篇一：纪检组巡察整改日常监督报告
市纪检监察系统内部巡察工作办法（制度模板）
第一条 为进一步促进全市各级纪检监察组织及其成员履职尽责、廉洁执纪 监督，提高内部监督的针对性和实效性，根据《中国共产党党内监督条 例》等法律法规精神和《市纪检监察内部监督实施意见》要求，制定本 办法。
第二条 内部巡察工作坚持问题导向、实事求是、依靠群众、注重实效的原 则。
第三条 内部巡察工作在市纪委常委会领导下进行。巡察组组长由市纪委副 书记或常委担任，成员从市纪委委员、市和市（区）两级纪检监察组织 中抽调。
第四条 内部巡察主要采取综合巡察和重点巡察两种方式进行。
本廉政学习情况记载簿、一份个人廉政档案”，加强领导干部廉政 教育考核管理。每年通过发放近千份的廉政教育积分卡，将领导干部廉
政学习教育考核分为个人自学、单位组织教育和参加上级教育三部分， 每一项都有详细得分标准，每个卡号与每个领导干部一一对应，便于跟 踪与监督，保证廉政教育常态化进行。针对普通党员，将其年度学习、 读书笔记、体会文章、参与测试、参加谈话、上廉政课、开展专题学习 等内容量化积分，评出等次。注重考核结果运用，把党员干部参加“清 风学堂”学习的考核、考试结果列入年度优秀党员评选标准、干部提拔 任用的重要内容。市纪委对廉政教育效果作出专门评估，提出书面评估 报告，并针对廉政教育中出现的走过场等问题，给予严格的责任追究。
第五条 综合巡察的对象为各市（区）纪委监察局、医药高新区纪工委监察 局领导班子及其成员；市级机关部门及有关单位纪检监察组织领导班子 及干部。
第六条 综合巡察的主要内容：
（一）聚焦主业主责，认真抓好本地区本部门党风廉政建设和反腐 败工作情况；
（二）上级纪委监察局重要工作部署的执行情况；
（三）带头执行党风廉政建设各项规定情况；
（四）加强干部队伍管理和作风建设情况；
（五）群众反映比较集中的热点问题；
（六）其它需要巡察的事项。
第七条 综合巡察一般每半年开展一次。被巡察单位名单结合纪检监察领导 干部述职述廉工作，由市纪委常委会确定。
第八条 综合巡察时间根据巡察内容多少确定，原则上每单位巡察时间不超 过一周。
第九条 综合巡察工作的主要方式和程序：
（一）巡察准备。确定巡察工作重点，制定巡察工作方案，报市纪 委常委会批准。
（二）情况收集。开展巡察前，巡察组采取多种方式征求、收集组 织、人事、审计、信访等相关部门对被巡察对象的意见和建议。
（三）发布公告。在被巡察单位张贴公告，公布巡察内容、巡察时 间、巡察组成员和举报方式。
（四）听取汇报。通过召开专题会议的方式，听取被巡察单位工作 情况汇报。
（五）走访了解。通过组织座谈、个别访谈、查阅资料等方式，全 面了解巡察对象相关情况。
（六）征求意见。分三个层面对巡察对象履职尽责、廉洁自律等方 面的情况书面征求意见。第一层面：同级党政班子成员；第二层面：部 门正职干部；第三层面：本部门（单位）干部职工、下级纪检监察组织 主要负责人。
（七）撰写报告。巡察结束后，巡察组将巡察情况形成报告，向市 纪委常委会专题汇报。巡察报告经市纪委常委会审议同意后，巡察组在 15 日内向被巡察单位反馈，并提出整改建议。
（八）落实整改。被巡察单位自收到反馈意见之日起 30 日内落实 整改工作，并将整改情况在一定范围内公开。
（九）现场质询。结合纪检监察领导干部述职述廉工作，由被巡察 单位主要负责人专门就巡察落实整改情况向市纪委常委会报告，并现场 接受质询。
第十条
重点巡察主要是围绕上级安排的不同时期工作重点、某一时期群众 反映较为强烈的问题以及在综合巡察中发现的重要问题等开展巡察。巡 察事项由市纪委纪检监察干部监督室提出立项申请，报市纪委常委会批 准后实施，重点巡察结束后，形成专题报告。
第十一条 巡察结果的运用：
（一）对巡察过程中发现的突出问题和案件线索，依据干部管理权 限和问责规定，移交相关部门处理；
（二）对巡察过程中发现的涉及纪检监察干部个人问题，按照有关 规定处理，处理结果记入个人廉政档案；
（三）巡察结果作为年度考核、评先评优、干部使用的依据。
第十二条 内部巡察工作不干预被巡察单位日常工作，不承办具体案件，不处 理具体问题。
第十三条 巡察对象应当自觉接受巡察监督。相关地区（部门）要为巡察工作 顺利进行提供便利条件。
第十四条 巡察组工作人员要严格遵守巡察工作有关规定，严守保密纪律和廉 政纪律。对巡察工作中的重要情况和重大问题要及时请示报告。
第十五条 巡察组工作人员实行公务回避等制度。
第十六条 本试行办法由市纪律检查委员会、市监察委负责解释。
篇二：纪检组巡察整改日常监督报告
巡察组巡察反馈意见整改方案
为了丰富我校教职工业余文化生活树立“健康第一”的理念 增强教职工的体质促进员工健康、和谐发展加强同事们彼此之间 的交流增进教职工感情周口二高工会决定召开第六届教职工运动 会提倡全员参与。现将方案公布如下：
一、比赛时间：20__年 4 月 2 号-----20__年 4 月 20 日 二、比赛地点：学校田径场 三、个人比赛项目：
快走：报名人数不限男子 2500 米分 45 岁以上组和 45 岁以下 组；女子 1500 米分 45 岁以上组和 45 岁以下组,每组取前三名获 得个人奖品。
四、团体比赛项目：
1.篮球：每个代表队报 10 名参赛队员比赛采用循环赛制全场 5 人制冇时间上下半场各 20 分钟中场休息 5 分钟。胜一场积 3 分 平一场积 1 分负一场不积分根据积分排名第一名获得 12 分第二名 8 分依次 6,4,2 分。
2.软排球：每个代表队报 12 名参赛队员比赛采用循环赛制男 女混合比赛三局两胜制每局 25 分。胜一场积 3 分平一场积 1 分负 一场不积分根据积分排名第一名获得 12 分第二名 8 分依次 6,4,2 分。
第 1 页 共 10 页
3.能量传递：每个代表队报 5 名男运动员 5 名女运动员。规 则：所有人员站成一排并每人一根引导槽；队伍的一端定为起点 则在另一端（终点处）处放置一个水盆,间隔 20 米；在起点的引 导槽上放置一个乒乓球然后该队员使用引导槽将乒乓球传递给下 一位队友；传递乒乓球是不能用手碰也不能使其掉落；当最后一 个队员将乒乓球传入到水盆才算成功。根据积分排名第一名获得 6 分第二名 4 分依次 3,2,1 分。
4.不倒森林：每个代表队报 5 名男运动员 5 名女运动员参 赛。规则：要求每个人手拿一根 1.2 米的塑料杆立在地上在塑料 杆不倒的情况下迅速向前移动并用手抵住前面队友的塑料杆在交 接中杆子不能落地如果落地就必须重新开始每个人转了一圈后再 次回到原位比赛才算过关。用时最短的代表队获胜第一名获得 6 分第二名 4 分依次 3,2,1 分。
5.螃蟹赛跑：每个代表队报 6 名男运动员 6 名女运动员参 赛。规则：两人一组分别站在起点线后/听到 “预备” 口令后每 组两人背对背用躯干夹抵住一软排球同时侧向下蹲于起点线后。
听到“开始”的口令后如螃蟹状横着向 终点跑去最先到达终点线 的一组为胜。（1 )必须半蹲横着跑身体不得直立。(2)跑动中球 落地须从落地处捡起来两人抵好后才能 继续前进。用时最短的一 组获胜第一名获得 6 分第二名 4 分依次 3,2,1 分。
五、报名方法：
第 2 页 共 10 页
1.由组委会统一制定报名表以年级为代表团报名有行政后勤 代表团高一年级代表团高二年级代表团高三年级代表团初中部代 表团。行政后勤到办公室报名各年级找年级主任报名初中部找葛 主任报名另各年级体育老师不参与任何比赛项目只负责比赛的裁 判工作为教职工比赛的顺利进行提供保障工作。
2.团体比赛项目限报 1 个团体。各相关负责人将本部门教职 工都通知到位进行报名将组别分清认真填写并校对一旦交给组委 会不得增加和修改在比赛过程中如有将组别写错被查到将取消比 赛成绩不得补赛。
