篇一：派驻纪检组组长述职报告
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导语】述职报告属于应?写作，有着报告者陈述??任职情况，评价???作能?，接受上级领导检验和各部门监督的功能，主要具有具有汇报性、总结性和理论性的主要特点。本篇?章是为您整理的《纪检组长述责述廉报告范?》，供?家阅读。【篇?】纪检组长述责述廉报告范? 各位领导、各位同志： 我叫xx，男，汉族，今年33岁。于20xx年8?下旬经组织派遣?花?办担任纪律检查员职务?作?今，虽在短短的数?时间?，能够积极进??作状态，掌握本职?作。深?学习贯彻科学发展观，认真落实上级各项?作部署，以提???素质，增强?作能?为基础，牢牢把握中??作，认真履?职责，较好地完成了各项?作，现述职如下： ?、加强学习，不断提升??素质 ?、是加强??的学习，把学习践?科学发展观为根本，以艰苦奋?、廉洁奉公为重点，认真开展权?观?我教育，增强权为民所?的责任感;同时，以学习正反典型为内容，不断警醒??该?什么和不?什么，从?较好地把握??的轨迹，坚定了正确的政治?向，在政治上、思想上和?动上始终与党中央保持?致，积极协助“?把?”搞好?作，保证我单位的?作安排部署和?标任务全?落实和完成。 ?、是积极参加党组中?组和所在?部的理论学习，结合学习实践科学发展观活动的开展，深?学习了党的xx?精神，科学发展观的系统理论，进?步增强了对科学发展观的深刻内涵和精神实质的理解，坚定了践?科学发展观的决?和信?。 三、是加强了业务学习。学习了纪律条令和《南阳市机关?作?员转变作风“?禁?”》规定处理办法等重要党内法规和?件以及涉及所分管业务的常规知识。通过学习不断充实和丰富??，努?使??从业务上的“门外汉”转变为“门内汉”，更好地适应?作需要。 ?、履?职责，踏实?作
(?)切实抓好党风廉政建设责任制。 ??按照“?把?负总责，分管领导各负其责”的原则，认真协助抓好党风廉政责任制的落实?作。签订了廉政责任书，将党风廉政建设?作列??标责任制，量化考核，做到责任明确，措施具体，检查考核到位，促进了廉政责任制的落实，促使我单位?部的廉洁?律意识不断提?，?作中勤政廉洁，确保了?部职?“能?事、?好事、不出事”，全年未发?任何违纪现象。
(?)?部作风整顿活动有序开展。 在全县开展的?部作风整顿活动中，我单位结合当前环保队伍作风??存在的实际问题，?泛征求意见，针对存在的问题和不?，谈认识，找差距，开展?查?纠，扎实有效地开展各阶段的?作。在学习查找阶段，始终抓住提?思想认识，深?对照检查、深?剖析做?作;在分析检查阶段，坚持“开门整风”，集中排查本部门在“抓落实”??和?部职?在“庸懒散冷”??的突出问题;在全?整改阶段，抓住重点解决问题做?作。通过各阶段的整顿，?部职?精神?貌焕然?新。 三、切实加强廉洁?律 作为?名纪检组长、专职纪检?部，我清醒地认识到??肩上的担?和责任。在?常?作?活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，?觉加强思想道德修养，常常?“?重、?省、?警、?励”去勉励??，?“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒??。???认真落实廉洁从政有关规定。严格执?《中共中央纪委关于严格禁?利?职务上的便利谋取不正当利益的若?规定》，逐条对照认真?查，没有违反规定的?为。另???严格执?廉洁?律的有关规定，注重党性修养，在思想上、?动上始终同党中央保持?度?致;严格要求??，不?公款?吃?喝和?消费，没有收受现?、有价证券和?付凭证的?为;?觉遵守规章制度，注意管住??的?，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住??的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住??的腿，做到不该去的地?不去。并经常和班?成员、其他同志进?谈?交流，开展批评与?我批评，?觉接受组织和群众的监督。 四、存在的不?和下?步打算 回顾今年的?作，虽然取得不了?些成绩，但也还有很多不尽?意的地?。?是在学习上不全?，缺乏?觉学习和系统学习的意识;?是?作中随意性较?，缺少计划性，抓廉政教育和监督检查多，深?企业调查研究少;三是?作?法有待改进，?作中缺乏开拓创新精神。四是监督?度还有不到位的地?;五是??建设有待加强。 以上缺点和不?，我将在今后的?作中及时改进，牢固树?服务意识，廉洁意识，?局意识，时时处处严格要求，努??作，忠于职守，争取做?名合格的纪检监察?部。【篇?】纪检组长述责述廉报告范?
