篇一：退居二线科级干部述职
2016年退居二线干部述职述廉报告
2016年以来，是我退居二线
第一个完整的年头。在组织的教育和督促下，我坚持在位时
的习惯，每天看书读报，认真领会中央的方针政策，坚信科
学发展观的理念，从思想上继续紧紧与党中央保持一致，现
汇报如下，请予评议：
本人牢记自己永远是一名共产党员，按照党员标
准严格要求自己。始终摆正自己的位置，做到党性观念不退
二线，在参加社会活动中，记住廉洁自律做合格的共产党员。
学习党风廉政建设方面的文件，积极参加单位里组织的廉洁
教育活动，始终保持清醒头脑，做到清白在世做人，注意从
点滴做起，从小事做起，遵守区委廉洁从政十二条和廉政承
诺，对上级制定的各项廉政规定能严格遵守，家庭及个人的重大事项都及时汇报。我真正从内心深处感谢组织：为我们
征订书报杂志，创造了良好的学习氛围；市区系统有重大活
动。邀请我们参加，让我们有机会关注妇女儿童事业发展的形势和局面。特别是部门一线的同志们，由于她们勤奋努力
工作，使我们退居二线的老同志能够安心享受生活。我非常
知足，非常珍惜，尽量做些力所能及的工作，做到随叫随到，绝不给领导和组织上添麻烦。特别注重维护妇联组织形象，经常告诫自己，退居二线并不等于退休，继续热情关注妇女
儿童事业的发展，对妇联、对妇女儿童有利的事多做，不利
的话坚决不讲，支持单位里的工作，保持政令畅通，决不拖
后腿，在利益面前不伸手不张口。
在新的一年里，作为一名老同志，我还要多学习，保持共产党员的本色，争取多做一点力所能及的工作，平时
要和年轻同志们交流谈心，相互沟通，把自己置于集体的监
督之中。希望妇联组织真正成为：
“坚强阵地，温暖娘家”，这是我们妇联干部工作意义所在和终身追求，愿与大家共
勉，做一个让组织放心，让群众满意的称职公务员。
篇二：退居二线科级干部述职
退居二线干部述职述廉报告
篇一：XX年届中述职述廉报告
届中述职述廉报告
根据市委组织部和本局的有关要求，现将本人
XX年
以来履行职责和廉洁自律情况，报告如下：
一、优点
一、学习坚持勤
“业精于勤荒于嬉”。自己深知理论根基不够扎实，对
待学习可夸张地形容为：认认真真、勤勤恳恳、扎扎实实。
学习中，坚持读书：除全身心投入中心组学习，积极参加局
组织的各种学习活动外，还利用了一定的时间进行自学；读
人：自己一贯坚持谨慎为人，谦虚待人，注重向领导学、向
身边的同志学，用人之长补己之短；读事：用心观察周边的活动，用联系、发展、全面的观点分析因果，总结经验教训，自觉把别人的事转化成为自己的经历，丰富自己的阅历，增
加自己的经验。生活中能勤看、勤听、勤记，一个“勤”字
从不敢忘记。
二、工作力求实
如果不务实，不扎实，干工作摇摇晃晃，做事情飘飘荡
荡，那就是“实”的反义词——“空”。空，表现在政治生
活中必然是官僚主义，表现在思想方法上必然是主观主义，表现在工作实际中必然是本本主义，表现在处理问题上必然
是形式主义。由于对“实”与“空”有一定的认识，工作中
不摆空架子，不玩空手道，重实戒空。坚持实事求是、求真
务实、实话实说、实实在在、脚踏实
地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。由此，工作中也
取得了一点点成绩：我分管的科室，经过大家的共同努
力，继被市评为“五一标兵岗”之后，被评为市级“巾帼文
明岗”，这一荣誉很重要，它标志着为今后创建自治区级乃
至国家级文明单位跨进了门坎。XX年我临时代管的节能工作
有些也得到认可：
“公共机构节能网”正式面世，节能产品
展示厅初步建成，节能宣传也产生了一定的社会效果。
三、作风守住廉
几
年
来，能
够积
极
参
加
上级
部
门
