下面是小编为大家整理的主题教育工作个人落实情况范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023主题教育工作个人落实情况4篇
第一篇: 2023主题教育工作个人落实情况
最新主题教育整改落实情况工作报告
主题教育启动以来，XX党组从一开始就动起来、改起来，把整改落实贯穿主题教育全过程，坚持先学先改、边查边改、立行立改，刀刃向内找问题，清单管理抓整改，扎实推进主题教育检视问题和整改落实。现将情况汇报如下：
一、所做工作(一)突出中心任务，领题调研抓检视整改。一是实地蹲点调研。紧紧围绕XXX、XXX、XXX和XXX等中心任务，精心研究制定《某〇〇XX开展“不忘〇〇、牢记〇〇”主题教育调研工作方案》，采取“四不两直”方式，不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直接深入基层一线、直接深入干部群众，扎实开展调查研究。XX领导到XXX参观了XXX，利用2天时间深入党建扶贫点XXX蹲点调研，形成了XXX调研成果。党组班子成员先后深入XXX和XXX，采取座谈交流、个别访谈、查阅资料、实地查看等多种形式，看实情、问需求、话心声、谈措施，摸清摸透情况，找准问题症结，制定解决举措，推动矛盾在一线化解、问题在一线解决，确保调研工作“深”、调研方向“准”、调研成果“实”。二是交流研讨成果。领导班子于XX月XX日召开调研成果交流会，围绕职责分工和分管领域，结合深入基层调研情况，畅所欲言交流调研成果，针对X个调研课题中发现的XX项突出问题，分析产生问题的根源和症结所在，研究提出了解决问题、改进工作的XX条建议与措施。为确保调研工作取得实效，压茬推进调研成果的转化应用，通过对调研发现的问题分门别类进行梳理，形成问题台账，明确责任领导、责任单位和整改时限，“对症下药、精准治疗”，着力把调研成果转化为解决群众反映突出的热点难点问题的有效举措，转化为应对和化解各类风险挑战的有效举措。三是讲好专题党课。在深入学习理论和扎实开展调研的基础上，党组书记结合调研成果，围绕“XXX”主题，带头为全体党员干部讲了党课，其余班子成员分别在XXX和XXX讲专题党课X次，讲清了习近平新时代中国特色社会主义思想，讲清了在调研中发现的XXX差距与不足，讲清了推动工作改进的具体思路与举措，推动调研成果在基层落地生根。截止目前，提交调研报告X份，发现问题XX个，已整改X个，正在整改X个。
(二)突出群众期盼，开门下沉抓检视整改。一是开门请进来。制定《关于在“不忘〇〇、牢记〇〇”主题教育中广泛征求意见的函》，向XXX和XXX发放征求意见表XX余份，收回意见表XX份；
邀请XX和XX代表召开座谈会，认真听取意见建议，发放征求意见表XX余份，收回意见表XX份；
在办公楼前设置征求意见箱，开通专线电话，充分听取工作服务对象、基层党员群众对委领导班子、领导干部存在突出问题的反映，对改进作风、改进工作的意见和建议。二是下沉走出去。结合“五个一要求”，XX领导深入党建扶贫点，召开院坝座谈会XX次、开展主题宣讲X次政策、走访慰问贫困户XX次，了解群众在精准脱贫中的操心事、烦心事、纠心事，征求到问题建议X个，一些工作虽然不是XX能解决的，但通过给相关单位去函的方式想群众所想、急群众所急，真心实意地帮助群众解决一些实际困难。班子成员深入到XXX、XXX和XXX，通过谈心谈话、组织召开干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所等方式，听机关群众、听基层党员、听普通群众意见，问领导班子、领导干部存在突出问题，问改进作风、改进工作的意见和建议，调查研究老百姓关心的热点难点问题，拿出切实可行的解决办法。三是为民解难题。坚持边查边改，立行立改，聚焦“为民服务解难题”目标，下大力解决一批群众的操心事、烦心事、揪心事，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。XX领导针对建档立卡户XXX、XXX家里有孩子读大学的实际，自掏腰包拿了一些钱给孩子们作激励，尽最大努力做点力所能及的事情。党组班子针对基层单位经费不足的问题，给予XX和XX经费支持共计XX万元；