六、奖励方法：凡报名参赛者均可获得奖品一份。
七、备注：
1．所有教职工必须在指定时间和地点比赛迟到作弃权处理。
2．参赛身份让给他人或代赛者取消个人成绩。
3．所有的裁判员由组委会统一安排执行裁判员要本着公平、 公正、公开的态度去工作让教职工在愉悦、和谐的氛围中参与比 赛。
4．本竞赛规程最终解释权归大会组委会。
【篇二】 一、活动目标 为进一步提高________学校安排学生的身体素质改善师生精 神风貌增强学生们凝聚力和荣誉感全面实施阳光体育活动。定于 20__年 4 月 13 日下午在学校操场开展春季运动会。
第 3 页 共 10 页
二、会前准备 1.3 月上旬确定比赛项目 2.3 月中下旬加强项目练习 3.4 月 6 日至 4 月 11 日各班准备班牌 4.4 月 13 日下午正式比赛。
三、比赛项目 1.男、女 4×110 米接力赛 2.低年级一分钟跳绳比赛 3.中年级男、女分组拔河比赛 4.高年级投掷板球比赛 5.高年级 440 米跑比赛 6.教师拔河比赛和一分钟跳绳比赛 四、活动流程 （一）入场仪式 1.运动员入场 2.升国旗奏国歌。
3.宣布比赛正式开始 （二）进行比赛 （三）颁奖 （四）校长致闭幕词 （五）活动结束 五、人员分工
第 4 页 共 10 页
总负责：
负责人：
主持人：
裁判：
场地布置：
安全急救：
奖状书写：
【篇三】 按照学校和工会工作计划本学期将举行第一届教工春季运动 会比赛时间初步定在四月底地点在我校操场。春暖花开万物复苏 希望老师们在紧张的工作之余利用春天的大好时光锻炼身体放松 心情参照项目设置提前进行练习比赛时取得好成绩。
项目设置及细则 1、实心球掷远：每人连续三次机会取最好成绩排名。名次取 前 6 名。
2、1 分钟跳绳：裁判统一发令“开始比赛”、“比赛结束” 累计计数多者优先。名次取前 6 名。
3、1 分钟踢毽：裁判统一发令“开始比赛”、“比赛结束” 累计总次数多者优先名次取前 6 名 4、沙包掷准：30 秒、20 个沙包从标志线投进桶里距离 10 米 投中多者优先名次取前 6 名。
第 5 页 共 10 页
5、50 米快速跑：裁判统一口令“各就位—预备--跑”不串跑 道计时少者优先名次取前六名。
6、90 秒投篮：3 秒区外一人一球自己找点自己投自己捡球进 球数多者优先名次取前 6 名。
7、立定跳远每人 3 次机会记录最好成绩名次取前 6 名。
8、30 米托球跑：羽毛球拍托垒球裁判统一口令“各就位—预 备--跑” 不串跑道计时少者优先名次取前六名。
9、800 米健步走 40 周岁以下女教工一组 40 周岁以上女教工 一组所有男教工一组共三组每组名次取前 6 名。
【篇四】 我校春季田径运动会将定于 4 月 16 日至 4 月 20 日在校塑胶 运动场举行为了及时妥善处置运动会期间的安全紧急事件有效保 障师生人身、财物及学校公共财产安全消除各种安全隐患使运动 会顺利进行安保处特制订本安全防范方案。
一、运动会地点和时间 地点：
武侯中学塑胶运动场 时间：
20__年 4 月 16 日 15:30 至 4 月 20 日 12:00 二、安全总协调：赵晏文 顾东升 成 员：胡俊涛 张 伟 张宝生 徐 源 三、治安保卫组：
组 长：王 勇 副组长：张小虎
第 6 页 共 10 页
成 员：吴泽春 杨明建 袁永贵 四、校门安全管理组：
组 长：杨建新 北 门：杨建民 陈雨安 南 门：郭云华 李继红 东 门：周小平 汤清民 五、具体工作安排和要求：
（一）校门安全管理方面：
1、运动会期间门卫要严格按《学校规章制度》、《门卫制 度》严把进出校门关卡严防与运动会无关人员进入校门。
2、运动会期间要严防学生随意出校门坚决杜绝学生买烟买酒 进入学校。
3、执勤人员做好校门口安全防范工作。
4、保持电话畅通要随时准备与校园安全协调人员保持联系。
5、运动会期间做好进出校园车辆停放及疏导工作（按安全协 调人员指令放行）。
（二）校园安全巡查方面：
1、工作安排：
场区及周边执勤：王 勇 张小虎 吴泽春 校园巡逻：杨明建 王杜洋 袁永贵 2、要求：
（1）严防无关人员进入运动场内。
第 7 页 共 10 页
（2）随时注意运动会比赛期间各位学生的行为举止若有情绪 失控要在第一时间内及时稳定情绪并与妥善处理。
（3）如出现突发情况做好调查处置工作。
（4）做好校园内日常巡查工作保证每天运动会开始前和结束 后能彻底排除一次校园安全隐患。
（5）4 月 16 日早晨治安保卫组负责对塑胶操场内进行全面 彻底的安全检查。
六、突发事件安全应急处理：
1、若遇突发事件应负责维护现场秩序及时协调、上报。
2、组织学生疏散、脱离危险地带稳定学生情绪保护好现场。
3、及时将事件报告班主任、年级负责人及学校领导。
4、需 120 急救或公安机关的应及时联系。
七、若在本次运动会期间出现不安全事故将追究相关人员责 任。
__中学 安保处 20__年 4 月 16 日 【篇五】 校属各分工会：
为提高教职工身体素质促进全校教职工身心健康学校将于 4 月 18 日举办 20__年教职工春季田径运动会(与校春运会同步）。
具体比赛规程如下：
一、参加人员
第 8 页 共 10 页
全体在编在岗职工、全日制外聘用工人员 二、比赛时间、地点 时间：20__年 4 月 18 日—4 月 19 日地点：学校田径场 三、比赛分组 1.男子甲组、女子甲组 40 岁（含 40 岁）以上 2.男子乙组、女子乙组 40 岁以下 四、比赛项目 1.男子甲组：100 米 800 米跳远铅球 2.男子乙组：100 米 1500 米跳远铅球 3.女子甲组：100 米 800 米立定跳远铅球 4.女子乙组：100 米 800 米立定跳远铅球 5. 4×100 米接力以分会为单位 2 男 2 女 五、报名与参赛办法 1.以分工会为单位组织报名并组成代表队每个代表队报领队 1 人男女运动员人数不限。
2.集体项目以分工会为单位组队。
3.个人项目每人限报 2 项每个队每个单项不能超过 3 人。
六、录取与计分办法 1.个人名次、各组每个单项均取前六名按 7、5、4、3、2、1 计分集体项目加倍计分报名不足 6 人的项目减一录取不足 3 人的 项目不予比赛。
第 9 页 共 10 页
2.以分工会为单位记团体总分取前六名发奖。团体总分按得 分（男、女各组总分之和）多少排序如两队或两队以上总分相等 以单项第一名多者列前。
七、纪律要求 1.各分工会要围绕运动会竞赛项目广泛发动积极动员在规定 时间内完成组队工作做好参赛选手赛前训练注意安全。
2.田径运动会期间上班纪律要求以校办通知为准。
3.竞赛过程中禁止冒名顶替一旦被举报或发现取消运动员比 赛资格该项比赛按零分计该代表队不得参与总分排名。
4.分工会组织委员于 20__年 3 月 30 日前将报名表纸制版加盖 公章后报工会办公室周厚齐电子版发 CRP 周厚齐邮箱。
学院工会办公室 20__年 3 月 21 日
第 10 页 共 10 页
篇三：纪检组巡察整改日常监督报告
第一章总那么 第一条 为进一步标准督查工作程序，提高工作效能，根据?中共 河南省委关于加强新形势下党的催促检查工作的实施意见?等，结合工 作实际，制定本方法。
第二条 本方法所述督查工作特指委机关内部督查，目的是加强联 系沟通、明确工作任务、催促工作落实，不折不扣地落实各项决策部 署。
第二章 督查内容 第三条 督查内容 1．重要会议决策事项。市纪委全会、书记专题会、常委会、专项 工作会等重要会议研究决定的事项。
2．重要文件的贯彻执行事项。中央、省委、市委及中央纪委、省 纪委、市纪委重要文件的贯彻执行事项。