201x年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关?及?家的?持下，紧紧围绕“聚焦三转、突出主业”的?作要求，以抓好“两个责任”为重点，以进?步促进党风政风?风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为?标，开展了?系列?作，现将履?岗位职责及执?党风廉政建设责任制等情况报告如下： ?、履职情况
(?)着?抓好主业突重点。 ?是严格履?监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执?党的路线、?针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执?政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。 ?是履?组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败?作，纠正部门不正之风，对党员、?部进?党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章?制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位?部、党员和下属单位领导班?成员的廉政情况。 三是履?受理群众举报和查办案件职责。
(?)着?抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。 对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以?为本、化解?盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警?谈话的?法，尽早对被反映?进?预警提?，做到抓早抓?。
(三)着?抓好严格执纪问责。 严把法纪规“?压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截??前，共廉政谈话54?次，任前谈话9?次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1?次，诫勉谈话2?次，通报批评5?次，上缴市财政各类违规资?共计93万元。
(四)着?抓好谋划明思路，抓好调研明情况。 ?是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设?作，先后制定了《201x年党风廉政建设?作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败惩防体系?案》等?件，明确了党风廉政建设的主体责任。深?谋划监督检查?作，确定了“严督实导”的监督?作总体思路，突出监督的独?性和权威性。?是将调研作为强化监督的?项基础性?作来抓，针对派驻单位所属?级单位多、业务专业性强、潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、?访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等?式多?了解情况，制定了调研?案，组成调研?组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深?分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履?主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。 ?、廉洁?律情况 作为?名纪检组长、专职纪检?部，我清醒地认识到??肩上的担?和责任。在?常?作?活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，?觉加强思想道德修养，常常?“?重、?省、?警、?励”去勉励??，?“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒??。 ???认真落实廉洁从政有关规定。严格执?《中共中央纪委关于严格禁?利?职务上的便利谋取不正当利益的若?规定》，逐条对照认真?查，没有违反规定的?为。 另???严格执?廉洁?律的有关规定，注重党性修养，在思想上、?动上始终同党中央保持?度?致;严格要求??，不?公款?吃?喝和?消费，没有收受现?、有价证券和?付凭证的?为;?觉遵守规章制度，注意管住??的?，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住??的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住??的腿，做到不该去的地?不去。并经常和班?成员、其他同志进?谈?交流，开展批评与?我批评，?觉接受组织和群众的监督。 三、存在的不?和下?步打算 回顾今年的?作，虽然取得不了?些成绩，但也还有很多不尽?意的地?。 ?是在学习上不全?，缺乏?觉学习和系统学习的意识; ?是深?基层调查研究少; 三是?作?法有待改进，?作中缺乏开拓创新精神。 四是监督?度还有不到位的地?; 五是??建设有待加强。
以上缺点和不?，我将在今后的?作中及时改进，牢固树?服务意识，廉洁意识，?局意识，时时处处严格要求，努??作，忠于职守，争取做?名合格的纪检监察?部。【篇三】纪检组长述责述廉报告范? 本?于8??今任永州市?社局党组成员、纪检组长。两年多来，在市纪委、局党组的领导下，秉承“?社?为?民”的思想理念，发挥局纪检组“派的权威、驻的优势”，认真履?监督执纪问责职责，打造了?社系统纪检?作良好局?。现述职述廉述德如下： ?、履职履责情况
1.认真研究部署党风廉政建设和反腐败?作。积极协助局党组研究部署、分类指导、组织协调、督促检查反腐倡廉?作，完善党风廉政建设责任制考核办法，抓好责任分解和责任追究，确保廉政建设与业务?作协调推进。按照市纪委相关?件要求，在局党组的?持下，驻?社局纪检组、监察室回归本职，实现“三转”。另外，驻局纪检组长作为党组成员参加局党组会议以及重要的业务?作会议，切实加强对局领导班??使权?的制约和监督。
2.坚决维护党的纪律。本?始终把严明政治纪律和政治规矩放在?位，带头执?党的政治纪律和各项规定，在思想和?动上始终与中央、省委、市委保持?度?致。能认真按照在中纪委五次全会上提出的“五个必须”严格要求??，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、?动上讲纪律，遵守纪律没有特权、执?纪律没有例外，保证党内监督权威、有效。