和
（本
文
来
自：
WwW.xiaOCaofAnweN.Comb草范文
网：退居二线干部述职
述廉报告）
本单位组织的廉政教育活动，认真学习党和国家
关于党风廉政建设的若干规定，努力领会精神实质。现实生
活中，我欣赏的话是：
“政治上要清醒、工作上要清楚、生
活上要清白；既要干事，又要干净，既要干成事，又要不出
事。要经得起检查、经得起不检查”。尽力做到视职务为使
命，视权力为责任，坚持低标准做人，高标准做事。能注重
自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢业业、勤勤恳恳；
做人能堂堂正正、老老实实。能经常反省和检查自己，提醒
自己千万不能犯错误。警示自己、激励自己、鞭策自己，要
珍惜自己保持了多年的荣誉，珍惜自己的人格。能管得住手
脚、抗得住诱惑。当做的尽力做好，不当做的坚决不做。能
摆正做官与做人、组织与个人的关系，做到台上和台下一个
样，人前和人后一个样，说的和做的一个样。基本做到了自
身正、自身硬、自身静。
二、存在的主要问题
XX年，四名老的班子成员相继退出领导岗位，突然间我
成了最老，那时我把自己定位在船近码头、车进站，已退“1、5线”，于是，思想上开始松懈；言行上开始松散；工作上开
始松劲。由此，导致一系列的“错位”。
问题之一：有时“越位”
一是上行“越位”。对于角色来讲，我是清醒的：在领
导班子中，正职是“班长”，是“一把手”、是“主角”，处
于核心地位，具有领导、指挥职能，其重要地位和主导作用，我从没有质疑过。身为副职，仅是领导班子中的一名成员，是正职的助手，是“配角”，处于从属、辅佐地位。对这种
“主、从”，“上级、下级”的关系，理论上我理的是很顺的。
但新的班子调整后，由于自己在班子里工作的时间最长、年
龄最大，在日常工作、生活中，主要领导有时对自己客气些，这是他们的美德，也是他们的领导艺术。此时的我，本应该
更加谦虚，更加谨慎。然而，有时有意无意的摆些
“老古董”、谈些“老经验”、讲些“老故事”、翻些“老黄历”，这些个
“陈年老调”，大有“倚老卖老”之嫌，有时，还可能会影
响到主要领导新的工作思路、新的工作方法。自己绝非恶意，实事求是的说，发自内心而言，我对主要领导是尊重的，但
现实却形成了“上行”越位。
二是“平行”越位。平级之间虽然不存在“种了别人的地，荒了自己的田”的现象，但是在开班子会研究工作中，有时会依仗对过去盘根错节的事了解多一些，在讨论问题时，有时抢别人的话，有时堵别人的话，干扰别人发言，而且感
叹号多，问号少，也就是说缺少商量的口气。有意无意影响
了别人的正常思维，形成了“平行”越位。
三是“下行”越位。这个问题不是很严重，但也不是不
存在。不过我也时常告诫自己，对部属的事过问过多，“-竿子插到底”，事必亲躬，越厨代庖，形成干涉，这样的越
位，久而久之势必会挫伤部属的积极性，弱化部属的职责，阻碍部属职能发挥，影响
部属能力素质的提高。为部属出谋划策，把好关、定好
向是头等大事，至关重要。对部属，重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性，使他的聪明才智得以充
分展现，使他的能量得以最大限度的发挥。
问题之二：有时“不到位”
一是“上行”不到位。身为主官的参谋，参无点子，谋
身为副局长，对于主要领
无方略，仅仅只能说是“参与”
导和分管部门两者而言，副职既是被领导者，又是领导者；
既是决策
者，又是执行者，实质上扮演的是中层角色。余世
维教授在论述“中层管理者的作用”时，他说：中层不只是
执行高层所交办的事，更重要是，他要看、想、听、问、做
高层没有指明的事。布路高层交办的工作时，要放大三、五