3．领导批示事项。委主要领导同志对专项工作作出的重要批示事 项。
4．其他需要纳入督查管理的工作事项。
第三章 督查责任主体 第四条 市纪委办公室是督查工作的督查责任主体，负责制发督查 通知〔单〕、做好督查管理、监督督查事项落实，并适时向市纪委主要 领导反响督查情况；定期编写督查工作通报。
第五条 各责任部室是督查事项的具体工作落实责任主体，要明确 1 名工作人员为督查工作联系人，负责本部室工作事项的统筹推进落
实，并及时向办公室报送有关情况。
第六条 市纪委纪检监察干部监督室是工作作风监督责任主体。对
在重要工作推进过程中，不作为、慢作为、乱作为的问题，及时介入， 按照有关规定，给予相应处理。
第四章 督查工作方式 第七条 督查工作方法步骤 1．制发?督查通知〔单〕?〔以汴纪督文号印发〕。对重要任务事 项，市纪委办公室应及时制发?督查通知〔单〕?，建立台账，明确任 务内容、牵头部室、配合部室、时间节点、工作要求。?督查通知〔单〕? 主送工作责任部室，涉及县区、派驻机构的工作任务，同时送市纪委 联系执纪监督室。
2．催促提醒。对于一般任务事项，市纪委办公室通过 等方式 及时提醒，对于重要任务事项，采用书面形式抓好催促落实，并做好 记录。
3．成立督查工作小组。对于督查面较广，或者任务事项复杂，市 纪委办公室报请市纪委主要领导同意，成立由市纪委监委领导班子成 员带队的督查工作小组，进行专项催促检查。
第八条 提升督查工作效能。要创新催促检查方式方法、科学安排 督查工作，严格控制督查的总量和频次，防止督查检查重复扎堆。
第五章 督查工作机制 第九条 任务分解制度。对于复杂的工作任务，市纪委办公室要及 时进行任务分解，明确牵头部室、责任部室、责任人和任务时限，并
结合实际制定催促检查任务台账，建立健全工作责任制。
第十条 批示件办理制度。以高度负责的精神办理市纪委主要领导
批示件，准确领会领导意图，按照批办性批示、指导性批示、参阅性 批示分类办理。对需要督办的事项，明确办结时限，加强跟踪催办， 确保落实到位。要善于举一反三、由点及面，推动同类问题解决。
第十一条 工作进度报送制度。各责任部室应及时向市纪委办公室 报送任务进度和完成情况。
1．及时报送。工作任务确定后，各责任部室要尽快确定工作方案、 工作措施、时间节点及具体责任人，由督查工作联络人及时向市纪委 办公室报送。
2．定期报送。各责任部室承担的列入督查范围的工作任务，需长 时间推进且尚未完成的，要在每月 25 日前，以条目形式，向市纪委办 公室报送，说明工作进度、存在问题、下步方案和工作措施等。如个 别任务事项有其他要求的，按具体要求报送。
第十二条 决策落实情况报告制度。市纪委办公室要及时催报贯彻 落实情况，加强审核把关、汇总分析，形成通报并向领导报告情况。
第十三条 督查专报制度。对在一定时期内，涉及多部室工作的重 大问题和重点事项，开展专项督查督办，及时向领导提交专题报告。
第十四条 催促整改制度。对催促检查中发现的问题和提出的整改 建议，催促有关部室列出清单、制定措施、明确责任、限定时间、开 展整改，并及时反响情况，坚决防止整改落实走过场、打折扣。
第十五条 挂账督办制度。对催促检查任务台账明确的事项，实行
跟踪督办、对账销号。对领导同志屡次批示要求解决或久拖不决的问 题，综合施措，重点督办。
第十六条 核查复核制度。对催促检查事项的办理和落实情况，有 针对性地进行核查和复核，实地查看情况，坚决防止敷衍塞责、弄虚 作假，确保问题妥善解决、工作真正落实。
第十七条 平安保密制度。督查台账由专人保管，严格遵守有关保 密规定。
第六章 督查结果运用 第十八条 用好正反典型。市纪委办公室根据督查工作需要，每季 度对各责任部室工作任务落实情况，采取适当的形式进行通报。工作 任务完成好的部室给予通报表扬，工作任务推进措施不力、效果不佳 的责任部室给予批评。
第十九条 强化结果运用。对工作推诿扯皮，不作为、慢作为，造 成严重后果的，要与机关日常考核奖、文明奖、综治奖等奖励奖项的 发放挂钩〔具体挂钩事宜由书记专题会研究后实施〕。
第七章 附那么 第二十条 县区纪委监委及市纪委监委派驻纪检监察组〔统一管理 机构〕的督查工作可参照本方法实施。
第二十一条 本方法自发布之日起执行，由市纪委办公室负责解 释。
“纪检机关和组织部门要加强整改落实日常监督，用好问责武器，对 整改不力、敷衍整改、虚假整改的严肃追责问责。〞翻看十九届中央
第一轮巡视反响的新闻可以发现，中央巡视工作领导小组成员在代表 中央对抓好巡视整改工作提出要求时，都有这样一句话。这在十八届 中央巡视反响中是没有过的，意味着十九届中央将巡视整改的日常监 督任务交由各级纪检监察机关和组织部门，以“外在压力〞倒逼被巡 视党组织将巡视整改抓到位、抓到底，以“监督常在〞促进巡视整改 常态化、长效化。
要求纪检监察机关和组织部门担负起巡视整改日常监督的责任， 是党中央强化巡视整改的创新举措。巡视发现问题的目的是解决问题， 发现问题不解决，比不巡视的效果还坏。然而，不管是十八届中央巡 视“回头看〞还是十九届中央第一轮巡视，巡视整改不到位都是一个 突出问题：有的被巡视党组织在巡视组撤离后根本上就不管整改了， 制度制定后就摆在那不下发，锁在抽屉里敷衍了事，没有真正落实；
有的巡视整改前紧后松，呈报巡视整改报告后，整改力度就明显减弱 了；有的巡视整改说做不一、不严不实，存在挂空挡、走过场现象…… 分析个中原因，除了主体责任不落实，还有很重要的一条，就是对整 改的日常监督弱化、缺位甚至缺失。2021 年 7 月 1 日修改的?巡视工 作条例?规定：“巡视工作领导小组办公室应当会同巡视组采取适当方 式，了解和催促被巡视地区〔单位〕整改落实工作并向巡视工作领导 小组报告。〞从以往的情况看，对巡视整改的监督，较多依靠巡视工 作本身来推进，纪检监察机关和组织部门对巡视整改的关心、对整改 效果的关注不平衡，尚未形成监督合力。
俗话说：“井无压力不喷油，人无压力轻飘飘。〞如果缺乏监督，
少了外力的鞭策，就有可能因为松懈而虎头蛇尾，因为敷衍而自欺欺 人。中央强调巡视整改要即知即改、立行立改、真改实改、全面整改， 这就是说整改不是一时一事，不是一锤子买卖，不是交了整改报告就 大功告成，必须持续跟进、精准发力。鉴于此，中央在制定中央巡视 工作规划时，明确要求建立纪检监察机关和组织部门对巡视整改情况 督查督办制度，把催促巡视整改落实作为日常监督的重要内容。正如 北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水所说，纪检监察机关和组织 部门的日常监督是一种过程的监督，有利于实时的监督和管控，从而 从过程上保证巡视整改长流水、不断线，在“长〞和“常〞上多做文 章，特别是紧盯一些重点问题和具体问题举一反三抓整改，紧盯一些 需要花较大力气啃的“硬骨头〞和较长时间治理的沉疴痼疾驰而不息 抓整改。
强化对巡视整改的日常监督是对纪检监察机关和组织部门履行监 督责任提出的新要求。国家监察体制改革后，纪委和监委合署办公， 监督是其首要职责、根本职责。把监督挺在前面，需要有的放矢，加 强对巡视整改的督查正是纪检监察机关履行监督职能的一个抓手。目 前，各级纪检监察机关探索执纪监督和执纪审查部门分设，纷纷成立 了监督检查室，对巡视巡察发现问题的整改情况进行催促已成为监督 检查室的一项重要职责。通过主动监督，靠前监督，加强经常性监督 检查，定期催促整改工作，动态分析整改成效，持续跟踪督办，巡视 整改的外在压力和内生动力就会增强。
今年 5 月，江苏省纪委监委办公厅印发?进一步增强巡视与纪检监