针对机关工作人员因工作繁忙，接待来访人员没有做到笑脸相迎，热情服务的问题，制定《接待来访人员行为规范》并印发各科室、各隶属事业单位执行等，为人民群众和各服务单位解决实际问题X件，做到了把学习教育和群众的实际需求紧密结合起来，以实际行动为人民群众谋利益，让主题教育成为服务群众的“助推器”。
第二篇: 2023主题教育工作个人落实情况
主题教育全面整改落实情况报告
主题教育整改落实情况报告
根据集团公司《关于深化主题教育整治整改工作的通知》和《关于做好主题教育整改落实情况“回头看”工作的通知》要求，公司党委认真梳理主题教育检视出的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况报告如下：
一、
主题教育活动主要工作完成情况
一是开展学习研讨。围绕“党的政治建设、全面从严治党等8个问题”，公司班子成员和中层管理人员进行了3次集中研讨；
二是开展革命传统教育。在XX革命纪念馆组织开展主题党日活动，教育党员坚定理想信念、强化责任担当；
三是观看教育视频。组织干部职工观看了先进典型报告会和《特别追踪》录像视频；
四是领导班子讲党课。公司领导班子成员分别围绕《努力造就一支干净担当的高素质干部队伍》《改革开放40周年》等内容进行了党课讲授；
五是专题组织生活会。机关党支部围绕述职评议、开展批评与自我批评等环节召开组织生活会，对党员进行了民主评议；
六是开展**。按照集团要求召开了主题教育及巡察整改专题会，领导班子成员结合实际列出了问题清单，并明确了时限和要求，逐一进行整改。
二、
梳理问题情况
（一）
班子问题清单整改落实情况 1.学习交流研讨中查摆的问题：在学用习近平新时代中国特色社会主义思想还存在差距。
整改成效：领导班子中心组按要求每月集中学习一次。
存在问题及下一步打算：下一步集中学习方式多一些创新，如采用领导班子轮流讲解等方式，增强学习效果。
2.调查研究中发现的问题：部分项目党支部全面从严治党主体责任履行上还有缺失。
整改成效：切实履行建设单位党组织管理职能，协助参建单位做好项目党支部规范化建设工作，部分项目党支部已报送母公司分级评定结果。
存在问题及下一步打算：项目党支部成立时间较短，需要结合实际，逐步进行规范化建设。
3.征求意见建议发现的问题：调研力度不够，了解基层实际不深入。
整改成效：针对项目建设实际，领导班子成员分别包片，深入施工一线，解决存在的问题和困难。
存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。
4.对照党章党规找出的问题：领导干部扑下身子、身先士卒做得不够。
整改成效：深化巩固主题教育成果，开展“守初心，铸匠心、建堡垒、当先锋”活动。
存在问题及下一步打算:围绕工程建设，扎实做好活动的推进。
5.按照《关于认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话的通知》要求“5个查找”发现的问题：存在一些形式主义，转变作风上还存在差距。
整改成效：已制定出台《月度考核办法》。
存在问题及下一步打算：每月按照考核办法，认真组织实施，真正让会议安排工作落实到位。
6.谈心谈话指出的问题：发扬自我革命精神和斗争精神方面还存在差距。
整改成效：开展联合主题党日活动，签订责任状，进行了集体宣誓，开展了攻坚授旗。
存在问题及下一步打算：面对工程进展存在的新问题，认真谋划，提高士气，推动工作顺利实施。
（二）
班子成员问题清单整改落实情况
1.党委书记
（1）问题清单：对十九大精神和新时代中国特色社会主义思想蕴含的科学思想方法领会还不到位。