3.严肃查办违纪案件。近两年多来，协助市纪委查办案件15件，独?查办诈取养??等违纪案件36件，化解信访?盾50余起，受理信访案件21件。配合省厅对全市?社系统开展暗访?次，配合局机关党委对市?社系统暗访两次，严查“四风”问题，并对检查中发现的12名违规责任?进?了相应处理。
4.深化作风检查。严格落实好考勤制度，突出抓好全局?作?员上下班、?作期间的纪律考勤，每周不定期检查2次以上，今年上半年共开展不定期检查48余次，对不在岗?员进?了通报和追责，有效地防?庸懒散现象发?。同时，以开展?社系统窗?单位作风建设专项?动为契机，对全市?社系统党风廉政、作风纪律等进?全?督查，对违反相关规定者，发现?起记录?起通报?起，并督促落实整改，有效防?了懒政怠政现象，解决了?作质量不优、效率不?、业务不精、服务不周、态度不佳等问题，推动了纪律执??的提升。
5.加强监督问责。深?贯彻落实党内监督条例，推动党内监督制度化规范化。坚持党员领导?部报告个?重?事项、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、“三重??”、“?把?”五个不直接分管等制度，对有苗头性、倾向性问题的党员?部进?谈话和诫勉教育。全?强化对公权?的制约和监督。如，今年上半年我局“三公”经费?出为27.76万元，较去年同期的44.86万元，减少17.1万元，下降38.11﹪。针对重要节?、重要信访?期、五险百?征缴、劳动能?鉴定、各类考试、军转?部安置、职称评定等重要节点，积极介?、狠抓监督，有效地杜绝了腐败滋?。同时，根据党纪党规、《廉政准则》、《永州市?社局违反党风廉政建设责任制的责任追究办法》，对违反制度的?或事进?严厉追究，绝不搞?原则的“?团和?”。
6.强化警?教育。坚持以廉政教育为切?点，通过形式多样的党纪条规教育活动，着?深化党员?部的底线思维、“红线”意识，努?形成不愿腐的教育引导机制。结合群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，及时组织学习了党的和xx届三中、四中全会、《关于党风廉政建设和反腐败?争论述摘编》等廉政教育篇?;结合典型案例，开展党纪党风警?教育，组织系统职?收看警?教育?;结合创建学习型机关，积极推?廉政制度，将廉政?化融?机关?化建设，使机关?部在?化熏陶中增强廉洁?律意识。
7.加强制度建设。认真贯彻落实中央和省市委作风建设有关规定精神，在通过学习、讨论、谈话、开展警?教育、民主?活会等活动的基础上，局纪检组协助局党组，修订完善了廉洁?律、改进作风、优化服务、提升效能等??10余项规章制度，确保了?作中有章可循。通过这些制度构建，形成了全市?社系统权责明确、?为规范、监督有效、保障有?的党风廉政建设责任体系。
8.加强??建设。重视纪检监察?部队伍建设，创造性地将纪检监察的触?延伸到直属单位，在直属单位率先设?纪检监察员，?次选任了15名纪检监察员，??充实了纪检?量。另外，按照党章要求，我局率先在局机关设?纪?委，纪?委配书记1?，副书记1?，委员5?，承办主体责任具体事项。?前，全局从事与纪检监察?作相关的?员已达23?。 ?、廉洁?律情况
1、严格廉洁?律。我严格按照《党章》和《廉政准则》的要求规范??的??。任现职以来，没有利?职务之便为本?、配偶、??、亲属、?边?作?员及其它特定关系?谋取利益;没有?预和插??程建设等市场经济活动;没有违规参与?地和房地产开发等经商办企业;严格遵守作风建设的规定，没有操办婚丧等各种喜庆事宜;没有收受现?、有价证券、?付凭证等。?觉遵守领导?部收?申报制度、个?重?事项报告制度。
2、认真执?“三公经费”使?规定。我局已经公车改?，本?没有配备公车，没有公车私?的现象;从参加?作到现在，本?没有出国出境;没有利?公款进?职务消费，如有亲朋好友来我处时，我都是?掏腰包接待。确因?作关系需要接待的客?，报局办公室，由局办公室按规定安排。
3、家庭情况??：妻?徐艳系市供销系统下岗职?;因年纪偏?，技能单?，赋闲在家。??，刘诚，湖南?学在校学
?。本?及家属没有投资、持有有价证券、股票及其他?融理财产品;没有投资?上市公司、企业和注册个体?商户、个?独资企业、合伙企业。
4、个?房产??：家拥有住房?处，市委机关宿舍?套105平?的房改房，?其它房产。
5、个?收???：本?主要收?为?资、奖?、津补贴，全年收?约7万元左右。本?没有在外兼职取酬及其它劳务所得情况。 三、道德修养情况
1.注重社会公德修养。带头遵守公共秩序和法律法规，积极参与局?举?各种义捐活动，奉献爱?。热爱公益事业，关爱弱势群体。对待来访的群众，能主动为他们想办法、解难题。
2、注重职业道德修养。始终牢记“?社?为?民”的服务宗旨，始终不渝坚持理想信仰，热爱本职?作，严格按照规章制度办事，不打擦边球、不越红线、不触底线，处事公平公正公开。
3.注重个?品德修养。能正确选择个?爱好，提??化素养，?觉净化?活圈、朋友圈、社交圈。树?正?，?觉做到了慎始、慎独、慎微。坚持健康向上的?活情趣，不打牌，不酗酒，不抽烟，不攀?、不浪费、不滋事扰民、不见利忘义，守得住清贫、耐得住寂寞。
4.注重家庭美德修养。孝顺长辈，家有104岁的奶奶，70多岁的母亲及兄弟姐妹，?家庭和睦融洽。经常同家庭成员、兄弟姐妹、亲朋好友谈?，引导他们弘扬民族传统家庭美德，诚信友爱，真诚待?，遵纪守法，不搞歪门邪道，不以权谋私。 四、存在的突出问题和不? 回顾两年多来所?过的历程，尽管做了?些?作，但离组织的要求还有很?差距。主要表现在： ?是学习不够深?，对?社部门各项?作了解?具体，影响监督的针对性。?社部门各项?作直接关系到民?的问题，?作量?、牵涉??、涉及的法律条规、办事流程?较多，要做好纪检监察?作，就必须对?社部门的?作做深?的了解，这个??本?还存在不?。 ?是对执纪监督问责有畏难情绪。??既是局党组成员之?，所有的?作都参与其中，班?成员?有分?，并各负其责，过多介?各?分?，不利于和谐。 三是?作?式有待进?步创新。 五、整改措施 ?是加强业务学习，做好?作监督。继续努?学习业务知识，熟悉各项?作流程，做到对各项业务进?有针对性地监督。 ?是提?认识，敢于担当。提?对纪检?作责任性的认识，加强执纪监督问责?作，敢于坚持原则，勇于担当。 三是创新?作?式。不拘泥于??法、?套路，跳出思维定势，?作中多思考、多调研，努?探究?作新?法、新措施，把纪律、规则挺在前?，做到防患于未然。
篇二：派驻纪检组组长述职报告
2020纪检组长干部述职报告四篇
2020纪检干部述职报告范文一
各位领导,同志们:
春去春来,光阴似箭,不平凡的一年悄然结束.回顾一年来的工作,思绪万千.