察工作合力，着力提升监督工作效能的意见?，要求强化巡视前、巡视 中、巡视后、日常 4 个阶段的协调协作，确保巡视工作与纪检监察工 作有机结合、有效贯穿。针对 2021 年省委巡视中发现的重点问题，近 期江苏省纪委监委成立 5 个督查小组，首次对巡视整改情况开展专项 督查，重点督查整改责任是否履行、整改措施是否完整、整改成效群 众是否满意、责任追究是否到位等。由此，纪检监察机关与巡视工作 的协作，就从巡视对象确定到重要情况沟通，从优先办理巡视移交问 题线索到巡视反响问题整改督查，形成一种接续的、协同的效应，进 一步形成监督合力、凸显监督效能。
对于组织部门来说，加强对巡视整改的日常监督，一方面要对巡 视移交的选人用人、党组织建设、违反换届纪律等方面问题积极抓好 整改，对选人用人专项检查发现的问题集中整治，另一方面，要对反 映干部不担当不作为的问题及时跟进，把日常了解干部的情况和巡视 结合起来，动态解决班子建设和队伍建设存在的问题，该调整的调整， 该免职的免职，使能上能下成为常态。
最后，纪检监察机关和组织部门要用好问责武器，对整改不力、 拒不整改的，对高举轻放、应付交差、企图蒙混过关，甚至弄虚作假 的，要严肃追责问责，典型案例公开曝光，到达“问责一个、警醒一 片〞的效果。如天津利和进出口集团党委在 2021 年 5 月十届天津市委 巡视反响意见后，对整改不重视，敷衍了事、消极应付，甚至边改边 犯，直至 2021 年 12 月十一届市委巡视进驻，绝大多数问题仍未得到 整改。依据?中国共产党问责条例?等有关规定，时任党委书记、董事
长白文彬受到党内严重警告处分；时任党委副书记、总经理马建受到 党内严重警告处分，并被免去职务。
7 月 23 日，中央第八巡视组向湖南省委反响巡视意见后，湖南省 委常委会召开会议，会上成立了巡视整改督查工作领导小组，由省委 常委、省纪委书记、省监委主任傅奎任组长，省委常委、省委组织部 部长王少峰任副组长，负责对整改任务全程跟踪督办、逐一对账销号， 确保整改工作紧盯不放、一抓到底。“纪检监察机关和组织部门加强对 巡视整改的日常监督，将与巡视机构督查督办、群众监督等形成合力， 构建有序衔接、互为补充、协调一致的整改监督链条，真正确保巡视 发现的问题条条要整改、件件有着落。〞湖南省廉政建设协同创新中 心主任邓联繁表示。
第一条 为进一步加强巡察整改监督，推动巡察整改落实，根据? 中国共产党巡视工作条例?有关规定和?中央巡视工作规划〔2018-2022 年〕?有关工作要求，制定本方法。
第二条 巡察整改监督以习近平新时代中国特色社会主义思想为 指导，深入贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述和中央巡视工 作方针，树牢“四个意识〞，坚决“四个自信〞，做到“两个维护〞， 坚守政治巡察定位，落实县委巡察工作规划，加强巡察整改监督检查， 做深做细做实巡察“后半篇文章〞，推动全面从严治党向基层延伸、 向纵深开展。
第三条 巡察整改监督在县委领导下，由县委巡察工作领导小组 组织实施。县纪委监委、县委组织部、县委巡察办按照职责任务，密
切配合，有序衔接，抓好落实。
第四条 巡察整改监督中，县纪委监委的职责和任务：
〔一〕把催促巡察整改作为日常监督的重要内容，对整改工作进
行全面监督。通过调阅资料、实地调研督导、参加民主生活会、发函 督办、回访督查、约谈函询等方式，加强经常性催促检查。定期梳理 整改进展情况，动态分析整改成效，查找存在问题和薄弱环节，因地 制宜、因事制宜、精准发力，持续跟踪督办，整改监督情况定期向县 委巡察工作领导小组报告。
〔二〕突出工作重点，紧盯关键环节，重点监督被巡察党组织履 行巡察整改主体责任落实情况，指导乡镇纪委和有关派驻〔出〕纪检 监察机构履行好监督责任。在整改部署阶段，重点监督被巡察党组织 及有关纪检监察机关〔机构〕的重视程度、安排部署、整改方案等；
在集中整改阶段，重点监督是否真整实改、全面整改、彻底整改；在 集中整改之后，重点监督未整改到位的事项是否持续整改，整改成果 是否稳固，是否建立长效机制。
〔三〕把监督巡察整改与问题线索处置、政治生态研判等结合起 来，健全完善工作机制，增强巡察监督威慑力，促进形成巡察监督和 纪律监督、监察监督、派驻监督的整体合力。对巡察移交的问题线索 优先办理，自接受之日起三个月内向县委巡察办反响办理情况。
〔四〕对监督发现和巡察移交的干扰巡察工作或者整改不力、敷 衍整改、虚假整改的单位和个人，严肃问责追责，典型案件通报曝光。
根据巡察整改监督情况，向县委巡察工作领导小组提出开展集中督查、
专项督查等意见建议。
第五条 巡察整改监督中，县委组织部的职责和任务：
〔一〕把催促巡察整改与组织部门选人用人日常工作有机结合起
来。把巡察结果作为干部考核评价、选拔任用的重要依据。对巡察反 响的党的领导、选人用人、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织 建设、领导干部不担当不作为等方面问题，统筹催促抓好整改。
〔二〕把日常了解干部情况和巡察结合起来，动态解决班子建设、 队伍建设存在的问题。
〔三〕根据巡察整改监督情况，向县委巡察工作领导小组提出开 展集中督查、专项督查等意见建议。
第六条 巡察整改监督中，县委巡察办的职责和任务：
〔一〕按照县委巡察工作领导小组要求，负责巡察整改监督的统 筹协调、跟踪了解、催促配合、汇总报告等工作。
〔二〕巡察反响后，建立完善巡察发现问题、移交问题线索等清 单，加强巡察整改台账管理，做好巡察整改监督的根底工作。
〔三〕向县纪委监委移交巡察反响意见和巡察发现的问题线索；
向县委组织部移交反响意见，向相关县级领导干部和县委、县政府有 关职能部门通报其主管或职责范围内巡察发现的问题，并协调相关部 门加强督查督办。
〔四〕了解掌握县纪委监委、县委组织部优先办理巡察移交的问 题和问题线索情况，定期汇总县纪委监委、县委组织部集中办理情况 和巡察整改监督情况，并向县委巡察工作领导小组报告，提出开展巡
察整改集中督查、专项督查及问责追责等建议。
〔五〕催促被巡察党组织认真履行巡察整改主体责任，抓好巡察
整改，按要求报送巡察整改方案和整改报告。协助审核整改方案和整 改报告，并向县委巡察工作领导小组报告。对县委书记专题会议听取 巡察情况汇报时点人点事、县委巡察工作领导小组会议研究决定的事 项以及县委主要领导、县委巡察工作领导小组领导批办、交办的事项 进行督办并及时报告。
第七条 县纪委监委、县委组织部和县委巡察办分别确定具体承 办股室，明确具体责任领导和专门联络人员，加强联系沟通，研究解 决工作中遇到的问题。重要情况或重大问题，提交县委巡察工作领导 小组研究决定。
第八条 县委巡察办加强组织协调，请县纪委监委、县委组织部 有关领导和相关股室负责人列席县委巡察工作领导小组会议，及时将 中央和省委、市委、县委有关巡视巡察工作精神，通过适当形式传达 学习，作为跟进监督、催促整改的指导依据。
第九条 巡察期间，对巡察发现的群众反映强烈、被巡察党组织 能够及时解决的违反中央八项规定及其实施细那么精神和“四风〞方 面问题，以及损害群众利益的普遍性、突出性问题，县委巡察组向被 巡察党组织提出“立行立改〞建议的，县委巡察办及时通报县纪委监 委、县委组织部，进行跟踪了解、督查督办。
对巡察发现的重要问题线索，确有必要及时办理的，县委 巡察办报经县委巡察工作领导小组批准后，移交县纪委监委办
理，办理情况及时反响县委巡察办。
巡察期间，被巡察党组织有拟提拔人选的，县委组织部或干部考 察组应当征求县委巡察组的意见。
第十条 县委巡察办会同县委巡察组优化反响流程、突出 重点内容、明确整改要求，增强巡察反响的权威性针对性。县 委巡察工作领导小组成员或县委巡察办负责同志，县纪委监委、 县委组织部相关负责同志参加被巡察党组织巡察反响会。
