领导干部履行基层党建工作责任报告集合4篇

下面是小编为大家整理的领导干部履行基层党建工作责任报告集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

领导干部履行基层党建工作责任报告4篇

第1篇: 领导干部履行基层党建工作责任报告

党支部书记履行基层党建工作责任述职报告

一年来，我始终坚持以党的××精神为指导，围绕“十月突破”工作任务，着力抓好领导班子建设、基层组织建设和党员队伍建设，取得了明显成效，促进了全镇经济社会又好又快发展。

一、拓展思路、提升素质，抓好党委自身建设

在加强党委自身建设中，我着重抓了以下三项工作：一抓班子成员自身素质，坚持每周五党委中心组理论学习，通过集中学习、观看电教片、利用共产党员易信、微信、贴吧、外出参观学习等方式，拓展了思路，凝聚了谋事、干成事的正能量。二抓制度，进一步完善党委会、党政班子联席会、民主生活会等会议制度，组织召开专题民主生活会3次，利用批评与自我批评，取长补短。三抓工作措施。落实包片包村制度，领导班子定点联系1—2村，指导农村工作;2014年我镇乡科级干部谋划重大事项29项，全部完成。

二、抓实班子、促进规范，夯实农村执政基础

我从农村班子整顿、干部思想素质教育、规范村务运行等重点工作着手，重点抓好五项工作：

一是抓好基层民主组织集中整顿。按照德才兼配的原则和“五选七不选”要求，选出村委会主任14人、村委委员28人，完善民调会、治保会、村监会等组织163人。

二是健全各项工作制度，促使干部干事成事。指导各村“两委”班子建立健全重大村务决策、村务党务公开、农村“两委”班子“双向承诺”、党员干部实绩考核等制度。2014年各村承诺兴办好事实事78项，完成78项。全镇共投资280余万元，硬化街道13500余米，修排水管道5000余米，铺设防渗管道8000余米。

三是强化教育培训，提升干部素质。组织农村“两委”干部到二十里铺村、史村等地参观学习，对标先进，谋划实事好事。聘请组织部、农经总站、司法局等专业讲师到××授课，就“三议四办”工作机制、法律知识、村级财务管理等进行了专门培训。

四是加强后进转化。大辛庄村调整党支部书记，补选支部委员1名，化解积案难案2起，修路及绿化2418米;刘家务村投资3万元，安装路灯72盏;××一村投资40万元，修水泥路1200米;郭家营村投资17万元，新建“两室”6间;陈家营村投资18万元，新建“两室”8间。5个后进村全部实现转化。