整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学 其他理论学习内容，做好笔记记录。
存在问题及下一步打算：采用领导班子轮流讲解等方式，增强学习效果。
（2）问题清单：在推进XX高速项目建设中，存在一些畏难情绪，导致项目建设中，在解决部分重点难点工作上出现滞后现象。
整改成效：深入施工一线，解决存在的问题和困难。
存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。
（3）问题清单：职工思想建设和政治教育关注不够。
整改成效：国庆期间已举办职工文体活动，促进感情融合。
存在问题及下一步打算：元旦期间组织各参建单位举行联谊晚会。
（4）问题清单：党员先锋模范作用发挥的还不充分。
整改成效：带头落实“党员先锋模范”活动。
存在问题及下一步打算：围绕工程建设，扎实做好活动的推进。
（5）问题清单：在推进公司党风廉政建设工作方面，注重公司自身建设多一些，向参建单位一线推动的覆盖面还不够广、不够深入。
整改成效：已于9月份深入施工单位开展党风廉政建设检查考核。
存在问题及下一步打算：多发挥纪检监察室的功能作用，深入工程一线开展工作。
（6）问题清单：对公司职工关心不够，未能在繁忙的工作中多抽时间深入到职工中，了解解决涉及职工群众利益的突出问题。
整改成效：完善工会管理制度，经常开展精神文明建设活动，达到员工凝心聚力的目的。
存在问题及下一步打算：多深入一线了解职工诉求，解决涉及职工群众利益问题。
（7）问题清单：落实主要领导人意识形态责任制不到位。
整改成效：成立了公司意识形态领导小组，明确了工作职责。
存在问题及下一步打算：按照集团公司要求，落实好四季度的意识形态责任。
2.党委副书记
（1）问题清单：学习的紧迫性还不够，有时存在满足、够用的心理。
整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学其他理论学习内容，做好笔记记录。
存在问题及下一步打算：利用向党员授课的机会，增强学习效果。
（2）
问题清单：问题反馈不够全面，问题处理的不及时。
整改成效：与部室召开座谈会，及时解决部室工作中存在的问题和困难；
及时处理自身存在的问题，较好地融入了公司工作环境，团队合作能力增强。
存在问题及下一步打算：利用上级检查及工地检查的机会，增强与各部室之间的沟通。
（3）问题清单：党性修养没有持续锻炼。
整改成效：结合公司开展的各项增强党员先锋意识的活动，深入施工一线，包片解决存在的问题和困难。
存在问题及下一步打算：以党委开展的各项活动为契机，融合工程建设，充分发挥党员先锋模范作用，提高政治站位。
（4）问题清单：党性修养没有持续锻炼。
整改成效：结合公司开展的各项增强党员先锋意识的活动，深入施工一线，包片解决存在的问题和困难。
存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。
3.副总经理
（1）问题清单：缺乏理论学习知识。
整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学其他理论学习内容，做好笔记记录。
存在问题及下一步打算：给分管部室成员或施工单位讲一次党课。
（2）问题清单：进场单位对XX公司质量管理制度认识不足。
整改成效：向各施工单位进行质量管理制度交底，并对工程质量管理情况进行了考核评比，通报奖惩。
存在问题及下一步打算：以“大干一百天”为契机，加强对施工单位的质量管理，同时增强分管部室员工质量管理意识。
（3）问题清单：贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针力度不坚决。
整改成效：第一时间宣传学习，贯彻落实上级党委的新指示、新方针、新政策。
存在问题及下一步打算：利用学习强国、微信公众号、集团网站等网络媒体，学习贯彻党的理论路线，提高政治站位。
（4）问题清单：党员党性意识不强。
