2023年关于全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会【五篇】

下面是小编为大家整理的2023年关于全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会【五篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会5篇

全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会篇1

干部队伍纪律作风整改心得体会

灵秀社区徐荣全

通过鹿城镇党委、政府开展的干部作风整顿教育活动，进一步促进了全镇干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿教育活动，是按照“三个代表”的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政能力的必然要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题，迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。

通过这次“开展干部纪律作风整顿教育活动”动员大会以及及经过一段时间的学习教育活动，我认识到要想当一个一社区工作人员，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：

一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作

强化进取意识，大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增强责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成绩。

二、强化宗旨意识和服务意识

要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把辖区单位、企业、辖区居民的满意与否作为衡量自己工作好坏的标尺。

三、加强学习提高自身素质

只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持清醒的头脑，也只有通过努力学习专业知识，才能具备相应的业务能力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

四、努力树立新形象

要做到平时工作、生活、学习的严格要求自己，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步振奋，要以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，善于在工作中开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴素，勤俭节约，遵纪守法，接受监督。

　　总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领会和准确把握鹿城镇党委、政府工作部署，把思想和行动进一步统一到进一步完好成各项工作目标任务上来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果，为我市中小企业和非公有制经济健康快速发展而不懈努力。

二○一二年七月二十七日

全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会篇2

纪检监察工作者在全区纪检监察干部队伍建设会议上的发言稿

自党的十八大以来，党中央把反腐倡廉工作摆在了更加突出的位置，对推进党风廉政建设和反腐败斗争旗帜鲜明、态度坚定。作为一名基层纪检干部在感受到压力的同时，也要解放思想、转变观念，努力成为顺应新时代的纪检监察工作者。

首先，要做一名学习型纪检监察工作者。用学习教育打底子，练就基本素养。纪检工作政治性、政策性、敏感性强，且涉及各行各业,纪检干部若学不深、悟不透，就如同交警不懂交规，从而无法可依、无法可执。因此，在平时要学懂学透党章党纪党规,尤其是新修订的《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》，切实在掌握精神实质、融会贯通、学以致用上做实功，实现“真学、真懂、真信、真用”。其次是精通业务，广学博纳。学习掌握纪检监察办案程序规定，以及涉及的信访举报、案件调查处理、党纪处分依据等方面的专业知识。同时深化对法律、审计和财会等相关业务知识的学习，增加知识储备，更新知识结构，努力成为一专多能的“复合型”人才。

其次，要做一名担当型纪检监察工作者。“大事难事看担当，顺境逆境看襟怀”。习近平总书记反复强调，要“真抓实干，勇于担当，言必信、行必果”。作为一名基层纪检监察工作者，聚焦主业主责，把加强对党员干部和人民群众的廉洁意识以及解决信访问题作为自己的责任和担当。特别是在日常受理信访案件时，要认真倾听上访群众的诉求，明确产生信访矛盾的根层原因，针对矛盾源头进行深度挖掘，逐项研究、逐条落实，还原事实真相，并做到从快、从严、从决处理。今年以来我镇已成功化解纪检信访案件7起，反映人均对处理结果表示满意，并已彻底息访，切实做到了将矛盾化解在最基层。

最后，要做一名廉洁型纪检监察工作者。用纪律规矩扎笼子，做到心中有戒。“一人正正一方，一人斜斜一片”。纪检监察干部只有先管好自己，率先用党纪党规约束自己要求自己，在秉公用权、遵纪守法、接受监督上作表率,才有资格去监督别人；
其次要对党忠诚、守土有责，时刻牢记自己是一名纪检监察工作者，要对身边人、身边事以及存在的苗头性问题及时提醒，确保不触底线、不越红线、不出问题；
最后，积极发挥廉政助手作用，以发送廉政短信、开设廉政教育“微课堂”以及组织学习“河东清风”等纪检监察微信公众号等灵活多样的方式，营造廉政氛围，全力助推风清气正的政治生态形成。

作为一名基层纪检监察工作者,深感使命光荣,责任重大。在日常工作学习过程中，要进一步增强大局意识、全局观念,扎扎实实、勤勤恳恳,切实履行好自己的职责，以实际行动“仰不愧党，俯不愧民，内不愧心”，做一名忠诚、干净、担当的纪检监察工作者。

全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会篇3

纪检监察干部队伍建设工作总结

一、纪检监察领导班子建设和干部队伍建设情况

（一）基本情况

1、组织建设情况：全区现有19个区直属单位纪检组织，13个乡镇纪委，4个街道纪工委，3个企业纪委，共40个纪检组织。

2、干部队伍建设情况：目前，我区共有纪检监察干部80名，其中乡镇街道32名，区直属机关23名，企业3名，委（局）机关22名。乡镇街道纪（工）委书记全部由同级党委副书记兼任。

我区一直高度重视纪检监察干部队伍建设，XX年以来，抓住区、乡两委换届的机会，将学历高、能力强的年轻干部充实到纪检监察干部队伍中来，加大干部交流力度。调整后的纪检干部知识和年龄结构明显改善。我区80名干部中，35岁以下占22.5%，36至45岁占61.2%，46岁以上占16.3%，呈年轻化趋势；
干部学历层次也有所提高，93%以上干部具有大专以上学历，中专以下学历仅5人。