第十ー条 巡察反响后，县委巡察工作领导小组(或者授 权县委巡察办)向县纪委监委和县委组织部通报有关情况，移 交巡察反响意见等材料。
第十二条 县纪委监委、县委组织部根据每轮巡察移交情 况，制定巡察整改日常监督工作方案，派员参加被巡察党组织 巡察整改专题民主生活会并加强指导督导，持续跟踪督办巡察反 馈问题整改，催促做好整改公开工作。
第十三条 县纪委监委于每轮巡察反响后 10 个工作日内审核被 巡察党组织巡察整改方案;每轮巡察反响后 3 个月内审核被巡察党组 织巡察整改情况和主要负责人组织落实情况报告，以及后续整改情况 报告，县委组织部、县委巡察办协助审核，并将审核意见提供县纪委 监委，汇总整理后及时反响被巡察党组织。
第十四条 每轮巡察反响后 1 个月、6 个月，县委察工作 领导小组召开会议，听取被巡察党组织整改情况汇报，县纪委 监委、县委组织部相关负责同志列席会议。
第十五条 每轮巡察反响后 6 个月，县纪委监委、县委组 织部、县委巡察办共同组成督查组，对被巡察党组织整改落实情 况进行全面督查。
第十六条 县委巡察办向县纪委监委、县委组织部提出对 有关单位和个人问责追责的建议后，县纪委监委、县委组织部 应认真进行调查处理，及时将处理情况反县委巡察办。
第十七条 县委巡察办加强对巡察整改情况的统等协调、跟踪催 促，建立巡察成果运用管理台账，通过县纪委监委、县委组织部了解 被巡察党组织整改落实情况，将整改落实情况纳入向县委汇报的年度 工作情况报告。县纪委监委定期汇总巡察移交问题线索处置情况，并 通报县委巡察办。
第十八条 县委巡察组开展巡察“回头看〞时，充分听取县纪委 监委、县委组织部巡察整改日常监督情况通报。根据工作需要，县纪 委监委、县委组织部承担日常监督职责的相关料室派员参加巡察“回 头看〞，持续强化再监督。
第十九条 本方法由县委巡察工作领导小组负责解释，解释具体 工作由县委巡察办承担。
第二十条 本方法自印发之日起试行。
篇四：纪检组巡察整改日常监督报告
XX 政治生态突出问题全面整改
进展工作评估报告
XX 全面整改工作领导小组：
根据《关于开展公司政治生态突出问题全面整改进展评估工作 的通知》要求，XX 党总支高度重视，认真组织，严格按照整改要求、 规定时间开展政治生态突出问题全面整改，完成了自我评估，目前各 项整改工作有序推进，取得初步成效，现将有关情况报告如下：
一、强力治标，集中整改政治生态突出问题方面 二、长效治本，持续净化公司政治生态方面
公司纪检监察部：
按照《关于开展 XX 公司政治生态突出问题全面整改进展评估工 作的通知》要求，XX 厂开展了第二次全面整改，整改任务进展顺利， 整改情况较好，现将第二次全面整改任务进展情况评估报告如下：
一、总体状况
开展政治生态突出问题全面整改进展评估工作以来，南阳复烤厂 党总支将自查自纠工作和整改工作作为一项长期重要政治任务，第一 时间成立工作领导小组和办公室，召开专题会议 4 次安排部署此项工 作，统一思想认识，要求广大干部职工站在维护行业形象的高度，推 动行业高质量发展，促进企业转型发展，保护干部职工切身利益的角
1 / 6下载文档可编辑
度，深刻认识自查自纠工作的的极端重要性。4 月 16 日下午，XX 厂 总支委员会召开专题学习交流，对照中央纪委国家监委关于赵洪顺等 烟草系统严重违纪违法案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻” 的突出问题、六个方面的原因剖析以及四项工作建议，对照行业《全 面整改工作方案》特别是“九个有无”和违反中央八项规定精神、选 人用人突出问题及以权谋私等问题进行了学习交流。4 月 16 日至 4 月 17 日，XX 厂四个支部相继召开了学习交流，共 4 名领导干部（其 中副科级以上干部 4 名）参加了学习交流，谈认识、谈体会、谈问题、 谈整改。整个学习交流让干部职工普遍受到警醒、教育，提高了全面 从严的思想认识，厂各部门、各支部利用学习交流活动，原原本本、 认认真真的学习了《关于 XX 行业政治生态突出问题全面整改有关具 体工作措施的通知》、《中共 XX 局（公司）党组会议纪要》、行业各级 专题会议精神和领导讲话等内容，做到了“读原文、悟原理、知实质”， 真正的对照中央纪委国家监委关于赵洪顺等烟草系统严重违纪违法 案件剖析材料中严肃指出的七个“依然严峻”的突出问题、六个方面 的原因剖析以及四项工作建议，对照行业《全面整改工作方案》特别 是“九个有无”和违反中央八项规定精神、选人用人突出问题及以权 谋私等问题再次进行了自我审视、自我警醒、自我剖析。通过学习交 流活动，干部、职工思想认识有了进一步的提高为做好全面整改工作 奠定了坚实的思想基础。
二、整改进展
2 / 6下载文档可编辑
自本月初接到公司政治生态突出问题全面整改进展评估以来，厂 制定了整改工作方案和具体措施，对“九个有无”、基层“微腐败” 和侵害群众利益不正之风“十三个是否存在”“五个对照”、刹住吃喝 歪风、“近亲繁殖”和“带病提拔”“买官卖官”专项治理、规范领导 干部亲属经商办企业、解决样品卷烟用途异化、纠正查处违规批条销 售紧俏烟、开展领导干部违反规定干预和插手采购活动专项自查、建 立供应商“黑名单”制度等 10 项治标任务进行了逐条逐项对照整改， 并对本级整改任务完成进度和工作实效做出客观评估。对“坚守政治 立场、强化政治意识、提升政治能力”、“落实党建工作责任制”、“组 织开展选人用人专项检查”等 8 项治本任务，也进行了重点研判和阶 段性进展评估，总体上看 XX 厂整改情况较好。
三、存在的不足和问题
1、对基层支部标准化规范化建设考核不到位，支部标准化建设
推进缓慢，紧迫感不够强，总支对基层支部工作指导没有完全落实到 位。
2、对领导班子和领导干部的考核不到位，需进一步健全完善领
导干部年度述廉制度。
3、基层党支部党建工作的意识、基层党支部的党员队伍素质参
差不齐，素养不高，没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一 些党建工作，也缺乏创新性，没有结合基层特色开展活动。
3 / 6下载文档可编辑
4、基层党支部的党建工作覆盖面小，党建工作没有很好地渗透
到生产经营工作中，使得党建工作与生产经营结合不够密切，没有充 分发挥党建工作的重要作用。
四、下一步工作安排
一是提高政治站位，坚定政治信仰。要旗帜鲜明讲政治、讲大局， 时刻与上级组织保持高度一致，以思想自觉、行动自觉落实上级的决 策部署，不打折扣、不搞变通、不使棚架，推动政治生态持续好转。
二是开门搞整改、举一反三搞整改。全面整改涉及到生产经营的 各环节、全过程，涉及到每一位领导干部和重要岗位人员。不仅要眼 睛向内、刀刃向内，也要防止灯下黑的问题，开门搞整改，通过自己 找、别人提、互相点的方式，举一反三的搞整改，做到真改、实改、 彻底改，通过大家的共同努力，把南阳厂打造成一块海晏河清、风清 气正、干事创业氛围浓厚的发展沃土，成为每一个“想干事、能干事、 干成事、不出事”的人大展拳脚的一个平台。
三是针对存在的不足，利用此次开展的政治生态突出问题全面整 改契机，首先时抓好党员干部教育，维护整改效果，坚持长效治本， 持续净化企业政治生态；二是开展党建工作专项调研，摸清基层支部 标准化建设推进缓慢的症结所在，理清推进思路，制定路线图和推进 计划，强力推进基层支部标准化建设；三是建立健全党建工作制度， 创新工作方法，落实党建工作考核制度，防范化解廉洁风险。
4 / 6下载文档可编辑
五、建议
