篇一：基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告
2021年度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告
目
录
一、履职情况和成绩2（一）严格落实党风廉政责任制2（二）加强党风廉政教育3（三）支持纪委做好“三转”工作3（四）坚持纪挺法前4（五）认真抓好巡视整改落实4二、存在问题和原因分析^p4（一）党风廉政建设方面存在的主要问题4（二）产生这些问题的主要原因5三、下一步整改方向和措施5（一）进一步提高思想认识5（二）进一步抓好队伍建设5（三）进一步强化责任落实6（四）进一步完善制度建设6（五）进一步加强廉政教育6（六）进一步强化巡察监督6（七）进一步从严执纪问责720__年度落实全面从严治党党风廉政建设主体责任述职报告
今年以来，在省党委、省纪委、监委和驻省国资委纪检组的正确领导下，本人以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会、十九届中央纪委二次全会、全国全省国有企业党的建设工作会议精神，按照_届省纪委_次全会、省直属企业党风廉政建设工作会议部署和要求，牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的工作导向，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严管党治党战略部署在集团落细落实。下面，我就落实党风廉政建设责任制情况报告如下。
一、履职情况和成绩
（一）严格落实党风廉政责任制
集团党委认真履行主体责任，建立了“党委统一领导，纪检部门组织协调，各部门齐抓共管、各负其责，职工群众参与”的反腐倡廉工作机制。明确党委对集团党风廉政建设负主体责任，作为党委书记,本人严格履行第一责任人职责。集团纪委履行监督责任,协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作。集团领导班子其他成员,按“一岗双责”要求，认真负责分管领域的党风廉政建
设。本人多次主持召开党风廉政建设专题会议，并与集团班子成员、各分公司主要负责人签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实“两个责任”和“一岗双责”。
（二）加强党风廉政教育
通过中心组学习、支部学习会、专题讲座等多种形式，组织广大党员认真学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉政准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党巡视工作条例》和中央八项规定等党内法规及制度规定，并组织开展警示教育，进一步强化广大党员特别是领导干部、关键部门负责人的规矩意识和廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。
（三）支持纪委做好“三转”工作
集团党委切实加强对集团纪检监察工作的领导，本人主动听取工作汇报，着力解决重大问题，推进纪委按省党委和上级纪委要求完成“三转”工作。完善纪检监察机构，在集团成立了纪检监察中心，在_个市级分公司设立纪委。配齐配强纪检监察干部，集团纪委落实人员编制_人，并从外单位引进专业纪检监察人才_人。市级分公司的纪委书记，也全部配备到位。明确纪检干部聚焦主责主业，不再承担其他工作，保障纪检干部有足够时间、充足精力依法开展监督执纪问责工作。（四）坚持纪挺法前
在问题线索的处置上，本人经常与纪委书记交换意见，坚决支持纪检监察部门查处违纪违法案件，绝不护短，同时要求纪检监察部门运用好监督执纪“四种形态”，让红红脸、出出汗成为常态。要求班子成员、各级党组织落实好党风廉政建设主体责任和监督责任。20__年，集团纪委共立案调查_件，结案_件,给予党政纪处分_人。
（五）认真抓好巡视整改落实
集团党委高度重视省党委巡视反馈意见，认真制订整改方案，召开专题民主生活会主动认领责任，扎实推进整改落实，并在规定时限内向省党委巡视领导小组汇报了整改落实情况，按照要求在党内并向社会公开通报了巡视整改情况。截至目前，_项必须整改内容得到全面有效推进，_项具体整改任务已整改完成_项，尚有_项正在抓紧整改落实。为进一步巩固巡视整改成果，集团重新制定和修订完善各项规章制度_项，确保了集团管理体系走上了制度化、规范化轨道。
二、存在问题和原因分析^p（一）党风廉政建设方面存在的主要问题
一是党风廉政建设的教育方式方法比较单一,大多局限于学习文件、学习党纪党规，现场警示教育开展得比较少。
二是个别领导干部履行党风廉政建设“一岗双责”还不够到位。
三是案件查办效率
还有待提高。
四是制度建设还有待进一步完善。
（二）产生这些问题的主要原因
一是集团纪检监察中心刚组建不久，市级分公司纪委也刚刚成立，人员还没有完全到位，新到位的人员业务也还不够熟悉，需要一个培训教育的过程。
二是个别领导干部对抓党风廉政建设还不够重视，“一岗双责”的意识树得不牢，认为这是纪委书记的事，与自己关系不大。
三是集团升格后，原有管理体系发生了深刻变化，许多管理制度已经不适应现代企业管理的要求，必须进行全面清理和更新，但制度的修订完善还需要一个过程。
三、下一步整改方向和措施
（一）进一步提高思想认识
牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职”的理念，切实把党风廉政建设抓紧抓实抓好。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
（二）进一步抓好队伍建设
配齐配强纪检监察人员，加大两级纪委人员的业务培训，提高监督执纪问责的能力和水平。