倍。主官讲一句，副局长要讲三、五句。反思自己，只能说
是个“收发室”，仅仅起到“传声筒”的作用。
“上行”不
到位的问题明显存在。产生问题的根源：我觉得，新班子组
成后，自己年龄老，与其他成员有年代之别；至于工作方法，更是属于“大老粗的老一套”的那一类。而其他成员，年纪
轻、文化高，有能力、有活力。自己不能不有所顾虑的是，自己认为是如获至宝的“金点子”，可能早已成为歪点子、瞎点子、馒点子。现在，强调的是，新班子，新气象，自己
的“老一套”，很有可能成为新班子开拓创新的桎梏。由于
心存疑虑，瞻前顾后，在讨论工作需要自己发言时，有时候
模棱两可、蜻蜓点水、敷衍了事。这实质上是缺少了一些最
基本的事业心、责任感。
二是“平行”不到位。对于平行之间的相互关系，余世
维教授的观点是，强调“配合度”，即，平行间要主动负责、主动检讨、主动沟通，把自己的利益放在后面。按照余世维
强调的“配
合度”,我就应该在“主动”两个字上下些功夫，要在
团结上应起“纽带”作用，在相互沟通中应起“桥梁”作用，假如有了误会，在化解矛盾时应起“润滑剂”作用。然而在
现实工作中，总觉得多一事不如少一事，扫好自己的门前雪
就得啦，不要管别人的瓦上霜。工作上虽不扯皮，也没推诿，但缺少主动的协助和配合。深知“互相补台，好戏连台；互
相拆台，共同垮台”的道理，在日常工作、生活中，没有有
意拆台，不过也很少主动、积极补台。
三是“下行”不到位。虽然在局领导班子中，副局长在
职务上是配角，但在对分管部门的管理中是主角；在班子内
的决策上是配角，但在实施过程中是主角；他既是整体工作
中的参谋，又是单项工作中的领导；既是全局工作中的参与
者，又是分管工作的决策者；既是纵向渠道的沟通者，又是
横向联系的协调者。由此可见他的重要性，最少说他不是可
有可无。既然组织上把你放在这个位臵上，那你就应该在这
个位臵上发光发热、有所作为。对分管的工作，自己有时调
侃地说要“无为而治”。很明显“无为”不可能到位。不到
位的结果，对工作的熟悉，只能是一知半解；对情况的掌握，只能是“也许”、“大概”、“差不多”。为此只能做井中葫芦
看浮在面上，题就出现了。
三、今后打算：
虽然离退居二线只有几个月，离退休也只有几年，但如
果继续这样松懈、松散、松劲下去，依然是很危险的。下一
步：
一是加强理论修养不能放松
只有理论上的清醒，才有政治上的坚定。
只有通过学
习，增强政治敏锐性和政治鉴别能力，增强拒腐防变的能力，才能有效
篇二：党委委员XX年年终述职述廉报告
党委委员XX年年终述职述廉报告
一、基本情况
述职人：
xxx，男，现年
54岁，现任。。县粮食局党委
委员。从上看沉在水底，从下“下行”不到位的问
下面就本人一年以来的政治表现、工作作风、分管工
作业绩、勤政廉政等方面的情况作述职述廉报告。
二、政治表现
今年来
,我能够认真学习党的路线、方针、政策，树立
科学发展观和建设和谐社会的指导思想，能够用社会主义市
场经济理论和执政
为民的方针指导业务工作。个人的党性观念、事业责任
观念较强，始终做到了同党中央和县委、县政府保持一致，在班子中与集体决议保持一致，团结同志，顾全大局。
三、工作作风
根据组织安排，我退居二线，是协助行政领导做一些工
作，但是多年来养成的工作作风原因，在工作上对自己还是
有一个求真务实的基本要求，力所能及地协助局长、干好分
内的事，只要有安排，我大都能够认真去做，比较务实，比
较细致，基本上没有出现差错。
四、分管工作业绩
一年来，我分管项目，灾后重建，协助行政领导分联系
粮油
粮油产业发展、企业改制。经过努力，基本上完成了当
期工作目标，取得较好的成绩，为企业发展做出了一定的贡
献。
1.