第2篇: 领导干部履行基层党建工作责任报告

履行基层党建工作责任述职报告

　　　　
　　根据会议安排，我就一年来履行基层党建工作责任情况报告如下：　　
　　一、主要做法及成效　　
　　1.始终以责任为先，层层传导压力。坚持把抓好党建工作置于首要位置，作为首要责任、首要目标，认真履行党工委书记抓基层党建工作第一责任。今年以来，我坚持每月主持召开党委会，专题研究党建工作。建立党工委委员党建工作联系点制度，下派5名领导到社区担任党工委书记，全面负责社区党工委党建工作；
与社区全部签订了责任制，将党建工作列入目标管理考核内容，形成了一级抓一级，层层分解抓落实的良好格局。　　
　　2.始终以落实为重，提升党建质量。一是全面落实党建管理网格化。按照党建工作网格化管理要求，我街道各个社区全部设立“一委、一会、三站一办”，共建立社区党工委X个，网格党支部XX个、网格党小组XXX个，下沉街道干部XX人。将党建工作延伸到“神经末梢”。二是严格落实党员管理精细化。出台社区党工委《党员考核手册》，对党员实行分类管理，从四个大的方面，细化为XX个考核指标，实行百分制量化管理。严肃党员纪律，今年共查处违纪工作人员X名，给予其降低岗位等级处分；
违反工作纪律XX名，其中给予免去社区党支部副书记职务处分X人，通报批评XXX人。三是大力落实服务群众常态化。设立党代表工作室，搭建“两代表一委员”倾听民意、化解矛盾的平台。全年接待来访群众XXX人，共记录诉求XXX条，全部予以解决到位。深入开展“一进二访”活动，街道全体党员干部参与精准扶贫，帮扶困难群众XXXX户。　　
　　3.始终以发展为纲，增强党建实效。始终坚持以促进社会发展为基层党建工作的根本目标，带领街道广大党员干部在“创卫”、“创文”、县重点项目建设、应急处突中自觉担当“主力军”，充分发挥了共产党员的先锋模范作用，特别是XXXX街道作为全县征地搬迁主阵地，“创卫”工作的主战场，党员带头示范。今年来，在XXXX路、XXXX路、XXXX路等提质改造中，搬迁房屋XXX座，共计建筑面积XXXXX余平方米，拆除违章建筑XXXXX余平方米，拆除厂棚XXX余处，硬化背街小巷、主次干道XXXX条，极大的改善了人居环境，确保了我街道推进新型城市化建设工作优质、快速发展。XX年，在党建引领下，我街道被评为省级模范街道、全市XXXX先进街道，辖区内XXXX社区荣获XXXX示范社区，XXXX社区被评为XXXX示范单位，XXXX社区被评为XXXX示范社区。　　
　　二、存在的问题及原因　　
　　1.党内组织生活不够规范。存在督促不力，指导不够的情况。特别是对各支部“三会一课”、“四议两公开”等制度的执行情况督促指导不够，导致部分党支部制度落实不力。资料收集不够齐全，程序不够规范，分存在“重形式，轻内容”的倾向。主要表现在没有充分调动支部书记组织生活的足够热情，自我要求标准不够高，在活动形式上支委会多，支部党员大会少，党课教育多，党小组会议少，活动效果上“质量不够高”。　　
　　2.发展党员程序不够严谨。没有严格的把好党员入口关，对党员发展材料的重要性认识不足，部分社区发展党员相关会议记录资料不够规范，内容不够详细，预备党员研究不严谨，审批意见不规范。部分党支部在党员考察、政审、谈话、公示等关键性环节上，没有严格按照程序操作，出现了诸如时间节点不对，会议超期等现象，个别支部大会研究预备党员转正时间不按时，超出规定的时间期限，严重影响了党员发展的严肃性。同时忽视了党组织对其培养教育的作用，在工作岗位上没有给入党积极分子压担子，提要求，任其发挥，从而导致部分入党积极分子能力素质在其入党过程中看不到进步、得不到提升。　　
　　3.民主评议党员不够到位。没有很好的落实好民主评议党员制度，将民主评议党员工作简单地“一手甩”给支部去搞，疏于指导，管理干部的力度不大，存在做“老好人”思想，发现问题往往视而不见、见而不管；
民主生活会的开展批评多数流于形式，自我批评避重就轻，开展批评蜻蜓点水，往往是只谈自己不谈别人，只谈下级不谈上级，只谈现象不谈实质，只谈共性不谈个性，使民主生活会开成了“评功摆好会”或“一团和气会”。部分社区支部未严格按照“一会四评”的要求开展党员评议工作，没有很好的落到实处，不合格党员没有评议出来，达不到“评议以教育为前提，以达标为目的，实现评议内容与达标考核相吻合”的目的。　　
　　分析产生这些问题的原因，主要有四个方面：一是思想认识不够深。对基层党建工作重要性认识不深入、不透彻，对加强自身建设的重要性和必要性缺乏应有的认识，一定程度上存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，重业务轻党建、重形式轻效果、重突击整改轻基础建设等问题有待进一步改正，深刻认识到“加强党的基层组织建设，筑牢党的执政基础”的涵义。二是制度落实不够实。虽然做到了基层党建工作确定思路，交付任务，但在落实工作的时候缺乏“钉钉子”的精神。特别是在党内工作制度、相关细节抓实抓细上有一定差距，依赖于分管领导和各支部责任人，个人没有深入进行跟踪督导，致使一些制度在落实上大打折扣。三是监督考核不够严。制定了党建工作规划和年度计划，但在执行的过程中，跟踪督导不及时不到位，定期考核不认真不严格，导致制度形同虚设，少数党支部落实组织生活七项制度情况若明若暗，对党支部存在问题与不足也不去认真的加以纠正和解决，致使个别党支部在落实组织生活制度上处于“放任自流”的状态。四是统筹兼顾不够全。作为党建第一责任人，没有处理好抓基层党建工作与抓社会经济发展、服务群众的关系，没有把基层党建工作有效融入到推动社会发展、强化民生民本之中，在工作方式方法上还存在落实党建工作责任观念不新，在创建党建工作亮点中办法不多。　　
　　三、下步工作打算　　
　　1.抓责任落实，强化监督检查。切实履行好“第一责任人”的职责，制定党建工作台账，细化本月党建工作任务，坚持每个月到各社区督促检查1次。加大对党员干部队伍的日常监督，及时发现和处理党员干部在任务落实、作风建设、服务群众方面存在的突出问题。抓好社区支部书记述职评议工作，不断深化干部对党建工作重要性的认识。　　
　　2.抓队伍建设，提升服务水平。以社区合并和“两委”换届为契机，紧紧围绕“抓班子，强队伍，聚合力，促发展”的总体要求，抓好“两委”班子建设，认真做好发展党员工作，加大党员干部教育力度，强化业务管理能力，提升服务群众水平。　　
　　3.抓创新创优，深化党建引领。进一步创新基层党建工作方法，大力开展在职党员进社区服务群众活动，深入推进基层党建网格化管理，夯实基层党组织战斗堡垒，突出党员先锋模范作用，做好以党建带工建、妇建、团建，用党建引领精准扶贫、幸福社区及服务群众等各项工作的深入开展，XX年XXXX街道将全力打造党建工作新亮点。　　
　　