我本人在这一年里,能够以局中心工作为核心,紧密围绕;履行职责创新思路服务中心工作;的原则,按照我局党风廉政建设和纠风工作的要求,在局领导的正确领导下,各科所和全局干部的大力支持下,齐心协力,开展党风廉政建设工作,有效推动了税收整体工作,现就一年来的工作,学习等情况;述职述廉;如下.敬请大家批评指正.
一,求真务实,强化学习,提高素质.
一年来,我时时处处不忘加强思想政治学习.关心国际时局,关注国家大事,民意民生.以一名党员的标准严格要求自己,处处做同志们的表率,发挥模范带头作用.
一年来,我从不因故请假,迟到,旷工.不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中.求真务实,以十九大精神为总纲,认真学习了《中国共产党纪律处分条例》,《中国共产党党内监督条例(试行)》,《中国共产党党员权利保障条例》,《纲要》,以及党的十九大精神,撰写了读书笔记和心得体会,通过学习使我的思想境界更加开阔了,指导思想更加明确了,开创式的工作格局更加明显了,为开展工作打下了坚实的政治基础.
二,履行职责创新思路服务中心工作.
纪检监察工作本身就是为组织税收收入工作服务的.今年来,我围绕这一主题,结合税收工作特点创造性的开展了各项配套工作.
1,在纪检监察工作中,我始终坚持在内容上强调治本,方法上强调预防,制度上强调以他律促自律的工作的基本思路,在工作中形成了;听,谈,填,报;的工作方法,不断规范了干部报告个人重大事项和收入申报和工作联系点制度,从;监督;入手,达到;治本;的目的.
根据上级的要求,结合我局的实际情况,起草了党风廉政建设考核办法,并加以组织实施,制作了全局党风廉政建设责任书和领导干部党风廉政建设责任书,为全局领导和科所长建立了廉政档案,继续用;评议卡;来监督税务干部的执法行
为.
2,集思广益,加强宣传报道工作,1至11月份出专题监察信息12期,信息量60件次,被州局采用10篇,《xx》采用1篇,黑板报2块,学习专栏1期,认真组织干部撰写廉政专题论文,今年全局干部写廉政论文12篇,本人也写了2篇.较好地宣传了我局党风廉政建设工作.
3,党风廉政教育工作有序开展.
在第八个党风廉政教育期间,始终把握好;坚持,宣传,实践;三个主要环节,忠实的实践;三个代表;.并以促进我局税收整体工作和帮助干部树立正确的人生观,价值观,世界观,为纳税人服务意识为目标.采取有效措施和形式多样的方式,认真开展了党风廉政教育月活动.
一是周密的制定了廉政教育月活动工作计划和方案,使教育活动有计划,有步骤的进行.二是于6月26日上午组织召开了党风廉政教育动员大会.三是以干部学习为突破口,组织干部学习《纲要》和;廉洁自律条规;及有关规定,学习的党员干部达86人次.四是组织开展;十廉;活动.五是组织开展了向纳税人;述风述廉;活动.14名税务干部主动向纳税人就廉洁自律情况,服务情况,税收工作情况作了认真汇报;并现场征求了纳税代表和义务监督员的意见.六是积极参加全县治理商业贿赂;万人签名;活动.
4,组织开展了行风评议活动.
认真开展了党员电教工作,按局领导的要求播放电教片,聘请行风评议员和义务监督员,7月15日,协助局领导组织召开了税务干部向纳税人;述职述廉;座谈会,得到了纳税人的好评.
5,认真按时起草我局2020年党风廉政建设,纠风工作,作风评议,效能建设,治理商业贿赂等工作计划,方案,总结,并对计划的执行情况进行监督检查.
6,认真收集整理州级模范职工之家申报材料,使我局州级模范职工之家创建工作有了新的突破.20xx年10月19日xx总工会以xx工发[20xx]61号文件批复我局工会自治州级模范职工之家.
7,两权监督取得了好的效果.
公开举报电话3部,开展社会调查4次,按21项征求意见内容发表1400份,群众满意率达90以上.;机政务公开24项内容,包括经费使用,责任追究等.
8,责任追究工作有了新的进步.
由于事中监督到位今年责任追究事件较去年下降了100.也就是没有发生责任追究事项.
9,效能建设有序开展.
制定了效能建设工作计划和实施细则,;一书六卡;及效能建设各项工作制度.
10,治理商业贿赂工作有序开展.
在开展这项工作中,能按照州局,县政府和局领导的要求,确定了我局治理商业贿赂工作的重点,全年,通过日常调查,组织干部学习,完善规章制度等手段.确保了我局干部在商业贿赂方面没有出现问题.全年对税务稽查,个体纳税定额等易出现商业贿赂的方面开展调查4次,都没有发现异常现象.
11,电教工作开展正常.通过县机关工委的年底考核.
12,各种廉政报表总结及时准确向上级部门报送,没有出现问题.
三,廉洁自律情况
我作为一名纪检干部自知廉洁自律的重要性,俗话说:无欲则钢,正人先正己.本人做到了;慎权,慎独,慎行;.珍惜局领导和全局干部对我的信任和重托,浩然正气两袖清风,工作重责,时刻牢记自己的责任,履行好党风廉政建设责任制,不仅监督好干部,而且更要管好自己.
总结一年来的工作,我问心无愧,自己尽了心,努了力,流了汗.不管这次述职能否通过,我将一如既往地做事,一如既往地为人,也希望领导和同志们一如既往地待我!