（三）进一步强化责任落实
认真落实“一把手”负总责，分管领导具体负责，其他领导“一岗双责”的党风廉政建设工
作机制，形成人人重视党风廉政建设，人人参与抓党风廉政建设的态势。
（四）进一步完善制度建设
进一步把落实“两个责任”制度化，完善学习教育制度、党内监督制度、党务司务公开制度、廉政承诺制度、个人重大事项报告制度、厉行节约制度、集团采购和招投标制度等，用制度管事管人，把权力关进制度的笼子里。
（五）进一步加强廉政教育
加强党风廉政教育和作风建设，引导各级领导和广大员工牢固筑起抵制腐朽思想侵蚀的坚强防线，强化政策观念和是非观念，树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观，坚持依靠法律法规、党纪党规及制度办事。进一步加强廉洁文化建设，拓宽宣传教育的覆盖面，将廉洁文化融入企业文化中，使监督管理成为企业管理的一个有机组成部分。
（六）进一步强化巡察监督
成立集团巡察办公室，按照一届内巡察全覆盖的要求，扎实做好对分公司、子集团的巡察工作，推进全面从严治党向基层延伸。
（七）进一步从严执纪问责
坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查办违纪违法案件，切实维护纪律的严肃性和案件查处的震慑力。把执纪审查的重点放在不收手、不收敛、问题反映集中、群众反映强烈且还要提拔重用的干部上
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篇二：基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告
支部书记述职报告
2年是极不平凡的一年，新冠疫情、防汛抗洪等大事要事发生，在公司党委的正确领导下，我牢记支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步谋划、部署和推进。注重抓学习、打基础、管长远，精心组织推进
支部党建工作，较好地履行了党支部书记的职责。现将一年来支部工作汇报如下：
一、支部书记岗位履职情况
(一)从思想抓起，注重总体谋划,强化政治引领。坚持按照中央党要管党、从严治党、一岗双责的要求认真履责，以“围绕公司发展抓党建、抓好党建促发展”的总要求，坚持每月召开党支部会议安排部署当月党建学习相关工作，通过认真学认真开展“两学一做”等专题活动等，引导支部的全体党员、干部把思想真正统一到公司党委的部署上来，在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。
(二)从运行机制抓起，带头履职尽责，落实主体责任。始终把抓支部党建主体责任扛在肩上、抓在手上，做到每个月至少研究一次支部党建、每次支委会必强调支部党建，与支部各位党员、干部谈心谈话必谈支部党建。同时抓好“关键少数”，对支部内部门负责人加强督导，建立支部
书记和支部成员党建责任清单，强化压力传导。坚持以身作则，以上率下、引领推动，把党建工作的压力和责任传导到支部的每一位党员干部。
(三)从制度抓起，夯实支部党建工作基础。年初支部与公司党委签订了《党风廉政建设工作目标责任制》，以此不断提升支部党建工作科学化、规范化水平。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、支部书记讲党课等党内生活制度，内强素质、外树形象、坚持自身带头，一年来，支部较为圆满的完成了年度计划中的三会一课、党员组织关系排查、党费收缴、组织生活会、民主评议党员等常规工作，组织召开党员大会12次，组织党员扶贫工作10余次。本年度开展多种形式的主题党日活动12次，开展“以案示警，以案促改”警示教育活动，让每一位党员干部接受了一次精神的洗礼。
二、存在的主要问题及原因
一是精力投入不够平衡。抓党建是支部书记的本职工作。但在实际工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。由于对抓支部党建的重要性认识还不到位，抓业务工作投入精力多，抓党建投入精力相对较少，没有很好地履行“第一责任人”职责，对如何落实党建工作责任制理解和思考不深，缺乏系统的工作谋划，抓党建工作的主体责任不明晰，工作落实不到位。存在以部门业务工作代替党建
工作责任制落实的倾向。支部党建领域还存在很多薄弱环节，与公司党委的要求还有一定差距。
二是支部的战斗堡垒作用还没有充分发挥。党支部的战斗堡垒功能不完善，发挥作用不充分，有时还存在作风软弱涣散现象，在“两学一做”的专题教育活动中，支部就排查出多个作风不实、工作不细的问题，特别是支部党员服务意愿弱、责任意识淡薄，没有充分发挥党员先锋模范作用,抓支部党建的工作合力尚未形成。
反思存在的问题，既有客观因素制约，也有主观努力不够。一是对抓党建的工作方法研究还不够，认识还不深。思想上没有把抓党建工作作为最重要工作一以贯之。还没有在思想深处把抓党建作为硬任务、硬指标抓落实。一定程度存在重业务轻党建的倾向。没有处理好抓支部党建工作与抓其他工作的关系，没有把党建工作有效融入到推动机关各部门业务工作发展之中，没有很好地做到统筹兼顾。面对当前党建工作新形势、新问题、新挑战，如何推动工作、难题，自己思考得不全面、不系统、不深入，对其它支部好的创新实践、典型经验，总结学习的还不够。
二是直接抓落实还不够。虽能亲自部署、带头示范、传导压力，但直接抓督办、抓责任落实的力度还不够。还存在打折扣、不到位、搞形式主义的问题。思想还不够解放,对当前党建工作的难题，有时还习惯于传统办法，缺
乏创新措施和办法。有时有“好人主义”，考虑到各部门都很辛苦，往往从保护积极性出发，正面鼓励、肯定成绩的多，批评教育的少，严格要求的少，压力传导不够。
三、下步工作思路和措施