第3篇: 领导干部履行基层党建工作责任报告

2018年领导干部履行党建工作责任述职报告-范文精选

　　各位领导、同志们：

10年以来，我带领全乡党员干部在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以加强执政能力和先进性建设为突破口，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“实现‘三兴’大由目标”，落实党建工作责任制，为实现大由的快速发展提供了坚强的组织保证，在社会各届的关心帮助下，我乡综合目标管理及党建考评均列全县第四，自己也获评市三八红旗手、市优秀党员、市扶贫先进个人、全县十大标兵称号。现述职如下敬请批评指正：

2010年工作概况

一、牢固树立一种意识，全面落实党建工作责任制

作为乡党委书记，我始终认为抓党建是自已责无旁贷的工作，在工作中牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的意识。一年来，我多次召集党委班子成员召开党建专题工作安排会，研究制定《大由乡基层党组织建设工作要点》，制定乡党委班子成员及乡在职党员干部包村抓党建工作责任制，针对新的形势对党建工作提出的新要求，对党建工作进行更新和充实，科学制定了我乡的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，并及时下发文件，同时将组织、纪检监察、宣传、民兵预备役、统战、群团等工作进行块化、量化，责任落实到人。

二、始终紧扣一个核心，着力提升党员干部素质

本人坚持“以人为本”这个核心，通过加强党员干部学习，规范党员干部行为，激发党员干部动力，努力提升党员干部素质。组织党员干部对践行科学发展观进行细学、深学，做到了人人有学习辅导资料，个个有读书笔记、学习心得；
每周一晚开设干部讲坛，加强干部交流；
抓实现代远程教育、党员电教工作的开展；
实施“一村一名大学生”计划，全乡有6名在职村干部参加了系统全面的大专学历教育。河斜村支部书记廖水根同志参加省委组织部从在职村干部选拔公务考试成为全县唯一的录用为公务员的村干部，乡企业办乡兽医站三名干部参加转全额拨款事业编制考试喜获成功。对乡村干部工作业绩考核实行每周工作量化制，每周一晚进行工作调度，完善了《党建例会制度》，建立了《大由乡干部每月工作考核奖励制度》、《乡村干部述职述廉制度》，形成了高效务实的工作机制

三、抓实两个基本点，建设核心基层党组织

乡党委班子建设。紧紧围绕创建“五个好”乡镇党委的目标，坚持内强素质，外树形象，争创优秀党委。结合县有关文件精神和我乡实际，本人对班子成员的工作进行合理分工，对重要人事安排，重大事项工作部署，每月召开党委会一至二次进行研究。严格执行民主集中制原则，完善党委内部的议事和决策机制，规范领导班子的民主生活会，形成领导班子团结共事的良好氛围。10年被评为好班子建设先进单位。在抓基层党建协调指导工作中，乡党委班子成员开展三服务活动，每人挂一村一企业一贫困户，扎实开展党建“示范点”创建活动。10年4月份投入大量财力物力完善“三民”服务中心硬件建设，组建了五个中心服务组，实行了“三民”服务中心值班制、领导坐岗、服务中心成员挂牌上岗制。工作开展以来，共提供服务100余次，工作运行进入良性循环轨道。