2020纪检干部述职报告范文二
尊敬的领导:
光阴似箭,不知不觉2020年又悄然逝去,值得欣慰的是,在单位领导和同事们的关心,支持,帮助下,自己无论在思想认识上,还是在业务实践中又迈上了一个新台阶,取得了一定的成绩,现具体述职如下:
一,强化政治学习,提高党性修养
俗话说,打铁首先要自身硬.今年本人积极投入学习实践活动中,以科学的理念武装自己头脑,从事纪检监察工作更是需要科学的态度,自己深感与其他同事
相比,在政治素养上尙存在一定的差距,为了弥补这一缺陷,在年初就及时制定了严格的政治理论学习计划,先后系统地学习了党的历史,进一步增进了对党的了解和对党的感情.认真研读了邓小平理论,;三个代表;,科学发展观的重要论述,记学习笔记两万字以上,完成学习心得四篇.通过系统学习,提高了党性修养,进一步坚定了立党为公,执政为民的崇高理想信念,牢固地树立起对党负责和对人民负责的大局意识.
二,常抓业务学习,提工作能力
古人曰;业精于勤,荒于嬉.;尽管在信访举报工作岗位上,但我丝毫也没放松纪检监察业务理论的学习,并且深深感到,党的纪律法规,行政规章制度既系统又繁杂,过硬的业务理*底是查办案件的前提.
一年来,我先后自学了《案件检查教程》,《办案必读》,《查账方法与技巧》,《谈话的艺术》,《信访工作教程》,《举报工作细则》以及《中国监察》,《中国纪检监察报》等相关知识.通过学习自己明显感觉到遇到实际问题解决的办法多了,工作的思路宽广了,自己对所从事的岗位更充满信心.
三,爱岗敬业,无私奉献
今年1-12月份,信访室共受理群众来信来访电话举报285件(次),其中来信xx件,来访xx件,电话举报xx件;已办结xx件,办结率为xx%;初信初访xx件,已办结xx件,办结率为xx%;信访举报案件xx件,已结案xx件,结案率为xx%;按期结案率xx%;优质结案率为xx%.
一年来,自己亲自接访群众xx人次,协调处理矛盾纠纷化解xx件;根据领导安排先后参与调查案件xx件,其中转立案xx件;参与全市;小金库;专项治理活动,调查案件xx件,追回资金xx元;结合工作实际撰写理论调研文章两篇.
四,廉洁奉公,两袖清风
作为纪检干部,自身的廉洁始终是第一位的,不论是查办案件,还是信访接待工作,都既是得罪人的差使,又常常处在他人拉拢,诱惑之中,如果把握不好分寸就会犯错误,影响单位的形象.
一年来,我始终做到警钟常鸣,管住自己的腿,不该去地方决不去.管住自己的嘴,不该吃的饭决不吃.管住自己的手,不该拿的决不拿.
尽管在工作中得罪了不少的人,但我内心塌实,虽然我的社交圈子比以前简
单了,但我却更加充实,选择纪检工作我无怨无悔,我愿在以后的工作中一如既往地做好本职工作,珍惜和维护好纪检干部良好的社会形象.
2020纪检干部述职报告范文三
2020年以来,派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下,紧紧围绕;聚焦三转,突出主业;的工作要求,以抓好;两个责任;为重点,以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标,开展了一系列工作,现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:
一,履职情况
(一)着力抓好主业突重点.
一是严格履行监督检查职责.监督,检查驻在单位贯彻执行党的路线,方针,政策和决议情况,遵守国家法律,法规和执行政府决策情况,监督驻在单位党组及其成员.
二是履行组织协调职责.协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作,纠正部门不正之风,对党员,干部进行党纪,政纪教育.协助驻在单位党组建章立制,研究和制定本系统预防和治理腐败措施.协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部,党员和下属单位领导班子成员的廉政情况.三是履行受理群众举报和查办案件职责.
(二)着力抓好信访防未然.对信访举报坚持分类处理.
对单位遗留多年的信访问题,梳理分析甄别问题性质,坚持以人为本,化解矛盾,彻底解决问题的原则,跟踪督办限时解决.对有群众反映的典型性,苗头性问题先梳理,再约谈,防患未然.对匿名举报但线索清晰的,列为重点排查内容.线索不清晰,不具体,缺乏可查性的,采取警示谈话的方法,尽早对被反映人进行预警提示,做到抓早抓小.
(三)着力抓好严格执纪问责.
严把法纪规;高压线;,坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败.截止目前,共廉政谈话54人次,任前谈话9人次,开展明查暗访8次,印发情况通报8次,给予党内严重警告1人次,诫勉谈话2人次,通报批评5人次,上缴市财政各类违规资金共计93万元.
(四)着力抓好谋划明思路,抓好调研明情况.
一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作,先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》,《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》,《20xx年预防腐败惩防体系方案》等文件,明确了党风廉政建设的主体责任.深入谋划监督检查工作,确定了;严督实导;的监督工作总体思路,突出监督的独立性和权威性.
二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓,针对派驻单位所属二级单位多,业务专业性强,潜在风险点多等因素,通过学习业务相关法律法规,走访服务对象,调阅过往案例,个别谈话等方式多方了解情况,制定了调研方案,组成调研小组,对党风廉政建设情况开展专题调研,及时掌握,发现和分析党风廉政建设的热点难点问题,对历史遗留的问题梳理分类,深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因,为监督驻在部门党组履行主体责任,履职尽责解决问题奠定基础.