2年将支部党建工作作为首要职责，把加强支部工作作为重中之重，一心一意谋发展，聚精会神抓党建。
（一）强化主体责任的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的责任意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下，把公司党委的要求真正落到实处，落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。
（二）落实党建目标责任制，加强督导问责。坚持从严治党，从支部做起，从自身做起，从支部每个成员做起。制订支部工作目标，层层分解责任、传导压力。坚持问题导向，着力工作难题。全面推动支部提质增效活动。通过严格支部党员的教育管理，解决突出问题，持续抓好整改落实，从而扭转支部作风涣散的倾向，加强党员法治思维能力，巩固拓展党的群众路线教育实践活动“三严三实”、“两学一做”等活动成果，建立起坚强的基层战斗堡垒。
2年
月
日
篇三：基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告
2020年度履行全面从严治党主体责任述职报告
目录
一、履行职责情况
..............................................................................................1(一)坚持把主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。
.................2(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。
....2(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。
............................................2(四)坚持持续深化作风建设。..................................................................3(五)坚持党建工作创特色出亮点。.........................................................3二、存在主要问题
..............................................................................................4一是管党治党认识还有差距。
.................................................................4二是全面从严治党压力传导还有差距。
...............................................4三是对主体责任落实的日常监督有差距。
..........................................4四是管党治党的长效机制建设有差距。
...............................................5三、下步工作打算
..............................................................................................5一要强化制度治党。..................................................................................5二要强化日常监管。..................................................................................5三要强化作风转变。..................................................................................5四要强化廉洁自律。..................................................................................6按照会议安排，我就落实全面从严治党责任向〇〇委述职如下：
一、履行职责情况
(一)坚持把主题教育作为首要政治任务笃学笃信笃行。坚决贯彻落实〇〇委部署要求，带头与督导〇〇直部门把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施贯通起来，熔于一炉、一体推进，坚持读原著与悟原理结合，推动学习入脑入心；坚持摸实情与破难题结合，推动调研求深求实；坚持查问题与听意见结合，推动检视认真较真；坚持谋全局与抓具体结合，推动整改真刀真枪；坚持主题教育与学习贯彻党的十九届四中全会结合，推动四中全会精神深入落实。从而使主题教育与机关党建工作互促共进共赢，取得明显实效。
(二)坚持把全面从严治党责任落实到每个支部和每一名党员。认真贯彻落《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固树立“党的一切工作落到支部”导向，抓实过硬党支部建设，选好配强党支部书记，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。建立局党组书记及其班子成员支部党建工作联系点，定期研究局各党支部全面从严治党主体责任落实情况，定期听取主体责任工作汇报，定期为全体党员上廉政党课，部署全面从严治党各项工作，做到与全体党员一起知责、尽责、负责。一年来，局党组召开专题研究党建工作会议X次，建立支部党建工作联系点X个，为全体党员上党课X次。