县粮食局今年以灾后恢复重建统揽工作全局，精心组
织、措施有力，卓有成效地推进了灾后恢复重建工作。按计
划首批启动的3个项目已经竣工投产
1个，在建
2个，共计
完成投资
650万元，占中央补助资金
435万元的150%;计划
二期启动的7个项目已经提前完成地址勘探并进入初设阶段。
在今年全县各部门灾后恢复重建的5次
综合考评中，逐步由
第
14名升位为第
4名，再升位为并列第一名，在
10月份和
11月的全县灾后恢复重建综合评比中，又连续两次名列第一
名。
2.
粮油产业发展工作成效显著。一年来，粮油产业化发
展工作从规划制定到检查督促，到指导引进良种，组织示范
推广，农技指导服务上门，以公司联
基地，基地联农户的产业化发展模式培育龙头创品牌、落实定单抓原料等方面做了大量的具体工作。全县的优质水
稻，优质油菜，优质小麦发展逐年呈上升趋势，定单收购率
不断提高，农民普遍增收，龙头企业有了较稳定的优质粮源。
有力地推动全县传统农业向现代农业跨越。
3.
组织制定了秦巴豆业有限公司筹建方案、细则，并成
功地指导了秦巴豆业公司首届股东大会召开，还精心备课给
该公司员工进行企业文化培训，受到了员工的好评价。为我
县优质杂粮产业发展贡献了自己的一份力量。
4.
组织了。。米业公司的换届选举。
5.
协助主要领导争取到了
1500个农户科学储粮小粮仓
项目，总投资
64.5万元，其中中央和省财政补助
70%，农户
自筹
30%，在本月底能够送到农户家中。
6.
一年来我接待了数十人次的群众上访
,以理、以情地
做了大量的解释和疏导工作
,维护了破产企业下岗职工队伍
的基本稳定，同时也通过多方面作工作，维护了我分管的军
队转业干部的稳定，没有
出现过出县上访的现象。
五、廉政勤政表现
在党内能够积极参加“三会一课”，接受组织教育，按
时交纳党费。在廉政勤政方面能够按照领导干部廉洁从政若
干规则和党员廉洁自律的规定办事，没有行贿受贿和违法乱
机纪行为。
资料来源：
http:///data/sbcl/
篇三：XX年述职述廉报告
XX—XX年述职述廉报告
本人自
XX年从领导职务退出，担任副处级干部，在
人大办工作，几年来，在镇党委政府的重视、支持下和直接
的领导下，本人坚持党的路线，方针和政策，自觉学习党的十八届五中全会精神，不断加强自身建设，调整心态，尽职
尽责，主动工作，深进调研，务实创新，团结协作，顾全大
局，严于律己，当好表率。现将四年来履行职责和廉洁自律
情况汇报如下：
一、认真学习，进一步提高自身素质和理论水平
作为基层一名领导干部，认真学习是必修课，也是党组
织对党员领导干部的基本要求。只有认真学习，才能跟上时
代前进的步伐。几年来我始终坚持认真学习，进一步提高自
身素质和理论水平。
（一）
自觉学习贯彻党的重要思想，学习党的十八届五中
全会关于社会主义新农村建设、扶贫攻坚，应对国际金融危
机等重大理论，学习党的基本路线方针政策，不断提升理论
素养和政治敏锐性，保持了政治上的清醒与坚定，始终与党
中央保持高度一致，进一步坚
定了我们党全面实现小康社会
奋斗目标的信心和决心。
（二）
重点学习了扶贫攻坚，全面建设小康社会，构建和
谐社会对工作的新要求
;把科学发展观贯彻落实到经济社会
发展的各个方面
;建设生态文明，加强能源资源节约和生态
环境保护
等。
（三）
在学习政治理论的同时，我还注重科学业务知识的学习，拓宽视野，丰富知识结构。紧密结合实际，力求通过
理论与实践的结合，达到解决题目、推动实践的目的。