整改成效：结合党委开展的党建促进项目建设的各项活动，深入施工一线，包片解决存在的问题和困难。
存在问题及下一步打算：继续发挥党员先锋模范作用，冲在工程建设的最前线，践行党员承诺，增强党员党性意识。
4.党委委员、副总经理
（1）问题清单：根据目前形势，自己的思想还不够解放。
整改成效：工作过程中进行学习，学习内容：《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》及上级领导相关汇报材料，学习效果显著，思想明显开放，对工作热情度提高。
存在问题及下一步打算：1.温故而知新，反复学习，认真领会；
2.将新的思想应用到基层，打造阳光、积极的精神面貌，搞好创新，打造品牌。
（2）问题清单：在工作推进过程中与群众（管理人员）沟通不够，工作方式太过激进。
整改成效：通过XX高速的学习，临建标准化建设得到整体提升。
存在问题及下一步打算：在工作中继续坚定高质量、高水平的发展，对标的宗旨不动摇，继续考察学习，取好经，打硬仗。
（3）问题清单：在征求意见后，未能及时的跟踪完成情况，对应修改是否符合常规性、专业性。
整改成效：效果显著，问题清单化后工作顺序明了，在正确的思想指引下，工作处理合理。
存在问题及下一步打算：在过程中不断提升。
（4）问题清单：学而时习之，对照自己日常工作，没有查缺补漏，工作中存在理论知识不足的短板。
整改成效：提升了自我的业务水平。
存在问题及下一步打算：继续开展自我批评，以人为鉴，可以明得失。
（5）问题清单：在工作中缺少化解问题，决绝困难的决心。
整改成效：通过梳理问题，解决实际问题，效果明显。
存在问题及下一步打算：将问题清单化，落实时间节点，明确问题根源，寻根解决问题。
（6）问题清单：三集中建设整体效果需要再次提升。
整改成效：通过静兴的学习，效果得到提升，并将阳蟒的绿色公路应用到实际中，整体效果显著提升。
存在问题及下一步打算：继续学习。
5.副总经理
（1）问题清单：理论学习认识性、主动性不强，学习深度不够.
整改成效：结合月度学习计划，每月集中学习一次，并自学其他理论学习内容，做好笔记记录。
存在问题及下一步打算：利用向党员授课的机会，增强学习效果
（2）问题清单：深入一线实地少，与基层政府沟通少。
整改成效：深入落实党委开展的开展“先锋”活动，深入施工一线，解决存在的问题和困难。
整改成效：存在问题及下一步打算：继续深化领导包片机制，推进征地拆迁和工程进展取得成效。
（3）问题清单：对地协工作创新不够。
整改成效：和当地政府部门较多次地进行沟通，深入探讨工作方式方法，为促进工程征迁，实时解决了较多问题。
存在问题及下一步打算：联动施工单位、政府部门和公司本体，形成“三级联动”，进一步改变工作思维方式方法，促进工程建设。
6.副总经理
（1）问题清单：在坚持深入学习上做的还不够扎实。
整改成效：每月按规定参加领导班子中心组学习，并开展自学学习。
存在问题及下一步打算：利用到施工单位调研检查的机会，给施工单位及分管部室员工讲党课。
（2）问题清单：一线工人安全意识不足。
整改成效：向各施工单位开展了安全宣传教育，进场技术交底，在施工现场设置了大量安全宣传教育标语，悬挂了安全警示标牌，一定程度上增强了工人安全意识。
存在问题及下一步打算：利用网络媒体开展安全宣传和安全知识竞赛，采取有效措施充分发挥安全费用使用效率。
（3）问题清单：安全管理人员风险辨识能力不足。
整改成效：通过常态化地开展安全培训及管理会议，管理人员风险识别能力明显增强。。
存在问题及下一步打算：VR体验馆利用率不高，积极组织参加体验。
（4）问题清单：环保管理人员风险辨识能力不足。
整改成效：开展了环保宣传教育，结合工程建设实际，多次强调和现场落实环保措施。
存在问题及下一步打算：将环保工作纳入劳动竞赛，纳入各施工单位，部室各管理人员的月度考核中，切实增强环保意识。
（三）专项整治清单整改落实情况 专项整治中认领的问题：党委会、董事会、经理层议事程序不规范。