二,廉洁自律情况
作为一名纪检组长,专职纪检干部,我清醒地认识到自己肩上的担子和责任.在日常工作生活中,注重学习党的有关纪律和廉政规定,自觉加强思想道德修养,常常用;自重,自省,自警,自励;去勉励自己,用;慎初,慎微,慎独,慎友;去警醒自己.
一方面认真落实廉洁从政有关规定.严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,逐条对照认真自查,没有违反规定的行为.
另一方面严格执行廉洁自律的有关规定,注重党性修养,在思想上,行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己,不用公款大吃大喝和高消费,没有收受现金,有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度,注意管住自己的手,做到不该拿的不拿,不该要的不要;管住自己的嘴,做到不该吃的不吃,不该说的不说;管住自己的腿,做到不该去的地方不去.并经常和班子成员,其他同志进行谈心交流,开展批评与自我批评,自觉接受组织和群众的监督.
三,存在的不足和下一步打算
回顾今年的工作,虽然取得不了一些成绩,但也还有很多不尽人意的地方.
一是在学习上不全面,缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进,工作中缺乏开拓创新精神.四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强.
以上缺点和不足,我将在今后的工作中及时改进,牢固树立服务意识,廉洁意识,大局意识,时时处处严格要求,努力工作,忠于职守,争取做一名合格的纪检监察干部.
2020纪检干部述职报告范文四
不经意间,岁月的年轮又画了一圈.盘点2020,我们用爱,用汗水,用努力走过,如果用心回味在园区走过的历程,一切又是那么不平常,它代表着我的过去,我的一段美好时光,一段激情燃烧的岁月.回望2020,可用三句话概括:不断学习,致力思考;不断探索,致力做事;不断修身,致力做人.
一,不断学习,致力思考
最是书香能致远.我作为一名普通的党员干部,经常把学习作为修身,做人的头等大事,作为提高自身修养和综合素质的必经途径.
一是主动抓好学习,做好知识积累与更新.除认真参加上级组织的各类学习活动和党支部学习外,还认真自学了党的十九大等各类政策性文件,在思想上,行动上与党中央保持高度一致.不断增强政治鉴别力和敏锐度,努力做到;学习上有新进步,做人上有新境界,做事上有新成效;.
二是紧密联系实际,在实践中锻炼能力.以;解放思想大讨论;和;学习实践;活动为契机,注重在培育产业集群,规划园区发展,实现城乡统筹,解决民生民利等大课题上深调研,勤思考,出思路,创特色.自觉钻研经济管理,征地拆迁,园区建设等专业知识,不断提高自身的综合素质.同时,我经常参加业务会,培训班,现场办公会,主动向专家学习,向书本学习,向实践学习,完善自己的知识结构,掌握基本的经济管理知识.
二,不断探索,致力做事
今年以来,根据工作需要,我先后分管了规划招商部,产业公司,党政办,审计监察部的工作.在工作中,始终保持平常心态,保持平静之中的满腔热情,尽心尽力,尽职尽责,不好高骛远,不半途而废,各项工作都取得了新成绩.
(一)规划招商工作:
在我分管规划招商期间,围绕建设xx目标,明确规划与项目并行,双管齐下,使园区工作有条不紊的进行.项目是产业发展的根本,是园区经济的增长极.项目作为投资的载体,抓项目就是抓发展.
上半年共引进xx等项目11家,包装xx等项目11个,在建项目如亮点保鲜,凯特铼业等11个.率先实行点对点企业服务,安排具体责任人,实行;一站式;服务,特别是帮助企业做好涉及土地规划,土地报批,项目办证,项目建设等方面的服务,到4月底为企业现场解决各类问题达一百多个.
(二)产业公司工作:
在我分管产业公司期间,始终坚持项目带动,滚动建设,项目建到哪,基础设施跟到哪的原则,围绕;五纵五横;的路网格局,加强基础设施及配套建设,为;大支撑,大格局;工业新城的形成与发展夯实基础.
城管部紧跟市委市政府步伐,将;四创四化;作为建设与管理的头等大事,投入6000多万元将xx园区段道路,绿化,亮化等基础设施进行改造.建设部投入1600多万元完成xx延伸段240米的路面砼化及下水配套工程,xx南延伸段180米路面砼化及下水配套工程,创业二路260米路面砼化及下水配套工程;完成s211快环至xx的沥青罩面改造工程.
社会工作部解放思想,迎难而上,积极寻找工作突破口.签订协议20户,拆除房屋11栋,发放拆迁补偿款近450万元.同时,重视做好拆迁村民的思想疏导工作,积极化解征地拆迁矛盾,妥善处置征地拆迁遗留问题,人性化征地拆迁获得省市有关部门及领导的充分肯定.
(三)党政办工作:
一年来,在办公室人少事杂的情况下,通过充分调动全室人员的工作积极性,在搞好服务,参与政务等方面做了大量卓有成效的工作,保证了园区工作的正常运转.
一是处理好来文来电和园区工作任务的督促检查工作.全年共处理来文500余件,有任务安排的400余件.
二是狠抓园区的考勤考核工作.进一步完善了;日督察,周落实,月考核,年淘汰;的考核机制,并整理汇编各项规章制度,编辑成园区文化手册.
三是组织好各类会议.全年共组织或参与组织各类会议60余次,起草各种材
料30余篇.
四是做好接待工作.2020年共接待上级检查和兄弟单位参观学习30多次,联系安排外出考察学习4次.