二、尽职尽责，进一步做好本职工作
改任副处级干部后，我今年的工作担子相对轻了，主要
是协助抓好政法、稳定、信访、武装、民政工作。始终没有
放松对自己的要求。主动工作的劲头未减，工作作风没松，摆正位置不越位，自觉当好党委政府的顾问助手，维护镇党
委政府的领导核心地位。积极开展调查研究，向镇党委政府
提出建设性意见和建议，不给镇党委政府添麻烦。
三、廉洁自律，进一行动行好党风廉政建设岗位职责
作
为党员领导干部，我能够自觉严守思想道德防线，以《党章》
规范自己的言行，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价
值观。加强自身的道德修养，进步对新时期反腐倡廉的熟悉。
在工作中严格执行区、镇有关廉政建设的规定，严以律已，自重、自警，正确看待和处理好各种利益关系。不与人争名
夺利，从不伸手往捞取不正当好处，经得起组织和金钱的考
验，做到了廉洁自律。
进一行动行了党风廉政建设岗位职责。
分管工作推进中没有发生违纪情况。
四年来，我仍认真执行“四大纪律、八项规定”和领导
干部廉洁从政各项规定，自觉接受镇党委政府和干部职工、社会
各界人士的监视，不断增强廉洁自律、拒腐防变的能力。
执行领导干部廉洁自律规定情况：
1、严格遵守党中心提出的“四大纪律，八项规定”
党性、重品行、作表率，没有发生违纪现象
;
2、本人及家庭年度内没有婚丧嫁娶、子女出国情况，没有借机敛财
;
3、没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招投标
等，没有为个人和亲友谋取私利
;
4、没有收受有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券
和安排的健身旅游与高消费活动
;
5、没有利用公款大吃大喝
;
6、没有其他违规违纪行为。
以上是我四年来学习、工作和廉洁自律方面的情况报告，不妥之处请批评批正。工作中取得的一些成绩，是镇党委政
府正确领导的结果，是同道们支持的结果。工作中也存在有
不足：一是学习方面抓得不紧，不深入，不系统；二是工作
作风不够深入。主动到村、企业调研得少，对群众反映的热
点、难点问题解决不迅速，没有真心实意为群众、为企业排
忧解难；三是工作畏难情绪大，有想松劲的思想。距上级领
导的要求还有很大差距，希看得到各位领导和同道们进一步
的关怀帮助。
下一年，我要进一步加强政治理论学习，全面落实科学
发展观，，讲
进一步加强工作的主动性，增强责任感，当一名称
职的调研员，为后山经济社会又好又快发展，构建和谐社会，贡献自己的光和热。
XX年3月10日
篇三：退居二线科级干部述职
要求退居二线的报告
篇一：科级干部退居二线的暂行规定
关于科级干部退居二线的暂行规定
为加强干部人事制度体制改革，优化干部队伍结构，促进干部队伍正常合理流动，使干部人事制度朝着更加健康协调的方向发展。根据xx委办公室xx办发[xx]xx号，xx委组织部、xx人事局xx人发[xx]xx号文件和xx组通[xxx]xx号文件精神，参照其它院校的说辞，结合我院实际，就科级干部退居二线作出如下规定：
一、年满53周岁的男、女副科级、正科级干部（以本人档案中确认组织认定的年龄为准），免去其现任职务，退居二线，不再分配行政其他工作，不再进行考勤。免职手续由xx组织部（人事处）按领导干部管理权办理，并分别向xx委组织部、xx人事局备案。