（二）主要做法：

（1）以进一步健全组织生活为“抓手”，不断加强纪检监察机构领导班子的思想政治建设

1、加强中心组学习，不断加强领导班子的思想建设。一是落实制度。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成1—2个重点调研课题，写出调研报告。为常委会的正确决策提供第一手资料。二是突出重点，增强学习针对性。多年来，我们坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习。三是创新形式，提高学习效果。我们坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合，近几年来，我们在认真组织学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大文件精神的同时，组织收看了汪洋湖、郑培民等教育片。结合工作中的重点和难点，分别组织领导班子成员去外地学习先进经验。

2、开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。健全并严格执行党员领导干部民主生活会制度，对加强领导班子思想作风建设，依靠自身力量解决矛盾，有效进行党内监督，增强团结，改进作风，保证党的路线、方针、政策和决议的正确贯彻执行，都是非常重要的。我们一是将民主生活会与征求群众意见相结合，在民主生活会前召开座谈会，征求干部职工的意见。二是将民主生活会与谈心相结合。会前，主要领导和班子成员广泛谈心，听取意见；
会中，大家充分发表意见；
会后，主要领导根据民主生活会情况，进行针对性谈心。三是将民主生活会与谈话相结合。领导班子成员与分管工作部门的负责人谈话听取意见。由于思想交流比较充分，使大家在会前都能写出针对性较强的发言提纲，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。

全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会篇4

纪检监察工作干部队伍建设

孙启

【期刊名称】《楚天法治》

【年(卷),期】2015(000)007

【摘要】当前形势下加强纪检监察干部队伍自身建设具有必要性和紧迫性.尤其是十八大以来,我国的反腐倡廉工作取得巨大突破,"打老虎"、"拍苍蝇"双管齐下,取得了丰硕成果.但是我们也不得不承认纪检监察工作还存在这样那样的问题,甚至有些纪检监察干部监守自盗,步入贪污的歧途.不难看出纪检监察干部队伍建设工作依然面临严峻的形势.本文结合十八大精神,就目前纪检监察工作存在的问题和解决方法、干部队伍建设以及监督机制的制订提出了自己的观点,有利于解决目前纪检监察工作存在的问题,具有很高的现实意义.

【总页数】1页(171)

【关键词】纪检监察;队伍建设;党风廉政建设

【作者】孙启

【作者单位】山东济南市数字化城市管理中心

【正文语种】中文

【中图分类】

【相关文献】

1.提高纪检监察干部队伍素质推进财政系统党风廉政建设和反腐败工作——财政部党组成员、驻部纪检组长金莲淑同志在全国财政系统第九期纪检监察干部培训班上的讲话（节选） [J],

2.新形势下纪检监察干部队伍建设再思考 [J], 赵鹏辉

3.纪检监察干部队伍建设举要 [J], 王茂权

4.加强高校纪检监察干部队伍建设的思考 [J], 罗桂全; 廖腾琼

5.浅析高职院校纪检监察干部队伍建设 [J], 杨忠英

以上内容为文献基本信息，获取文献全文请下载

全国开展纪检监察干部队伍教育整顿体会篇5

国有企业纪检监察干部队伍建设探析
作者：吕斌
来源：《决策与信息·下旬刊》2016年第02期

【摘要】纵观当下我国的社会大环境，人民生活物质水平巨幅提升，国有企业占据了很大市场比重，为了能够更好的促进国有企业的健康发展，要不断加强其纪检监察工作，帮助管理国有企业内部可控并使其廉洁与高效。提高国有企业的纪检监察工作，需要从多方面着手，首先需要加强纪检监察干部队伍的建设，打造一支政治过硬、思想积极、作风优良的团队才能够有效整治国有企业内部不正之风。本文将分析当前国有企业纪检监察干部队伍建设中存在的主要问题，并针对现阶段国有企业纪检监察的实际工作情况和发展情况，提出合理的改进策略和有效途径，以此提升纪检监察机制来保障国有企业的良好发展。

【关键词】国有企业；
纪检监察；
干部队伍；
有效途径

引言

现阶段而言，国有企业的良性发展一定程度上取决于其纪检监察工作是否落到实处，基于此可以明确打造一支优良的纪检监察干部队伍尤为重要。当前由于我国经济飞速发展，部分社会工作人员在资产阶级自由化大风肆虐过后，在一定程度上显现出人性在财富之光照耀的阴暗面，这些负能量逐渐汇聚在一起形成了一些行业的不正之风，严重地干扰着国有企业的健康发展。为不断推进党风廉政建设，纠正“四风”，树企风，立家风，朴民风，要从国有企业纪检监察干部队伍建设着手，深入探索队伍建设的有效途径，完善纪检监察机制，在人员组成、人员配备等方面突出执纪问责本职工作，落实“三转”帮助国有企业寻求最合理的监督立足点与监察结合点，来促使国有企业发展能够得到严明的纪律保障。

1.国有企业纪检监察工作存在的主要问题

一直以来，国有企业治企必先治党，治党务必从严，纪检监察工作是国企党建工作必须重视的监督责任，切实贯彻落实国企党风廉政建设纪委监督责任是保证国企遵规守纪，国企领导干部遵纪守法的前提。就当前国企的纪检监察干部队伍建设来说，仍存在较多问题不同程度上制约、干扰着监督执纪问责的有效展开。在队伍建设环节中，首先要充分明确国家政府机关与国有企业的社会职能分工不同，国企是中国经济命脉，是社会主义经济的主要组成部分，不同于其他市场经济企业，只有从此高度去思考，才能够从根本上理解该如何去构建一个符合社会主义市场经济内在需求的国企纪检监察干部队伍，巩固和完善企业内部的内控体系、预防和惩治腐败体系，提高团队的监督质量。