村级班子建设。投资35万元，完成了两个村的村级活动场所建设。开展了乡村二级干部“双向评议”活动，对乡村班子及党员干部进行考核评比。在村级班子建设和党员发展中，广泛实施“三培两带”，2010年我乡发展5名致富能人入党，把24名党员培养成为拥有专业技能的致富能人，5个党支部书记办有企业或农业基地。党组织“进区入会”工作全面铺开，“进区入会”党小组达到30个，其中：社区党小组9个，理事会党小组9个，产业协会党小组12个，去年8月份筹建成立了大由乡生猪专业合作社党支部。10年村级合作经济组织工作考评全县第一。

四、抓好三项工作，推进党建工作协调发展

抓好党风廉政各项制度落实。对群众反映较强烈的部门收费情况进行了明查暗访，有效地纠正了一些部门和行业的不正之风。加大了案件查办力度，及时处理群众信访案件。2010年，查办党员干部违纪案件1件，1名党员受到了党内警告处分。

抓好宣传工作。成功制作电教片《迈出坚实的步伐》并在赣州电视台播放；
赣州电视台举办的一期《迎奥运客乡情——走进大由乡》专场晚会丰富了群众的娱乐生活，得到群众一致好评；
本人发表了反映新农村、乡村干部工作生活为主题的散文集《四季遐想曲》。

抓好兵青妇工作。加强对兵青妇等组织的领导，使其充分发挥作用，10年向部队输送优质兵员10名。进一步做好了统战民族、宗教、老干部工作，保证各项政策落实到位。

五、开展三项活动，显现特色亮点

开展“四创业、三服务”活动。通过开展“四创业，三服务”特色活动，实现了农村富裕劳动力的有序转移，呈现出党旗引领致富路、全民创业促发展的生动局面。2010年收购烟叶85万斤，比上年增长85%，获2010年度烟叶生收购增长比例第一名、组建烟叶新经济组织先进乡镇、烟叶收购量上台阶先进乡镇、烟叶生产二类乡镇考评第一名等称号。

开展“六队服务新村”活动。在原有党员志愿服务队伍的基础上，调优党员志愿者服务队伍结构，组建六支队伍进新村，即农业实用科技服务队，信息网络服务队，突发事件应急服务队，计划生育服务队，法律法咨询队，农村医疗保健和保障服务队，通过活动开展解决群众最关心的热点问题，进一步融洽了党群干群关系。

开展 “五个一”模式深化“三项创建”活动。即每村党支部完成创办联系一个工业企业或针织厂、一个新村点、一片果业基地、一户养殖生猪100头以上的大户、一个连片10户以上的沼气池示范点。该活动开展以来，全乡现有油茶3000亩、脐橙1000亩、2010年烟叶种植面积达2300亩；
有上规模的针织企业15家，家庭作坊式针织厂已达近60家，覆盖了全乡9个村，另有针织配件厂、金属加工厂、服装厂等企业也相继落户大由，全乡工业投资总额达3000多万元，成为石城县的针织集散地。全乡共有养猪500头以上的大户10户，1000头以上的3户，，新建沼气池138只，8个新村点完成建设。通过开展“五个一”模式，产业发展取得显著成绩，招商招工培训三项工作考评名列全县第一，新农村三年精品点获评先进单位。

存在的问题和不足

1、党员教育效果不显著，个别党员观念落后，思想不解放，发展意识差，服务意识不强，干部队伍素质还需进一步提高。

2、全乡党建工作整体推进不平衡。

3、个别党组织工作的主动性、创新性不够。

2010年“135”工作打算

一、突出一个主题，全力开展“580助农行动”

创新性地在全乡提出开展“党旗引路、助农行动580”主题活动，把党建工作与机关效能、维稳、计划生育、新农村等工作创新性结合在一起。“580”寓意 “我帮你”，即：面对全乡开通服务电话5773580，拨通后电话将提示6个按键，按1至6分别进入“维权维稳服务、计划生育服务、新村服务、创业服务、农计服务、举报投诉服务”6个服务系统，该按键将连接相关负责人的手机，24小时不间断为农民群众服务，分类有针对性帮助解决相关问题。相信“助农行动580”工程将在党建工作中发挥巨大的作用。