二、南屯庄干部退居二线，离开原工作岗位后，国家规定的工资、福利待遇不变，享受xx在职人员的有关物质待遇，若无违法违纪犯罪行为，年度考核视为合格，工龄连续计算，但于按国家规定的发展中国家年龄正式退休。个别有专业特长、身体素质好、达不到国家规定不到退休的，本人提出申请，经xx研究批准，可从事一线教学工作，但管理方式同一线教师同等对待，同等待遇。
三、本规定自行文之日起执行，由xx党委组织部（人事处）负责解释。
Xxx年xx月xx日
篇二：退居二线个人总结
篇一：二线机关干部述职述廉报告
述职述廉报告
燃气开发中心
陈广恒
因年龄关系，我在2021年3月退居二线工作。2021年，在中心总支的领导下，我坚持看书读报，认真深刻领会中央和北京市的各项方针政策，严格执行中心的各项规章制度，从自我做起，从小事做起，坚持科学发展观，在职责范围内尽心工作，从方法论思想上才紧紧与党中央保持高度一致，现将一年来的工作情况报告如下，请评议：
一、履行职责，尽力工作
今年，在中心党总支的领导下管理工作做些力所能及的工作，做到随叫随到，并负责做好相关工作，摆正位置，送信绝不给领导和组织上添麻烦。在协助管理安全其他工作中，主动服务不越位，多做协调沟通服务工作，多到现场了解状况，做到有事及时汇报，继续在岗位上发挥自己的一些管理经验和特长。
二、廉洁自律做合格的共产党员
在廉政建设中，一是学习十七大文件和十五届__、六中全会精神和党风廉政建设诸多方面的文件，积极参加中心组织的各项廉洁活动，按照党员标准严格要求自己；二是仍然维持清醒头脑，做到清白从政，加强党性修养，从点滴做起，从小事做起，牢记自己是那位共产党员；三是严格遵守廉政准则和廉政承诺，强化立党为公，执政为民意识，对区国资委党委严格遵守中心党总支制定的各项廉政明确规定能和，对家庭及个人的重大事项及时汇报。三、自觉遵纪守法
在执行方面能严格遵守廉洁自律的各项规定，严格按程序办事，执意按国家相关规定执行相关措施，并主动传达落实。自己作为一名老同志能严格执行中心的各项规定，注重控管燃气中心形象，退二线不等于退休，对燃气中心站有利的事多做，不利的话坚决不讲，支持中心的工作，决不拖后腿，保持政令畅通，在利益面前不伸手，不张口。
在新的一年里，还要多学习，保持共产党员的本色，多编出一些力所能及的工作，作为一名普通马家党员，平时要和同志们面对面谈
心，相互沟通，把自己置于同志们的监督之中，遇到重大问题能及时向组织报告并自觉接受分析报告组织和同志们的监督。
2021年11月4日篇二：退居二线领导服务创业典型双创材料
退居二线领导服务创业典型材料
同志于从工信委信局党委书记的岗位退居二线。虽然说是退居二线，本该轻闲的他，手头上工作的工作因而因为南方水泥项目的引进变得更多，更加繁重。12月份，南方水泥项目即将正式签约，同志上因为长年在工业战线上工作的经验丰富被组织上任命为县南方水泥项目协调指挥部副司令员。在接下来的这两年半的时间里，人们总是能看到他在矿山、施工现场、项目筹建指挥部科研项目忙碌的身影。