目前纪检监察专业工作人员配备不足。有一名专职人员，还分管 了其它一些业务工作。建议加强纪检监察队伍建设，开展纪检干部自 身能力和素质培训，组织纪检监察干部学习业务知识，增强对现代业 务知识的了解，不断改善知识结构，增强观察问题和处理复杂问题的 能力，提高执纪、执法水平和监督水平。
强化廉政文化宣传，开展廉政文化建设活动，努力营造浓厚的廉 政文化氛围，达到提高广大党员干部的廉洁从政意识的目的。在厂区、 办公场所利用一切可利用资源，通过设立党务和政务公开栏、廉政承 诺栏、廉政理念栏、廉政文化宣传栏、廉政文化长廊等形式，营造浓 厚的廉政文化氛围，不断强化党员干部廉洁从政的意识。
篇五：纪检组巡察整改日常监督报告
某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见大全 纪委日常监督办法
精品文档，仅供参考
某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见大 全 纪委日常监督办法
中国共产党中央纪律检查委员会(简称中共中央纪委、中央 纪委或中纪委)为中国共产党中央委员会的检查监督机关， 担负维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、 政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和组 织协调反腐败工作的主要任务，实行书记负责制。本站为大 家整理的相关的某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工 作的意见，供大家参考选择。
某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见 为强化巡察成果运用,推动全面从严治党向纵深发展, 根据中国共产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例和 中央及省*委关于巡视巡察整改有关规定要求,结合**实际, 对加强**巡察整改日常监督工作提出如下意见。
一、日常监督主体和对象 *纪委监委机关将督促巡察整改作为日常监督的重要内 容,列入纪检监察室、*纪检监察组的工作职责。巡察整改日 常监督的对象是承担巡察整改任务、属于*纪委监委监督范 围内的党组织以及党员领导干部。
二、日常监督内容 (一)党组党委履行巡察整改政治责任情况。是否把巡察 整改作为全面从严治党的重要抓手,列入重点任务,专题研
究部署;主要负责同志是否履行第一责任人责任,层层传导 压力;是否组织召开专题民主生活会,对照检查、剖析是否深 刻,反思、认领责任是否具体到位;是否把党的领导贯穿巡察 整改全过程,推进整改的态度是否坚决、行动是否迅速、重 点工作推动是否有力。
(二)巡察反馈问题及建议整改落实情况。是否细化实化 整改方案,把整改任务和责任落实到具体人、具体部门;是否 因事制宜,制定具体有效措施,逐项调度推进,确保条条都整 改、件件有着落、事事见成效。
(三)注重发现整改工作作风不严不实等突出问题。是否 存在履行两个责任不力、消极对待、敷衍应付、新官不理旧 账等问题;是否存在打折扣、搞变通、做表面文章,甚至弄虚 作假、报整改假账等问题。
(四)建立长效机制情况。是否坚持立行立改与长期整改 相结合、解决具体问题与标本兼治相结合,针对共性普遍性 问题,立足根本和长远,健全完善规章制度,堵塞监管漏洞, 巩固和扩大巡察整改成果。
三、日常监督方式方法 (一)跟踪了解。在巡察结束至集中整改结束期间,纪检 监察室、**组应全面了解掌握承担巡察整改任务地区单位推 进整改工作的总体情况。可采取以下方式跟踪了解 1.参加或者列席向党组党委主要负责人反馈巡察情况
会议、向党组党委领导班子反馈巡察情况会议、党组党委领 导班子巡察整改专题民主生活会等有关会议。
2.按照*委统一安排和工作要求,督促承担巡察整改任 务的地区单位在向*委报告整改任务推进及完成情况时,一 并向*纪委监委报告。
3.根据整改工作进展情况,及时调阅整改方案以及问题 清单、任务清单、责任清单;集中整改结束后,调阅党委党组 整改情况报告、主要负责人组织落实情况报告;还可根据工 作需要,调阅其他有关材料。
(二)查找问题。集中整改结束后,纪检监察室、**组应 综合运用随机或重点抽查、听取汇报、谈话了解、召开座谈 会、实地调研等方式,了解情况、发现问题;
或通过受理反映巡察整改方面问题的来信、来电来访和 网络举报等,实施信访监督。根据工作需要,*纪委监委可集 中组织开展巡察整改情况专项检查。
(三)协调联动。*委巡察办应组织各巡察组及时完善、 汇总巡察报告、反馈意见、专题报告、问题清单等有关资料, 在巡察反馈前 3 日内向*纪委监委移交;问题线索应在*委书 记专题会议听取*委巡察综合情况汇报后一周内移交;整改 情况综合报告及整改台账,应在*委常委会听取汇报后 3 日内 移交。移交资料及问题线索由案件监督管理室统一接收，并 分送对口纪检监察室、**组。经批准后问题线索由联系乡镇
街纪委承办的，对口纪检监察室、**组负责督办; 指定由其他部门承办的，由案件监督管理室督办。
各纪检监察室、**组应建立巡察移交问题线索和信访举
报件专门台账,优先处置,集中办理,巡察反馈 3 个月内问题 线索应全部处置,并要在保证质量的前提下加快办结。巡察 反馈第 3 个月后的两周内,案件监督管理室应会同纪检监察 室、**组将*委巡察移交的问题线索处置情况及时反馈*委巡 察办。
(四)整改评估。建立整改任务完成销号制度，集中整改 结束后，承担整改任务的地区单位党组织,应在自我评估的 基础上,逐项形成整改办结认定书,并将相关佐证材料一并 抄报*纪委监委。长期整改阶段集中整改之后销号一项报送 一项。各纪检监察室、**组应在巡察反馈 3 个月后，根据相 关地区单位党组织报送的整改情况报告、整改办结认定书, 结合日常了解情况,开展对承担整改任务的地区单位党组织 的整改评估。评估结束后,*纪委常委会会议听取巡察整改评 估情况汇报,并审议评估意见。评估意见应转送*委巡察办并 存档备查。
四、日常监督成果运用 *纪委监委将巡察整改情况作为对相关地区单位党党组 织履行全面从严治党责任考核的重要内容,纳入对*管领导 班子和领导干部年度实绩考核,并根据巡察整改评估情况,
评定实绩考核等次。
综合日常监督情况,在集中整改期间,对整改迟缓的地
区单位可发函督办或者现场督办,可依照*委党员领导干部 运用第一种形态开展党内谈话工作暂行办法,对相关党组织 负责人进行约谈。在长期整改阶段,对需要重点关注解决的 问题,特别是完善制度规章、建立长效机制、防范监管风险 等,可提出纪律检查建议或者监察建议。在集中整改结束后, 结合整改评估情况,对不履行或者不正确履行巡察整改职责、 不落实巡察整改要求，拒不整改、新官不理旧账的,整改不 力、敷衍塞责,甚至弄虚作假的党组织和党员领导干部严肃 追责问责,典型案例公开曝光。
某纪委监委关于加强巡察整改日常监督工作的意见 前不久，一张来自辽宁省纪委监委的委托通知单送到丹 东市委书记葛海鹰手里，通知单委托丹东市委对该市 8 名违 规收受礼金的省管干部进行批评教育。接到通知单后，丹东 市委迅速行动，对这些干部进行了约谈，并在全市开展了警 示教育。
从通知单的送达到开展警示教育，这一系列动作，源于 辽宁省纪委监委加强巡视整改日常监督，将推进常态化巡视 整改与纪检监察日常工作紧密结合。
巡视整改决不能走过场，决不能跌入抓一抓，松一松， 出了问题再抓一抓，又松一松的循环，要将巡视整改好的办
篇六：纪检组巡察整改日常监督报告
[纪检监察]巡察整改剖析材料
巡察整改剖析材料