整改成效：已重新修订公司《党委会议事规则》，并制定下发《总经理议事规则》，规范议事程序。
存在问题及下一步打算:根据公司实际，完善“三会”的运行机制，推动公司治理规范化。
（四）为民服务清单整改落实情况 群众反映的问题：联系基层群众不够紧密。
整改成效：完善工会管理制度，经常开展精神文明建设活动，达到员工凝心聚力的目的。
存在问题及下一步打算：多深入一线了解职工诉求，解决涉及职工群众利益问题。
（五）上下联动清单整改落实情况 大讨论中对标一流存在的问题：党建创新意识不强，在党建引领项目建设上发挥的作用不够，未能真正将党建工作和项目建设深度融合。
整改成效：X月份指导各参建单位和所属地方党组织联合开展主题党日活动。达到了征地拆迁大突破、项目管理大提升的成效。
存在问题及下一步打算：结合项目阶段性问题，适时开展党建和工程建设融合活动。
下一步，XX公司党委将根据集团公司相关要求，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，切实把主题教育成果转换成为XX高速项目建设的动力支撑和力量源泉。
第三篇: 2023主题教育工作个人落实情况
主题教育问题整改落实情况报告
主题教育问题整改落实情况报告 根据《XXX 的通知》要求，按照 XXX 工作安排，XXX 党委认真梳理主题教育中检视出的问题、调查研究发现的问题以及对照党章党规查摆的问题，结合实际制定整改措施，并按照立行立改的要求，切实抓好问题整改落实工作。现将有关情况通报如下：
一、梳理问题情况 （一）检视发现问题。XXX 党委采取发放征求意见表、在 XXX 设置意见箱以及自我检查等多种形式认真检视，梳理归纳 6 条问题。一是存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够系统、不够全面的问题。二是对中央精神和省委要求重传达，轻落实，执行党中央、省委决策和厅党组部署的力度层层减弱，存在“打折扣”的情况。三是工作创新不够，思想还不够解放，观念还有待更新，存在攻坚克难力度不够大的问题。四是调研过程中存在听汇报多、实际检查少的情况，存在与干部谈得多、与一线职工谈得少的情况。五是存在用文件传达文件、靠会议落实会议的情况，导致出现文件比较多、会议比较多的问题。六是抓开展扫黑除恶专项斗争的力度不够大，开展扫黑除恶专项斗争的方式方法滞后。
（二）调研发现问题。XXX 党委成立主题教育专题调研组，调研组成员结合学习和分管工作，根据 XXX 项重点调研内容，设计了 XXX个调研主题，并于 XXX 月底、XXX 月上旬深入一线,与干部职工进行面对面交流，到各工作区域实地检查，了解真实情况，发现存在问题，经梳理归纳为四个方面 18 条问题。一是党建工作方面，存在党支部标准化、规范化建设需要进一步加强，党员教育管理需要进一步加强，基层党建工作力度需要进一步加强的问题；
二是经营工作方面，存在盈利能力下降、销量逐年下降的问题；
三是管理工作方面，存在财税知识学习不足，对安全工作重视不够的问题，存在员工流失，团队不够稳定的问题；
存在个别干部为一线员工服务的意识不够强的问题；
存在对职工关怀不够、集体活动不经常等问题；
四是廉政建设方面，存在思想道德风险、岗位职责风险、机制制度不完善、外部环境风险等问题。
（三）对照党章党规查摆问题。XXX 党委班子成员按照厅党组关于在主题教育中对照党章党规找差距的有关要求，重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导干部廉洁从业若干规定》，联系自身实际，共
查找问题 XX 条，其中对照党章查摆出的问题主要是对党的基本理论学习不够深入、学用结合不够扎实，党员干部发挥示范带头作用不足，创新意识、创新能力不强，对调查研究发现问题立行立改工作做得不够扎实等；
