找出来的问题，进一步从实际需要出发，整章建制抓完善、抓规范、抓提高，确保实现以制度管人的目的。局里专门成立了制度制定完善整理机构，对全局从内勤到征管、稽查，从党建到纪检、监察等方方面面的各项制度，进行一次全面和彻底的整理工作。整理的重点是对目前不符合实际的、务虚的、模棱两可的、执行中可操作性不强或难以操作的项目和条款，该废止的废止，该删减的删减，该增补的增补。整理完善后将统一打印并装订成册，作为今后各项管理工作的依据。四是针对税收业务工作中存在的问题，从征管、服务等多方面，进一步作了改进，有力地推进了组织收入工作。例如：局征管股针对去年全局征管改革后，仍然存在的信息资料传递不及时、各部门各行其是、考核评议和责任追究没有充分落实等问题，建议局党组全面实施了税收执法责任制，进一步完善了征管改革。农税分局针对前段时间契税、耕地占用税征收力度不大的问题，加大依法治税力度，加大税收宣传和调查摸底力度，进一步优化税收服务，组织收入突飞猛进，目前已提前完成了全年契税计划任务。直属分局针对部分个体工商户虚假申报停歇业、偷逃税款的问题，建议县局从制度上、措施上实现停歇业户的优化管理；
针对在服务业推广刮奖发票工作中存在的问题，建议县局制定下发了《违章使用发票举报程序》，对违章用票者
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起到了强有力的震慑作用。近半个月来，餐饮、娱乐、住宿、洗浴等几个重点服务行业实现地方税收成倍增长；
针对办税服务工作中的欠缺，在办税服务厅设立了下岗职工特快办税通道窗口，在实行高效、快捷服务的同时，为下岗职工提供再就业信息，进一步树立了良好的地税形象。在开展整改工作中，我们还将全局以及各单位的整改措施，以会议和简报的形式，向全体干部职工进行了公布，接受干部职工的监督，促进了整改工作的深入进行。总之，通过第三阶段的改进提高，全局从思想、作风、纪律、制度到工作各方面都发生了明显变化。政治纪律组织纪律进一步增强，思想作风工作作风进一步强化，干部队伍的凝聚力、创造力、战斗力进一步增强，工作纪律进一步严格，全局的公信力和执行力进一步提高，形成了一种凝心和气、爱岗和业、睦邻和友、安内和外的良好工作环境和氛围，为圆满完成今年各项地税工作提供了良好的思想作风、纪律和组织保障。今后，我们将进一步巩固引深整顿成果，不断建立完善长效机制，按照省局的要求，全面推进应县地税工作，确保今年作为“十一五”开局之年开好局、起好步，为促进全县经济社会发展作出新的更大贡献！
附送：
作风转变年领导讲话稿

作风转变年领导讲话稿
作风转变年领导讲话稿自国家局、省局制定下发《关于进一步加强TJ行风建设的意见》以来，安康市TJ局紧紧围绕TJ“三个提
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高”和“四大工程”建设，认真贯彻落实《意见》精神，紧密结合实际，狠抓数据质量管理、强化制度建设、加强廉政风险防控和基层基础规范化建设，为推进全市TJ改革发展和三个提高提供了重要保障，TJ行风建设已经成为推进安康TJ系统党风廉政建设和TJ队伍建设的重要抓手。虽然我市在TJ行风建设方面取得了一些成绩，但与上级的要求，与广大群众的期待还有不少差距。近年来，我局通过开展政风行风评议，从反馈的意见来看，还须在以下四个方面进行加强，为全面提升全市TJ系统行风建设作出新的贡献。一是要进一步加强和转变干部作风。加强和转变干部作风，纠正不良风气，树立良好的TJ行业新风，提高TJ部门办事效率，这是TJ行风建设的基本要求。要加强和改进TJ部门的干部作风，首先要抓好TJ干部的政治理论学习，重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等理论，不断提高TJ干部的政治素质和思想素质，树立正确的人生观、道德观和价值观，正确对待名与利、得与失，甘于清贫，乐于奉献，甘愿为TJ事业奉献出全部的光和热。其次要在TJ干部队伍中广泛开展理想信念、职业道德和廉洁自律等学习教育活动，使广大TJ人员牢记自身职责，牢记为人民服务的根本宗旨，自觉遵守“忠诚TJ、乐于奉献；