党的十九大对全面从严治党作出的新部署新要求，着力推动基层党建工作 实现新提升。XX 局党委就新形势下如何进一步规范管理，在深入开展学习、谈 心谈话的基础上，认真查找问题，举一反三，深刻剖析原因，明确努力方向和整 改措施，更好的发挥党组织地战斗堡垒和党员的先锋模范作用。现将对照检查情 况作以汇报：
一、存在的主要问题 （一）党支部工作运行机制不健全。州直机关个别单位存在党组织设置不 合理，班子成员不齐等问题。由于党建工作督促检查机制和激励机制不健全，导 致对党建工作重视不到位，认为党建工作可深可浅、抓不抓一个样或抓好了部门 工作就推动了党建工作的错误认识，没有搞好党组织的机构设置，配齐配强班子 成员。同时，更没有把部门工作与党建工作很好的结合起来，使党建工作与部门 工作出现“两张皮”的现象。
（二）组织生活制度不健全。机关党支部普遍无印章，以行政印章代替问 题。虽然进一步建立和完善了各项规章制度，但因督促不够到位，监督不力，使 规章制度的落实力度不够，致使机关党支部普遍没有印章，规章制度成了应付检 查的依据，这些问题都需要今后的工作中认真加以解决和改进。
（三）监督执纪“四种形态”运用不够。个别领导干部表率作用差，无视 规章制度，不正确运用手中权力。存在党费收缴管理不规范，不到位问题。党的 组织建设存在薄弱环节，党费收缴管理不到位。执行干部管理有关规定不严格， 程序不规范，把关不严。
（四）“四资一项目”监管不严。存在选人用人工作不严实，制度不严谨、 执行不严肃。全面从严治党主体责任落实流于形式，监督责任缺失，“四资一项 目”监管不严，执行过程缺乏有效监督制约机制，存在国有资产流失风险。存在 财政资金违规使用（工会经费以现金的方式发放给职工）问题，违反中央八项规 定精神问题仍时有发生。
二、问题产生的原因 在深入查摆问题的基础上，深刻剖析了产生问题的原因。主要有以下几个 方面：
（一）理想信念不够坚定。认真剖析查摆出的问题，最根本的原因是思想 认识有所弱化，在加强理想信念方面有所放松，不自觉的放松了对理想信念的改
造和理论学习，没有从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问 题，需要在今后的工作和生活中加以改进。
（二）宗旨意识有所弱化。筹划工作还不够科学，有的工作出发点、着力 点、落脚点不是十分精准，对于人员配备、无印章、党费收缴不及时、资金违规 发放等问题认识不到位。存在党员的宗旨意识还不够强的问题，弱化了“为了谁、 依靠谁、我是谁”的问题，与以人为本、执政为民的内在要求还有一定差距。
（三）党性纪律缺乏约束。严格执行“一章两则四例”有关规定不到位， 努力践行新时期“好干部”标准不够，没能做到遵守纪律没有特权、执行纪律没 有例外。自我戒备、自我告诫、自我警觉做的不好，没能正确行使好自己手中的 权力、正确处理好权力与责任的关系、正确维护好人民群众的利益，需要敬畏组 织、敬畏群众、敬畏权力，认真履行职责，不辜负组织对自己的信任。
三、下步整改措施 巡察作为巡视的拓展和延伸，其实质是关口前移、重心下移，剑指监督末 梢。针对巡察发现的问题，将全面采取措施，举一反三，从严从实抓好问题整改， 推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
一是加强基层组织建设。“给钱给物，不如建个好支部”。针对党组织设 置不合理，班子成员不齐等问题。持续开展“专项整治”行动，对软弱涣散的进 行集中整顿，该调整的坚决调整、该规范的马上规范、该清理的一律清理；选好 配强基层党组织带头人，发挥好第一书记作用。注重党员发展工作，真正把基层 党组织打造成带动群众致富的坚强战斗堡垒。
二是完善组织生活制度。坚持把完善制度机制作为重点，建制度、强机制、 抓落实，用好制度治党这一关键举措。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”理念， 制定完善管党治党制度，建立健全规范选人用人、“三重一大”等重点工作的制 度，党支部必须要有印章，不能用行政章代替，努力用制度管人管权管事。
三是规范党内政治生活。严格“三会一课”等组织生活制度，深入开展“支 部主题党日”活动，统一制定方案，将交纳党费、集中学习、交流发言、民主议 事确定为四项规定动作，每月集中要检查抽查，电视台等媒体要跟踪报道，基层 支部和广大党员把“过党日”当成一种习惯。通过细化学习内容，进一步增强全 体党员的思想素质，使基层党组织工作行为不断规范。
四是强化监管体系建设。把群众关心的问题、群众反映强烈的问题、涉及 群众切身利益的问题作为重点，盯紧基层吃拿卡要、“雁过拔毛”、优亲厚友、 违规摊派、向救灾救济款物伸手等不正之风和腐败问题，对财政资金违规使用等 问题加强监管，推动解决基层和群众身边的不正之风和腐败问题，确保党中央惠 民务实的好政策得以落实，让群众切实感受到从严治党的成效。
篇七：纪检组巡察整改日常监督报告
为强化巡察成果运用,推动全面从严治党向纵深开展,根据中国共 产党党内监督条例中国共产党巡察工作条例和中央及省*委关于巡视 巡察整改有关规定要求,结合**实际,对加强**巡察整改日常监督工作 提出如下意见。
一、日常监督主体和对象 *纪委监委机关将催促巡察整改作为日常监督的重要内容,列入纪 检监察室、*纪检监察组的工作职责。巡察整改日常监督的对象是承担 巡察整改任务、属于*纪委监委监督范围内的党组织以及党员领导干 部。
二、日常监督内容 (一)党组党委履行巡察整改政治责任情况。是否把巡察整改作为 全面从严治党的重要抓手,列入重点任务,专题研究部署;主要负责同 志是否履行第一责任人责任,层层传导压力;是否组织召开专题民主生 活会,对照检查、剖析是否深刻,反思、认领责任是否具体到位;是否把 党的领导贯穿巡察整改全过程,推进整改的态度是否坚决、行动是否迅 速、重点工作推动是否有力。
(二)巡察反响问题及建议整改落实情况。是否细化实化整改方案, 把整改任务和责任落实到具体人、具体部门;是否因事制宜,制定具体 有效措施,逐项调度推进,确保条条都整改、件件有着落、事事见成效。
(三)注重发现整改工作作风不严不实等突出问题。是否存在履行 “两个责任〞不力、消极对待、敷衍应付、“新官不理旧账〞等问题; 是否存在打折扣、搞变通、做外表文章,甚至弄虚作假、报整改假账等
问题。
(四)建立长效机制情况。是否坚持立行立改与长期整改相结合、
解决具体问题与标本兼治相结合,针对共性普遍性问题,立足根本和长 远,健全完善规章制度,堵塞监管漏洞,稳固和扩大巡察整改成果。
三、日常监督方式方法 (一)跟踪了解。在巡察结束至集中整改结束期间,纪检监察室、** 组应全面了解掌握承担巡察整改任务地区单位推进整改工作的总体情 况。可采取以下方式跟踪了解 1.参加或者列席向党组党委主要负责人反响巡察情况会议、向党 组党委领导班子反响巡察情况会议、党组党委领导班子巡察整改专题 民主生活会等有关会议。
2.按照*委统一安排和工作要求,催促承担巡察整改任务的地区单 位在向*委报告整改任务推进及完成情况时,一并向*纪委监委报告。
3.根据整改工作进展情况,及时调阅整改方案以及问题清单、任务 清单、责任清单;集中整改结束后,调阅党委党组整改情况报告、主要 负责人组织落实情况报告;还可根据工作需要,调阅其他有关材料。
(二)查找问题。集中整改结束后,纪检监察室、**组应综合运用随 机或重点抽查、听取汇报、谈话了解、召开座谈会、实地调研等方式, 了解情况、发现问题; 或通过受理反映巡察整改方面问题的来信、来电来访和网络举报 等,实施信访监督。根据工作需要,*纪委监委可集中组织开展巡察整改 情况专项检查。