二、夯实三大基础，构建党建工作坚强保垒

夯实党建工作各项制度，加强学习，工作中以身作则，做好表率，打造团结干事型“三民”好班子，增强我乡党委的凝聚力、战斗力。

夯实村级班子整体功能，明确重大原则，解决主要矛盾，以制度和法规规范村“两委”行为，创建村级好班子。

夯实“素质工程”建设，增强党员干部群众学习、培训的针对性和实效性，把“素质”工程同党员干部的“选”与“管”相结合，同乡村两级班子建设提升相结合。

三、抓好五项重点工作，推进党建工作水平新提升

1、积极发挥生猪合作社党支部引领产业发展作用，筹备组建针织协会党支部，在产业一线设立党小组，助推各项产业新发展。

2、结合效能年建设进一步完善“三述三评”干部考核机制，突出抓好“五查五比五看”特色活动，树立党员干部新形象

3、构建三级便民服务体系，整合力量，完善提升乡便民服务中心。

4、抓好下伊、王沙两村村级活动场所建设，把党建工作经费纳入乡、村两级财政预算，营造党建工作新环境。

5、全力打造我乡特色基地：十里返乡农民工创业带。组织党员、干部联系帮扶返乡农民工，在返乡农民工中发展党员，发现“能人”，把优秀农民工选拔到党员干部队伍，形成党员干部创业富民新导向。