(三)坚持不断加强和规范党内政治生活。严格落实
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，在征求全局各党支部意见建议的基础上，研究制定了《全局党支部组织生活规范化建设导则》，对支部组织生活作了进一步规范，切实发挥好支部书记“关键少数”作用，持续提升组织生活质量。把党风政建设和政治纪律、工作纪律、保密纪律等纳入支部每个月的学习内容，开展警示教育活动，进一步增强了全体党员干部的廉政意识。
(四)坚持持续深化作风建设。运用纪律思维，抓早抓小，搞好监督执纪工作，推进全面从严治党任务落实到全局的各项具体工作中。抓好全局党员干部的学习教育培训工作，把监督执纪各项目标和要求与日常工作同部署、同要求，不断提升全体党员干部遵纪守法的自觉性和主动性。在全局推行了“四查四看”纠风正风行动，即查精神状态，看精神是否在工作状态，精力是否在工作中；查工作作风，看是否存在作风涣散、纪律松弛的问题；查大局意识，看是否存在部门利益和个人利益至上的问题；查执行落实，看是否存在有令不行、有禁不止的问题，推动了作风建设高质量发展。
(五)坚持党建工作创特色出亮点。持续开展“单位有精神、科室有理念、党员有格言、党建创品牌”活动，较好解决党建与建与业务“两张皮”的问题。实施党组书记抓党建突破项目，较好解决了党建难点弱点问题。推行支
部工作法并评选优秀支部工作法案例，较好解决了支部工作不会抓、不知抓什么、抓到什么程度的问题。实行党员奉献积分星级管理制度，用量化积分来回答“党员先进不先进、优秀不优秀”的问题。今年，局创建的XX党建品牌被评为全〇〇机关党建优秀品牌，创建〇〇级优秀支部工作法X个，X名党员被评为全〇〇优秀党员。
二、存在主要问题
落实全面从严治党主体责任虽然取得了比较一定的成绩，但与新时代党的建设总要求相比、与〇〇委和〇〇直机关工委提出的新要求相比，还存有差距：
一是管党治党认识还有差距。没有完全把“抓好党建就是最大政绩”的理念根植于心，对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。
三是对主体责任落实的日常监督有差距。没有建立起常态化的督导、检查、提醒制度，对各支部落实主体责任，
篇四：基层党支部书记落实全面从严治党主体责任述职报告
社区书记落实全面从严治党责任工作述职报告
落实全面从严治党责任工作述职报告
xx社区书记xxx按照会议要求，现就落实全面从严治党责任工作述职如下：
一、履职工作情况
（一）是狠抓书记责任落实，强化班子自身建设。坚持党的教育实践活动，践行三严三实，以会议精神为指导，以落实“一岗双责”为主线，以转变作风为着力点，依托阵地，整合资源，结合实际，认真组织广大党员研究十八届五中全会精神，坚持常抓不懈，坚持党建工作年初有计划，年终有总结；坚持落实“三会一课”制度，每月一次党组织生活，每月召开两次党委成员会议，研究讨论社区党建、社区建设工作，切实履行党委书记第一责任人的职责。
（二）是推进干部作风建设。我带领两委班子成员深入开展了三严三实践行活动，大力推进社区网格化工作，将社区分为12个网格，带领社区干部分片走访群众，倾听社情民意，先后组织研究三严三实专题党课2次，两委班子严格执行中央
八项规定，时刻牢记从“严”字当头，从“实”做起的工作态度，狠抓基层组织建设。
（三）是夯实党建工作基础。1、是严格党员教育管理，党内组织生活，定期采取开展专题辅导及时宣传党的方针政策。严格落实开展党员民主评议工作。按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序，评出合格党员95名，无不合格党员。2、深入抓好群工系统工作，我召集社区的党员、居民代表开会收集居民的意见和建议，并发动两委班子成员和楼栋组长、护卫队员深入楼栋，宣传群工系统，并建立社区QQ居民群，随时收集居民群众意。今年群工系统共计录入群众反映事项128条，全都得到及时回复和解决办结率100%。3、非公企业党建20XX年根据上级安排我组织对辖区1530家非公有制企业进行摸底走访，对符合组建党组织条件的公司，社区帮助、指导其建立了党组织。目前辖区共10个非公党组织。
（四）是抓好党风廉政建设，及时宣传中央“八项规定”不断强化廉政教育，利用远程教育平台组织党员观看了廉政教育片4场。严格执行党务、政务公开制度，每季度及时更新党务、居务、每月按时公布财务息。居民代表组成的监督委员会，定期对社区经费的使用及其它各项专项经费使用情况进行监督。全年我单位未发生违法乱纪贪污腐败事件。
二、存在的主要问题及原因
一是抓思想教育不够深。对社区党员的思想政治扶植事情重视不够，抓得不实。部分党员对党建事情的意义和作用缺乏必要的认识、了解和撑持，介入社区党建和社区扶植的积极性不高，没能充分起到模范带头作用。
二是组织生活内容单调、形式单一，不能满足广大党员的需求。针对辖区，就业年龄段党员占总人数的72%，造成过组织生活的人甚少，有待我进一步创新组织生活形式。
三是非公企业党组织的党建工作指导力度有待提高。辖区有10个非公企业党组织，我没有逐一深入走访，重视不够。社区党建指导员多流于形式，有事情电话通知，没有真正发挥好指导帮助非公企业党建工作的作用。
认真反思存在的问题，主要原因是：一是研究的自觉性和系统性不够强，再加上琐碎工作多，投入精力不足造成工作不深入。二是工作中只顾完成上级交办的任务，致使基层党组织活动内容不够丰富，形式不够多样化，没有充分地发挥党组织和党员作用。
三、下步工作打算
（一）牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念。通过不断的研究增强党建业务工作能力，将从严治党落实到实处适应新形势下的党建工作。