对照《准则》查摆出的问题主要是工作中有时还存在一定程度上的形式主义，与不良现象作斗争的的勇气不够强烈，开展批评和自我批评不够经常和深入，带动下级贯彻执行党的基本路线方面发挥作用不够强，廉洁自律工作的落实方法较为简单、执纪监督管理较为宽松等；
对照《条例》查摆出的问题主要是在落实党中央和上级决策部署时，对能够立竿见影的工作比较重视，对需要长期坚持的基础性工作关注不够等。对于以上查摆出的问题，党委班子成员已分别制定改进措施，明确完成时限。
二、立行立改情况 在关怀职工方面，已落实 XXX；
已举办 XXX活动，为 XX 提供优惠便利，满足职工 XXX 需求。在企业文化建设方面，已举办 XXX 比赛活动。在经营工作方面，已研究制定 XXX，进一步加强 XX 管理，促进 XX 提升。
三、持续抓好整改 对于检视和调研发现的问题，公司党委结合实际，研究制定整改措施。在党建工作方
面，要依托《党支部工作手册》规范资料整理，依托“三会一课”和“1+1+X”主题党日活动规范组织生活，依托“党员示范岗”规范党员管理，依托主题教育找差距、抓落实，确保全体党员干部思想意志统一、行动步调一致。在经营工作方面，要以盈利为中心，降本增效，降低和化解亏损经营风险，保证现金流安全。在管理工作方面，要践行精细化管理，完善规章制度，简化工作流程，加强资金管理，依法合规纳税，推进信息化建设。要加强安全稳定和环保管理，深入开展扫黑除恶治乱专项斗争，关注职工身心健康安全，确保发展环境和谐安全稳定。在党风廉政建设方面，要加强基层廉政风险的宣传教育，加强基层纪检员的教育培训，提升纪检员执纪水平，修订完善《防控手册》，建立防控长效机制。
下一步，XXX 党委将保持力度，按照把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程的要求，保持思想不松、标准不降、步子不停，高质量推进整改落实工作，坚决杜绝有问题不整改、大问题小整改、边改边犯的情况发生。
第四篇: 2023主题教育工作个人落实情况
主题教育整改落实情况“回头看”工作汇报主题教育整改落实情况“回头看”情况汇报按照主题教育领导小组办公室要求结合个人年度总结对整改落实情况进行了一次”;回头看”现将情况汇报如下：
一、学习习近平总书记系列重要讲话切实强化整改落实的思想认识通过集中开会和灵活自学系统学习了习近平总书记系列重要讲话特别是在主题教育总结大会上的重要讲话精神重点从思想观念的转变、“四风”问题的排查、党内政治生活的规范、群众关切的回应、作风刚性约束的强化、实际工作的推进等多方面有针对性地加强学习为抓好整改落实打下了坚实思想保障。
二、巩固拓展教育实践活动有效成果全力推动整改事项的落实兑现（一）加强思想政治建设严格遵守党的政治纪律和中央八项规定精神1.。
完善谈心谈话制度。
按照市委常委班子做法县委也制定了相应的谈话制度对我个人同其他常委谈心谈话的次数明确规行定为每年每人至少进行2次并要求常委之间、常委与分管部门负责人也要开展经常性谈心谈话。
2.。
坚持和完善党内生活制度。
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今年以来我严格执行民主生
活会制度要求在主题教育督导组的指导下组织县委常委班子召开了一次高质量的并自觉以普通党员身份参加了县委办公室的组织生活党内政治生活的原则性和战斗性明显增强。
（二）坚决反对形式主义大兴求真务实之风1.。下大力气转变文风会风。
我严格按照市委常委关于出席各类会议活动若干规定的要求未经市委批准从未私自参加各类会议活动。结合我县实际在全县开展文件、简报清理规范工作能够合并召开的会议坚决合并更多地采用现场会解决有关问题。当前以县委和县委办公室名义印发的文件数量同比减少25%、会议同比减少32%简报数量从原来的80多种减少到32种大力推行”;无纸化”办公行政成本不断降低。
2.改进调查研究方式方法。