(三)协调联动。*委巡察办应组织各巡察组及时完善、汇总巡察报 告、反响意见、专题报告、问题清单等有关资料,在巡察反响前 3 日内 向*纪委监委移交;问题线索应在*委书记专题会议听取*委巡察综合情 况汇报后一周内移交;整改情况综合报告及整改台账,应在*委常委会 听取汇报后 3 日内移交。移交资料及问题线索由案件监督管理室统一 接收，并分送对口纪检监察室、**组。经批准后问题线索由联系乡镇 街纪委承办的，对口纪检监察室、**组负责督办;
指定由其他部门承办的，由案件监督管理室督办。
各纪检监察室、**组应建立巡察移交问题线索和信访举报件专门 台账,优先处置,集中办理,巡察反响 3 个月内问题线索应全部处置,并 要在保证质量的前提下加快办结。巡察反响第 3 个月后的两周内,案件 监督管理室应会同纪检监察室、**组将*委巡察移交的问题线索处置情 况及时反响*委巡察办。
(四)整改评估。建立整改任务完成销号制度，集中整改结束后， 承担整改任务的地区单位党组织,应在自我评估的根底上,逐项形成整 改办结认定书,并将相关佐证材料一并抄报*纪委监委。长期整改阶段 集中整改之后销号一项报送一项。各纪检监察室、**组应在巡察反响 3 个月后，根据相关地区单位党组织报送的整改情况报告、整改办结 认定书,结合日常了解情况,开展对承担整改任务的地区单位党组织的 整改评估。评估结束后,*纪委常委会会议听取巡察整改评估情况汇报, 并审议评估意见。评估意见应转送*委巡察办并存档备查。
四、日常监督成果运用
*纪委监委将巡察整改情况作为对相关地区单位党党组织履行全 面从严治党责任考核的重要内容,纳入对*管领导班子和领导干部年度 实绩考核,并根据巡察整改评估情况,评定实绩考核等次。
综合日常监督情况,在集中整改期间,对整改缓慢的地区单位可发 函督办或者现场督办,可依照*委党员领导干部运用“第一种形态〞开 展党内谈话工作暂行方法,对相关党组织负责人进行约谈。在长期整改 阶段,对需要重点关注解决的问题,特别是完善制度规章、建立长效机 制、防范监管风险等,可提出纪律检查建议或者监察建议。在集中整改 结束后,结合整改评估情况,对不履行或者不正确履行巡察整改职责、 不落实巡察整改要求，拒不整改、“新官不理旧账〞的,整改不力、敷 衍塞责,甚至弄虚作假的党组织和党员领导干部严肃追责问责,典型案 例公开曝光。
前不久，一张来自辽宁省纪委监委的委托通知单送到丹东市委书 记葛海鹰手里，通知单委托丹东市委对该市 8 名违规收受礼金的省管 干部进行批评教育。接到通知单后，丹东市委迅速行动，对这些干部 进行了约谈，并在全市开展了警示教育。
从通知单的送到达开展警示教育，这一系列动作，源于辽宁省纪 委监委加强巡视整改日常监督，将推进常态化巡视整改与纪检监察日 常工作紧密结合。
“巡视整改决不能走过场，决不能跌入抓一抓，松一松，出了问题再 抓一抓，又松一松的循环，要将巡视整改好的方法坚持下去，让制度 的生命力更加持久。〞辽宁省委常委、省纪委书记、省监委主任廖建
宇说。去年 9 月，辽宁制定出台了?巡视整改日常监督暂行方法?(以下 简称?方法?)，确保整改措施落实落地。
“任务清单〞让日常监督目标量化、可视化
走进辽宁省纪委监委办公厅工作人员丛丽的办公室，一张?省纪委 监委落实中央巡视整改日常监督工作情况汇总表?醒目地悬挂着。“这 是按照?方法?制定的‘任务清单’，我们据此对各监督检查室开展日常 监督情况进行催促汇总。〞丛丽说。
篇八：纪检组巡察整改日常监督报告
巡察整改监督工作制度-章程规章制度
第一条 为加强巡察整改监督工作，推动巡察反馈意见的整改落实， 督促移交事项的办理，提高巡察成果运用成效，根据《****** 建设工程有限公司巡察工作管理办法》、《*********工程有限公 司纪检监察工作制度》有关规定，制定本制度。
第二条 巡察整改监督工作坚持实事求是、客观公正，聚焦问题、注 重实效的原则。
第三条 巡察整改监督工作在公司党委巡察工作领导小组（以下简称 领导小组）统一领导下进行。巡查整改监督工作实行公司党委巡 察工作领导小组办公室（以下简称巡察办）统筹协调，纪检监察 部门监督问责，相关职能部门协同参与，被巡察单位整改落实的 联动工作机制。
第四条 巡察整改监督工作的主要任务 （一）监督检查巡察反馈意见的整改落实和移交事项的办理 情况；
（二）发现和了解新的问题线索；
（三）其他需要监督的事项。
第五条 巡察整改监督工作采取回访监督和日常监督两种方式。
回访监督由巡察组负责。按照“谁巡察、谁回访”的要求，相 关巡察组按照领导小组统一部署，对被巡察单位反馈意见的整改 措施落实情况进行回访监督。
日常监督由巡察办负责。被巡察单位整改情况报告报送领导 小组后，巡察办负责对巡察整改情况，特别是对被巡察单位整改 遗留问题、未办结的巡察移交事项及巡察组回访监督中新发现的 问题和移交事项办理情况，适时进行监督。
第六条 巡查整改监督采取的方式方法
（一）电话催办、函询；
（二）召开会议；
（三）个别谈话、约谈；
（四）调阅复制相关资料；
（五）问卷调查、民主测评；
（六）实地调研、暗访；
（七）接受职工群众举报；
（八）经领导小组同意的其他方式方法。
第七条 巡查整改监督的基本程序
（一）建立日常监督台账。巡察办对巡察组报送备案的巡查 整改事项及巡察组回访监督中新发现问题和移交事项进行梳理
分类、登记编号，建立日常监督台账。
（二）立项报批。根据日常监督事项，制定监督方案，明确 监督方式、步骤和要求等，报主管领导审批后执行。
（三）监督了解情况。按照“一般事项催报监督、重要事项 专项监督、重大事项联合监督”的要求，对一般性监督事项，可 通过电话催办、发函催办等形式督促被巡察单位按期如实上报办 理情况和结果；针对职工群众反映强烈、领导批示交办的重要问 题事项，可以采取专项监督的方式进行；对一些涉及公司全局性、 系统性的复杂事项，巡察办可以会同公司有关职能部门及纪检监 察部门联合监督。
（四）对账销号。对督办事项跟踪了解，及时掌握动态，根 据整改进度，认真对账销号。
（五）报告监督结果。监督工作结束后，按要求写出监督报 告，全面准确及时地将监督情况向领导小组报告。
（六）反馈监督意见。根据监督情况，经领导小组同意，向 被巡察单位反馈监督中发现的问题，提出监督建议。对监督建议
提出的要求进行跟踪监督，直至事项办结。
第八条 做好巡查整改监督资料整理归档工作。每次巡查整改监督工
作结束后，及时收集整理巡查整改监督情况相关材料，立卷归档， 交公司党委办公室存档。
第九条 被巡察单位整改不力、拖拉推诿、阳奉阴违、弄虚作假甚至 拒不整改的，依据相关规定严肃追究相关人员的责任。
第十条 本制度由公司纪检监察部负责解释，自发布之日起执行。
该篇巡察整改监督工作制度范文，全文共有 1326.5 个字。
巡回检查保养制度
一、所有固定设备、移动设备都必须执行巡回检查保养制度，设 备巡回检查主要由设备操作司机负责，大型固定设备、主要运输 绞车、皮带机、溜子、各种机车以及翻车机、喷浆机、扒装机等， 其跟班维护员至少每班巡回检查一次。
二、设备巡回检查的内容和次数必须由分管的技术员绘制巡回检 查图表。机房、硐室、车间的设备巡回检查表必须张挂起来，没 有条件张挂的场所要将巡回检查图表保存在巡回检查记录薄内。
三、设备操作司机必须严格按照设备巡回检查图表中规定的时 间、内容和要求进行。不得缺损、不得漏检、不得马虎了事。
四、设备操作司机及专职设备维护工应分别设置设备巡回检查记
录薄，设备巡回检查发现的问题应及时汇报和处理外，还应详细 的记入记录薄内，以便备查。
五、司机或维护员在巡查中发现的异常现象或故障点要及时处理 并汇报调度室，严禁设备带病运行。
六、设备巡回检查制度的执行情况，各工区机电副区长或负责人 每旬至少检查一次，发现问题及时纠正。