第4篇: 领导干部履行基层党建工作责任报告

宣传部党委履行基层党建工作责任述职报告

　　 XX年，在党工委正确领导下，我团结带领宣传部党委班子成员，紧紧依靠全体党员干部，围绕管委中心工作，认真履行岗位职责，扎实做好各项工作，有效推动了宣传部党委党建工作不断迈上新台阶，取得了良好成效。现将本人XX年度履行职责情况述职如下：
　　一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养
　　一年来，结合贯彻落实党的十七大精神、践行科学发展观等工作，我认真学习十七大报告、基层党组织选举法、新《党章》、《科学发展观重要论述摘编》等知识，深刻领会精神实质，在学习中增强党性，加深对科学发展观的认识理解，理清工作思路，增强抓好党建的信心；
多渠道、多层次地汲取营养，创新工作方法，提高了把握全局、驾驭全局的能力；
深入基层党支部调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验。
　　二、尽职尽责，扎实完成各项党建工作任务
　　（一）健全体系，规范管理，党建工作机制运行有序。一是建立党建工作责任制，各党支部主要负责人作为党建工作第一责任人，履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务，转变作风，提高队伍素质方面发挥服务和保障作用。二是建全完善党内工作制度，完善民主生活会、党风廉政建设、民主评议党员等各项工作制度，保证党建工作健康、有序开展。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。认真贯彻上级党委关于基层党建工作的决议、决定和意见，按照科学发展观的要求，针对文化、教育、卫生、民政系统的特点，研究制订出符合本系统基层党建工作实际的总体思路、任务目标和具体措施。宣传部党委下设8个党支部。机关党支部1个，直属学校党支部6个，企业党支部1个，共有党员196名。今年“七一”吸纳预备党员10名，按期转正党员12名。
　　（二）深入学习实践科学发展观，取得明显成效。我部（局）学习实践科学发展观活动于XX年3月5日开始，按照区党工委深入开展学习实践科学发展观活动总体部署和要求，通过近半年的学习实践活动，实现了党员干部受教育、科学发展上水平的目标。通过发放征求意见卡、召开座谈会、开通电子邮箱、进行材料交流、网上征集、网上交流等多种渠道，广泛征求意见建议，全面查找影响制约科学发展的问题和学习实践活动中迫切需要解决的问题。在学习实践活动群众满意度测评中，党员代表、政协委员、直属单位群众代表参加了测评，群众满意度测评统计结果为满意率100%；
根据区党工委要求，在专题民主生活会和专题组织生活会召开前，部（局）党委及直属各单位党支部都广泛征求各方面意见，有针对性地组织召开专题民主生活会和专题组织生活会；
紧紧围绕“科学发展、创新创业”主题，根据工作实际以及深入调研、征求意见建议和谈心情况，对照部（局）担负的宣传、武装、社会事业工作任务，提出今后贯彻落实科学发展观的主要方向、总体思路、工作要求和主要举措，分析存在的问题和不足，认真撰写发言提纲，提出班子和班子成员整改的打算和建议；
在主要负责同志与班子成员之间、班子成员与党员干部、党员干部与职工群众之间普遍开展交心谈心等活动。
　　（三）丰富载体，开展活动，党建工作影响力不断扩大。在“七一”前夕，部党委集中开展纪念建党88周年系列活动，通过各种形式，回顾党的光辉历程，弘扬党的丰功伟绩，使广大群众了解党、热爱党、拥护党，增强党在全社会的影响力。今年宣传部在帮扶朱家寨村工作中，积极协调，大力帮扶，开展以“硬化、绿化、美化、净化”为主要内容的环境综合整治，村容村貌得到明显改观。一是成立了以部门主要领导任组长，分管领导任副组长，全体党员为成员的联系村包扶工作领导小组，吃住在村与群众一起进行综合整治。二是多方协调出资2万元为该村统一制做鸡笼260个；
协调区管委为该村拨付帮扶资金万元；
宣传部帮扶资金4万元，赠送图书XX余册。三是清理拉圾、柴草420余处；
拆除违规建房、猪圈、鸡舍385处；
由妇联牵头开展帮扶殖树活动，协调绿化树苗6380棵；
砖砌花墙2200米；
绿化旧房基等空闲地2500平方米；
粉刷墙面XX余平方米；
改扩建了党员活动室、老年活动中心及农家书屋，硬化24条街巷8000多平方米。在房前屋后修砌排水沟1000米；
设垃圾池（桶）10个。四是针对部分群众存在的模糊认识、抵触情绪，组织有觉悟的党员干部开展群众性思想工作，做群众工作420人次，化解群众矛盾10起。到目前，朱家寨村组织健全，群众思想稳定，村容村貌整洁，群众活动有场所，娱乐有器材，在上级组织的各次检查中都得到了好评。已初具社会主义新农村的雏形。
　　围绕“建国60周年”开展各项主题活动，在全区举办了“60华诞颂”、瀚海情系列文艺演出、廉政书画展等大型文体活动。发动村、居、社区组织舞蹈、健身操、文化培训等中小型文体活动多场次。通过形式多样的活动，丰富了党建工作内容，使党建工作充满了生机与活力，各支部的凝聚力和战斗力明显提高。
　　三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性
　　坚持以共产党员的标准严以律己，增强自律意识，坚持廉洁从政。认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽以待人、公正办事、公平处事，带头执行各项制度，用自己实际行动引导和营造团结和谐的工作环境。要求别人做到的自己首先做到，及时划出“工作的底线不能破、生活的红线不能越、法律的高压线不能摸”三条警示线。在全系统党员队伍中形成了 “实干打造亮点、激情铸就辉煌、快乐伴随创业”的整体工作氛围。
　　四、存在的问题和今后努力方向
　　回顾XX年，我认为自身还存在一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研不够;二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于行业多，性质与特点各不相同，因而组织建设工作与具体实际结合还不够紧密，对党员教育管理工作的方式方法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。四是党员队伍的整体素质参差不齐，还有待于提升和加强。
　　明年工作打算：
　　一是进一步加强班子和党员队伍建设。加强班子自身建设，充分发扬团队精神、奉献精神、创新精神，积极主动为全区经济社会发展提供优质服务。二是进一步加强党风廉政建设。抓好党风廉政建设责任制落实和反腐倡廉宣传教育工作，认真贯彻执行有关廉政建设各项规定，加大对班子成员的廉政教育、监督和考核，在全系统倡树廉洁奉公、恪尽职守的良好风气，增强党员干部的廉洁自律意识。三是进一步抓好各项工作落实，打造工作新亮点。紧紧围绕党工委、管委的中心工作，全面贯彻落实科学发展观，找准工作切入点，在民生工程、服务管理机制上打造新亮点。推动思想文化、舆论宣传和社会事业上台阶、上水平，努力创造优异的工作业绩，为全区经济社会又好又快发展作出积极贡献。
　　
　　