五是抓好宣传工作,全年园区工作在省,市级电视台,报纸报道达30余次,在获;省级文明单位;光荣称号的基础上,今年又获国家高技术产业基地,国家高技术产业基地航空产业园,xx省青年创业就业基地,;中国十大最具发展潜力园区;的荣誉称号.
(四)审计监察工作:
审计监察作为新成立不久的部门,责任重大,作为分管负责人,我始终坚持;依法审计,服从大局,突出重点,求真务实;的方针,创新审计理念,强化审计监督,提高审计能力,注重审计效能,取得了一定的成效.分管期间累计完成项目终审12个,预算项目6个,总金额约1644万元,各类项目内审18个,审减金额达100余万元.
三,不断修身,致力做人
怎么做人?做什么样的人?值得三思,即多思量,凡是尽量考虑周全;多思短,常思己之不足;多思存,把道义铭记在心.
(一)注重修养,高步立身
我始终认为,把自省当作一种修养内容,一种能力要求,一种思维方式,为人处世就会保持更多的清醒.
一是讲正道.世间唯有正道是光明大道,这就要求我们;存心光明正大,言论光明正大,行事光明正大;.因此,我努力做到于人,于事,于公,于私都不搞歪的斜的,保持一身正气,对歪风邪气敢于斗争也敢于批评.
二是讲公道.公道自在人心.力求做到秉公办事,不循私情,在工程招投标,征地拆迁等工作中,严格依法照章按程序办事,将工作原则寓于法规章程之中.常告诫自己大事不糊涂,小事不马虎,自觉接受方方面面的监督.
三是讲良心.有人讲:;良心值几个钱;,我认为良心是无价之宝,讲良心就是实事求是,就是设身处地处理问题.在工作和生活中,我注意做到凭良心说话,凭良心做事,实事求是地看问题,想问题.处理问题,不打官腔,不摆架子,不哗众取宠,不高高在上.虚心听取别人的意见和建议,有错就改,无则加勉.坚持凡事先为
党和群众想一想,先为别人想一想,也图个心安理得.
四是讲廉洁.在自律方面,坚持人生四乐,即自得其乐,知足常乐,清贫自乐,以苦为乐.古人讲:知足而足,终身不辱;知止而止,终身不耻.在金钱的问题上,我的头脑始终是清醒的,始终坚持一条:不义之财一分不得,可得可不得的也尽可能少得或不得.至于纯粹的吃喝玩乐,我一是回避,二是不得已时尽量少参与.我体会到:只有心底无私,才能问心无愧.
(二)注重约束,严格律人
作为分管园区纪检监察工作的负责人,始终牢记廉政责任制,绷紧反腐倡廉这跟弦,坚持从源头上防微杜渐.
一是教育为先,关口前移.我经常在各种会议和场合对职员,副部长,部长廉洁自律,改进作风方面提出建议并与大家共勉,平时注意与分管部门同志谈心交流,发现不良苗头即时警示提醒.做到纯洁社交圈,净化生活圈,规矩工作圈,管住活动圈.
二是建章立制,强化责任.建立党风廉政建设责任制常规性工作机制和层层落实的责任体系,做到;五同四到位;(党风廉政建设与分管工作一同了解,一同研究,一同部署,一同检查,一同落实,责任主体到位,责任分解到位,责任目标检查考核到位,责任追究到位),形成了齐抓共管,上下联动,纵向到底,横向到边的责任网络,对犯错误的同志绝不包容袒护.
一年来,分管部门未出现违反廉政建设的重大问题,自己及亲属也没有谋取过不正当利益.
(三)注重团结,甘于奉献
园区之所以各项工作顺利推进,重要的是有一支团结奉献的团队,有一支充满人情味,凝聚力的团队.同事们尽管天天见面,逢年过节仍要组织诸如联欢,郊游,聚餐一类的活动,职员生日,家里变故等,园区都予以关注,送去关怀和温暧.生活温情,工作激情,正是有了一支充满激情和朝气的团队,才有了园区今天的生机和辉煌.说实在话,园区的工作氛围与机关大不一样.
在这里,能真正感受什么叫压力,什么叫辛苦,也懂得了;喷泉的美丽全在于压力;,;人间万事出艰辛;.高科园的每一天,不管是节假日还是正常工作日,不管是园区领导还是部室员工,你都能看到;五加二;,;白加黑;勤勉忙碌的身影.问你
累不累,你说无所谓;问你苦不苦,你说还要把劲鼓.他们身上闪耀着;养德,务实,创新,图强;的园区精神,从他们身上也看到了园区的未来和希望.在困难面前勇于进取,在责任面前敢于担当,在班子成员中,我也深深感到一种和谐与团结.
在班子成员中,不论年龄大小,资历深浅,有话当面讲,有事多商量,不搞个人意气用事,即使同事间工作中有分歧,做到了相互谅解,求大同,存小异,坚持做到不在背后搞小动作,挑拨是非,亲亲疏疏,坚持;四海之内皆兄弟;.
岁月承载思考,人生历炼真情.回顾一年的工作,过程忙碌而内容充实,经历曲折而结果欣慰.这其间让我深深感受到,离开了市委,市政府的正确领导,离开了部室同事的共同努力,个人能力将无从发挥,工作成绩都无从取得.
在今后的工作中,我将倍加珍惜岗位资源,倍加增进团结,倍加奋发努力,切实将学习实践与自身工作相结合,为xx;两型社会;建设贡献自己的全部力量.