正所谓：不在其位，不谋其政。别的干部退居二线后，正好享享清福，享受一下组织给与上给予的关照。可是他不一样，依旧是每天按时上下班。看到他终日奔波劳碌的身影，很多老朋友感到很不思考，有的朋友碰见他，干脆直接问：“你怎么还在做呀，赚多少钱哦？”“260块每个月”他笑着说，他所说的260块钱，也只是仅有的午餐补助。无论别人怎么绝不理解，他心里却很明白。他有自己的想法，觉得想要为集体做点事，感到非常充实，别人笑他也无所谓，反正自己有一份工资，有稳定的保障。所以，尽管别人有些看法，他还是二路一心一意走自己的路，尽心尽责做好公家的事，践行着自己的朴实观点。工作中，他任劳任怨，甘作勤勤恳恳的“老黄牛”。南方水泥房地产项目建设拉维县初期千头万绪。矿山地处田心镇，一整天他都是早出晚归，连节假日都不了休息。每次协助勘探、测绘、选址的人员工作，他都亲自冲向矿山，有时一天上下有好几回，这样的情形连年轻人都受不了，更可况他一位几位五十多岁的老同志。从项目选址、场地调研到项目可行性分析、项目审批立项，他都亲力亲为，陪客商跳省里市里。为
了赶进度，协调解决土地、道路、运输、周边环境等问题，他磨破嘴皮化解了许多矛盾和纠纷。在他车子的后备箱里有两件必不可少工具，那就是拖鞋和草帽。
去年7月份，厂方怕用电跟不上，影响建设进度，提出要求要在年底前完成线路安装。如何在4艰巨个月的时间里完成这项繁重的任务，经请示县领导，县委主要领导亲自协调机制。20公里左右的线路，抚州供电公司派出了6个施工队伍同时需要进行，为了确保工作进度，不怕麻烦，把电话告诉给所有施工队。这样，他的电话就时不时响起来，哪个施工队出了问题，他都第一时间到现场解决。负责人曾经不相信能在这么短的时间完成任务，还异口同声的和他打了赌，当然最终厂方输了。南方水泥理事会方处长说：“项目刚进时，公司目前曾有过想法和顾虑，怎么派了个退居二线的干部来协调产品服务，行不行啊？现在看来，是相当行，非常行。”
这与他改非前两年之前的行事风格无两样。，裕盛工业有限公司落户，政府承诺了在一个月内通水，时间非常紧迫，安排了施工队晚上也要需要进行作业，由于夜间作业会影响成本，放心不下，每天都要来工地上监督，每个晚上确实要工作到10点多，即使在最后期限的前一天晚上点，他还在现场坚守。南屯庄负责人竖起大拇指说：“昆山的产品服务我们打85分，你们的服务我们打100分”。当问到他为什么有这样的以后劲头时，他说：“说实话，自己的快要事情还真来不及这么下功夫，主要是这个事情关系到全县的形象，关系到县委、政府的诚信，是件大事。”
服务企业全都所做的都是一些琐碎的事情，没有耐心细致的工作论调和真诚随和的性格诚心是不行的。同志正是用他全心全意的服务，赢得了客商和群众的赞扬和钦佩。
每一位和他接触过的客商都他是个待人非常真诚的人，有困难就会想到去找他。对待客商，不仅在其他工作上全力支持，全力配合，隐脉在生活上也是处处为他们着想。按他的话说，就是要让客商感觉投资不仅仅是因为政策上的优惠，更有人的热情和纯朴。年底的一天，天正下着雨加雪，设在东边村的项目筹建指挥部因为大雪压坏了，造成多日停电，可是因为时间短，任务紧，从南方水泥总部调来的工作人员仍然顶着工作岗位坚守在严寒，同志看得出来这一情形，买上火盆和木炭，驱车几十公里，冒雪专程送到指挥部，当这些工作人员看到他和出租车抱着火盆，扛着木炭出现在他们面前之时，感动地握着他们的手说：“现在，终于让我们对雪中送炭这个词有了更加真切的感受了。”
去年春节前，碰到了一个最棘手的结构性问题。由于南方水泥经济决算权在武汉南昌总部，收地没有及时到位，造成了工程老板、农民工讨薪上访。县领导当晚都还在召开紧急隔日调度会，而在现场怎么也少不了同志的身影，在他的努力协商下让，公司拿出300万元，化解了这起纠纷。墨山派出所所长卢小宝曾经对他说：“只要碰到这类纠纷，您一定要马上过来，你不来办不成。”还有一次，南方水泥变电站建设确定了地点，却遭到附近一户村民的阻拦。拆迁拆迁人员多次做工作也没有用，同志来了之后，找到这一家三口分别谈心，并帮助解决他们的合理诉求。临走时，这家人握住他的手说：“你真是个好人，一点官架子都没有。”沟通交流问起他和群众沟通交流的诀窍是什么，他只说了两个字，就是要耐烦。