在日常工作中注重深入乡村、深入一线在每年调研时间都在3个月以上蹲点时间2周以上了今年以来共主持撰写了3篇调查报告。按照市委常委“四个一”系调研联系点制度我负责联系2个村和2户困难家庭。今年以来研我先后到镇上调研10多次根据村民反映帮助解决了集中灌溉期缺水、筑路设备企业注册等现实问题。定期到企业了解其生产经营情况帮助企业协调解决了一些现实问题。对于困难家庭定期进行走访慰问切实满足他们的日常所需。
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3.。
健全抓落实工作机制。
重点做好了事关我县发展的重点工作督导落实确立了工作思路明确了工业经济、招商引资、城
市建设等八项重点工作并随之确立了全程跟进、定期督导的工作机制推行”;一线工作法”落实“末位淘汰制”抓落实能力大幅提升。
（三）坚决反对官僚主义密切同人民群众的血肉联系1.。带头执行网格化联系服务群众制度。
按照安排我负责联系系联系2名党员和2名群众在日常工作之余我经常抽出周六、周日时间到他们家中了解日常所需和生活困难能够解决的尽力予以解决。同时督导各级各单位切实做好对口联系帮扶工议作共征求意见建议1.2万条办好事实事2300多件投入款物物610万元；
共联系困难群众1873户解决生产生活难题785个。
2.改进完善领导干部公开接访和牵头包信访积案制度。按照访关于定期接访的安排我每个季度至少到市信访局接访1次每半年到”;12345”电市民服务热线接听群众来电1次对群众反映的各类问题耐心解答、及时予以协调；
定期听取纪检监察信访工作汇报能化解的予以化解对违规的人和事及时处理。共接到市件委书记批示件96件通过亲自约谈、专题接访、专项督查方式均在规定时间内进行了妥善解决。
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（四）坚决党要管党、从严治党切实抓好党的建设自觉践行“三严三实”要求带头执行中央和省委、市委关于廉洁自律的制度规定自觉净化生活圈、社交圈从严要求亲属和身边工作人员自觉抵制不正之风自觉接受组织和群众的监
督没有发生任何违规行为。同时切实履行党建”;第一责任人”职责从选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范等五个方面以身作则、抓好示范管好班子、带好队伍共开话展廉政谈话65人次组织35名镇街、县直部门“一把手”开展了对主体责任访谈对18名镇街党政”;一把手”和和9名镇街纪委书记进行两责“约谈”有效确保了党风廉政建设责任制的层层落实党员干部抵制腐败、保持清廉的能力明显提升不想腐、不能腐、不敢腐的长效机制初步形成。
三、开展突出问题专项整治做到”;共性病”“个性病”一起治（一）持续推进整改。
持续推进立行立改对全县梳理出的等全局意识缺乏、执行力不够、服务意识不强等7大类、367项即知即改、立行立改问题对照整改台账再度落实现已全部完成。这一做法先后被《组工调研信息》、市委《决策与参考》、《组发工信息》刊发工作经验全市推广。印发4个文件对收”;红包”等及购物卡问题、培训中心的腐败现象等10个方面的重点问题进行整改并集中整顿了干部“走读”、党员干部参赌涉赌以及基层党员干部作风简单粗暴等问题。
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（二）坚持多层次整治。
按照中央、省市要求结合我县实立际确立51项专项整治任务逐一明确责任单位、整改措施以员及整改事项。共清理吃空饷、拿双薪人员53人清理社团组织71个清理清退领导干部违规带走带入公务用车6辆全部进房行了拍卖。腾退超标办公用房1963平。实施”;阳光低保”专项行
动清查出自然减员及象已不适合继续享受低保的对象2852人象确定新增对象1102人施保人数达18510人。开展教育收费“三增一减”专项整治行动成立教育会计集中核算中心对全县中小学财务实行”;校财局管”严格控制服务性收费项目。
（三）深化作风整治。