实事求是，不出假数；
依法TJ，严守秘密；
公正透明、服务社会”的TJ职业道德规范，切实改进工作作风，力戒形式主义，不做表面文章，以“求真务实、爱岗敬业”的良好风尚推动TJ事业全面发展。二是要不断提高TJ工作能力和水平。能力建设是TJ工作永恒的主题，是TJ部门和TJ人员长期而艰巨的任务。加强TJ行风建设，最根本的目的就是要提高TJ人员素质，大力提高TJ能力。一要强化广大TJ人员的创新意识，提升TJ创新能力。创新是TJ发展不竭的动力，随着社
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会主义市场经济的快速发展，TJ工作会遇到一些新的问题和挑战，面对新的形势和任务，这就需要我们不断创新TJ工作方法和手段，提高TJ数据调查采集能力、综合分析能力、沟通协调能力和参谋服务能力。二要把TJ行风建设和TJ能力建设紧密结合起来，相互促进，共同提高。一方面要把TJ行风建设的要求贯穿于履行岗位职责，做好TJ的具体工作之中，用TJ行风建设的成果来促进和保障TJ能力提高；
另一方面要把TJ行风建设的落脚点放在破解TJ发展难题，解决TJ工作具体问题，提高TJ能力和办事效率上，为TJ工作全面发展提供强有力的作风和能力保障。三是要围绕提高TJ数据质量下功夫。TJ部门是社会经济信息的主体部门，TJ最重要、最基本的职责就是为社会提供及时、准确、真实的TJ数据，既不虚报、也不瞒报，这是所有TJ人员都应遵循的行为准则，是TJ部门的首要任务。因此，坚持实事求是、把TJ数据搞准搞实，不仅是TJ部门贯彻执行党的思想路线的具体行动，也是加强TJ行风建设的出发点和落脚点。在新的形势下，TJ数据越来越成为一种十分重要的信息资源，成为考核、评价经济社会发展和干部工作实绩的重要依据之一。在这种情况下，恪守TJ职业道德就显得十分重要。各级TJ部门和TJ人员必须严格遵守温家宝总理提出的“约法三章”。即：
讲真话、报实数，如实提供TJ资料；
遵守职业道德，不编造虚假数据；
敢于抵制和大胆揭发在TJ上的弄虚作假行为。加强TJ行风建设，最重要也是最根本的一条就是要坚持实事求是的原则，对党和人民负责，不唯上、不唯书、只唯实，自觉维护TJ数据的真实性和权威性。四是要在依法治统上下功夫。各级TJ部门和广大TJ人员要认真学习TJ法律法规，把追求TJ数据的真实可信作为TJ系统干部作风
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建设、TJ行风建设和TJ廉政建设的重要内容，把不出假数、抵制授意造假作为TJ干部职工廉洁自律的基本要求和TJ人员的基本职业道德。一要规范TJ人员行政行为。严格执行《TJ法》和《TJ违法违纪行为处分规定》等TJ法律法规，做到知法、懂法、守法。二要坚决反对和制止TJ上的弄虚作假。反对和制止在TJ上的弄虚作假，是TJ部门党风廉政建设的重中之重，也是TJ行风建设的核心所在。各级TJ部门和TJ工作人员必须坚决贯彻执行《TJ法》和《处分规定》，任何机构和人员都不得伪造、篡改TJ资料，不得以任何方式要求任何单位和个人提供不真实的TJ资料。三要严肃查处TJ违法违纪案件。要坚持有法必依、执法必严、违法必究的原则，对典型TJ违法案件，要进行通报，并以适当方式予以曝光，达到查处一案、教育《作风转变年领导讲话稿》

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