今年五月，南方水泥有限公司参与粘土矿竞标失败，该矿山被吉安一个老板得到。为了能帮助企业取得拥有自主产权的辅矿，县委、县政府同意出面协调吉安老板毁标事宜，由政府负担支付竞标保证金的损失，按照程序，钱至少可能需要需要一五天才能到位。对方却其要求当场支付，否则就在26日下午四点履行办理产权的指令。在多次协商没有结果的情况下，经请示领导，以个人本票名义向对方写了一张四十陆万元的借条。对方简直不敢相信，他们说，谁会这么傻呀，把集体的责任意识责任就担在了个人的身上，就凭你的为人，我们服了。可是，如果不是这样，他就不是。正是由于有众多像他一样优秀的人的热情服务，今年6月1日，投资亿元的南方水泥项目正式点火投产，项目服务小组终于圆满完成了县委、县政府交付的任务。这一
刻的到来，也终于可以让这位整天为项目奔波的大忙人长长地舒口气，歇歇脚了。
不论是引进的华厦水泥项目、引进的裕盛鞋业项目，还是今天的南方水泥房地产项目，总是少不了共产党员忙碌的身影。服务是烦琐的，而他却乐在其中。同志退职不褪色，用他的优质服务，赢
得了企业和干部群众的好评。篇三：离退休干部思想总结
离退休干部总结
篇三：二线干部述职述廉报告
述职述廉报告
燃气开发中心
陈广恒
因年龄关系，我在2021年3月退居二线工作。2021年，在中心党总支的领导下，我坚持看书读报，领会中央和北京市的各项方针政策，严格执行中心的各项规章制度，从自我做起，从小事做起，坚持科学发展观，在职责范围内尽心工作，从思想上紧紧与党中央保持高度一致，现将一年来的工作境况报告如下，请评议：
一、履行职责，尽力工作
今年，在中心党总支的领导下做些的工作，做到随叫随到，协助做好相关教育工作，摆正位置，绝不给领导和社团上添麻烦。在协助财务管理安全工作中，主动服务不越位，多做协调沟通服务工作，多到内场了解情况，做到有事及时汇报，继续在岗位上发挥自己的上一些管理实战经验和特长。
二、廉洁自律做做成合格的共产党员
在廉政建设中，一是学习十七大文件和十七届__、六中全会精神和党风廉政工程建设方面的文件，积极参加中心组织的廉洁教育活动，按照严格要求党员国家标准严格要求自己；而要始终保持清醒头脑，做到清白从政，加强党性修养，从点滴做起，从小事做起，牢记自己
是一名共产党员；三是严格遵守廉政准则和廉政承诺，强化立党为公，执政为民意识，对区国资委团委和中心廉政制定的各项党总支规定能严格遵守，对家庭及个人的重大事项及时汇报。
三、自觉遵纪守法
在执行纪律方面能严格遵守廉洁自律的各项规定，严格按程序办事，坚决按国家相关有关规定执行相关措施，并主动传达落实。自己作为一名老同志能严格执行中心的各项规定，注重维护燃气中心形象，不降二线不等于退休，对燃煤中心有利的事多做，不利的话坚决不讲，支持中心的工作，决不拖后腿，保持政令畅通，在公共利益面前不伸手，不张口。
在新的一年里，还要多学习，保持共青团员的本色，多做一些力所能及的工作，作为一名普通老党员，平时要和同志们交心谈心，相互沟通，把自己置于同志们的监督之中，遇到重大问题能及时向组织报告并自觉自觉性接受组织和同志们的监督。
2021年11月4日
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