对基层干部作风简单粗暴等问题进行全面排查查暗访检查20余次评通报批评8人。的对梳理出的16件信访积案逐一落实包案领导实行“三定三包”责任制加大化解力度。目前16件案件已成功化解了14件化解率87.5%。
。同时不定期对”;庸懒散”、脱岗、贻误工作等问题进行明查暗访。的对工作不力、不在状态的6名党组织书记进行了诫勉谈话为9的个软弱涣散村配齐党组织书记全县排查出的19个软弱涣散党组织全部实现转化提升。
四、树立以制度管人管事管权导向严格制度执行强化正风肃纪结合中央要求、群众期盼、实际需要及实践经验聚焦改作风转作风的难点问题大力推进制度的“立改废”。对中央出台的
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规定需要配套的结合自身实际制定和完善配套制度；
对需要细化的制定实施细则明确具体规定。截至目前县委常委度会共修订完善制度9项新建制度11项。全县各级各部门共出度台承接中央、省委配套制度642项修订完善制度360项新出度台制度426。
项每项制度均可执行、可监督、可检查、可问责。
五、落实党委书记”;十必须”要求强力抓好整改后续工作按照上级要求坚持机构不撤、人员不减的原则对教育实践活动领导小组进行了强化根据人事调整及时调整领导小组持续性的抓好整改后续工作强化整改落实后续工作的领导。以身作则牵头抓好14项整改事项或专项整治事项均已取得实质性成效。
同时认真做好做实规范中要求的其他事项凡事走在前干在前切实形成了一级带一级、层层抓落实的良好局面为全县教育实践活动整改落实树立了标杆。
六、以教育实践活动整改激发新活力加速推动经济社会跨越发展过去的一年我始终坚持突出作风建设把整改落实牢牢抓在手上放在心上落实在行动上将习总书记系列重要讲话精神及十九大精神作为深入整改落实的行动指南始终如一地贯彻严实精神敬始如终地抓好整改落实、建章立制工作切实把问题整改落到实处让群众看到变化、享受成果。
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在岗职工平均工资实现“五连增”其他各项主要经济指标也都实现较快增长”;三年倍增”任务超额完成。12件为民实事扎实推进民生投入占财重政支出比重70%以上。
群众对党委政府工作的满意度大幅提升。
七、存在的问题及下一步工作打算虽然通过党的主题教育取得了一定成效但与市委的要求和群众的期望相比还有一定差距当前还存在重具体工作轻理论学习、转变的作风在某些领域偶有反弹等问题为巩固和扩大教育实践活动成果改正不足推动工作下一步将重点做好以下三
方面工作。
（一）进一步抓好学习提高。
继续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察山东工作重要讲话精神努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新进展立足经济发展进入新常态的实际牢牢抓住发展第一要务坚持立党为公、执政为民的本质要求努力增强科学执政、民主执政和依法执政的能力。
进一步提高团结带领全县人民跨越发展的整体素质和工作水平。
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（二）进一步抓好建章立制。
探索完善作风建设的长效机制认真总结前一阶段的好做法、好经验及时以制度的形式固定下来。同时学习借鉴其他县市的优
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秀经验做法将依法治县与改进作风有机结合实现党员干部作风建设的制度化、规范化、科学化形成推动跨越发展的坚强保障。
（三）进一步抓好作风转变。
为深化巩固主题教育成果将今年作为“作风提升年”突出整治行政不作为和政令中梗阻问题加大监督检查力度部署专项行动狠抓反面典型全面优化政治生态环境和经济发展软环境。
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