篇三：派驻纪检组组长述职报告
纪检干部述职报告范文
纪检干部述职报告范文
20xx年以来，派驻市建委纪检组在市纪委的指导和委局领导关心及大家的支持下，紧紧围绕
聚焦三转、突出主业
的工作要求，以抓好
两个责任
为重点，以进一步促进党风政风行风的明显好转和党风廉政建设责任制的良好落实为目标，开展了一系列工作，现将履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制等情况报告如下:
一、履职情况
(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反腐败工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理腐败措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。
(二)着力抓好谋划明思路，抓好调研明情况。一是协助驻在部门党组科学谋划党风廉政建设工作，先后制定了《20xx年党风廉政建设工作要点》、《市城乡建设委员会落实主体责任实施意见》、《20xx-20xx年预防腐败惩防体系方案》等文件，明确了党风廉政建设的主体责任。深入谋划监督检查工作，确定了
严督实导
的监督工作总体思路，突出监督的独立性和权威性。二是将调研作为强化监督的一项基础性工作来抓，针对派驻单位所属二级单位多、业务专业性强、/4潜在风险点多等因素，通过学习业务相关法律法规、走访服务对象、调阅过往案例、个别谈话等方式多方了解情况，制定了调研方案，组成调研小组，对党风廉政建设情况开展专题调研，及时掌握、发现和分析党风廉政建设的热点难点问题，对历史遗留的问题梳理分类，深入分析找准问题症结及形成问题的深层次原因，为监督驻在部门党组履行主体责任、履职尽责解决问题奠定基础。
(三)着力抓好责任体系建设。着力构建和实施
履行三大职责、抓实七大任务、健全十大制度、活用四大载体
主体责任体系。一是监督党组履行好党组集体领导责任、主要负责人的第一责任、班子其他成员职责范围内的领导责任三大职责。纪检组紧紧抓住
一把手
第一责任人这个核心，充分发挥好牵头抓总、统筹协调、组织推动、监督检查和示范带动的作用;督促班子成员切实承担起主动研判、承接任务、细化措施、监督管理和及时汇报等职责，做到党组积极负责不松手、党组书记自觉尽责不甩手、班子成员主动担责不缩手，基本形成落实主体责任的整体合力。二是明确党组要切实履行的七大任务。即严明政治纪律、选好用好干部、加强作风建设、坚决惩治腐败、规范权力运行、着力深化改革、做到表率引领等七个方面的重点工作。三是协助党组建立健全十项工作机制。协助党组印发了《推行十项制度促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、签字背书
、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带
病
提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大腐败线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行
一岗双责
问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。
/4(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行
废立改，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行
三重一大
情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止出现
带病提拔
及
懒政庸政
不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批
三集中
改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的人员、地点、权限
三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于
五一
节期间严禁公款吃请娱乐、公款旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用公款购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存情况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发现和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、五一、中秋、十一
等
/4重要节点开展检查、抽查，发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。
(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办限时解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。
(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规
高压线，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治腐败。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。
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篇四：派驻纪检组组长述职报告
派驻纪检监察组述职报告
2012年7月17日至2013年8月20日，我担任XXX派驻纪检监察组负责人，组员有XXX（负责人）、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX共6人。
公司受中央纪委巡视组的巡视指示，派驻纪检监察组开展了一系列的深入调查和工作，坚持把巡视反馈的重点存在、问题突出作为重点，认真查清一查现状、认定问题类型、依害要紧、及时关心治理，以此推动公司营造风清气正的政治环境。
一、责任心强
任期内，全组成员紧密团结，除正常职责外，充分发挥职能作用，始终坚持党性原则，决心把任务完成，大力推进工作。
全组成员全心全意地从事着日夜不停的调查工作，深入调查公司存在的独立财务漏洞，不断发现一系列集体经营不当和腐败行为，及时曝光纠正问题，按规定依法处理黑洞行为，将涉及到个人的处分由批准公司另行处理。
二、精准及时
党的建设任务总体任务和工作重点，细致调查深入到分管层面，查询出的核实数据，准确定位关键点，去隐患，按照公司制定的查处黑洞计划，采取有效措施，精准及时，开展各项整改工作。
三、迅速治理
对我们发现的查处黑洞和整改工作，我们必须迅速采取治理措施，以防止公司的发展受到损害。要及时组织督促各分管层的参与治理，及时分析处理和解决出现的问题。四、建设优质党性
任期内，全组成员开展了建设优质党性活动，坚持党性原则，以坚定的政治信念和厉害的政治担当，弘扬党的优良传统，形成集体精神，秉持正义之心开展纪检监察工作，严肃党内政治生活，完善党的制度建设，引导全党不懈深化党风廉政建设，继续推进公司管理风险的控制和政治优化工作。
五、提高信息化水平
全组成员以科学、精准的方式进行日常监督，以提高工作运作的效率、质量和准确性。在全组成员的共同努力下，我们配合使用信息技术和其他技术，大大提高了巡视工作的信息化水平，深入公司从现状分析，从成果功能层级上重点考虑，支持和引导公司积极使用信息化技术，以促进党的建设工作。
经过一年来的派驻，调研和努力，派驻纪检监察组负责人及全体组员遵行规定，切实把党的巡视及纪检工作做好。凭借大家的共同努力，公司方面提出的巡视问题都得到了有效解决，并收获了丰硕的成果，党的建设得到了有效的推进，把党的建设推向了新的高度。
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